نجحت النجمة المصرية ناهد السباعي في أداءها لشخصية ماري عياد، ضمن أحداث مسلسل "منورة بأهلها"، والذي عرض عبر منصة "شاهد" الإلكترونية وحقق نجاحًا وضجة كبيرة مع بداية عرضه، ويثق دائمًا مخرج العمل يسري نصر الله دائمًا في موهبتها، فهو من قدمها في فيلمه "احكي يا شهرزاد"، ويستعين بها دائمًا في أعماله، كما لا يعد هذا هو التعاون الأول لها مع الكاتب محمد آمين راضي، والذي تعاونت معه من قبل في مسلسل "السبع وصايا"، وكضيفة شرف في مسلسله "مملكة إبليس". مسلسل الحقيقة والسراب الحلقة 20 minutes. وفي حوار خاص لـ"هي" تتحدث ناهد السباعي عن نجاح "منورة بأهلها" وتفاصيل استعدادها لشخصية ماري عياد وردها على المشاهد الجريئة التي قدمتها في المسلسل، والمشهد الأصعب لها في العمل، وعن العمل الفني الذي أعجبها الفترة الماضية، والمسلسل الذي ستحرص على متابعته في رمضان. حققت شخصية ماري عياد النجاح و ردود أفعال واسعة ومؤثرة فور عرض الحلقات الأولى من "منورة بأهلها".. فما هي أبرز الآراء التي وصلتك عنها من الجمهور؟
الجمهور تحدث عن دوري بالعمل بشكل رائع وأسعدني كثيرًا، ولم أتخيل أن ينجح بهذا الشكل الذي حدث، وأن تصلني كل هذه الآراء، فكان لدي يقين بالنجاح لكن ليس لهذه الدرجة وبهذا الشكل الذي حدث، فهو فاق كل توقعات، وأشكر كل من تحدث عن دوري بشكل جيد، وحرص على كتابة كلمات جيدة.
- مسلسل الحقيقة والسراب الحلقة 20 mai
- علاج وظيفي ماهو تخصص Occupational Therapy
- مركز سيدرا للتربية الخاصة و التأهيل | قسم العلاج الوظيفي
- حبايبنا.نت - ما هو العلاج الوظيفي؟
مسلسل الحقيقة والسراب الحلقة 20 Mai
ودعت النجمة اللبنانية الكبيرة تقلا شمعون، شخصية "ليلى الضاهر" الشخصية الأشهر مع الجمهور خلال الفترة الماضية، والتي نجحت من خلالها في لفت الأنظار بعد النجاح الكبير الذي حققته خلال الجزءين الأول والثاني، والجزء الثالث الذي يعرض حاليًا، كما فاجأت الجمهور بأداءها المُبهر من خلال شخصية "كلير" بمسلسل "الزيارة"، الذي يعرض عبر منصة "شاهد". فتتحدث تقلا شمعون في حوار خاص لـ"هي" عن كيفية وداعها لـ"قصر الضاهر" بعد كل هذا النجاح الذي حققته، وعن أبرز كواليس الجزء الثالث والأخير من "عروس بيروت"، وعن مسلسل الرعب "الزيارة"، وتفاصيل تحضيرها لشخصية "كلير"، وعن إعجابها الشديد بمنة شلبي وعدد من نجمات مصر، ورأيها في الهجوم على نجوم فيلم "أصحاب ولا أعز" والكثير من التفاصيل في هذا الحوار. يعرض حاليًا الجزء الثالث من مسلسل "عروس بيروت".. مسلسل الحقيقة والسراب الحلقة 20 | شوف تايم. فكيف كانت ردود الفعل حول هذا الجزء الجديد؟
نجاح مسلسل "عروس بيروت" يعود من الجزء الأول، الذي نجح بشكل كبير، وأدى إلي وجود جزء ثاني ثم إنتاج الجزء الثالث، فالجمهور أحب هذا العمل، وعندما أقابلهم، يتحدثون معي عن الرسائل التي يقدمها العمل، فالجزء الثالث يحتوي على الكثير من الرسائل التي تخص العائلة من التسامح والحب و الغفران، وأن تظل العائلة قوية ومترابطة مهما مرت بظروف صعبة، وتعلموا أن الثروة التي تمتلكها العائلة هي حبهم وترابطهم معًا.
