#1
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصل اللهم على نبينا محمد وآله وصحبه الكرام وسلم تسليما كثيرا رايت كأنني أسمع المهدي وهو يدعو الله ويقول( إلهي صِلْ وتيني). كان يلبس ملابس بلون أبيض ناصعه البياض ويجلس باتجاه القبلة. ويرفع يديه ويخفض رأسه وسمعته يبكي ويقول يا قيوم يا قيوم يا قيوم ولكن بصوت بكاء بكى قلبي معه. فدخل علينا رجل ايضا يلبس الأبيض علمت أنه نبي الله موسى عليه السلام ومعه رجل آخر يشبهه لكن شعره طويل جدا. لكن من رد السلام كان نبي الله موسى اما الآخر فقال انا حامل البشريات. والمهدي لا زال يدعو ويبكي وغير واع لهما وهما لم يحدثاه لانه منشغل بالدعاء. فرايت سيدنا موسى عليه السلام ينزع عباءته ويضعها على اكتاف المهدي وهو جالس ويقول كل ما تملكه عباءتي لك،وغطاه بها ولكن كانت كبيرة بشكل كبير على المهدي وهو جالس تغطي مساحة نصف غرفتي ورايت الرجل الاخر يقول لي اخبريه ان شمسه تشرق قريبا،وله من العدة أربعة ويملك ما ملكت عباءة أخي. واعطاني شيء قال عنه(حزام) وقال هذا جامع اقطار الارض. وخرج فرايت سيدنا موسى يقول لي فليقل يا حي يا قيوم سبعة وعشرين فإن فيها قيروان ملكه وخرج.
- يا حي يا قيوم برحمتك استغيث اصلح لي شأني كله
- يا حي يا قيوم برحمتك استغيث
- يا حي يا قيوم لا إله إلا أنت برحمتك أستغيث
- توثيق العقود عبر مدد
- كيفية توثيق العقود في مدد
- منصة مدد توثيق العقود
- رابط توثيق العقود مدد
يا حي يا قيوم برحمتك استغيث اصلح لي شأني كله
الرئيسية المقالات كيف نرتقي في منازل السائرين إلى الله - خالد الحسينان يا حي يا قيوم " يا حي يا قيوم برحمتك استغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني إلى نفسي طرفة عين " رواه الحاكم لقد كان رسولنا صلى الله عليه وسلم يستفتح يومه بهذا الدعاء ، لأن المسلم ليس له غنى عن الله ورعايته، وكفايته، وحفظه، و تسديده ،و معونته في كل شيء، طرفة عين ، ولاأقل من ذلك. و تأمل قوله " أصلح لي شأني كله.. " فكلمة كل من ألفاظ العموم فتستشعر وأنت تقول هذا الدعاء: 1- أن يُصلِح لك شأنك معه سبحانه وتعالى" بالاستقامة على الأوامر واجتناب النواهي... ". 2- أن يصلح لك شأنك مع نفسك الأمارة بالسوء " بتزكيتها و تهذيبها ". 3- أن يصلح لك شأنك مع الناس ووالديك وزوجتك وأولادك وخدمك وأرحامك وجيرانك وأصدقائك والناس أجمعين بأن تؤدي الحقوق وتجتنب العقوق. · وهكذا في شؤونك كلها و أحوالك وسرك وعلانيتك وفي أوقاتك و في الأزمات والشدائد وتقلب الأمور... وغير ذلك مما يطول ذكره. · فحريٌ بالمسلم أن يكرر هذا الدعاء في كل وقت وفي كل أمر وفي كل حال ، فهو حلٌ لكل المشكلات التي تواجه المسلم في حياته اليومية سواء كانت مشكلات اجتماعية أو اقتصادية أو نفسية أو غير ذلك... - ولكن ينبغي أن يستشعر الصدق واليقين والتوكل على الله في دعائه كله ، لأن ربه لن يخذله إذا وضع كل ثقته فيه ، فهو سبحانه الذي لايعجزه شيءفي الأرض ولافي السماء وهو السميع العليم منزه عن خذلان من آوى إليه والتجأ صادقا له سبحانه.
