خالد الشاماني- سبق- المدينة المنورة: أكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة الدكتور محمد فرج الخطراوي، أن المعرض السعودي لفرص التوظيف والتأهيل بالمدينة المنورة (سعوديون، سعوديات، ذوي الاحتياجات الخاصة) يُعتبر خطوة فعالة لخدمة طالبي الوظائف من الشباب والفتيات وذوي الاحتياجات الخاصة. وأفاد "الخطراوي" بأن المعرض الذي يقام تحت رعاية الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة خلال الفترة 23- 25 من ذي القعدة 1436هـ، يمثل تحركاً مسؤولاً لوضع هذه الشريحة الاجتماعية المهمة أمام تجربة حقيقية تؤهلهم للعمل بكفاءة وقدرة وانسجام يُبدد الشك حول قدرة هذه الشريحة على القيام بأعبائها الوظيفية والانخراط في بناء الوطن. وأشار إلى دور غرفة المدينة المنورة المتنامي في دعم برنامج التوظيف بالغرفة التجارية، بالإضافة إلى مخاطبة المعرض لكل فئات الشباب من الجنسين؛ بغرض التعرف على تجارب التوطين، وفرص القطاع العام والشركات والمؤسسات الموظفة، والتعريف بأنشطتهم ودورهم في تأهيل وتوظيف الشباب، والمواءمة بين سوق التدريب والتأهيل وسوق العمل. كتب الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة - مكتبة نور. وقال "الخطراوي": إن الرعاية الكريمة لهذه الفعالية من لدن الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة تؤكد مدى اهتمام الدولة بتأهيل وتوظيف المواطنين؛ من خلال اجتماع أطراف عملية التأهيل والتوظيف تحت سقف واحد؛ مشيراً إلى أهمية إشراك ذوي الاحتياجات الخاصة في فعاليات المعرض وتوفير وظائف تُلائم قدراتهم والدفع بهم في مجالات العمل؛ أسوة برفقائهم الشباب، ولا شك أن غرفة المدينة المنورة -بشراكتها الاستراتيجية مع مجموعة "نما" المعرفية- تُولي هذا الجانب أهمية خاصة، وتعطي الأولوية في برامج التوطين لتحقق شعار "سعوديين وسعوديات للتوظيف في سوق العمل".
- تشغيل النساء والضوابط القانونية والشرعية في محاضرة بالمدينة
- الغرفة التجارية بالمدينة المنورة للتوظيف
- غرفة المدينة المنورة تعلن تدشين أول مركز للتأشيرات الموحدة | مجلة سيدتي
- غرفة المدينة المنورة
- كتب الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة - مكتبة نور
تشغيل النساء والضوابط القانونية والشرعية في محاضرة بالمدينة
تعلن الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة توفر وظائف شاغرة وفرص تدريب علي رأس العمل لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في ( المدينة المنورة، الجوف، سكاكا، القريات، الباحة، جازان) وفق المسميات الوظيفية التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مساعد إداري (وظيفتان) (المدينة المنورة). 2- أمين مستودع (وظيفتان) (المدينة المنورة). 3- موارد بشرية (وظيفتان) (المدينة المنورة). 4- محاسب تكاليف (وظيفتان) (المدينة المنورة). 5- باريستا (وظيفتان) (المدينة المنورة). 6- طاهي/ة (وظيفتان) (المدينة المنورة). 7- محاسب/ة (عدد 5 وظائف) (الجوف، سكاكا، القريات، الباحة، جازان). 8- صيدلي (عدد 5 وظائف) (الجوف، سكاكا، القريات، الباحة، جازان). غرفة المدينة المنورة تعلن تدشين أول مركز للتأشيرات الموحدة | مجلة سيدتي. 9- تمريض (عدد 5 وظائف) (الجوف، سكاكا، القريات، الباحة، جازان). 10- طبيب أسنان (عدد 5 وظائف) (الجوف، سكاكا، القريات، الباحة، جازان). نبذه عن الغرفة:
– الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة في السعودية تأسست في 11 رجب 1386 هـ، حيث صدر الأمر السامي رقم 19105 لقيام الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة. وفي 15 ربيع الأول 1387 هـ صدر قرار وزير التجارة والصناعة السعودي رقم 225 القاضي بتشكيل أول مجلس إدارة للغرفة عن الدورة الأولى (1387-1391هـ).
