- إصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف بخيارات متعددة وفقاً لاحتياجات المنشأة. - التعامل مع الإجازات والأذون والمهمات والأعذار بطرق مرنه. - الرقابة الآلية للحضور والانصراف لموظفي الفروع بوسائل متعددة. من فوائد نظام الحضور والانصراف بالبصمة:
- إمكانية ربط قارئ بصمة واحد أو أكثر بجهاز الكمبيوتر أو بأكثر من جهاز. - إمكانية الربط عن طريق المنفذ التسلسلي أو الشبكة الداخلية عبر بروتوكول TCP\IP أو عن طريق -الفاكس مودم وخط الهاتف للمناطق البعيدة والمركب بها أجهزة الحضور و الانصراف. - تحديد الإجازات الرسمية حسب قوانين الخدمة المدنية. - أمكانية استخدام أكثر من بصمة (كل بصمات اليد) للموظف بحيث يتم تبادل استخدامها في حال وجود جروح أو مواد زيتية. - سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في المؤسسة في أوقات قياسية ولفترات متباعدة. - مرونة عاليه في إصدار تقارير تراكمية لحركة الموظف (حضور, انصراف, غياب, تأخير, إجازات, مهمات, أذون) على مستوى جميع الفروع. لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة. - ربطه بنظام المرتبات والأجور لتحديد الوضع المالي المستحق للموظف. عدد زوار اليوم
43
زائر
إجمالى عدد الزوار
161771
عدد زوار أمس
54
جميع الحقوق محفوظة لدى المصمم التقني لتقنية المعلومات
- لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة
- برنامج جهاز البصمة الحضور والإنصراف - مكتبة الشروحات - قواعد النظم
- نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية HR - سكاي سوفت
- عن كلية التربية
- عميدة "التقنية" للبنات: ندرس إضافة 7 تخصصات جديدة تناسب سوق العمل
- جريدة الرياض | أمير عسير يفتتح مدرسة تعليم القيادة ومبنى كلية التقنية للبنات في بلقرن
لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 – المنصة
إذا لم تقم بإيصالها بشكل صحيح ، فقد يفقد موظفوك ثقتهم بك وأيضاً دافعهم للأداء. مزايا برنامج الخوارزمي نظام حضور وانصراف الموظفين ، سجّل ساعات عمل موظفيك ، وحسّن الإنتاجية داخل شركتك. وقلل التغيب عن العمل باستخدام برنامج الخوارزمي. إنشاء تقارير مخصصة. قم بتنزيل تقرير ملخص شهري لإجمالي ساعات العمل لجميع موظفيك. تتبع وقت الموظف. تطبيق الدخول. السماح إلى الموظفين بالتسجيل للدخول والخروج من خلال مسح رمز الاستجابة السريعة من أجهزتهم المحمولة. تحديد الموقع الجغرافي. في كل لحظة ، تعرف من أين يسجل الموظفون الدخول والخروج. تقارير وتحليلات الموارد البشرية. إنشاء تقارير مخصصة استنادًا إلى بيانات شركتك واتخاذ قرارات أفضل بشأن القوى العاملة وأعمالك. وماذا أيضاً عن برنامج الخوارزمي تقارير مخصصة. إنشاء العديد من التقارير التي تحتاج إليها. لوحة التقارير. تخصيص لوحة التقارير الخاصة بك. الهيكل التنظيمي. إنشاء المخطط التنظيمي الخاص بك تلقائيًا. مدير المستندات. كافة وثائق المنشأة والموظف في إدارة جميع المستندات الخاصة بك. برنامج جهاز البصمة الحضور والإنصراف - مكتبة الشروحات - قواعد النظم. كشوف المرتبات والعقود والإجازات المرضية والهويات …إلخ. كل وثيقة موظف شخصي. وثائق الشركة.
برنامج جهاز البصمة الحضور والإنصراف - مكتبة الشروحات - قواعد النظم
الانذار: تنذر المؤسسة العامل الذي قام بتجاوز أي من الحدود، بشكل كتابي شديد اللهجة. توقيف العامل عن العمل دون مقابل مادي. الحرمان من الترقيات أو الحصول على علاوة. نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية HR - سكاي سوفت. الفصل مع العمل مع الحصول على مكافأة. الفصل من الخدمة دون مكافآت. كان لا بد من اتخاذ هذه الاجراءات في سبيل الحفاظ على سير الأعمال والمهن في المؤسسات على أكمل وجه لها، بعيداً عن التعقيدات والتهاون في بحقوق الموظف اتجاه المؤسسة، بأن يتجاوزها ولا يعتبرها من البنود الواجب الالتزام بها، كالتغيب المتكرر عن العمل، والتأخير لساعات عن الدوام، والانصراف المبكر من الدوام أيضاً، جميعها تم فرض عقوبات عليها كي لا تكرر من قبل الموظف مرة أخرى، ولذلك تم وضع لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية.
نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية Hr - سكاي سوفت
اقرا ايضًا: كيفية تسجيل سعودي بمكتب العمل
نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام والعمل الرسمي
نظام الدوام الإضافي وضوابطه
وفي حيثيات نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام ، تم إقرار نظام الدوام الإضافي، وعليه فيجوز أن يرجع الموظف لإكمال وإنجاز مهام لم يتمكن من إنجازها في أوقات الدوام الرسمي، مع وضع عدد من الشروط الأساسية والتي تتمثل في:
حصول الموظف على إذن تكليف بعمل إضافي موقع من مسئوله المباشر. لا يصرف البدل إلا بتعميد من المدير العام. يكون أجر ساعة العمل الإضافي على أساس الساعة بساعة ونصف من الراتب الأساسي.
لائحة الحضور والإنصراف للموظفين السّعوديين المعتمدة في المملكة، حيث تعتمد حكومة المملكة مجموعة من اللوائح لتنظيم سوق العمل السّعوديّ وتوعية الموظفين للالتزام بكلّ القوانين والإجراءات الخاصّة بالموظفين العاملين في المملكة، وذلك من منطلق حرص وزارة العمل السّعوديّة على تنظيم الأعم المناطة للموظفين وجعلها متماشية مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل، وهنا نوّضح لكم كافّة المعلومات المتعلّقة بلائحة الحضور والإنصراف للموظفين السعوديين.
إبحث عن مناقصة
عن كلية التربية
كلية التقنية بالمدينة المنورة. تخصصات كلية التقنية بالدمام. Nov 28 2020 تخصصات الكلية التقنية للبنات تخصصات الكلية التقنية للبنات الكلية التقنية للبنات موجودة في المملكة العربية السعودية وقد أنشئت إيمانا من خادم الحرمين الشريفين ملك. عميدة "التقنية" للبنات: ندرس إضافة 7 تخصصات جديدة تناسب سوق العمل. فيديو أنواع التخصصات الجامعية. ندرس إضافة 7 تخصصات جديدة تناسب سوق العمل. كلية التقنية بالمدينة المنورة اعطت المملكة العربية السعودية اهتمام كبير إلى التدريب التقني والمهني فقد رأت المملكة وجود ضرورة لإعداد قوى بشرية مؤهلة في المجالات التقنية والمهنية.
عميدة &Quot;التقنية&Quot; للبنات: ندرس إضافة 7 تخصصات جديدة تناسب سوق العمل
وتابعت بالقول: رؤية الكلية تؤكد الإسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بتوفير التدريب التقني والمهني لأبناء وبنات الوطن بالجودة والكفاية التي يتطلبها سوق العمل، وتحقيق ريادة عالمية تكفل الاستقلالية والاكتفاء الذاتي. جدير بالذكر أن عدد المسجلين في المسابقة الوطنية للمهارات بلغ أكثر من 330 متسابقاً، فرزتهم لجنة الخبراء بالمسابقة من أجل التصفيات النهائية، وبلغ عدد المقبولين للدخول في 12 مهارة على مستوى البنين والبنات ما يقارب 200 متسابق. وأقرت الأمانة العامة للمسابقة ووفق الشروط والمعايير الدولية المعتمدة، 12 مهارة، تسع منها للبنين وهي مهارات "تقنية السيارات، وتصميم مواقع الإنترنت، وإدارة نظم شبكات تقنية المعلومات، والتوصيلات الكهربائية، والحلول البرمجية للأعمال، والإلكترونيات، واللحام، والتبريد والتكييف ومهارة الرسم الهندسي الأوتوكاد"، وثلاث مهارات للبنات هي "تصفيف الشعر، والتصميم الجرافيكي، وتقنية الأزياء". كلية التقنيه للبنات في الرياض. ومن المقرر ترشيح الفائزين في المسابقة الوطنية في مسابقة منطقة الرياض للمهارات للمشاركة في المسابقة الوطنية على مستوى المملكة، قبل تمثيل السعودية في المسابقات الخليجية ومسابقة المهارات العالمية المقرر إقامتها في روسيا 2019.
