قاعة ذكرى للاحتفالات شمال جدة - موقع افراحكم - YouTube
قاعة ذكرى شمال جدة تغلق
لمعرفة أسعارنا و المزيد من الخدمات التي نقدمها نرجو منك التواصل معنا عن طريق ملء الاستمارة وإرسالها لنا حتى نتمكن من الإجابة عليك في الوقت المناسب آملين أن نبقى محط ثقتك بنا. معلومات التواصل
العنوان: حي الحمدانية - شرق الخط السريع - شمال كبري الحجاج
قاعة ذكرى للمناسبات اسئلة متكررة باستمرار
كم تبلغ تكلفة حفلات الزفاف في قاعة ذكرى للمناسبات؟
تتراوح أسعار حفلات الزفاف في قاعة ذكرى للمناسبات بين 7. 500-10. قاعة ذكرى شمال جدة المتطورة لتعليم القيادة. 000 ريال للشخص الواحد. كم تبلغ سعة قاعة ذكرى للمناسبات؟
تتراوح سعة قسم الرجال في قاعة ذكرى للمناسبات بين 250-100 شخص. تتراوح سعة قسم السيدات في قاعة ذكرى للمناسبات بين 400-250 شخص. ما هي المناسبات التي يستقبلها قاعة ذكرى للمناسبات؟
تستقبل قاعة قاعة ذكرى للمناسبات مناسبات مثل, حفل خطوبة, ليلة الغمرة, حفل عيد ميلاد, حفل استقبال مولود جديد, حفل تخرج, افتتاحيات/ اجتماعات و مؤتمرات.
معلومات تفصيلية:
تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
maz. 955
zikra507
للتواصل معنا و الحجز:
اســـم القــــــــاعة: قاعة ذكري للاحتفالات شمال جدة
رقـــــــم الجوال: 0553917400
العنوان:
جدة - حي الحمدانية - شرق الخط السريع - شمال كبري الحجاج - جنوب قاعة فرح
============================================================================================================================================== قاعة ذكري للاحتفالات بجدة:
قاعه ذكري للاحتفالات تقع في شمال مدينة جدة حي الحمدانية تمتاز بالخدمة ويميزها موقعها و بالفخامة و النظافة. تتسع قاعة النساء 250 سيدة
تتسع قاعة الرجال 200 رجل
الخدمات التي تقدمها القاعة للنساء:
عرض خاص للعشاء - و الكوشة
سناب قاعة ذكري للاحتفالات
صور من القاعة
صور من قاعة ذكري للاحتفالات
قاعة النساء
الاستقبال و مدخل النساء
صور استقبال و قاعة الرجال
صالة الطعام
وللمزيد من صورالقاعة يرجي مشاهد معرض صورنا في الاسفل
انظر الى موقعنا علي الخريطة
تابعوا معرض صورنا
خمس مسودات للنقاش عبر بوابة «معا» الإلكترونية
الاثنين - 3 شهر ربيع الثاني 1435 هـ - 03 فبراير 2014 مـ رقم العدد [
12851]
مراجعون أمام مكتب العمل في جدة نهاية الأسبوع الماضي (تصوير: عبد الله بازهير)
جدة: أسماء الغابري
يترقب مجتمع الأعمال قرار وزارة العمل في خمس مسودات طرحتها للنقاش عبر بوابة «معا» الإلكترونية، والتي تبقى لها أقل من 72 ساعة لسحبها من البوابة لانتهاء فترة المشاركة في تحسينها تمهيدا لإصدارها كقرارات بغرض البدء في تنفيذها. ومن بين هذه القرارات الخمسة مسودة قرار حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي، الذي لقي استحسان رجال الأعمال رغم وجود بعض التعديلات البسيطة التي رصدتها اللجنة الاستشارية في الغرفة التجارية في جدة بعد ورشة عمل جمعت أكثر من 500 رجل أعمال على مدار ثلاثة أيام لمناقشة 26 مسودة. وقال الدكتور حمزة عون رئيس لجنة المكاتب الاستشارية في الغرفة التجارية في جدة بأن هذا القرار رغم أنه في مضمونه يضمن حق العمال، فإن الأجور في المدن الرئيسية مثل جدة والرياض والدمام تتفاوت عن الأجور في المدن الأخرى، وبالتالي من الضروري أن تراعي وزارة العمل هذه النقطة فأجر الساعة يعتبر ضعيفا مقارنة بتكاليف الحياة المعيشية في بعض المناطق.