تاريخ النشر: الخميس 14 رمضان 1430 هـ - 3-9-2009 م
التقييم:
رقم الفتوى: 126330
19905
0
224
السؤال
-هل وردت أحاديث صحيحة تحدد أن: يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني إلي نفسى طرفة عين لا إله إلا أنت ـ تقال بعد الفجر والمغرب 3 مرات؟. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فأما بشأن ورود أحاديث صحيحة في تحديد ذكر: يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني لنفسي طرفة عين لا إله إلا أنت. بعد الفجر والمغرب ثلاث مرات، فلم نقف على شيء من ذلك، والذي وقفنا عليه هو: ما رواه أنس بن مالك ـ رضي الله عنه ـ قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم لفاطمة رضي الله عنها: ما يمنعك أن تسمعي ما أوصيك به: أن تقولي إذا أصبحت وإذا أمسيت: يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني إلى نفسي طرفة عين. قال المنذري: رواه النسائي والبزار بإسناد صحيح والحاكم وقال: صحيح على شرطهما. اهـ. وحسنه الألباني. والله أعلم.
يا حي يا قيوم برحمتك استغيث
لمشاهدة الصورة بحجمها الأصلي اضغط هنا
ملف نصّي
أذكار الصباح والمساء – يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث
يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث ، أصلح لي شأني كله ، و لا تكلني إلى نفسي طرفة عين
حسنه الألباني ( صحيح الترغيب)
من كتاب حصن المسلم
بالضغط على هذا الزر.. سيتم نسخ النص إلى الحافظة.. حيث يمكنك مشاركته من خلال استعمال الأمر ـ " لصق " ـ
أما يا لطيف! يا حي يا قيوم! مائة مرة هذا لا دليل عليه، يقول: يا لطيف! الطف بي، يا حي يا قيوم! ارحمني لا بأس يكرر ما شاء ما فيه حد معلوم، ما في عدد معلوم، لكن يا لطيف! يا لطيف! بس من دون شيء ما هو مشروع هذا، يا لطيف! الطف بي يا لطيف! ارحمني يا حي يا قيوم! ارحمنا يدعو، أما يا حي يا قيوم! يا رحيم! ولا يسأل، يقول: يا رحمن! يا رحيم! اغفر لي، ارحمني، يا الله! اغفر لي، أما الله الله أو يا لطيف! أو يا... يعني: يضيف إليها دعاء يا لطيف! الطف بنا ارحمنا، يا حي يا قيوم! ارحمنا يا الله! الطف بنا. نعم. المقدم: جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم. فتاوى ذات صلة
يا حي يا قيوم لا إله إلا أنت برحمتك أستغيث
[١١]
ولا تَكلني إلى نفسي طرفة عين
أي لا تصرف أمري ولا تسلمني إلى نفسي، وتتركني هائماً متخبطاً، حتى لو طرفة عين، أي تحريك جفن، وهو مبالغة في القلة، [١٢] وهنا الاعتراف التام بالإفتقارإالى الله -تعالى- ويطلب منه، أن يعينه بالقوة والقدرة، ولا يتركه لضعفه وعجزه لحظة واحدة، والعبد لا غنى به عن الله طرفة عين، وأنه من توكل عليه كفاه، ومن استعان به أعانه. [١٣] وبهذا يثبت الله -عز وجل صفة الرحمة له، وأنه لا يعطيها إلا لمن أحب من عباده، فلا أرحم، ولا أحلم منه، ولو ترك العبد بدون رحمته ولطفه، لهلك ولأصابه اليأس، يقول -تعالى-: (وَلَوْلا فَضْلُ اللَّهِ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَتُهُ وَأَنَّ اللَّهَ رؤوف رَحِيمٌ) ، [١٤] وهنا إثبات صفة الرحمة التي بلغت الكمال. [١٥]
المراجع ↑ رواه الترمذي، في سنن الترمذي، عن أنس بن مالك، الصفحة أو الرقم:3524، غريب أخرجه الترمذي واللفظ له. ↑ رواه ابن حبان، في صحيح ابن حبان، عن أبو بكر الصديق، الصفحة أو الرقم:970، أخرجه في صحيحه. ↑ محمد المنجد، دروس للشيخ محمد المنجد ، صفحة 4. بتصرّف. ↑ صالح المغامسي، تأملات قرآنية ، صفحة 14. بتصرّف. ↑ سورة طه، آية:11
↑ سورة البقرة، آية:255
↑ محمد المقدم، دروس الشيخ محمد إسماعيل المقدم ، صفحة 12-13.
