- ينسق الخطط والتسليم والتقييم لبرامج التوجيه التمريضية التي يقدمها قسم التعلم والتطوير مثل التوجيه التمريضي الأساسي لطب العيون، وتمريض العيون المتقدم، وغيرها. - يدير تصميم وتطوير قواعد بيانات النظام والملفات الرئيسية ذات الصلة، وينسق مع فرق تطوير التطبيقات فيما يتعلق بإدارة قواعد البيانات وقضايا أداء التطبيق. رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون وظائف. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/07/13هـ الموافق 2022/02/14م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي (الوظائف تظهر بعد التسجيل في البوابة الإلكترونية) (يفضّل استخدام متصفح Firefox من خلال الحاسب الآلي):
- رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بالرياض
- رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون التوظيف
- رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون الرياض
- رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون الدمام
- رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون وظائف
- لائحة نظام التعديات – لوائح نظام لجنة التعديات ومراقبة الأراضي الحكومية
- لائحة نظام التعديات: لائحة جديدة لحماية العاملين من التعديات السلوكية في العمل &Raquo; الأخبار
- «العمل» توضح قائمة التعديات السلوكية المحظورة وأشكالها وعقوبة مرتكبيها
رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بالرياض
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
قوانين المنتدى
رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون التوظيف
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/9/11هـ عن طريق الرابط: ويستمر حتى الجمعة 1443/10/19هـ (الموافق 2022/5/20م).
رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون الرياض
وظيفة #:
1073761
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply
القسم:
مال ومحاسبة
مشاهدات:
199
للمقيمين في:
تاريخ النشر:
2022-03-12
تاريخ الاغلاق:
2022-04-11
أعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بمدينة الرياض عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظيفة (أمين الصندوق) للثانوية فأعلى، وذلك وفقاً للمسميات وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- أمين الصندوق. من ضمن المهام الوظيفية:
1- تحصيل المدفوعات وإصدار الإيصالات وفقًا للإجراءات المحددة. 2- يحتفظ بسجل لكل من المرضى المقبولين ومرضى العيادات الخارجية. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (مع خبرة لا تقل عن سنة). رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون الدمام. 2- درجة الدبلوم في تخصص (المحاسبة) أو ما يعادلها (لا يُشترط خبرة). موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/08/06هـ الموافق 2022/03/09م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي (الوظائف تظهر بعد التسجيل في البوابة الإلكترونية) (يفضّل استخدام متصفح Firefox من خلال الحاسب الآلي):
اضغط هنا
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
2008-2022 © وظايف.
رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون الدمام
كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون وظائف
مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
عموما يقع مستشفى الملك خالد للعيون في شرق الرياض عاصمة المملكة العربية السعودية، وقع تأسيسه منذ أكثر من 37 سنة مضت ويعتبر اكبر مستشفى في السعودية ويشتهر بين بقية المستشفيات الاختصصاصية الاخرى والموجودة بالأراضي السعودية، بجودة خدماته الصحية المتاحة لعامة المرضى، هذا ونقدم لحضراتكم اليوم من خلال الأسطر القليلة القادمة من هذا التقرير القائمة الكاملة لأسماء افضل أطباء مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون ، هذا ويشار إلى أن عملية تصحيح النظر في مستشفى الملك خالد تبلغ حوالي 3700 ريال سعودي. دكتور عيون في مستشفى الملك خالد للعيون
إذن يتكون قسم العيون في مستشفى الملك خالد التخصصي من مجموعة هامة من اطباء العيون اللذين هم من ذوي الخبرة والمهارات العالية وموظفين احترافيين ومهنيين يحرصون على تقديم وتوفير العلاج الطبية اللازمة والرعاية الجراحية الأساسية لجميع من يعانون من الاضطرابات الروتينية المعقدة التي لها صلة بالعيون. دكتور رائد العمير طبيب عيون. جدان ابراهيم. بكري أمانا. دكتور خالد الجبير. دكتور بن ابراهيم يوسف المقبل. وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي أمين صندوق لحملة الثانوية فما فوق للرجال والنساء | وظائف المواطن. ماجد العبيلان. العمر عثمان. محمد المتعب صالح.
يعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن فتح باب التقديم في برنامج (سواعد إدارية) وهو برنامج تدريبي لمدة ستة أشهر مع إمكانية التعيين على وظيفة (سكرتير) في إدارات المستشفى المختلفة كلاً حسب معدله، للرجال والنساء حملة الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات التالية:
- السكرتارية
- إدارة المستشفيات
- إدارة الأعمال
- اللغة الإنجليزية
- الإدارة العامة
- إدارة المكاتب
- الإدارة المكتبية
- غيرها من التخصصات ذات الصلة
الشروط:
- البرنامج متاح لكلا الجنسين (سعودي). - أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم بتقدير جيد جداً أو درجة البكالوريوس (في التخصصات المطلوبة أعلاه). - ألا يزيد العمر عن 27 سنة. - الحصول على درجة لا تقل عن 75 في اختبار كفايات اللغة الانجليزية (STEP) أو ما يعادله (4. رقم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون التوظيف. 5 IELTS Academic) سارية المفعول. ملاحظة: اختبار IELTS Indicator ليس من الاختبارات المعتمدة. - اجتياز المقابلة الشخصية. - الإلمام بمهارات الحاسب الآلي
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - اجتياز الفحص الطبي. - التفرغ التام ( غير ملتحق بوظيفة أو دراسة و غير مسجل بالتأمينات الإجتماعية). مدة البرنامج:
مدة البرنامج 6 أشهر (نظري - عملي).
إتاحة التقدم بالشكوى للمعتدى عليه أو من شاهد أو اطلع على واقعة إيذاء لمدة أقصاها خمسة أيام عمل من تاريخ وقوع التعدي السلوكي. وضع اجراءات مناسبة تهدف لحفظ حق العاملين في مغادرة مكان العمل لسبب معقول يُعتقد أنه يشكل تهديداً وشيكاً وخطيراً على أجسادهم أو صحتهم أو حياتهم بسبب التعدي السلوكي، دون أن يترتب عليهم من ذلك عواقب لا مبرر لها. لائحة نظام التعديات – لوائح نظام لجنة التعديات ومراقبة الأراضي الحكومية. حفظ حق العامل المعتدى عليه، خصوصاً بعد ثبوت التعدي السلوكي في حقه، من أي ضرر يؤدي أو أدى إلى حرمانه من أي ميزة من مميزات العمل المنطبقة عليه مثل الترقيات والمكافآت والدورات التدريبية وغيرها، وكذلك ضمان إتاحة الوسائل المناسبة لمطالبة العامل بحقوقه النظامية في هذا الشأن. حفظ حق العامل المشتكى عليه من أي ضرر أدى إلى حرمانه من أي ميزة من مميزات العمل المنطبقة عليه مثل الترقيات والمكافآت والدورات التدريبية وغيرها، وكذلك ضمان إتاحة الوسائل المناسبة لمطالبة العامل بحقوقه النظامية في هذا الشأن في حال ثبوت أن الشكوى كيدية. حماية المشتكي والشهود والأشخاص الذين يتعاملون مع أي عملية من عمليات هذه الضوابط وأي ضوابط نظامية أخرى ذات علاقة متوافقة مع الأنظمة المحلية، من أي ضرر قد يتعرضون له نتيجة اضطلاعهم بأي مهمة من مهام تلك الضوابط المتبعة.
لائحة نظام التعديات – لوائح نظام لجنة التعديات ومراقبة الأراضي الحكومية
وأشار إلى أن اللجنة وضعت في اعتبارها ما أشار إليه بعض الأعضاء من أن الموضوع شائك ومتشعب وهو ظاهرة في جميع مناطق المملكة ، وتتفاوت الأعراف فيه من منطقة إلى أخرى ، لذلك حرصت اللجنة على الاقتصار على ما يحصل به التوافق بين تلك الأعراف. وأفاد أن اللجنة حرصت على الاستفادة من كل الآراء والأفكار التي طرحت ، ورأت ضرورة معالجة جميع الجوانب المتعلقة بمشكلة التعدي على الأراضي الحكومية وإزالة التعديات ، التي لخصتها في ثلاثة جوانب أولها يتعلق بالاعتداء على الأراضي الحكومية وآلية إزالة هذا التعدي ، ومعاقبة المعتدي ، الجانب الثاني يتعلق بحجج الاستحكام ، أو الإحياء، ووضع اليد على الأراضي البيضاء ، وإصدار الصكوك ، والإجراءات المعمول بها ، والثالث يتعلق بمنح الأراضي, موضحا أن اللجنة أضافت مادة جديدة على مشروع اللائحة ، كما أجرت تعديلات بالحذف أو الإضافة على مواد مشروع اللائحة التي بلغت اثنتي عشرة مادة. لائحة نظام التعديات: لائحة جديدة لحماية العاملين من التعديات السلوكية في العمل &Raquo; الأخبار. 3- المعلومات التي توفرها المصورات الجوية والفضائية. ســابعـــاً: تقوم اللجنة الرئيسية –في سبيل تنفيذ المهمات المسندة إليها بناء على هذه القواعد– بما يأتي:
1- الوقوف على موقع أي من عقارات الدولة المتعدى عليه.
لائحة نظام التعديات: لائحة جديدة لحماية العاملين من التعديات السلوكية في العمل &Raquo; الأخبار
لذا فقد صدرت العديد من الأوامر السامية والتعليمات الخاصة بالأراضي الحكومية ومنع التعدي عليها، والتي يمكن تلخصيها في المحاور التالية: 1. الأوامر السامية الصادرة بشأن عدم قبول دعوى وضع اليد وعدم التعويض عن الأنقاض المزالة؛ وذلك لأن وضع اليد المعروف بالإحياء أصبح أمرا غير مقبول في ظل توسع المدن والقرى، لذا فقد صدرت الأوامر بعدم قبول طلب وضع اليد لدى المحاكم الشرعية، وكذلك طلب التعويض عن الأنقاض. 2. الأوامر السامية الصادرة بشأن منع الإحداثات قبل وقوعها، وذلك عبر قيام اللجان المختصة بمراقبة الأراضي الحكومية البيضاء بشكل دوري داخل وخارج المدن والمحافظات، وتقديم تقارير شهرية للحاكم الإداري لكل منطقة. كما أحالت الهيئة العامة على جدول أعمال المجلس تقرير اللجنة الخاصة المكلفة بدراسة مشروع لائحة مراقبة الأراضي الحكومية وإزالة التعديات، وتقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بشأن مشروع نظام حماية الطفل وتقرير لجنة الشؤون الثقافية والإعلامية بشأن التوصيات المقترحة لتقنين المحتوى الأخلاقي لتقنية المعلومات في المملكة. «العمل» توضح قائمة التعديات السلوكية المحظورة وأشكالها وعقوبة مرتكبيها. وتضمن جدول أعمال الهيئة العامة إحالة عدة موضوعات على جدول أعمال المجلس تتضمن تقارير لمختلف لجان المجلس بشأن عدة موضوعات تتناول تقارير الأداء السنوي لعدة جهات وعدداً من مذكرات التفاهم والتعاون بين المملكة وعدد من الدول الشقيقة والصديقة.
«العمل» توضح قائمة التعديات السلوكية المحظورة وأشكالها وعقوبة مرتكبيها
حفظ حق العامل المعتدى عليه، خصوصاً بعد ثبوت التعدي السلوكي في حقه، من أي ضرر يؤدي أو أدى إلى حرمانه من أي ميزة من مميزات العمل المنطبقة عليه مثل الترقيات والمكافآت والدورات التدريبية وغيرها، وكذلك ضمان إتاحة الوسائل المناسبة لمطالبة العامل بحقوقه النظامية في هذا الشأن. حفظ حق العامل المشتكى عليه من أي ضرر أدى إلى حرمانه من أي ميزة من مميزات العمل المنطبقة عليه مثل الترقيات والمكافآت والدورات التدريبية وغيرها، وكذلك ضمان إتاحة الوسائل المناسبة لمطالبة العامل بحقوقه النظامية في هذا الشأن في حال ثبوت أن الشكوى كيدية. حماية المشتكي والشهود والأشخاص الذين يتعاملون مع أي عملية من عمليات هذه الضوابط وأي ضوابط نظامية أخرى ذات علاقة متوافقة مع الأنظمة المحلية، من أي ضرر قد يتعرضون له نتيجة اضطلاعهم بأي مهمة من مهام تلك الضوابط المتبعة. الجزيرة - واس عقدت الهيئة العامة لمجلس الشورى أمس اجتماعها السادس برئاسة معالي رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ للنظر في عدد من الموضوعات المدرجة على جدول أعمالها. حضر الاجتماع نائب رئيس المجلس الدكتور بندر حجار ومساعد رئيس المجلس الدكتور عبدالرحمن البراك وأمين عام المجلس الدكتور محمد الغامدي ورؤساء اللجان المتخصصة بالمجلس.
وإذا تصورنا العلاقة بين الأرض والتنمية بدت لنا أهمية التنظيم وعدم ترك الحبل على الغارب حتى لبعض الموظفين الذين ينتفعون في ظل المرونة العالية التي هي في الواقع فوضى ولا يمكن تفسيرها سوى بهذا المعنى، ولذلك كان الحل هو الإيقاف الفوري لأي تصرفات نافذة ووقف حجج الاستحكام، لأنها تؤدي إلى نتائج ضارة بالمصلحة العامة وتقضم من الأراضي لصالح أفراد تمرسوا على تجاوز كل المعوقات وفهم كل جديد والالتفاف على أية حواجز تنظيمية. نأمل من مشروع النظام الجديد أن يقلص نطاق هذه الظاهرة ويحد من تأثيرها السلبي في التنمية بعد أن ثبت أن سد هذه الثغرة القانونية أكثر من مجرد ضرورة تنظيمية، بل هو عنصر رئيس للتوزيع العادل للأراضي الحكومية واستبقاء ما تحتاج إليه المرافق العامة مستقبلا.