أخبار الإمارات: 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة
كما يجب أن تكون محددة المدة بصورة واضحة أو محددة السفرة بتحديد المدينة أو المرفأ البحري الذي تنتهي عنده السفرة. ويكون العقد من ثلاث نسخ، نسخة لمجهز السفينة وأخرى للبحّار وثالثة للربّان لحفظها على ظهر السفينة. ومن المهم جدًا بالنسبة للمنشأة اختيار نوع العقد الملائم للوظيفة والمنشأة وطبيعتها، كما يمكن استخدام أكثر من نوع بحسب الحاجة. أخبار الإمارات: 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة. وعلى الموظف الانتباه لنوع العقد ومعرفة أن لكل نوع أحكام وخصائص ومميزات ينبغي العلم بها. بتصرف من كتاب الثقافة العمالية، محمود العبدلي، الطبعة الأولى، ٢٠١٨
احصل على نسخة تجريبية من نظام جسر الآن
أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي
(المادة ٤٥ و٤٦). ولصاحب العمل والمتدرب أو الخاضع للتأهيل الحق في إلغاء العقد شريطة أن يقوم بإبلاغ الطرف الآخر بذلك قبل أسبوع على الأقل من تاريخ التوقف. ويحق لصاحب العمل بعد إكتمال مدة التدريب أو تأهيل، أن يلزم المتدرب بالعمل لديه لمدة مماثلة، وفي حالة رفض المتدرب أو الخاضع للتدريب العمل لمدة مماثلة، يجب عليه دفع تكاليف التدريب أو التأهيل لصاحب أو بنسبة المدة الباقية منها. (المادة ٤٨). 6- عقد من أجل القيام بعمل معين:
وهو عقد لتظيم القيام بعمل أو مهمة محددة، وينتهي بإنجاز العمل المتفق عليه. (المادة ٥٧). ويجب تحديد العمل ووصفه وتوضيح ما يعدّ به العمل منجزًا فعلًا، مثل تعيين مهندس للإشراف بناء عمارة محددة، فبمجرد انتهاء البناء ينتهي عقد هذا المهندس، ووجب النص على ذلك صراحةً في هذا العقد. 7- عقد العمل محدد المدة:
وفيه يتفق الطرفان على إتمام مهمة أو وظيفة محددة خلال فترة زمنية محددة، وفور انقضاء هذه المدة يصبح العقد منتهيًا، كما يمكن أن يتم تجديد مدة العقد مرة أخري وذلك وفقا لما اتفق عليه صاحب العمل والموظف. وغير مسموح قانونا إنهاء عقد العمل من طرف العامل باستثناء تعرضه لظروف قهرية تحول بينه وبين استكمال المدة المتفق عليها سلفا، كما لا يصح إلغاؤه من قِبل صاحب العمل الا في حاله أن ثبت لديه ما يؤكد عدم أهلية العامل لاستكمال مهام الوظيفة الموكلة إليه، وإذا فُسخ العقد دون مسوغ مشروع كان للطرف الواقع عليه الضرر المطالبة بأجور بقية المدة كتعويض.
وعدّ عون تطبيق القرار على أرض الواقع ومنحه فترة تجربة لا تقل عن سنة كاملة أفضل من إصدار الأحكام بشكل غيبي مبني على توقعات، مبينا أن تطبيق بعض القرارات ومنحه فترة التجربة ومن ثم مناقشة تبعاته من أفضل الحلول لمعرفة سلبياته وإيجابياته. حيال ذلك، رأت وزارة العمل أن السوق في السعودية تحتاج إلى المزيد من التطوير والتحفيز للمواطنين السعوديين من مختلف الأعمار والفئات المهنية والحث على الانخراط في سوق العمل، وذلك من خلال مبادرات وآليات تسمح بمرونة في التوظيف، وخيارات تتناسب مع ظروف واحتياجات الباحثين والباحثات عن العمل، وخصوصا بالنسبة لفئات المجتمع الذين يواجهون صعوبة في التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية، وتتفق في نفس الوقت مع متطلبات أصحاب العمل. واعتبرت نظام التوظيف للعمل لبعض الوقت (العمل بدوام جزئي) من الحلول الناجحة للموازنة بين الوظيفة والحياة الخاصة، حيث إنه يساعد على إيجاد بيئة عمل جاذبة للعاملين الذين قد تضطرهم ظروفهم الشخصية أو الأسرية أو الاجتماعية إلى ترك وظائفهم لطول أوقات وساعات العمل. لذلك فإن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويخلق في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة.