يناديهم يوم الغدير نبيهم اداء باسم الكربلائي - YouTube
- يناديهمُ يوم الغدير نبيهم | باسم الكربلائي وجليل الكربلائي - YouTube
- شبكة فجر الثقافية :: يناديهم يوم الغدير نبيهم
- يناديهم يوم الغدير نبيهم اداء باسم الكربلائي - YouTube
- كتب عن ادارة الموارد البشرية
- كتب حول ادارة الموارد البشرية
- تحميل كتب اداره الموارد البشريه pdf
يناديهمُ يوم الغدير نبيهم | باسم الكربلائي وجليل الكربلائي - Youtube
يناديهم يوم الغدير نبيهم.. شعر حسان بن ثابت بغدير خم - YouTube
شبكة فجر الثقافية :: يناديهم يوم الغدير نبيهم
شيعي حسني
رقم العضوية: 22252
الإنتساب: Sep 2008
المشاركات: 5, 230
بمعدل: 1. 05 يوميا
مشاركة رقم: 2
كاتب الموضوع:
اللجنة العامة
المنتدى:
المنتدى العام
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 03:21 PM
مبارك عليكم هذه المناسبة السعيدة
شكراً للجنة الكريمة
على هذه الجهود المبذولة لأجل خدمة أهل البيت عليهم السلام
وفقكم الله
توقيع: Яëđ ƒłοωëŕ
قال عيسى بن مريم -عليه السلام-: داويت المرضى فشفيتهم بإذن الله ، وأبرأت الأكمه والأبرص بإذن الله ، وعالجت الموتى فأحييتهم بإذن الله ، وعالجت الأحمق فلم أقدر على إصلاحه. فقيل: يا روح الله وما الأحمق ؟
قال: المعجب برأيه ونفسه ، الذي يرى الفضل كله له لا عليه ، ويوجب الحق كله لنفسه ولا يوجب عليها حقاً ، فذاك الأحمق الذي لا حيلة في مداواته. ZohoOoOoR
شيعي حسيني
رقم العضوية: 7280
الإنتساب: Jul 2007
المشاركات: 7, 147
بمعدل: 1. 32 يوميا
مشاركة رقم: 3
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 03:36 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صلي على محمد و آل محمد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته نبآرك لكم يــوم آلغــديــر... يناديهم يوم الغدير نبيهم اداء باسم الكربلائي - YouTube. ينعآد عليكم و مشكورين على الجهود المبذولة..
توقيع: أسيرة المنتظر
إعذروني على قلّة تواجدي كلما ما أطلبه منكم الدعاء لي:rolleyes:
رقم العضوية: 37069
الإنتساب: Jun 2009
المشاركات: 5, 011
بمعدل: 1.
يناديهم يوم الغدير نبيهم اداء باسم الكربلائي - Youtube
06 يوميا
مشاركة رقم: 4
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 05:06 PM
بسم الله الرحمن الرحيم كل الشكر لمن ساهم معنا في صنع الابداع في عيد الولاية,, و لن تكتفي لجنة المنتدى العام بالشكر هنا ، فهي بحاجة لدعمكم في كافة المواضيع المدرجه ، فلا تبخلوا عليها كل عام و شيعة حيدر الكرار بألف خير ،،
رقم العضوية: 9236
الإنتساب: Sep 2007
المشاركات: 16, 273
بمعدل: 3. شبكة فجر الثقافية :: يناديهم يوم الغدير نبيهم. 04 يوميا
مشاركة رقم: 5
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 07:53 PM
نبارك لكم ولجميع المسلمين بعيد الغدير بإتمام النعمة
توقيع: عبد محمد
المال في الغربة وطن
والفقر في الوطن غربة
عضو متواجد
رقم العضوية: 7226
المشاركات: 110
بمعدل: 0. 02 يوميا
مشاركة رقم: 6
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 09:10 PM
اللهم صل على محمد وآل محمد وعجل فرجهم
نبارك لإمامنا الحجة بن الحسن عليه وعلى آبائه السلام ولمحبي أهل البيت عليهم السلام بهذه المناسبة العظيمة الغالية على قلوبنا جميعا ونهنئهم بعيد الله الأكبر ( عيد الولاية)
والحمد لله على إكمال الدين وإتمام النعمة ورضى الرب
وكل عام وأنتم بخير وأعادكم الله على أمثاله. رقم العضوية: 166
الإنتساب: Aug 2006
المشاركات: 11, 738
بمعدل: 2. 04 يوميا
مشاركة رقم: 7
بتاريخ: 05-12-2009 الساعة: 09:32 PM
بارك الله فيكم
وكل عام وانتم بخير ان شاء الله
ورحم الله والديكم يا لجنة المنتدى وقلبه النابض
رقم العضوية: 39229
الإنتساب: Jul 2009
المشاركات: 5, 989
بمعدل: 1.
