أطلقت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) تطبيق "توكلنا خدمات" لتقديم أكثر من 140 خدمة إلكترونية في مكان واحد بكل يسر وسهولة. ويأتي إطلاق تطبيق "توكلنا خدمات" منسجمًا مع توجهات القيادة الرشيدة -حفظها الله-، في تسخير التقنيات المتطورة وتعزيز التحول الرقمي؛ تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030. ويُعد تطبيق "توكلنا خدمات" أحد المنتجات النوعية لمنظومة توكلنا، ويأتي إطلاقه على إثر النجاح المميز الذي حققه تطبيق توكلنا، الذي تجاوز عدد مستخدميه أكثر من 27 مليون مستفيد، من خلال مواصلة تقديم العديد من المبادرات والخدمات الإلكترونية التي يحتاجها المواطن والمقيم والزائر لإنهاء أعمالهم اليومية، مما يُمكنهم من سهولة وسرعة الوصول إليها ومن مكان واحد. رياضة - بالأرقام.. أحمد عاطف "جوهرة فيوتشر" يخطف الأنظار فى الإيجبشيان ليج - شبكة سبق. ويسهم هذا التوجه في دعم الجهات الحكومية وتمكينها من تحقيق أهدافها من خلال سهولة الربط التقني مع تطبيق توكلنا خدمات، وتنوع الخدمات المقدمة للمستفيد، والتي تُطور بشكل مستمر لتحسين تجربة المستخدم، من خلال أكثر من 140 خدمة عبر 40 شراكة إستراتيجية، حيث تولي منظومة توكلنا أهمية خاصة بأن تكون الخدمات التي يقدمها "توكلنا خدمات" ذات قيمة مُضافة تثري تجربة المستفيد، وذلك من خلال تنوع الخدمات في مختلف جوانب الحياة اليومية الصحية والتعليمية والدينية والتنقل والترفيه.
نابلس
ننشر لكم اخر الاخبار الرياضية حيث يقدم لكم موقع الوطن سبورت، خدمة لحظة بلحظة لمباراة الأهلي والمصري، المُقرر له في تمام الساعة التاسعة والنصف من مساء اليوم السبت، على ملعب ستاد الجيش ببرج العرب، ضمن فعاليات الجولة الـ 13 من عمر بطولة الدوري المصري الممتاز في نسخته الـ 63. أحداث المباراة تبدأ بعد قليل الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي تشكيل الأهلي أمام مصر المقاصة وأعلن الجهاز الفني لفريق الأهلي بقيادة الجنوب أفريقي موسيماني تشكيل فريقه لمواجهة المصري وجاء على النحو التالي:- حراسة المرمي: محمد الشناوي. خط الدفاع: محمد عبد المنعم - أيمن أشرف – علي معلول- كريم فؤاد. خط الوسط عمرو السولية – أليو ديانج- أفشة- ميكيسوني - بيرسي تاو. خط الهجوم: محمد شريف. الفريق الأول لكرة القدم بنادي المصري تشكيل مصر المصري أمام الأهلي فيما يبدأ المصري مواجهة الأهلي بالتشكيل التالي:- حراسة المرمى: أحمد مسعود. خط الدفاع: هيثم العيوني – ياسر حمد – كريم العراقي – أحمد شديد. نابلس. خط الوسط: فريد شوقي – عمرو موسى – إلياس الجلاصي - حسن علي. خط الهجوم: محمد عبد اللطيف جريندو – عمرو مرعي. شبكة سبق هو مصدر إخباري يحتوى على مجموعة كبيرة من مصادر الأخبار المختلفة وتخلي شبكة سبق مسئوليتها الكاملة عن محتوى خبر سبورت - لحظة بلحظة لمباراة (الأهلي 0-0 المصري) - شبكة سبق أو الصور وإنما تقع المسئولية على الناشر الأصلي للخبر وهو الوطن سبورت
كما يتحمل الناشر الأصلي حقوق النشر ووحقوق الملكية الفكرية للخبر.
رياضة - بالأرقام.. أحمد عاطف &Quot;جوهرة فيوتشر&Quot; يخطف الأنظار فى الإيجبشيان ليج - شبكة سبق
صحيفة سعودية تأسست عام 2007م وحاصلة على ترخيص رسمي من وزارة الثقافة والإعلام. تعمل في مجال الإعلام الإلكتروني، وتُقَدّم أبرز الأخبار والتغطيات الصحفية على مدار الساعة؛ وفق طرح موضوعي مهني، وتنفرد بمتابعات، وحوارات، وتقارير احترافية، تتناول أهم الأحداث المحلية بشكل خاص والعربية والدولية بشكل عام.