عن
أنس بن مالك
رضي الله عنه
قال:" قال
النبيٌ صلي
الله عليه و
سلم لفاطمة
رضي الله
عنها ما
يمنعك أن
تسمعي ما
أوصيك به أن
تقولي إذا
أصبحت. "و إذا
أمسيت: يَا حَيُّ يَا قَيْوُمُ بِرَحْمَتِكَ أسْتَغِيثُ
أصْلِحْ لِي شَأْنِي كُلَّهُ
وَ لا تَكِلْنِي إلَى نَفْسِي طَرْفَةَ عَيْن
يَا حَيُّ
يَا قَيْوُمُ
بِرَحْمَتِكَ
أسْتَغِيثُ
وَ لا تَكِلْنِي إلَى نَفْسِي طَرْفَةَ عَيْن
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمشاركة مع وكالة التأمينات الاجتماعية خدمة التوثيق التعاقدي وتسجيل الموظفين في تأمين المؤسسة بالوسائل الإلكترونية لربط المنصتين بشكل إلكتروني لتيسير اتمام عمليات التوثيق والتأمين للموظفين من شتى مراكز القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. خدمة توثيق العقود متوافرة على منصة مدد لأصحاب الأعمال، حيث يقوم صاحب العمل بتعيين شروط عقد العمل وإحالته للموظف لعرض ومعرفة جميع التفاصيل بشكل إلكتروني ومن بعد ذلك الموافقة على العقد. يمكن الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية "من هنا". وهنا نصل إلى خاتمة المادة ؛ بفضله اكتشفنا كيفية توثيق العقود على منصة مدد الإلكترونية لقادة الأعمال ومنسوبي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، والرابط المخصص للتسجيل. التعليقات
توثيق العقود عبر مدد
تفاصيل قرار عدم الاعتراف السعودية بعقود العمل الورقي 2022 تم تداول هذا الخبر على بعض المواقع الالكترونية. وصفحات التواصل الاجتماعي. وسنتحدث في هذا المقال عن وزارة الموارد البشرية وتوثيق العقود كما سنذكر تفاصيل قرار عدم الاعتراف السعودية بعقود العمل الورقي 2022 وتفاصيل أخرى مهمة. وزارة الموارد البشرية وتوثيق العقود
حثت وزارة الموارد البشرية الشركات على توثيق عقود العمالة التابعة لها للحفاظ على حقوق العاملين وأصحاب العمل. وتوفير الأمان والاستقرار للعاملين وحل مشاكلهم من خلال التأمينات والحقوق المالية وغيرها. ويتم توثيق العقود باستخدام منصة مدد ليتمكن أصحاب المنشآت والشركات من الاستفادة من خدمات الوزارة. وتم هذا الإعلان بعد إلغاء نظام الكفالة والانتقال للعمل بنظام التعاقد لتحسين العلاقة بين صاحب العمل والعامل. وكانت الوزارة وثقت نحو 7. 3 مليون عقد عمل إلكتروني لقرابة 155 ألف منشأة وذلك منذ انطلاق برنامج توثيق العقود إلكترونيًا الذي يسهم في حفظ الحقوق للمنشآت والعاملين فيها بالإضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية. [1]
شاهد أيضًا: طريقة توثيق العقود في منصة مدد إلكترونياً 1443
تفاصيل قرار عدم الاعتراف السعودية بعقود العمل الورقي 2022
نفى المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية سعد آل حماد ما تم تناقله على مواقع التواصل الاجتماعي وبعض الموقع الإلكترونية حول إلغاء العمل بالعقد الورقي مع بداية عام 2022 حيث غرد قائلًا: "إشارة إلى ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية بأنه اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2022م.