الغرفة التجارية بالمدينة المنورة للتوظيف
يوسف سفر - سبق - المدينة المنورة: أقامت الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة, ممثلة في مركز سيدات الأعمال, محاضرة حول "عقد العمل في ضوء أحكام نظام العمل" بمركز طيبة العالي للتدريب, قدمها المستشار القانوني للغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة, منير محمد منير وسط حضور كبير من سيدات الأعمال وعدد من منسوبات القطاع الحكومي والطالبات. تناولت المحاضرة التعريف بنظام العمل ومميزاته وأولوية المواطن في العمل والتعريف بعقد العمل وخصائصه والبيانات الأساسية في العقد والعمل تحت التجربة والطبيعة النظامية لعقد العمل وتقدير الأجر وآلية صرف الأجور وساعات العمل والمناوبة وأوقات العمل والراحة وفترات الصلاة والطعام. واستعرض منير طريقة احتساب الأجر الإضافي وأحقية وكيفية الحسم والإجازات وأنواعها، حيث أفردت المحاضرة مساحة خاصة لتشغيل النساء والضوابط القانونية والشرعية التي تحدد آلية تشغيل النساء. الغرفة التجارية بالمدينة المنورة للتوظيف. وأشار إلى أن المرأة يحق لها أن تعمل في جميع المجالات التي تتناسب مع طبيعتها مع حظر عملها في الأماكن الخطرة والضارة وعدم جواز تشغيل النساء في الليل لأكثر من (11) ساعة متتالية منوهاً إلى الإجازات التي تستحقها المرأة، وتناولت المحاضرة التي حظيت بالعديد من المداخلات والاستفسارات جملة من القواعد المنظمة للواجبات والحقوق التي تخص المرأة.
غرفة المدينة المنورة تعلن تدشين أول مركز للتأشيرات الموحدة | مجلة سيدتي
ادخل تاريخ نهاية الاشتراك بالغرفة. انقر على زر "أنا لست برنامج روبوت". انقر على زر "عرض الشهادة". التحقق من شهادة العضوية عبر رقم السجل التجاري
اضغط على رابط خدمة التحقق من شهادة العضوية. انقر على خيار التحقق عبر رقم السجل التجاري. ادخل رقم السجل التجاري، ثم تاريخ نهاية السجل بالغرفة. اضغط على خيار "أنا لست برنامج روبوت". التحقق من شهادة العضوية عبر رقم العضوية
انقر على رابط خدمة التحقق من شهادة العضوية. انقر على خيار التحقق عبر رقم العضوية. ادخل رقم العضوية في الحقل الأول. ادخل تاريخ نهاية الاشتراك بالغرفة في الحقل التالي. انقر على خيار "أنا لست برنامج روبوت". اضغط على خيار "عرض الشهادة". كيفية التحقق من شهادة التدريب
تتيح الغرفة الإلكترونية للمستفيدين التخقق شهادة التدريب عبر الخطوات التالية:
انقر على رابط الخدمة من موقع الغرفة التجارية الصناعية. حدد طريقة التحقق سواء عبر التحقق برقم الشهادة أو التحقق بهوية المتدرب. في حالة اختيار التحقق برقم الشهادة ادخل رقم الشهادة ثم اضغط على زر "بحث". في حالة اختيار التحقق بهوية المتدرب ادخل رقم الهوية ثم انقر على زر "بحث". كيفية إصدار أو تجديد الاشتراك في الغرفة التجارية
اضغط على رابط الخدمة من موقع وزارة التجارة.