مسلسلات تايم © 2022 جميع الحقوق محفوظة.
التسجيل في تخصص العلاج الوظيفي؟
تفتح الجامعة أبواب التسجيل للتخصص كل سنة، تمتد الدراسة إلى أربع سنوات ويمنح الخريجين درجة البكالوريوس، مجموع الساعات المعتمدة هو 142 يكمل فيها الطالب مساقات تخصص وأخرى متطلبات كلية ومتطلبات جامعة وتدريبات عملية عددها 6 في مراكز ومؤسسات مختلفة. تتضمن الخطة الدراسية متطلبات اجبارية لكافة الطلبة وعددها 24 ساعة معتمدة, ومتطلبات الكلية وعددها 26 ساعة معتمدة ومتطلبات تخصص (إجبارية واختيارية) وعددها 83 ساعة معتمدة (تشمل هذه المواد الاجبارية مساقات مختصة بالمواد النظرية ومساقات مختصة بالجانب العملي التطبيقي تدرس في مختبرات الجامعة المتخصصة في مجالات مشاكل الطفولة والاصابات الجسدية والعصبية والصحة النفسية) ، ومواد حرة وعددها 6 ساعات. حبايبنا.نت - ما هو العلاج الوظيفي؟. ويتم تطوير وبناء منهج دراسي لكل مساق يشمل وصف المساق والمخرجات وطرق تدريس وتقييم الطلبة بناءً على المخرجات باستخدام معايير ممنهجة. كما أن الخطة الدراسية تغطي مساقات شاملة ومعدلة لتناسب ثقافة البلدان العربية. يندرج تحت الخطة الدراسية مساقات تدريس عملي ميداني، وعددها 20 ساعة معتمدة مقسمة على 6 فترات تدريبية في أماكن متنوعة (أطفال، تأهيل جسدي، وتأهيل نفسي، تأهيل كبار في العمر، المدارس، والتأهيل المبني على المجتمع).
علاج وظيفي ماهو تخصص Occupational Therapy
وفي ظل التطورات التي نشهدها في السنوات الأخيرة.. من توفير خدمات ومراكز تأهيلية، وزيادة الوعي بأهمية تقديم تلك الخدمات ضمن فريق كامل متعدد التخصصات، فإنه -للأسف الشديد- انتشرت ظاهرة تروِّج لدورات تدريبية في العلاج الوظيفي مدتها (40) ساعة فقط، تقوم بعدها بعض الوزارات بمعادلتها باختصاصيّ علاجٍ وظيفي لأغراض التراخيص وتقديم الخدمات! وهنا السؤال..
كيف تُختزل سنوات الدراسة والتدريب العملي وما يزيد عليها من خبرات، بـ(40) ساعة فقط؟! مركز سيدرا للتربية الخاصة و التأهيل | قسم العلاج الوظيفي. هذا الأمر أسهم في انتشار ممارسات غير مثبته علمياً من قبل أشخاص يزعمون امتلاك دورات وشهادات تمنحهم الحق في ممارسة هذه المهنة، ما أدى إلى ضياع عمر الطفل وموارد الأسرة المالية دون فائدة محققة. وأضف إلى هذا مخالفته لنظام مزاولة المهن الصحية السعودي، واللائحة التنفيذية لوزارة الصحة السعودية، وفق المرسوم الملكي رقم م/59 بتاريخ 4/11/1426هـ، المادة الثانية، (أ): يحظر ممارسة أي مهنة صحية، إلا بعد الحصول على ترخيص بمزاولة المهن الصحية من هيئة التخصصات الصحية. فاللائحة التنفيذية لوزارة الصحة ونظام مزاولة المهن الصحية، حَفِظا مصلحة الفرد والمجتمع في نطاق احترام حق الإنسان في الحياة وسلامته وكرامته، مراعيَيْنِ العادات والتقاليد السائدة في المملكة، ومتجنبَيْنِ الاستغلال.