المقالات
عقيل الناصر الطربوشي
في 18من ذي الحجة في العام العاشر من الهجرة ،واثناء رجوع المسلمين من الحج وفي طريقهم الى المدينة ،امر الرسول (ص)بالتوقف في مكان يعرف بغدير خم ،حيث قام الرسول بالقاء بعض الوصايا المهمة على المسلمين ،ثم اعقب ذلك بتبيان فضل علي بن ابي طالب على وجه الخصوص،فقد نصب الرسول الاعظم المصطفى (ص)بأمر من الله عز وجل علي بن ابي طالب (ع)خليفة ووصيا وإماما ووليا من بعده. يناديهمُ يوم الغدير نبيهم | باسم الكربلائي وجليل الكربلائي - YouTube. أنه يوم عظيم وهو ثاني اهم حدث في الاسلام بعد البعثة النبوية، المباركة هو عيد بل اعظم الاعياد وهو عيد الله الاكبر،ومابعث الله عز وجل نبيا قط الا وتعيد في هذا اليوم ،لانه يوم أكمال الدين واتمام النعمة. يوم الغدير يتجدد اثره ويتعاظم كلما ازداد به الناس معرفة ،ويمتد في الافاق صيته،كلما غاص الباحثون في اعماق تاريخه وجلوا اسراره وثوروا كامن كنوزه ، انه اليوم الذي حدد فيه النبي الاعظم، امر الحكومة وبين مثال الحكم الاسلامي الى الابد،كاشفا ان لقدوة للحاكم الاسلامي في هذا الانسان الاسمى المختار إلاهيا. عيد الغدير:هو اكبر الاعياد الدينية ،فهو عيد المستضعفين وعيد المحرومين في العالم ،اجمع العيد الذي اختار فيه الباري تبارك وتعالى،امير المؤمنين (ع)بواسطة الرسول الاكرم (ص)لتطبيق الاهداف الالهية ،وتبليغها ومواصلة طريق الانبياء ،أن الابعاد الخفية فيه اكثر من الابعاد الظاهرة ،وهذه هي الابعاد نفسها التي وصلت وتصل اليها يد البشر،لقد جمعت في شخصية هذا الرجل أبعاد كثيرة ،فحينا تراه زاهدا من أكبر الزهاد ،وتجده كذلك مقاتلا مقداما مستبسلا ،في الدفاع عن الاسلام.
اسعد الله ایام? م
الحمد لله الذی جعلنا من المتمس?
• كاتب اقتصادي في عدد من الصحف والمجلات السعودية والخليجية. • له من المؤلفات 3 كتب، هي: تكنولوجيا التغيير المؤسس (مترجم)، والامتياز التجاري (الفرنشايز) 2003م، والتكتلات الاقتصادية الدولية 2004م. • له عدد من الكتب تحت الطبع، ومنها: صراع الشركات القادم، وهذا هو رأي!.
كتب عن ادارة الموارد البشرية
كتاب تنمية المهارات القيادية
ومن أهم الكتب التي تناولت الإدارة للموارد البشرية كتاب تطوير و تنمية المهارات القيادية ، حيث أن ذلك الكتاب تناول في تعرضه للموارد البشرية المنهج الذي يتم الاعتماد عليه في العمل على تنمية الأمور القيادية ، وذلك عن طريق التفرقة بين ما هو نافع وما هو ضار ، كما أن ما يميز هذا الكتاب عن غيره أنه قام بتعريف القيادة بغير ما هو متعارف عليه. كتاب الدليل الأساسي للتعامل مع التحرش والتفرقة في بيئة العمل
يعمل هذا الكتاب على تبسيط المبادئ القانونية التي يتحتم على كل من المسؤولين وأعضاء قسم الموارد البشرية فهمها ، وذلك للرجوع إليها عند الحاجة إليها كحدوث المناوشات أو النزاعات بين موظفي الشركة ، ويخاطب هذا الكتاب بشكل أساسي المسؤولين أو المدراء القائمين على قيادة الشركة وذلك لتطرقه إلى التفرقة أو التمييز بين الموظفين. كتاب إدارة الموارد البشرية الوظائف والتطبيقات وتنمية المهارات
من أهم ما يميز هذا الكتاب عن غيره هو مواكبته للشركات الحديثة مثل أمازون ولينكد إن ، وذلك لأنه عمل على دراسة بعض الأمور التي تتعلق بالمصطلحات الإدارية بتلك الشركات ، وتعرض هذا الكتاب أيضا على أهم الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية ، ونال هذا الكتاب شهرة واسعة في هذا المجال وذلك لتناوله للموارد البشرية بطريقة أكاديمية متطورة.
كتب حول ادارة الموارد البشرية
وهو يحدد نموذجًا قويًا وخطوات قابلة للتنفيذ يمكن استخدامها للتغلب على هذه العقبات المشتركة وبناء فريق متماسك وفعال. وقد قدم Lencioni رؤية مقنعة برسالة قوية ولكنها بسيطة لجميع أولئك الذين يسعون جاهدين ليكونوا قادة فريق استثنائيين. كتب حول ادارة الموارد البشرية. يُصدّر مؤلف كتاب The Five Dysfunctions of a Team معوقات العمل وفشل الفريق بـ «انعدام الثقة»؛ وهو ذاك الذي يتجلى في كثير من الأشياء؛ منها: خشية الأعضاء من الإفصاح عن آرائهم وتصوراتهم، كما أنهم يخافون التواصل بصدق وانفتاح. وهذا أول مسمار يُدق في نعش العمل الجماعي، ومن المعروف، كما يقول المؤلف: «يتدهور العمل الجماعي حتى إذا تم السماح لخلل واحد بالازدهار». اقرأ أيضًا: الانتماء الوظيفي.. أهميته وسبل تعزيزه كتاب Work Rules يوضح كتاب Work Rules، لمؤلفه Laszlo Bock؛ كيفية تحقيق التوازن بين الإبداع والهيكل؛ ما يؤدي إلى النجاح الذي يمكنك قياسه في جودة الحياة. ويعتمد مؤلف هذا الكتاب -أحد أفضل عدة كتب في إدارة الموارد البشرية- على أحدث الأبحاث في علم الاقتصاد السلوكي وفهم عميق لعلم النفس البشري، وبالإشارة إلى أمثلة تعليمية من عدة صناعات -بما في ذلك الشركات التي تم الإشادة بها والشركات غير المعروفة التي تحقق نتائج مذهلة- يوضح أهم القواعد التي يجب أن تسير عليها المؤسسات.
تحميل كتب اداره الموارد البشريه Pdf
العمل على سد احتياجات الوحدات الإدارية من القوى العاملة في مختلف التخصصات بالتنسيق مع الخدمة المدنية. إصدار القرارات التنفيذية (الادارية). إصدار قرارات إحالة الموظفين والمستخدمين على التقاعد بعد بلوغهم السن النظامية، وصرف مستحقاتهم ، أو إصدار قرار التمديد لهم، وإصدار قرارات العلاوة الدورية لمنسوبي الجامعة. اعتماد التوقيع على بيانات الخدمة، وشهادات الخبرة. إدارة الموارد البشرية : نحو منهج استراتيجي متكامل - محمد بن دليم القحطاني - Google Books. الإعلان في الصحف عن الوظائف الادارية المعتمدة، بعد العرض عنها لصاحب الصلاحية. الاتصال المباشر بالوزارات والمصالح الحكومية وغيرها في كل ما يدخل في اختصاصه. إصدار قرارات وتنظيم أيام الاجازات (الاضطرارية، العادية، الأمومة، المرضية، الاستثنائية، مرافقة مريض) ورفع التقارير الخاصة بها. مطابقة جميع الوظائف مع وزارة الخدمة المدنية وتزويدهم بقرارات وبيانات الموظفين والوظائف. تزويد لجنة الترقيات بالمستحقين للترقية واستكمال مسوغاتهم وكذلك تزويدهم بالوظائف الشاغرة. استكمال مسوغات التعيين واصدار القرارات الخاصة بذلك. إصدار قرارات طي القيد سواءً (الاستقالة, التقاعد المبكر, النقل خارج الجامعة, التقاعد لبلوغ السن النظامية, انقطاع الموظف أو غيابه وفق المدة اللازمة لطي قيده, العجز الصحي).
كتاب على حسب
يتناول هذا الكتاب مجال الموارد البشرية بطريقة غير معتادة تشعر القارئ بالملل أو التكاسل على العكس من ذلك تماما ، وذلك لأنه لا يعتمد على الفرضيات في تناوله للموارد البشرية بل كان اعتماده على الظروف المحيطة مثل كل من القوانين وكذلك الثقافة والظروف المحيطة بشكل كبير على الموظفين وادائهم العملي. التوظيف في عصر الجوجلة عندما يتعارض التنظيم من الخطط
تناول هذا الكتاب قضية هامة لم يتناولها أي كتاب آخر من قبل وهي قضية سيطرة الآلات على بعض الوظائف التي كان يشغلها موظفين بشريين من قبل ، كما يتناول الكاتب في كتابه هذا تلك الطفرة التي عملت على تغيير أماكن وطرق العمل بشكل كبير ، كما نصح الكاتب أيضا أصحاب الأعمال بضرورة المحافظة على الموظفين الأكفاء وتنميتهم ، ومن المبهج في هذا الكتاب احتوائه على مخططات صالحة لانتقاء الموظفين الذين يصلحون للعمل في أي مؤسسة أو شركة.