شبكة سبق هو مصدر إخباري يحتوى على مجموعة كبيرة من مصادر الأخبار المختلفة وتخلي شبكة سبق مسئوليتها الكاملة عن محتوى خبر سبورت - بث مباشر لحظة بلحظة لمباراة الأهلي وسيراميكا كليوباترا (1-1) - شبكة سبق أو الصور وإنما تقع المسئولية على الناشر الأصلي للخبر وهو الوطن سبورت
كما يتحمل الناشر الأصلي حقوق النشر ووحقوق الملكية الفكرية للخبر. وننوه أنه تم نقل هذا الخبر بشكل إلكتروني وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة أو تكذيبة يرجي الرجوع إلى مصدر الخبر الأصلى في البداية ومراسلتنا لحذف الخبر
لا أتحدث نيابة عن جميع مسؤولي التوظيف، إلا أني أستطيع إخبارك أنني عندما كنت مسؤول توظيف، لم تجر الأمور بتلك الطريقة التي تتخيلها. إذا كنت كالكثير ممن أعرفهم يقلقك الحديث الذي يدور بين مسؤولي التوظيف لحظة انصرافك من مقابلة العمل، فتفترض أنهم يتصيّدون الأخطاء من خلال إجاباتك وأنهم لا يوظّفون إلا الأشخاص الذين لا يخطئون أبدًا. حسنًا، لا أستطيع التحدث نيابة عن جميع مسؤولي التوظيف في العالم، إلا أني أستطيع إخبارك أنني عندما كنت مسؤول توظيف، لم تجر الأمور بتلك الطريقة التي تتخيلها. متى يكون الرد بالقبول أو الرفض بعد المقابلة الشخصية بشركة سار SAR Saudi Railways Company؟ | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. بالتأكيد هناك الكثير من المحادثات التي تحدث قبل أن يحصل المتقدم على عرض عمل، لكن الأمور التي يناقشها مقابلوك ستدهشك. الأسئلة التي يناقشها مسؤولو التوظيف بعد مغادرتك 1. هل هذا المتقدم متحمس لإجراء هذه المقابلة؟ العديد ممن مروا عليّ من أصحاب العمل يبذلون قصارى جهدهم لتوظيف الأشخاص الشغوفين برسالة شركاتهم ورؤيتها، والذين لديهم اهتمام صادق دائم لتلك الشركة. في المقابل، العديد من مسؤولي التوظيف يعرفون تمامًا أنه لا يلزمهم بذل جهد في توظيف شخص كفؤ ومؤهل على الورق، لكنه لا يحمل أي ذرة حماس وشغف ليكون جزءًا من فريق العمل الفعلي.
كم تاخذ سابك عشان يردون عليك بعد المقابلة؟ - إسألنا
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود. #1
اشرايكم في الناس اللي يخطبون بنت و عقب المقابلة اذا ما عجبتهم البنية ما تلاقون منهم رد لا بالقبول و لا بالرفض؟
يعني انه اجوف من باب الذوق لو كانوا رافضينها على الاقل يردون مو يخلون اهل البنية ينتظرون
وشنو الاسباب في رايكم اللي تخليهم ما يردون بالرفض؟
و شنوالفكرة اللي تاخذونها عن ناس من هالنوع؟
و هل صادفكم موقف من هالنوع و شنو كانت ردة فعلكم او مشاعركم خصوصا اذا كانت البنية موافقة على الصبي؟
#2
رد: اشرايكم في اهل الخاطب اللي مايردون بعد المقابلة ؟؟
قلة حياء اللي ما يردون سواء من أهل الولد أو أهل البنت..
ما فيها شيء لين إتصلت وقلت مافي نصيب
كلها خمسين فلس للمكالمه ويوم الخميس والجمعه مجان!
متى ارسال رسائل المقابله - عالم حواء
مدة الانتظار بعد المقابله الشخصيه في سابك قد تستغرق من يوم لاسبوعين واعلم ان التأخير ليس بالضرورة رفض ربما تأخر في المقابلات الاخري او اي عطل اخر
كيف تتصرفين بعد مقابلة العمل؟ - مجلة هي
والإستفسار بطريقة مهذبة يدل على إستمرار إهتمامك بالوظيفة وقد يدفع صاحب العمل للرد عليكي في زمن محدد. ( اقرأي أيضا: أشياء ضرورية لكل أم عاملة) أثناء سؤالك، إذكري اسم الشخص الذي أجرى معك المقابلة، زمان ومكان المقابلة، الوظيفة التي كنت متقدمة لها، وحالة الطلب أو إستمارة التقديم. لا تقلق إذا كان الناس في الشركة سيتصورون أنك ملحة أو يائسة للحصول على وظيفة. فبمجرد متابعة المقابلة سيتضح لهم إهتمامك وربما تكون نقطة فارقة بينك وبين مرشح آخر محتمل. المفتاح هو الحفاظ على إيجابيتك. حاولي ألا تبدي متهمة لهم بالتقصير، فقط ذكيريهم بنفسك وإستفسري أين أنت من عملية التعيين. قد يساعد ذلك في تنظيم الأوراق قبل الموعد المحدد. تحسين الوضع إذا شعرت أنك لم تعطي إنطباع جيد خلال المقابلة. كيف تتصرفين بعد مقابلة العمل؟ - مجلة هي. متابعة المقابلة بإتصال هاتفي هي فرصتك الوحيدة لتحسين الوضع. يمكنك توفير المزيد من المعلومات والوثائق التي تثبت قدراتك. حاولي عدم ذكر أي شئ محرج حدث في المقابلة مثل سكب فنجان القهوة زو نوبة العطس. فلا داعي أن تذكرري بها القائم بالمقابلة. التعامل مع الرفض كما تتوقعين، لن تحصلي على وظيفة كل مرة تذهبين إلى مقابلة عمل. ماذا يحدث إذا حصلت على رسالة رفض مهذبة بعد المقابلة؟ لازال عليك إرسال خطاب شكر.