في البداية، أوضح أن اختصاصيّ العلاج الوظيفي؛ هو الذي يتخرج من كلية العلوم الطبية التطبيقية، حاصلًا على شهادة البكالوريوس من قسم العلاج الوظيفي، بعد أن يتلقى تعليماً متنوعاً بين الكليات الطبية والتربوية فهو يدرس علم الأعصاب والأمراض والتشريح من كليات الطب ويتلقى من الكليات التربوية العديد من العلوم ذات العلاقة بعلم النفس الإكلينيكي وعلم السلوك وغيرها من العلوم التي تمكنه من معرفه جميع العوامل الداخلية والخارجية والتي تؤثر في أداء الشخص الوظيفي. علاج وظيفي ماهو تخصص Occupational Therapy. الخطة الدراسية لبرنامج البكالوريوس في العلاج الوظيفي تتكون من شقين: نظري وعملي، فيتكون الشق النظري من (160) ساعة دراسية معتمدة، والشق العملي يتكون من سنة الامتياز، والتي تتكون من عمل ميداني في المستشفيات في أقسام مختلفة. وبعدها يحصل الخريجون على رخصة مزاولة المهنة من هيئة التخصصات الصحية (كاختصاصي علاج وظيفي). وقد افتتحت أول كلية للعلاج الوظيفي في المملكة في عام 2009 في جامعة الملك سعود، لتكون أول جامعة في المملكة تقوم بتدريسه، وتعاقبت بعدها الجامعات بإدراج هذا الاختصاص ضمن كلياتها وجعله متاحاً للجنسين. إن مهمة اختصاصيّ العلاج الوظيفي قائمة على التقويم الشامل للعميل، ثم وضع الخطة العلاجية لتطوير مهارات الحياة اليومية للأشخاص الذين يعانون من مشكلات جسدية أو عصبية أو إدراكية، إذ يُتِمُّ الاختصاصيّ دورَه بتطوير قدراتهم، أو استعادتها كما كانت من قبل، أو الحفاظ عليها من التراجع والتدهور.
مركز سيدرا للتربية الخاصة و التأهيل | قسم العلاج الوظيفي
طبعاً التخصص جديد هنا وهذي تعتبر ايجابية التخصص لأن الوظائف حالياً كثيره تقريباً بشكل شبه يومي تنزل اعلانات في القطاع الخاص والحكومي ، وممكن العمل كمعيد في الجامعات لأن قريب بيفتح التخصص في جامعة طيبة وجامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك خالد وجامعة القصيم وبدأ الطلب على المعيدين. سلبيات التخصص:
– انه جديد ممكن انه ما انتشر كثير ولكن الحين جالس يتطور في السعودية وان شاءالله مع الوقت ياخذ حقه
– مواد التخصص غالباً يدرسونها دكاترة هنود وشرحهم سيء للاسف لكن الجزء العملي كويس وهو المهم ، وفيه تقريباً ٥ معيدين سعوديين مبتعثين ان شاءالله اذا رجعوا ممكن يجون بدالهم
كل الشكر للأخ تركي تقدرون تتواصلون معاه عبر
@truuk65:Twitter
أن يكون معدل الثانوية العامة يساوي أو أعلى من معدل القبول المحدد في السنة التي يتقدم بها للجامعة. أن تكون شهادة الثانوية العامة في الفرع العلمي أو الصحي أو التمريضي. المهارات التي يجب أن يمتلكها الطالب هناك بعض الشروط التي يستحب أن تتوافر بالمتقدم كي يكون التخصص مناسباً له: [٤]
يجب أن يتحلى بالرحمة والصبر. يمتلك شخصية ممتازة. أن يكون لديه طموح للدراسة على مستوى الدراسات العليا لكي يمارس مهنته بكفاءة عالية. التواصل الجيد مع الآخرين؛ ويجب أن يتمتع أيضًا بمهارات الاتصال والكتابة؛ لأنه سيقضي مدة طويلة مع ذوي الإعاقات. الوظائف المتاحة أمام تخصص العلاج الوظيفي هناك العديد من الوظائف أمام خريجي تخصص العلاج الوظيفي، نذكر منها: [٧]
المنزل والمجتمع: يعمل المتخصص في الأعمال التالية؛ الرعاية المنزلية، والمجالس الصحية، والعيادات، والبيوت الجاهزة، ومنازل المجموعات، ومراكز الصحة النفسية المجتمعية، والبرامج المهنية، ومجموعات العمل المجتمعي، ومجالس تعويض العمال. المؤسسات: المستشفيات ومرافق الرعاية المتوسطة والطويلة الأمد، ودور رعاية المسنين، ومراكز الصحة العقلية، ومراكز إعادة التأهيل، والمؤسسات الإصلاحية، ومراكز الترفيه، والمدارس، والجامعات، ومراكز البحوث، والكليات.
