جوال ماكس – jawalmax اسعار ومواصفات الجوالات 2022 هواوى هواوى بى سمارت زد – Huawei P Smart Z الشاشة: 6. 59 بوصه الذاكرة العشوائية: 4 جيجابايت الكاميرا: مزدوجه بدقة 16 + 2 ميجابيكسل المعالج: Hisilicon Kirin 710F -12 nm ثمانى النواه مساحة التخزين: 64 جيجابايت البطاريه: 4000 ملى امبير سعر ومواصفات مراجعة سريعة هواوى بى سمارت زد – Huawei P Smart Z - سعر ومواصفات نظرة سريعة على الهاتف شريحة الاتصال وسائل الاتصال تقييم الجوال تقييم الجوال من حيث الهارد وير والسوفت وير ومدى استخدامه وهل هوه مناسب لك من حيث السعر والمواصفات. الاداء 7 / 10 التصميم 8 / 10 البطاريه 7 / 10 الشاشه 8 / 10 الكاميرا 8 / 10 المميزات 7 / 10 وسائل الأتصال 8 / 10 الهاتف هواوي بي سمات زد ضمن فئة الهواتف المتوسطة مع عتاد جيد يتمثل في المعالج الرئيسي Hisilicon Kirin 710 ثماني النواة (4×2. 2 GHz Cortex-A73 & 4×1. 7 GHz Cortex-A53) والمعالج الرسومي Mali-G51 MP4 جنباً الي جنب مع ذاكرة وصول عشوائي سعتها 4 جيجابايت ومساحة تخزين داخلية سعتها 64 جيجابايت. هواوي بي سمارت 2021 - هاتف ذكي 128 جيجا ، 4 جيجا رام ، شريحتين ، اخضر كراش: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. وهو ما سيجعل الهاتف منافساً قوياً للعديد من الهواتف الاخري مثل الهاتف هونر 8 اكس والهاتف سامسونج جالاكسي ايه 50وأيضاً هواوي واي 9 2019 وغيرهم الكثير.
- هواوي بي سمارت 2021 - هاتف ذكي 128 جيجا ، 4 جيجا رام ، شريحتين ، اخضر كراش: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
- سعر ومواصفات هاتف هواوى بى سمارت زد - Huawei P Smart Z ومميزات وعيوب
- سعر ومواصفات Huawei P smart 2021 - مميزات هواوي بي سمارت 2021 - مواصفات تيك
- الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي الجديد
- الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي pdf
- الماده ٦٠ من نظام العمل والعمال السعودي
- الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي
- المادة ٦٠ من نظام العمل ساند
هواوي بي سمارت 2021 - هاتف ذكي 128 جيجا ، 4 جيجا رام ، شريحتين ، اخضر كراش: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
إقرأ أيضا: سعر ومواصفات Google Pixel 5
هاتف هواوي بي سمارت 2021 لابأس بمواصفاته، لكن بعض الجوانب الأساسية لم يتم الإهتمام بها خصوصا المعالج الذي يعتبر قديما جدا غير موفر لطاقة وايضا شبكة الواي فاي التى تعتبر أساسية تضم مستشعر ضعيف جدا. وقد وفرة شركة نسخة واحدة من موبايل Huawei P smart 2021 وهو متوفر حاليا في الأسواق الأوروبية بالاسعار:
نسخة 128GB + 4GB بسعر 229 يورو
وبهذا وصلنا الى ختام مقالنا الذي تطرقنا فيه الى ابرز مواصفات هواوي بي سمارت 2021، اذا كان لديكم اي إستفسارات يمكن طرحها من خلال صندوق تعليقات أسفل الموضوع.