غرفة المدينة المنورة
تعلن ( غرفة المدينة المنورة) عبر موقعها الرسمي ( بوابة التوظيف) عن توفر أكثر من 100 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في ( المدينة المنورة)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
1- أمين مخزن. (5 وظائف)
2- كاشير. (6 وظائف)
3- أخصائي تسويق. (5 وظائف)
4- موظف حجوزات. (5 وظائف)
5- موظف خدمة عملاء. (20 وظيفة)
6- باريستا. (7 وظائف)
7- بائع. (8 وظائف)
8- طاقم خدمة. (15 وظيفة)
9- حارس أمن. (25 وظيفة)
10- موظف استقبال. (10 وظائف)
موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق بالميلادي 2022/03/27م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:-
عبر موقع غرفة المدينة المنورة:
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
كتب الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة - مكتبة نور
وأكد أن تشجيع الشباب على إنشاء مشاريع خاصة بهم عن طريق "الفرنشايز"؛ جزءٌ مهم من عمل المسؤولية الاجتماعية للشركات، منوهاً إلى المشكلات التي يعاني منها الشباب الباحثون عن العمل في القطاع الخاص من ناحية الاستقرار الوظيفي واستمراريته من حيث الترقية والحوافز، مؤكداً ضرورة معالجة هذه المشكلات لاجتذاب المزيد من الكوادر الوطنية في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، باعتبار أن ذلك من صميم المسؤولية الاجتماعية. وبدوره، أوضح أستاذ العمارة والتخطيط بجامعة طيبة سابقاً "الدكتور بكر عبدالحليم هراس"، في ورقته؛ أن المسؤولية الاجتماعية في قطاع العقارات تعتمد بالدرجة الأولى على مدى تصالحنا مع البيئة والحفاظ على الصحة والجمال، ومدى ملائمته للحاجة. وأكد أن غياب المسؤولية الاجتماعية في المجال العقاري أظهر الفجوة العميقة للعقارات بانفصالِ قاطنِي المباني عن صناعة البناء، وكانت النتيجةُ تشييدَ مبانٍ تَبْلَى قبل الأوان وضياع كمية ضخمة من الموارد، مبيناً أن المسؤولية الاجتماعية تساهم في تقليل التكاليف والحفاظ على البيئة والموارد. وناقشت الجلسة الرابعة التي ترأسها عضو مجلس الشورى "الدكتور نجيب بن عبدالرحمن الزامل": "طبيعة مشاريع المسؤولية الاجتماعية"، أكد خلالها رئيس مجلس الأمناء بجامعة الأمناء الأهلية بجدة "الدكتور عبد الله صادق دحلان"، على ضرورة استخلاص نسبةٍ من أرباح الشركات لضمان استدامة المسؤولية الاجتماعية.
وشدد على أهمية وضع تقنين وتنظيم تلك المسؤولية الاجتماعية؛ لضمان الانتقال السلس لمفاهيم المسؤولية الاجتماعية وتنزيلها على مجالس المناطق؛ ما يعزز الفهم. وحدّد "الدحلان" تجربة المسؤولية الاجتماعية قائلاً: "نحن ننفخ في قربة مخروقة"؛ في إشارة إلى أنه ليس هناك مفهوم واضح للمسؤولية الاجتماعية، بل هناك خلط بين المسؤولية الاجتماعية والعمل الخيري، مؤكداً أنه إذا لم تضع الدولة قانوناً يُلزم شركات قطاعات الأعمال بقطع جزءٍ من أرباحها لبرامج المسؤولية؛ فستكون أسيرة أهواء مجالس إدارات الشركات ومديريها، ومديريها التنفيذيين. وقال: إن المسؤولية الاجتماعية ليست صدقة تُجْبَى للمحتاجين والفقراء؛ وإنما مفهوم وثقافة وعمل مؤسساتي يحتاج إلى تقنينٍ وتنظيم، مشيراً إلى أن ما نسبته "80%" من الشركات لا تُلْقِي بالاً للمسؤولية الاجتماعية. ونوه "الدحلان" بأسماء؛ مثل: وزير المالية الأسبق في عهد المؤسس الملك عبدالعزيز– رحمه الله-، والشيخ عبدالله السليمان، وأسماء أخرى، وشركات تتكرر دوماً، لعبت دوراً في تفعيل مفهوم المسؤولية الاجتماعية، متسائلاً عن بقية الشركات الخاصة التي تملك قدرة وملاءة مالية قوية في غياب دورها عن المسؤولية الاجتماعية.
أقوال علي بن ابي طالب - أعتزل الناس - YouTube
مقدمة نهج البلاغة
13 - قال الفخر الرازي: ( ومن اتخذ علياً
إماماً لدينه فقد استمسك بالعروة الوثقى في دينه و نفسه). تفسير مفاتيح الغيب 1: 205
14 - وقال أيضاً: ( أما إن علي بن أبي طالب (
عليه السلام) كان يجهر بالتسمية ، فقد ثبت بالتواتر ، ومن اقتدى في
دينه بعلي بن أبي طالب ( عليه السلام) فقد اهتدى ، والدليل عليه قوله
( عليه السلام): اللهم أدر الحق مع علي حيث دار). التفسير الكبير: 1 /205،207
15 - قال جبران خليل جبران: ( إن علي بن أبي
طالب ( عليه السلام) كلام الله الناطق ، وقلب الله الواعي ، نسبته إلى
من عداه من الأصحاب شبه المعقول إلى المحسوس ، وذاته من شدة الإقتراب
ممسوس في ذات الله).
