السلام عليكم
لدي مؤسسة صغيرة... اصدار شهادة التامينات الاجتماعية. وتوها كملت سنة قبل فترة بسيطة...
والان ابغى اصدر شهادة تامينات اجتماعية من موقع التأمينات الاجتماعية لكن يطلع لي خطأ:
نتيجة الإستفسار: لا يمكن إصدار شهادة للأسباب التالية:
1- لا يمكن إصدار الشهادة بسبب عدم ترصيد حسابكم نتيجة لعدم إدخال الأجور السنوية او وجود حركة شهرية معلقة (إضافة/إستبعاد لمشتركين) للمنشأة أو أحد فروعها. 2- يجب على المنشأت التالية الوفاء بإلتزاماتها للمؤسسة ولايمكن إصدار شهادات لها بسبب أن رصيدها مدين 504873129
علما انني اضفت اخوي كموظف بالموسسة وهو طالب بالجامعة، بس ما عرفت كيف اسدد اشتراكه بالتامينات. ما ادري كيف احل المشاكل هذي واصدر الشهادة؟
- اصدار شهادة التامينات الاجتماعية
- برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف
- برنامج تدريب منته بالتوظيف للسعوديين برواتب 8500 ريال
اصدار شهادة التامينات الاجتماعية
اقرأ أيضًا: طريقة الاستعلام عن التأمين ومعرفة إذا ما كنت مسجل أم لا
[1]
شهادة بعدم وجود سجل اشتراك
يمكن الحصول على شهادة للمشترك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال اتّباع هذه الخطوات: [2]
الدّخول إلى حساب المشترك في موقع التأمينات الاجتماعي الالكتروني " من هنا ". الدّخول إلى "رابط إصدار الشّهادات" الموجود في الشاشة الرئيسية. اختيار نوع الشهادة. الضَّغط على "إصدار". شاهد أيضًا: الضمان الاجتماعي الاستعلام عن الرصيد بوضع السجل المدني فقط
طريقة التسجيل في التأمينات الاجتماعية السعودية
يمكن لأيّ مواطن سعوديّ أو مقيم على الأراضي السّعوديّة غير مسجّل في التّأمينات الاجتماعية التّسجيل من خلال اتّباع الخطوات الآتية:
الذَّهاب إلى موقع التأمينات الاجتماعيَّة على الإنترنت مباشر " من هنا ". النَّقر على أيقونة "التّسجيل" الموجودة في الصفحة الرئيسيّة للموقع. الضَّغط على "التسجيل للمشترك أو المستفيد". تحديد جنسية المستفيد من التسجيل. إضافة رقم الهوية للمواطنين السعوديين، ورقم الإقامة للمواطنين. كتابة الإيميل الخاصّ بالمستخدم. إضافة رقم الجوّال. إضافة كلمة المرور والقيام بتأكيدها. إضافة رمز التّحقّق. 5 خطوات للتنفيذ.. «التأمينات» توضح كيفية إصدار شهادة التزام بنكي لعملائها. الموافقة على الشّروط والأحكام. الضَّغط على "أكمل" ثمَّ القيام باتّباع التَّعليمات.
- تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية. - توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف. - بيئة عمل متعددة الثقافات. نبذة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر:
برامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدتها (من تسعة أشهر إلى سنة) مصممة لإستقطاب المتميزين من حديثي التخرج في الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة وتكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية، ويحصل المشاركون ذوي الأداء العالي في هذه البرامج على عقود عمل دائمة للعمل في الشركة بمزايا كاملة. نبذة عن الشركة:
شركة بيكر هيوز (Baker Hughes GE) إحدى شركات جنرال إلكتريك وواحدة من أكبر شركات خدمات حقول النفط في العالم، يقع مقرها الرئيسي في كل من الولايات المتحدة (هيوستن تكساس) والمملكة المتحدة (لندن) وتعمل الشركة بأكثر من 120 دولة في صناعة النفط والغاز. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي:
برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف
- مكافأة سنوية 20-30% (حسب الأداء)
- خطة توفير (خطة حوافز طويلة الأجل). - تأمين طبي VIP للموظف وأسرته ووالديه. - إجازة سنوية 30 يوماً. برنامج تدريب منتهي بالتوظيف ارامكو. - إمكانية العمل عن بعد 24 يوماً في السنة. نبذة عن البرنامج:
يعتبر برنامج (NEOM Grow) فرصة فريدة للخريجين والخريجات للعب دور في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية (والعالم) مع فريق يعمل على تصميم وتطوير أكثر المشاريع طموحاً في العالم (أرض المستقبل، حيث يتم تمكين أعظم العقول)، وسيتم تعيين الخريجين في مقر مشروع نيوم وما حولها أو في مقر نيوم الرئيسي، ويقدم البرنامج المنتهي بالتوظيف، إلى جانب تجربة التدريب العملي، فرصاً مميّزة لكل من يُكمل البرنامج بنجاح. كما سينضم المرشحون منهم إلى فريق عمل يضم نخبة العقول يعملون على صياغة نموذج استثنائي للمعيشة المستدامة في نيوم عبر 14 قطاعاً متنوعاً مثل الطاقة، والماء، والرياضة وغيرها. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط: ويستمر حتى السبت 1443/9/1هـ (الموافق 2022/4/2م). #أهم_برامج_التوظيف
برنامج تدريب منته بالتوظيف للسعوديين برواتب 8500 ريال
اعتمد الدكتور يوسف العثيمين وزير الشؤون الاجتماعية السعودي رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي خطة الصندوق لإطلاق دفعة جديدة من الفرص التدريبية المنتهية بالتوظيف للشرائح المستفيدة من خدمات الصندوق بالتعاون مع عدد من كبريات الشركات الوطنية، وذلك برواتب تصل إلى 8500 ريال، إضافة إلى مميزات التأمين الطبي للموظف وعائلته والعلاوات السنوية مع الحوافز والمكافآت المالية أثناء التدريب وتأمين الوجبات الغذائية والتذاكر المخفضة والسكن لكل متدرب قبل مباشرته مهام عمله. وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات في تصريحات لصحيفة عكاظ السعودية، أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف جاءت ضمن خطة أقرها وزير الشؤون الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق وضعت ضمن أولوياتها العمل على تأهيل المستفيدين لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بكافة مستوياته، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريب منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة، ومن هنا يأتي تدشين هذه الدورات التدريبية المنتهية بالتوظيف. وأوضح أن عقود التوظيف للمستفيدين تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية، للتثبت من مطابقة شروط العقود لمتطلبات وزارة العمل.
أعلن البنك الإسلامي للتنمية عن بدء التقديم في برنامج المهنيين الشباب ( YPP) المنتهي بالتوظيف بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. تدريب منتهي بالتوظيف
ونعرض لكم عبر موقع وظائف اليوم تفاصيل اعلان تدريب منتهي بالتوظيف البنك الإسلامي للتنمية (برنامج المهنيين الشباب) وذلك وفقا للتفاصيل التالية:
مسمى البرنامج: – برنامج المهنيين الشباب (2022). مدة البرنامج: – مدة (24) شهراً. التخصصات: – في مختلف التخصصات، مثل (الإدارة المالية، المالية الإسلامية، الاقتصاد، المحاسبة، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، المحاسبة المالية والإدارية، خبير صناعي، خبير زراعي، خبير تنمية مدنية، القانون)، وغيرها من التخصصات. المزايا: – تدريب على رأس العمل. – بعد استكمال فترة التدريب يتم توظيف المتدرب. وزارة النقل في برنامج منتهي بالتوظيف. – التناوب الوظيفي على إدارات مختلفة في المركز الرئيسي وإضافة إلى أحد المكاتب الأقليمية في الدول الأعضاء. – تأمين طبي للموظف وعائلته ووالديه. – تذاكر سنوية. – بدل التعليم. الهدف من البرنامج: – تم تأسيس برنامج المهنيين الشباب بهدف ضخ المواهب الشابة في كافة مؤسسات البنك الإسلامي للتنمية، وليكوّن الاحتياطي الاستراتيجي لفئة المهنيين في مجموعة البنك، ويخصص البرنامج للشباب والشابات المتميزين المؤمنين برسالة التنمية وباستطاعتهم الاسهام في تحقيق رسالة البنك وأهدافه.