متى يكون الرد بالقبول أو الرفض بعد المقابلة الشخصية بشركة سار Sar Saudi Railways Company؟ | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
إنتهت المقابلة الشخصية ووعدك أصحاب العمل كالعادة بالإتصال، فماذا تفعلين الآن؟ أسئلة عديدة تجوب في بالك.. هل أنتظر إتصالهم أم أتصل أنا؟ كيف يجب أن اتصرّف؟ معظم المستشارين وخبراء الموارد البشرية، يشددوّن على أهمية المتابعة بعد مقابلة العمل التي يقوم بها المرشحوّن، والتي أصبحت جزءا لا يتجزأ من مراحل المقابلة لضمان مقومات الفوز بالعمل. أما السؤال الذي يطرح نفسه، فهو كيف أقوم بالمتابعة دون الوقوع في أخطاء قد تكلفني حظوظي في كسب الوظيفة. نقدّم لك أفضل النصائح لمتابعة مثالية بعد مقابلة العمل: عند انتهاء المقابلة، إسألي أولا عن المدة الزمنية المنتظرة من الشركة للرد ولإتخاذ القرار، وعن المسؤول الذي سيتواصل معك وطريقة إعلامك بالقرار (عبر البريد الالكتروني أو عبر المكالمة الهاتفية). تأكدي من الحصول على بطاقة العمل الخاصة بالشخص او الأشخاص الذين أجروا معك المقابلة، وتتضمن الأسماء والألقاب الشخصية والعنوان البريدي وأرقام الهواتف، لتسهيل عملية الإتصال، كما ستكون خطوة مهمة تظهر الإهتمام والإحترافية المهنية. أرسلي خطاب شكر عبر البريد الالكتروني، وإحرصي ألا يتعدى وقت ارسال الخطاب اكثر من 48 ساعة من وقت اجراء المقابلة، وتأكدي على جعله مباشرا ومختصرا.
- جاء دورك لكي تسأل موظف الموارد البشرية (HR) او صاحب العمل المحتمل دائمًا ما نعتاد أن نستلم الأسئلة منهم ومن ثم نقوم بالرد عليها. فى هذه المقالة الصغيرة سنوضح لك ثلاث أسئلة هامة يجب أن توجهها الى موظف أو مدير الموارد البشرية او صاحب العمل المحتمل فى نهاية مقابلتك معه ، دائمًا فى نهاية المحادثة سيسألك هل لديك أي أسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ ولا يجد معظمنا اى كلام وينهى المقابلة دون طرح اى أسئلة والأن سنقوم بتغيير هذه الفكرة لدينا من أجل ترك انطباع أفضل لدى هذه الشركة وأيضًا فى تحسين فرصتنا فى أخذ أولوية لهذه الوظيفة المتاحة. - هل لديك اى أسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ نعم. 1- ما هي الثقافة القائم عليها الشركة ؟
إسأل عن ثقافة الشركة والمقصود منها اطرح استفسار عن الجو العام القائم بين الموظفين داخل الشركة ؟ ، وللتوضيح أيضًا المقصود من هذا الجو هو كيف يكون الإتصال بين الموظفين بعضهم البعض والنشاطات التى تجمعهم أيضًا والقيم والسلوك بشكل عام داخل الشركة. وبالتالى سوف يرد عليك بالبيئة الموجودة فى العمل وستعرف مدى قدرتك على الإندماج فى مكان مثل هذا. 2- كيف يسير اليوم مع الموظف لديكم ؟
من المهم أن تعرف كيف يسير اليوم مع الموظف فى هذه الشركة ، ما هى المهام المحتملة التي سوف توجه لك ، ومن هذا السؤال سوف يتضح لك كيف سيكون يوم عملك وما هى العقبات المحتمل أن تقابلها لكى ترسم الحلول المناسبة للتعامل معها.