سعر ومواصفات هاتف هواوى بى سمارت زد - Huawei P Smart Z ومميزات وعيوب
يمكنك زيارة صفحة حماية المشتري و قسم الإسترجاع السهل في صفحة الشروط والآحكام أيضاً. سعر ومواصفات Huawei P smart 2021 - مميزات هواوي بي سمارت 2021 - مواصفات تيك. الكفالة الإضافية
يمكنك اختيار كفالة إضافية لغاية ٥ سنوات على معظم منتجات موقع أكسايت. تفضل بزيارة قسم الشروط و الأحكام لمعرفة المزيد من برنامج الكفالة الإضافية. الأقساط السهلة
أصبح شراء الإلكترونيات من ×-سايت الغانم أسهل و أمتع بكثير. قم بالشراء عن طريق الأقساط السهلة وأدفع قيمة مشترياتك بطريقة سهلة و مرنة بقسط يبدأ من ٥ دينار كل شهر.
سعر ومواصفات Huawei P Smart 2021 - مميزات هواوي بي سمارت 2021 - مواصفات تيك
4×8 ملم
الوزن
160 جرام
المقاومة
غير مقاوم للماء والتراب
الالوان
يتوفر بالالوان الأسواد والازرق والاخضر
مواصفات الشاشة
نوعها
من نوع LTPS IPS LCD
حجمها
6. 21 بوصة
ذقة
1080×2340 بكسل بتقنية FHD+
الحماية
تتوفر على حماية Gorilla Glass 5
مميزاتها
تغطي تقريبا ~83. 1% من الجهة الأمامية
كثافة البكسلات ~415 لكل بوصة
مواصفات الهاردوير وسوفت وير
شريحة المعالج
شريحة Hisilicon Kirin 710F بمعمارية 12 نانومتر
المعالج
ثماني النواة Octa Core
(4×2. 2 GHz Cortex-A73 و 4×1. 7 GHz Cortex-A53)
المعالج رسومي
Mali-G51 MP4
نظام تشغيل
يعمل بنظام الاندرويد 9 مع واجهة هواوي EMUI 9
مواصفات الداكرة
التخزين
نوع داكرة التخزين UFS 2. 1
بسعة 128GB
الرام
الرام LPDDR4X
بسعة 4GB
منفذ ميموري
يتوفر على منفذ تركيب ميموري SD
مواصفات الكاميرا
الكاميرا الخلفية
ثنائية العدسات
الاساسية بذقة 13MP بفتحة عدسة f/1. 8
التانية 2MP بفتحة عدسة f/2. 4 للعزل
فلاش مزدوج
panorama, HDR
الفيديو
1080p@30fps
الكاميرا الأمامية
بذقة 8MP بفتحة عدسة f/2. سعر ومواصفات هاتف هواوى بى سمارت زد - Huawei P Smart Z ومميزات وعيوب. 5
HDR
مواصفات أخرى
منفذ 3. 5mm
نعم يوجد
الواي فاي
Wi-Fi 802. 11 a/b/g/n/ac
Wi-Fi Direct
Wi-Fi Hotspot
البلوتوث
نعم يوجد الإصدار 4.
65 بوصه. كثافة البيكسلات فى الشاشه ممتازة تعطى وضوح رائع. الهاتف يعمل بشريحتى اتصال. الهاتف يدعم تركيب ذاكرة خارجيه حتى 256 جيجابايت. كاميرات الهاتف جيدة فى التصوير. عيوب هواوى بى سمارت 2018: الشاشة لايوجد بها طبقة حمايه. الهاتف لايدعم شريحتين مع تركيب ذاكرة خارجيه. البطاريه صغيرة نسبيا على الهاتف. الهاتف لايدعم تقنية الشحن السريع. الهاتف لايدعم منفذ ال USB من نوع OTG. هواوى بى سمارت - 2018 - Huawei P Smart مواصفات ومراجعة ومميزات وعيوب هواوى بى سمارت 2018 - Huawei P Smart 2018 Price Specifications هواوى بى سمارت – 2018 – Huawei P Smart - الفيديو