جريدة الرياض | أمير عسير يفتتح مدرسة تعليم القيادة ومبنى كلية التقنية للبنات في بلقرن
أمير عسير خلال افتتاح مبنى كلية التقنية للبنات
افتتح صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز أمير منطقة عسير، رئيس هيئة تطوير المنطقة، مدرسة تعليم قيادة السيارات بمحافظة بلقرن، وقصّ شريط الافتتاح نيابة عن سموه، زوجة الشهيد محمد العلياني وأبناؤها. واستمع الأمير تركي بن طلال إلى شرح مفصّل عن أقسام التدريب في المدرسة، وكيفية سير العمل والتطوير والاختبارات التي يعمل بها لمنح رخص القيادة للرجال والنساء. وأُنشِئ المشروع على مساحة تقدّر بـ 28 ألف متر مربع منها 21 ألف متر مربع ميداناً للتدريب بتكلفة إجمالية بلغت 10 ملايين ريال، ويستوعب 337 متدرباً ومتدربة في الشهر، ويعمل في المدرسة 21 مدرباً سعودياً مؤهلاً من بيوت الخبرة العالمية، واشتملت المدرسة على 11 مركبة تدريب حديثة، و6 قاعات مجهزة للتدريب النظري، وقاعة أخرى للتدريب والمحاكاة. كلية التقنيه للبنات في الرياضة. وفي ختام الحفل شهد الأمير تركي بن طلال تسليم خمس مواطنات رخص قيادتهن الخاصة بعد اكتمال التدريب والاختبار، وبادر أعضاء مجلس إدارة المدرسة بإعلان تحمُّل المدرسة تكاليف التعليم والتدريب لأسر الشهداء في المحافظة. كما افتتح الأمير تركي بن طلال مقر الكلية التقنية للبنات بمحافظة بلقرن، وأناب سموه في تدشين المقر أسرة الشهيد أحمد حوتان الشمراني.
وعن معدل الفرص الوظيفية للخريجات، أوضحت عميدة الكلية التقنية للبنات في الرياض أن سوق العمل يحتاج لهذين التخصصين "الأزياء وتصفيف الشعر". وأردفت: هناك وظائف متوفرة لها، وهناك مجال لريادة الأعمال وفتح المشاريع وتوجد فتيات كثر يعملن من المنزل بعد أن صرحت وزارة التجارة بالعمل من المنزل فالمستقبل واعد ومبشر. وقدّرت "دولة عسيري" نسبة التوظيف للخريجات في تخصصات متعددة بـ22٪، لافتة إلى وجود صعوبة مع القطاع الخاص في عملية جمع البيانات عن العاملات متأملة بعد توثيق العلاقة بين الكلية والقطاع الخاص الحصول على المعلومات بشكل أدق. وحول مسابقة المهارات الوطنية، قالت: مسابقة منطقة الرياض للمهارات، التي نظمتها الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة الرياض بالتعاون مع الأمانة العامة لمسابقة المهارات، أقيمت في موقعين في مقر كلية التقنية بالرياض للبنين ومقر كلية التقنية بالرياض للبنين. وأضافت: خلال التصفيات الاخيرة شاركت 54 متدربة في ثلاث مهارات "الجرافيك والأزياء وتصفيف الشعر"، وقد فازت الكلية التقنية للبنات في الرياض في مهارتين "الأزياء وتصفيف الشعر" بحكم أن هذه التخصصات موجودة في الكلية. عن كلية التربية. وكشفت عن وجود منافسة من جامعة الملك سعود وجامعة الأميرة نورة في هاتين المهارتين، ولله الحمد تميزت الكلية وفازت متدرباتها في هذه المسابقة على ثلاثة مستويات للجوائز الذهبي والفضي والبرونزي.
حي اك الله عزيزتي مقر الك لية التقنية للبنات بالرياض في حي صلاح الدين شارع عبدالرحمن بن حسن القصيبي رحمه الله. تخصصات كلية التقنية بالرياض للبنات. كشفت عميدة الكلية التقنية للبنات في الرياض دولة بنت عبدالله. تخصصات الكلية التقنية للبنات وشروط الالتحاق بالكلية نظرا للإيمان الكبير لدى خادم الحرمين الشريفين ملك السعودية بالدور الفعال للمرأة في المجتمع فقد تم إنشاء الكلية التقنية للبنات بالمملكة العربية السعودية وقد. التخصصات المتاحة بكلية التقنية بالرياض. Jan 17 2021 شاهد أيضا. مدة البرنامج مستوى الدخول أول ثانوي أو ثاني ثانوي المدة سنتان ونصف مستوى الدخول ثالث متوسط المدة ثلاث سنوات. بلاك بورد كلية التقنية blackboard tvtc. المراجع الدراسة الجامعية بعد. الكلية التقنية للبنات البلاك بوردبلاك بورد الكلية التقنية هي أحد الخدمات الإلكترونية التي تقوم بتوفيرها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بحيث ت وفر خدمات التعلم عن بعد. Nov 18 2017 تخصصات كلية التقنية بالجوف. Mar 28 2019 تخصصات الكليات التقنية العالمية للبنات. موقع كلية التقنية للبنات بالرياض. جريدة الرياض | أمير عسير يفتتح مدرسة تعليم القيادة ومبنى كلية التقنية للبنات في بلقرن. أنشئت الكلية التقنية بالرياض في عام 1403 هـ 1983م كأول كلية تقنية متوسطة في المملكة العربية السعوديةوكان هدفها الأول تخريج الكوادر الفنية المؤهلة علميا وعمليا للعمل في المجالات الفنية الوسطى التي تسهم بشكل مباشر في.