كيفية توثيق العقود في مدد
ثم النقر على كلمة توثيق عقد. إدخال بيانات الموظف بالكامل، ثم الضغط على التالي. إدخال البيانات الخاصة بالعقد، والضغط على التالي. قراءة الشروط والبنود الخاصة بالعقد بشكل جيد ودقيق. الضغط على إرسال. طريقة توثيق العقود من خلال الموظف
لإتمام عملية توثيق العقود بنجاح وبدون أي مشاكل، يجب أن يقبل الموظف طلب التوثيق الذي أرسل له في رسالة نصية، حيث يجب على الموظف الدخول على الرابط المرسل له، وبعد ذلك اتباع هذه الخطوات:
إدخال رقم الهوية الوطنية أولاً. كتابة رمز التحقق بشكل صحيح. الضغط على زر التأكيد. إدخال الرقم السري الذي تم إرساله على رقم الهاتف الخاص بالموظف. سيتم نقلكم إلى عقد التوثيق. الضغط على زر التحميل ليظهر pdf. مراجعة كافة البيانات الموجودة في العقد جيداً. العودة إلى صفحة التوثيق مرة أخرى. الضغط على قبول. إدخال رقم الهاتف. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
منصة مدد توثيق العقود
كما إن عملية توثيق عقد العمل إلكترونيا، يمنح العامل حق الانتقال إلى أي منشأة أخرى في أي وقت، مع الاحتفاظ بحقوقه عند جهات التقاضي، ويتحمل العامل السعودي وغير السعودي المسؤولية في حال عدم قبول أو رفض العقد في منصة أبشر، حيث يصبح العقد معلقا. كما أن منصة مدد تسمح بإضافة بنود إضافية كما يراها صاحب العمل ويوافق عليها العامل، وتشمل الراتب الأساسي، والبدلات الإضافية، كبدل السكن والمواصلات، إضافة إلى البدلات الأخرى التي يستطيع صاحب العمل أن يذكرها. خطوات توثيق عقد العمل إلكترونيا عبر منصة مدد
يقوم صاحب العمل بالدخول على منصة مدد، وذلك من خلال الضغط على رابط المنصة الموجود هنا. يكتب رقم الهوية الوطنية في الخانة المخصصة لذلك، ثم يضغط زر معين للتحقق. يختار الدخول على خدمة توثيق العقود. يكتب بيانات العامل المراد توثيق عقده، ومن ثم يستكمل البيانات المطلوبة. يقوم صاحب العمل بإرسال العقد للعامل لاستمكال توثيقه. إرفاق عقد العمل بعد التوقيع من الطرفين. يصبح العقد بعد رزمة الإجراءات هذه مصدقا إلكترونيا. ختاما يمكنني القول بأن عملية توثيق العقود إلكترونيا لن تكون مميزاته حصريا على وزارة الموارد البشرية فقط، وإنما ستنعكس على جميع الأطراف المشاركة، من صاحب العمل، والعامل، وسوق العمل كذلك.
رابط توثيق العقود مدد
ما هو نظام مدد حماية الاجور الجديد وطريقة التسجيل فيه ؟ ، سَعت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة إلى التطوير والتغيير في كافة الأنظمة بهدف رفع المستوى المعيشي للعاملين، فقد عملت على تقديم العديد من البرامج التطويرية التي حققت من خلالها إلى تعزيز دور الوزارات في حماية الموظف، وضمن الأنظمة التي تم إطلاقها مؤخراً هو نظام مُدد، ويعتبر في هذه الآونة هذا النظام هو ضمن أهم الأنظمة التي تعمل على حماية أجور الموظفين. نظام مدد حماية الاجور الجديد
بتوجيهات عُليا من المهندس أحمد بن سليمان الراجحي – وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم إطلاق برنامج مدد، والذي يتمحور دوره في الحفاظ والحماية لأجور العاملين والموظفين في المملكة العربية السعودية، ويعتبر هذا النظام هو أحد الأنظمة التي تحدد الأجور وفقاً لما يتناسب مع المستوى المعيشي للمواطنين في المملكة، وكما يهدف نظام مدد إلى العمل على تمكين المنشآت في القطاع الخاص من الالتزام بكافة متطلبات العاملين من الأجور. طريقة التسجيل في نظام مدد
للتسجيل في نظام مُدد يجب الإتباع لعدة خطوات هامة والتي ستمكن كل من يقوم بالتسجل في نظام مدد من الإستفادة من الخدمات والمزايا التي يقدمها هذا النظام، وتتمثل طريقة التسجيل في نظام مدد المثالية في النقاط التالية:
زيارة موقع مُدد الرسمي " من هنا ".
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