أن لا تقل الغرامة عن 150 ألف ريال. وهذه الحالات هي: يسري هذا القانون على الذين يعاودون الجرم. إذا عاد المحكوم عليه بإحدى هذه الجرائم إلى ارتكاب إحداها بعد الحكم عليه ،تحدد العقوبة بنص هذه المادة. إذا كان الجاني موظفًا أو موظفًا عامًا أو أحد المكلفين بتنفيذ أحكام هذا القانون أو المكلفين بمكافحة المخدرات أو المؤثرات العقلية أو مراقبة تداولها أو حيازتها. المادة ٦٠ من نظام العمل. إذا أدين شخص بجريمة عصابة منظمة تتعلق بتهريب أو تهريب مؤثرات عقلية إلى المملكة ،أو إذا كانت جريمته مرتبطة بجريمة دولية مثل تهريب الأسلحة أو تزوير العملة ،أو كانت جريمته مرتبطة بالإرهاب. إذا كان الشخص مسلحًا وقت ارتكاب الجريمة ،فيجب إعدامه. مادة 38 كل من حاز مادة مخدرة أو بذورها أو نبتة تنتج مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو باعها أو اشتراها أو مولها أو حازها أو حازها أو سلمها أو تسلمها أو نقلها أو تبادلها أو توسط فيها. بقصد الاتجار بالمخدرات أو الترويج لها في غير الحالات التي يجيزها القانون. تكون الفقرة 1 من هذه المادة شديدة في الحالات التالية: وتنص المادة 37 ،البند (3) على ما يلي: إذا تبين أن الجاني خالف أياً من أحكام المادتين 36 أو 37. إذا ارتكب الجاني على الأقل جزءًا من جريمته في دار تعليم أو إصلاحية ،فسيتم إرساله إلى هذه المؤسسة.
الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي الجديد
كجزء من الجريمة ،يجب أن يكون المتهم قد اتفق مع شريكه على ارتكاب أي من الأفعال المنصوص عليها في هذه الفقرة. ستتم إدانتك مرة أخرى إذا تم القبض عليك أثناء بيع المخدرات أو إهدائها أو توزيعها أو تسليمها أو استلامها أو نقلها. لا يعتبر شرب الكحول في الأماكن العامة وفي الأماكن التي يحظر فيها شرب الكحول جريمة. كانت المحكمة الثانية بعد الملك – للأسباب التي تحددها & – – تخفيض عقوبة الإعدام إلى عقوبة بالسجن لا تقل عن خمس عشرة سنة ،مع مائتي جلدة في كل دفعة ،وغرامة لا تقل عن مائة ألف ريال. ثالثا: إذا كان الجاني من تنطبق عليه الحالات الآتية ولم يحكم عليه بعقوبة منصوص عليها في البند (أولا) من هذه المادة يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن خمس وعشرين سنة. لا يجوز الجلد أكثر من 50 جلدة. الماده ٦٠ من نظام العمل والعمال. أن لا تقل الغرامة عن 150 ألف ريال. وهذه الحالات هي:
يسري هذا القانون على الذين يعاودون الجرم. إذا عاد المحكوم عليه بإحدى هذه الجرائم إلى ارتكاب إحداها بعد الحكم عليه ،تحدد العقوبة بنص هذه المادة. إذا كان الجاني موظفًا أو موظفًا عامًا أو أحد المكلفين بتنفيذ أحكام هذا القانون أو المكلفين بمكافحة المخدرات أو المؤثرات العقلية أو مراقبة تداولها أو حيازتها.
الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي Pdf
إذا أدين شخص بجريمة عصابة منظمة تتعلق بتهريب أو تهريب مؤثرات عقلية إلى المملكة ،أو إذا كانت جريمته مرتبطة بجريمة دولية مثل تهريب الأسلحة أو تزوير العملة ،أو كانت جريمته مرتبطة بالإرهاب. إذا كان الشخص مسلحًا وقت ارتكاب الجريمة ،فيجب إعدامه. مادة 38
كل من حاز مادة مخدرة أو بذورها أو نبتة تنتج مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو باعها أو اشتراها أو مولها أو حازها أو حازها أو سلمها أو تسلمها أو نقلها أو تبادلها أو توسط فيها. بقصد الاتجار بالمخدرات أو الترويج لها في غير الحالات التي يجيزها القانون. نص "المادة 61" من نظام التأمينات الاجتماعية | المرسال. تكون الفقرة 1 من هذه المادة شديدة في الحالات التالية:
وتنص المادة 37 ،البند (3) على ما يلي: إذا تبين أن الجاني خالف أياً من أحكام المادتين 36 أو 37. إذا ارتكب الجاني على الأقل جزءًا من جريمته في دار تعليم أو إصلاحية ،فسيتم إرساله إلى هذه المؤسسة. إذا كانت المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية من مواضيع الجريمة ،فهي الهيروين أو الكوكايين أو أي مادة مماثلة لها نفس الخطورة ،وفق تقرير فني معتمد من وزارة الصحة. إذا استخدم أي شخص شريكًا له أو أقنعه بارتكاب الجريمة ،أو إذا دفع قاصرًا لارتكاب الجريمة ،أو إذا قام بتزويد قاصر بالمخدرات ،أو بيعها له ،أو دفع له مقابل التحريض عليه ،فهذه الجريمة يسمى باسم التخويف والترهيب.
الماده ٦٠ من نظام العمل والعمال السعودي
21-11-2014, 01:51 AM
المشاركه # 9
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 1, 642
شخص يعمل فى شركة
وتم تحويلة لشركة جديدة
ما هى حقوقه الماليه من الشركة القديمه
هل يحصل على تعويض مالي او مكافاه
22-11-2014, 02:12 AM
المشاركه # 10
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هامور متمكن
هذه حركة كانو يسوونها قبل نظام نطاقات لرفع نسبة السعوده و استخراج الشهاده. 22-11-2014, 05:34 AM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 5, 277
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـحـمـرانـي
هي نفسها المآدة ( 80) من نظام العمل والعمال السعودي ما أضافوا شي جديد
بعض الشركات توقع معاك بمُسمى وظيفة مثلا ً ( سكرتير) وفجأة تلاقي نفسك ( سكرتير وسواق وقهوجي وكاتب بلغتين وسكورتي) المهم الشركة تستغلك في شغلات هي في الأساس ما ذكرتها في عقد العمل ما بينك وبينها وتبي الشركة تحلل الراتب اللى تعطيك أياه بأبشع طريقه كانت. لذلك المادة ( 60) من نظام العمل والعمال السعودي حفظت حق الموظف في هذه المآدة والتى جاء في نصها: لا يجوز على صاحب العمل أو من ينوب عنه أن يكلف الموظف بمهام وظيفية تختلف أختلافا ً جوهريا ً عما تم الأتفاق عليه في عقد العمل إلا بموافقة كتابية من الموظف ،، وفي حالات الضرورة يتم اسناد المهام للموظف في مُدة لا تتجاوز الـ 30 يوم عمل في كامل السنـة.
الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي
000) ألفي ريال، ويُضاعف هذا الحد في حالة العود. يُفرض على الشخص الذي يُقدِّم بيانات غير صحيحة بغرض الاستِفادة مِن التعويضات غرامة يدفعُها للمؤسسة لا تتجاوز قيمتُها قيمة التعويضات التي دفعتها لهُ بدون وجه حق، إضافة إلى إلزامِه برد ما تم دفعُه مِن تلك التعويضات. يتم تكوين لِجان للتحقيق في مكاتِب المؤسسة للنظر في المُخالفات وتحديد العقوبات. قانون العمل السعودي للوافدين .. المادة الأربعين من قانون العمل السعودي للوافد - موقع محتويات. يصدُر القرار بفرض الغرامة المنصوص عليها في الفقرات السابِقة مِن مُحافِظ المؤسسة ، ويجوز لصاحِب الشأن الاعتِراض على القرار خِلال ثلاثين يوماً مِن تاريخ إبلاغِه القرار وِفق أحكام المادة الحادية والستين. لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة عن المُخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر. تنص تلك المادة على أن من لا يتتبع نظام العمل المنصوص عليه في المادة السابقة وهي قبول شكاوي الموظفين في حال أعتراضهم، سيعرض نفسه لغرامة مالية وكلما زاد عدد الموظفين زادت الغرامة، كما عند تقديم بيانات غير صحيحة من قبل شخص ليستفيد من تعويض المنظمة، سيعاقب بدفع غرامة مالية للمؤسسة التي يعمل بها، وسيقوم برد الغرامة التي أخذها من قبل، لا يجوز فرض اي غرامة إذا مضي على المخالفة خمس سنين فأكثر.