حبايبنا.نت - ما هو العلاج الوظيفي؟
في هذا الفيديو تتحدث المختصة في العلاج الوظيفي مرام عن العلاج الوظيفي (Occupational Therapy) تخصص العلاج الوظيفي (Occupational Therapy) تخصص تأهيلي طبي من المهن الطبية المساندة إلي بقوم على أساس التقييم لمجالات الحياة الشاملة ومن ثم العلاج للأشخاص إلي عندهم مشاكل سواء كانت جسدية، عصبية أو حسية أو إدراكية أو نفسية أو إجتماعية، من خلال التركيز على تطوير وتحسين قدراتهم الحالية أو استعادتها كما كانت من قبل أو استرجاع الوضع الحالي ومنعه من التدهور. كمعالج وظيفي أنا بركز على البيئة المحيطة للشخص بشكل عام وإزالة العوائق الموجودة فيها أو تعديلها، بالإضافة إنه بركز على أولويات المريض أو أولويات الشخص وأهمية الأهداف إلي لازم هو يحددلي إياها، أنا كمعالج وظيفي الدور الرئيسي معه إني أحقق الإستقلالية قدر الإمكان وإني أوصل معه بأكبر قدر ممكن إنه يكون بغير حاجة أي مساعدة خارجية مثل إنه ياكل لحاله، يلبس لحاله، ويشرب لحاله أو يعتني بنظافته الشخصية لوحده، يروح على شغله إذا كان عامل أو يروح على مدرسته إذا كان طالب. أهم نقطة بنركز عليها إنه الجانب الإجتماعي أو الحياة الإجتماعية ما تتأثر ولا يكون عندي أي معيق خارجي نتيجة الإصابة أو المشاكل إلي حدثت معه، أنا كمعالج وظيفي بهتم بجميع فئات المجتمع والمراحل الحالية أو العمرية سواء كانت طفولة أو مراهقين أو بالغين أو مسنين، وأيضاً بنعمل بكافة الأماكن سواء مدارس أو مستشفيات أو مراكز صحية أو عيادات أو حتى شركات وعيادات صغيرة.
فالحاجة إلى سد النقص التي أظهرت هذه الإجراءات التنظيمية سابقًا، أصبحت اليوم سببًا غير مسوغ في ظل المئات من الخريجين المتخصصين في مهنة العلاج الوظيفي. لذلك كله أود اقتراح النقاط الآتية كمبادرة للنقاش والمساعدة على حل هذه المعضلة:
1- تحديث الإجراءات التنظيمية مع لجنة مختصة على أن يكون أعضائها يمثلون كل تخصص. 2- استحداث حد أدنى للرواتب للمهن الصحية، فكثير من الاختصاصيّين من خريجي العلاج الوظيفي يفضلون العمل في المستشفيات أو القطاعات الحكومية، على العمل في القطاع الخاص أو المراكز، بسبب الأجر المتدني مقابل الخدمة المقدمة، وللأسف يفضل البعض البقاء في شبكة البطالة على أن يُستغلَّ من قِبل هذه الجهات. 3- توحيد القرارات والتشريعات الصادرة عن الوزارات حتى لا تتداخل القوانين فتقرها وزارة وترفضها أخرى، وتشكيل لجنة أو هيئة متخصصة تتكفل باعتماد الشهادات وترخيص المراكز ممثلة من كل تخصص، ويُعترف بما يصدر عنها فقط. إن ما سبق وذكرته أعلاه ينبع من غيرتي على بلدي وعلى اختصاصي، قد يبرر القرار السابق تحت مظلة قانونيه شُرعت في وقت لم يكن فيه وجود لاختصاصيّين مؤهلين في هذا المجال في المملكة. أما الآن وقد توافر الاختصاصيّون المؤهلون والمدربون فيجب تحديث الأنظمة بما يضمن حقوقهم وحقوق مهنتهم.