Register today! Your username or email
كلمة المرور
نسيت كلمة السر؟
تسجيل حساب جديد
Register with E-mail
Most liked
منذ البداية
حسب الوقت
أمس's اكثر مشاهدة
حسب التصنيف
1
Popular
مشاهدة الحلقة 1 الاولى مسلسل الروح والرية
by Hayeil
1 سنة منذُ
مسلسل الروح والريه الحلقه ٣٠ هو
مسلسل الروح و الرية الحلقة 30 و الأخيرة - YouTube
مسلسل الروح والريه الحلقه ٣٠ يوم
مسلسل الروح والرية الحلقة 30 الثلاثون والاخيرة مسلسل الروح والرية الحلقة 29 التاسعة والعشرون مسلسل الروح والرية الحلقة 28 الثامنة والعشرون مسلسل الروح والرية الحلقة 27 السابعة والعشرون مسلسل الروح والرية الحلقة 26 السادسة والعشرون ضربة حظ تدور الأحداث بين حقبتي الثمانينيات والتسعينيات حول أب تتوفى زوجته وتترك له خمسة أبناء يتولى تربيتهم وحياتهم بعد أن كبرو. مسلسل الدراما الكويتي الروح والرية الموسم الاول الحلقة 30 الثلاثون والاخيرة بطولة هبة الدري مشاهدة وتحميل اون لاين 2021 بجودة عالية 1080p 720p 480p موقع شوف لايف مسلسلات رمضان 2021 تجمعنا. مشاهدة الاعلان مشاهدة مباشرة الحلقات تفاصيل العرض تدور الأحداث بين حقبتي الثمانينيات والتسعينيات حول أب تتوفى زوجته وتترك له خمسة أبناء يتولى تربيتهم وحياتهم بعد أن كبرو. مسلسل الدراما الكويتي الروح والرية الموسم الاول الحلقة 29 التاسعة والعشرون بطولة هبة الدري مشاهدة وتحميل اون لاين 2021 بجودة عالية 1080p 720p 480p موقع شوف لايف مسلسلات رمضان 2021 تجمعنا. مسلسل الدراما الكويتي الروح والرية الموسم الاول الحلقة 28 الثامنة والعشرون بطولة هبة الدري مشاهدة وتحميل اون لاين 2021 بجودة عالية 1080p 720p 480p موقع شوف لايف مسلسلات رمضان 2021 تجمعنا.
مسلسل رائحة الروح الحلقة 30 - YouTube
أنا نفس شي اتصلوا علي و قالوا بيرسلون ايميل وماجاني شي؟! اتصلت عليهم انا اليوم اليوم
ردو وقلتلهم ان ماوصل ايميل قالو متأكد قلت ايوه وبعدين عطتني التفاصيل بالمكالمه فكلموهم بكرا من الساعه اعتقد 8 بيداومون
وفالنا التوفيق يارب
الحمدلله كلمتهم وربي يكتب الي فيه الخير..
مشاركة هذه الصفحة
توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ارامكو التوظيف
وعد المهندس العصيمي الاتفاقية أحد النماذج المشرقة للوزارة؛ بوصفها ركزت على استدامة الأعمال، واستمرارها حيث سيكون أثرها جليا خلال السنوات المقبلة، وستشهد تطورا لخلق عمل مستدام. من جهته أكد وكيل الرعاية الاجتماعية الشهراني، أن الاتفاقية تأتي ضمن خطط التوسع في خدمات أخرى وشراكات أخرى للوزارة، تحقيقا لبعض مستهدفات خطة التحول الاستراتيجي، التي يؤكد عليها وزير العمل والتنمية الاجتماعية في جميع قطاعات الوزارة. وقدم المهندس صلاح الدين دردير من جانبه الشكر لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على دورها في توحيد الجهود وتضافرها؛ لخلق شراكة فاعلة بين القطاعات الحكومية والقطاع الخاص. توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ارامكو السعوديه. وقال دردير:" إن الاتفاقية تدعم ذوي الاحتياجات الخاصة؛ لتمكينهم ودفعهم إلى الإنتاج"، مشيرا إلى أنها ذات شقين هما: تعليمي: يحتوي على تجهيز المستفيدين ببرامج تدريبية وتأهيلهم؛ لتمكينهم من العمل في السنوات المقبلة، وسكني: ستقوم الشركة من خلاله بتجهيز منازلهم؛ لمساعدتهم على ممارسة حياتهم بشكل طبيعي. في حين ذكر مدير إدارة الشراكات الاستراتيجية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبدالإله بن عبدالرحمن الخراشي، أن الاتفاقية تأتي انطلاقًا من رؤية المملكة 2030م، التي تهدف إلى تحقيق تنمية مستدامة ونهضة تنموية شاملة نحو مجتمع حيوي ومنتج، واقتراح المبادرات اللازمة لتحقيقها عبر شراكات مع القطاع الخاص، بأسلوب إداري ومالي مبتكر.
وقعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وشركة أرامكو السعودية لزيوت الأساس "لوبريف" في الرياض اليوم، اتفاقية الشراكة المجتمعية المستدامة؛ لتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من العمل والإنتاج. ووقع الاتفاقية من جانب وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكيل الوزارة للرعاية الاجتماعية عبدالحكيم الشهراني، وعن شركة أرامكو ممثل شركة "لوبريف" م. صلاح الدين حامد. توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ارامكو التوظيف. وتنص الاتفاقية على دعم أرامكو "لوبريف" لثلاثة برامج من برامج المسؤولية الاجتماعية وهي: دعم برنامج ذوي الإعاقة في منازلهم بالأجهزة الطبية المعنية والضرورية لمرحتلين، لعدد (200) مسكن، ودعم برنامج الدورات التدريبية في مجال الإنعاش القلبي والرئوي للموظفين بالمراكز والدور الإيوائية لذوي الإعاقة والتأهيل لعدد (250) موظفا، ودعم البرنامج التعليمي لذوي الإعاقة والمنتهي بالتوظيف لمدة سنة كاملة. وأوضح المشرف العام على التنمية الاجتماعية المهندس ماجد العصيمي أن الوزارة تسعى لخلق شراكة مع القطاع الخاص؛ بهدف رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرا إلى أن الاتفاقية المبرمة مع شركة أرامكو السعودية "لوبريف" جاءت لتفعيل استراتيجية الوزارة نحو رؤية المملكة 2030.