البيان في تفسير القرآن: ص 91
6 - قال الدكتور طه حسين: ( كان الفرق بين علي
( عليه السلام) ومعاوية عظيماً في السيرة والسياسة ، فقد كان علي
مؤمناً بالخلافة ويرى أن من الحق عليه أن يقيم العدل بأوسع معانيه بين
الناس ، أما معاوية فإنه لا يجد في ذلك بأساً ولا جناحاً ، فكان
الطامعون يجدون عنده ما يريدون ، وكان الزاهدون يجدون عند علي ما
يحبون). علي وبنوه: ص59
7 - قال خليل بن أحمد الفراهيدي صاحب علم العروض: ( إحتياج الكل إليه واستغناؤه عن الكل دليل على أنه إمام الكل). عبقرية الإمام: ص 138
8 - قال الدكتور السعادة: ( قد أجمع المؤرخون
وكتب السير على أن علي بن أبي طالب ( عليه السلام) كان ممتازاً
بمميزات كبرى لم تجتمع لغيره ، هو أمة في رجل). مقدمة الإمام علي للدكتور السعادة
9 - قال الدكتور مهدي محبوبة: ( أحاط علي
بالمعرفة دون أن تحيط به ، وأدركها دون أن تدركه). اقوال علي بن ابي طالب. 10 ـ في الجزء السادس عشر من شرحه عند شرحه رسالة
الإمام (عليه السلام) إلى ابن عباس بعد مقتل محمد بن أبي بكر واغتصاب
مصر بيد أصحاب معاوية، إذ يكتب إليه إلى البصرة يخبره بالخبر، يقول:
(انظر إلى الفصاحة كيف تعطي هذا الرجل قيادها
وتملكه زمامها، وعجب لهذه الألفاظ المنصوبة يتلو بعضها بعضاً كيف
تؤاتيه وتطاوعه سلسة سهلة، تتدفق من غير تعسف ولا تكلف... فسبحان الله
من منح هذا الرجل هذه المزايا النفيسة والخصائص الشريفة!
سفينة البحار: 1/ 123
20 - قال أحدهم: ( هل كان علي ( عليه السلام)
من عظماء الدنيا ليحق للعظماء أن يتحدثوا عنه ؟ ، أم ملكوتياً ليحق
للملكوتيين أن يفهموا منزلته ؟ ، لأي رصد يريد أن يعرفوه أهل العرفان
غير رصد مرتبتهم العرفانية ؟ وبأية مؤونة يريد الفلاسفة سوى ما لديهم
من علوم محدودة ؟ ما فهمه العظماء والعرفاء والفلاسفة بكل ما لديهم من
فضائل وعلوم سامية إنما فهموه من خلال وجودهم ومرآة نفوسهم المحدودة ،
وعلي (عليه السلام) غير ذلك). نبراس السياسة ومنهل الشريعة
للإمام الخميني: ص 17
فإن قيل: قد أوردوا هنا سؤالاً معروفاً، أورده الآمدي وغيره، وذكروا أنه لا جواب عنه. وهو أنه يجوز أن يكون كل منهما قادراً، بشرط أن لا يفعل الآخر معه. ولا يقدح ذلك في القدرة كما يكون هو قادراً على أحد الضدين، بشرط عدم الآخر. فإن اجتماع الضدين محال، فالقدرة على فعل أحدهما ينافي القدرة على فعل الآخر معه، ولا ينافي القدرة على فعل الآخر حال عدمه. بل كل من الضدين مقدور بشرط عدم الآخر، وهو مقدور على سبيل البدل، لا على سبيل الجمع، فكذلك يقال في القادرين: كل منهما قادر على الفعل المعين، حال عدم قدرة الآخر عليه. قيل: هذا تشبيه باطل. وذلك أن القادر على الضدين يفعل كل منهما بمشيئته. وإذا فعل أحدهما لم يكن عاجزاً عن فعل الآخر، لكنه قادر عليه إن اختاره والجمع بينهما ممتنع لذاته، ليس بشيء. وذلك لا ينافي القدرة بوجه من الوجوه، فإن الفاعل لأحد الضدين يختار هذا دون ذاك، فلم يكن عدمه إلا لكونه لم يرده، لا لأن غيره منعه منه. ولا أن قدرته عاجزة عنه إذا أراد أن يفعله، بخلاف القادر إذا قيل: إنه لا يمكنه الفعل إلا إذا أمكنه غيره، ولم يرد أن يفعل معه، ولو أراد الآخر أن يفعل ما فعله، لم يقدر أن يفعله هو، فإنه حينئذ لا يكون قادراً بنفسه، بل يكون غير قادراً حتى يمكنه الآخر، ويمتنع من أن يفعل ما يفعله.