المادة ٦٠ من نظام العمل ساند
التجاوز إلى المحتوى
المادة 118 من نظام العمل والعمال، يجوز لكل من طرفي العقد إنهاؤه بعد إخطار الطرف الآخر قبل الإنهاء بثلاثين يوماً على الأقل، ويظل عقد العمل قائماً خلال مهلة الإخطار ويلتزم طرفاه بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عنه. وإذا كان إنهاء العقد من قبل صاحب العمل جاز الاتفاق على أن تزيد مهلة الإخطار على ثلاثين يوماً. المادة ٦٠ من اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد. المادة ١١٨ من نظام العمل والعمال، وهنا نحن في هذا المقالة المميز يواصل موقعنا مسك التعليمي في تقديم كافة المعلومات التي تبحثون عنها بخصوص اسئلتكم لكي نقوم بالمساعدة في توفير اي شئ من ما تبحثون عنه ونود أن نقدم لكم الأن الاجابة النموذجية والصحيحة للسؤالكم وهو: المادة 118 من نظام العمل والعمال. المادة 118 من نظام العمل والعمال
المادة (118)
يعتبر عقدًا واحدًا أي عقد عمل يبرمه صاحب العمل مع ذات العامل إذا لم يكن هناك فارق زمني بين نهاية العقد القديم أو بدء العقد الجديد أو كان هذا الفارق أقل من 30 يومًا، وإذا تضمن العقد الجديد مزايا أو شروطاً أفضل اعتبرت تعديلاً لعقد العمل السابق. ما الحكم إذا ثبت اشتغال العامل عند صاحب عمل آخر؟
يحق لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره في أيام إجازته إذا ثبت ذلك.
تجاوزت خمسة عشر عاما. ويمكن زيادة العقوبة إلى خمسين جلدة كل مرة بالجلد والغرامة من ألف ريال إلى خمسين ألف ريال. الشخص الذي يمتلك أو يسلم أو يستلم أو ينقل أو يتبادل أو يقضي أو ينفق أو يتوسط بأي من تلك الطرق بقصد التجارة أو الترويج (مقابل أو بدون مقابل) يكون مذنباً بارتكاب جناية. تكون العقوبات المنصوص عليها في الفقرة (1) من هذه المادة شديدة في الأحوال الآتية: إذا كان الجاني لديه إحدى الحالات المنصوص عليها في المادة 37 ،البند (3). إذا ارتكب الجاني جريمة في مسجد أو مدرسة أو إصلاحية على النحو الذي تحدده اللائحة. إذا كانت المخدرات دليلاً فهي دليل على جريمة. إذا كان الهيروين أو الكوكايين أو أي مادة مماثلة مخدرات خطرة بناء على تقرير فني معتمد من وزارة الصحة. د- إذا استغل الجاني في ارتكاب جريمته شخصاً مسؤولاً عن تربيته أو له سلطة فعلية عليه. أو استخدم قاصرًا لهذا الغرض ،أو زود قاصرًا بمخدر ،أو باعه له ،أو دفعه لاستخدامه بأي وسيلة من وسائل الإغراء أو التخويف. ج- من يتعاطى المخدرات أو المؤثرات العقلية ويصنعها للاستهلاك. المادة 39 كل من يمتلك أو يحوز أو ينقل أو يسلم أو يتلقى مخدرات أو مؤثرات عقلية دون قصد الاتجار يعاقب بالسجن لمدة سنة على الأقل ويجوز جلده مائة مرة وغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال.