عناصر الدرس:
ماهو جمع المذكر السالم؟
شروط جمع المذكر السالم. إعراب جمع المذكر السالم. نون جمع المذكر السالم. الملحق بجمع المذكر السالم. موعدنا اليوم مع ضيف جديد من ضيوف دروس عربية ، وهو من
طائفة الذكور فقط، فلنرحب معًا بـ [ جمع
المذكر السالم] ، وسنتعرض - بحول الله تعالى- للتعريف
به تعريفا يميّزُه عن غيره، وكيفية إعرابه بالحروف، وماهي ملحقات جمع المذكر السالم
التي تأخذ نفس حكمه وإعرابه؟؟؟
ماهو
جمع المذكر السالم؟؟؟
اسم يدل على أكثر من اثنين بزيادة واو
ونون أو ياء ونون على آخر مفرده
فكل ماعليك أن تأتي على المفرد وتضيف له
واو ونون أو ياء ونون نحو: معلم ، تقول: معلمون - معلمين ، ومسلم تقول: مسلمون- مسلمين ، وقائم تقول: قائمون - قائمين. ولكن انتبه!! لابد
أن تحلل التعريف جيدا، لكيلا لا تقع في الخطأ الذي يقع فيه معظم الطلاب. فنقول أنه: اسم ، إذًا جمع المذكر السالم لايكون
فعلًا ولا حرفًا. وهذا يدل على أن: يكتبون ، ويأكلون، ويشربون. ليست
من جمع المذكر السالم في شيء. لأن ياكل ويشرب ويلعب كلها أفعال، والأفعال لا تجمع ، وإنما جمع
المذكر السالم لابد أن يكون اسما. س: ( مساكين –
سلاطين- قوانين) كلها أسماء آخرها ياء ونون، وهي جمع: فهل
هي جمع مذكر سالم؟
ج: بالطبع
لا، ولذلك نصحتك بتحليل التعرف، فقد قلنا في التعريف ( على آخر مفرده) أي أنك تأتي
على المفرد وتضيف له واو ونون أو ياء ونون، وفي الأمثلة (مساكين – سلاطين- قوانين)
لو حذفت الياء والنون لن يتبقى المفرد، لأن مفرد مساكين ليس: مساك، بل مسكين،
ومفرد سلاطين ليس: سلاط، بل سلطان، ومفرد قوانين ليس: قوان بل قانون.
- شروط جمع المذكر السالم
- شروط جمع المذكر السالم بوربوينت
- شروط جمع المذكر السالم يرفع
- برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية
- أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة
- أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
شروط جمع المذكر السالم
فـهؤلاء: اسم إشارة
مبتدأ، وعشرون:
خبر مرفوع بالواو لأنه ملحق بجمع المذكر السالم، وقابلتُ:
فعل وفاعل، وعشرين:
مفعول به منصوب بالياء لأنه ملحق بجمع المذكر السالم، وسلمتُ: فعل وفاعل، على: حرف جر وعشرين: اسم مجرور
بالياء لأنه ملحق بجمع المذكر السالم. - وكذلك أهلون نحو:
هؤلاء أهلونا ، ورأيتُ أهلينا ، وسلمتُ على أهلينا. - وكذلك أولو نحو: جاء أولو العلم،
ورأيتُ أولي العلم، وجلستُ مع أولي العلم
- وعليون:
اسم لأعلى الجنة(و نسأل
الله أن يبلغنا وإياكم) فتقول فيها: عليون وعليين ، وكذلك: أرضون جمع أرض، وسنون جمع سنة. تقول:
أرضون وأرضين، سنون وسنين. وبهذا نكون قد انتهينا من
حديثنا عن هذا الضيف الخفيف [ جمع
المذكر السالم] ، وأتمنى أن يحوز الشرح إعجابكم، كما أنتظر تعليقاتكم واستفساراتكم
وأسئلتكم على هذا الدرس في خانة التعليقات أدناه أو في خانة اسألني. وإلى لقاء آخر في درس جديد من دروس النحو البسيط ، والتي سنقدمها لك على قناتنا دروس عربية إن أردت أن تستمع إلى الدرس
لزيادة التوضيح ، وعلى هذه المدونة أيضا إن أردت أن تقرأ الدرس أو تراجعه بعد الاستماع إلى الفيديو أو
عند الحاجة. سبحانك اللهم وبحمدك ، نشهد أن
لا إله إلا أنت ، نستغفرك ونتوب إليك.
شروط جمع المذكر السالم بوربوينت
ولذلك سمي بجمع المذكر السالم: أي أنه
ما سَلُمَ مفرده. شروط
جمع المذكر السالم:
جمع المذكر السالم إما أن يكون اسما أو صفة:
أولا: الاسم: يشترط
أن يكون لمذكر عاقل( علم)
ليس في آخره تاء التأنيث وغير مركب نحو: محمد ، فتقول:
محمدون ومحمدين ، ونحو:
المجتهد ، صفة لمذكر
عاقل، فتقول: المجتهدون
والمجتهدين. سؤال: (فنون) كلمة
آخرها واو ونون، ولو حذفت تصير: ( فن)،
أي: أن المفرد صحيح، فهل هي جمع مذكر سالم؟ بالطبع لا:
لأن الفن: اسم لمذكر ولكنه غير عاقل، فلابد لجمع المذكر السالم أن يكون اسما لمذكر
عاقل. كذلك: عبد الله ، لاتجمع جمع
مذكر سالم، لأنه علم مركب. وأيضا: معاوية – طلحة ، لاتجمع جمع
مذكر سالم: لأنه في آخرهما
تاء التأنيث. ثانيا: الصفة: يشترط أن تكون
لمذكر عاقل ليس في آخره تاء التأنيث، وليست على وزن أفعل الذي مؤنثه فعلاء ، أو
فعلان الذي مؤنثه فعلى ، ولا مما يستوي فيه المذكر والمؤنث ،
وذلك نحو: المجتهد، فتقول: المجتهدون والمجتهدين. وهذا يدل على أن:
- صاهل: (صفة
للفرس) لاتجمع جمع مذكر سالم لأنها صفة لمذكر غير
- نابغة: لاتجمع
جمع مذكر سالم لأن آخرها
- أبيض: لاتجمع
جمع مذكر سالم لأنها على وزن
أفعل الذي مؤنثه فعلاء.
شروط جمع المذكر السالم يرفع
شرح درس الاسم في المفرد و جمع المذكر السالم للسنة الرابعة ابتدائي - YouTube
د / الصفة التي يستوي فيها التذكير والتأنيث من باب فعيل وفعول مثل طريح وعجوز فتقول: هذا رجل عجوز وامرأة عجوز وهو طريح الفراش وهي طريح الفراش فلا تاء تلحقهما رغم الدلالة على التأنيث ، فهذا النوع من الصفات لايجمع مطلقا جمع مذكر سالم. س / الصفة لعاقل مثل مهندس وعالم. أما إن دلت على غير عاقل مثل باسق وشامخ فلا يأتي منها جمع المذكر بتاتا. ص / الصفة المختومة بتاء لا تجمع جمع مذكر سالم مثل علامة ورحالة رغم أنهما لمذكر عاقل ، لكن سقوط شرط واحد منع الجمع المذكر عنهما لوجود تاء تسمى بتاء المبالغة ( والمعنى كثيرا العلم والترحال)
ي / الصفة الخاصة بالأنثى مثل طالق لا يأتي منها جمع المذكر. إذا تأملنا هذا التصنيف سنجد على أن ما يجمع هو العلم بشرط أن يكون مذكرا ، مفردا ، خاليا من علامة التأنيث. والصفة المذكرة الدالة على العقل والخالية من تاء التأنيث. والتي لايستوي فيها التذكير والتأنيث وليس وزنها على أفعل فعلاء ولا فعلان فعلى. الإعراب:
يعرب بعلامة الواو في حال الرفع والياء في حالتي النصب والجر كما في الأمثلة التالية:
أ. جاء المعلمونَ: فاعل مرفوع علامة رفعه الواو
ب. رأيت المعلمِينَ: مفعول به منصوب علامة نصبه الياء
ج.
وأضاف النعيم «يعد إنشاء شبكة الأبحاث العالمية الخاصة بنا وتنميتها جزءا لا يتجزأ من سعينا لتطوير حلول مستدامة ومتطورة للتحديات التي تواجه صناعتنا ومستهلكي الطاقة في كل مكان، حيث تمتد شبكة أبحاث أرامكو حول العالم للتعاون وتحويل الأفكار إلى حلول مستدامة توفر قيمة طويلة الأجل لأكبر عدد من المستفيدين. أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة. ويمنحنا ذلك القدرة على فتح آفاق جديدة واكتشافات مهمة، وتوفير شبكة من الموارد تعتمد على مجموعة عالمية من المعرفة والخبرة واسعة النطاق». وأشار النعيم إلى أن تبني أرامكو للتقنية ينبع من سعيها الدؤوب إلى التميز، والذي كان راسخا في ثقافتها منذ نشأتها قبل أكثر من 85 عاما، كما أن مركز الثورة الصناعية الرابعة في أرامكو السعودية يشكل محورا للإبداع من أجل تطبيق ثقافة الإنجازات التقنية نفسها لتحسين أداء أعمال الشركة باستمرار ورفع مهارات القوى العاملة لديها. وقال برادلي «سيوفر مركز التميز الجديد إطارا مشتركا للعمل مع أرامكو السعودية بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة لتدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم، وفي (كاوست) نتطلع لأن يسهم هذا المركز في تعميق شراكتنا الاستراتيجية مع أرامكو السعودية، وأن يوفر المدخلات الرئيسة واللازمة لتحقيق طموحات رؤية المملكة 2030».
برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية
تولي أرامكو السعودية أهمية كبيرة لتطوير الموظفين السعوديين، حيث تتيح لهم الشركة الفرص للتطوير المهني من خلال مجموعة متنوعة من البرامج تتضمن ما يلي:
برنامج الدراسات العليا
ترعى الشركة الموظفين السعوديين المؤهلين لمتابعة دراساتهم العليا في المؤسسات الدولية الرائدة في التخصصات الفنية المطلوبة من قبل الشركة. برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية. مهمات العمل التطويرية في الشركات الدولية
الهدف من هذا البرنامج هو تزويد الموظفين السعوديين من ذوي الخبرة المهنية بمزيد من المهارات التي يمارسونها في مختلف الظروف الإدارية والعملية من خلال العديد من الشركات العالمية الرائدة. وعادة ما يكون المرشحون لهذا البرنامج من المهندسين المهنيين والموظفين الذي يمتلكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات، حيث يتم استهدافهم لشغل مناصب إشرافية أو إدارية. التطوير الإداري والتنفيذي
تقدم الشركة برامج تطويرية في مجال القيادة والكفاءة للموظفين من أعضاء الإدارة ، حيث توفر هذه البرامج وغيرها من البرامج التي تقدمها إدارة تطوير الكفاءات الوظيفية سلسلة منتظمة من الأنشطة التطويرية للموظفين بدءًا من المستوى الإشرافي وحتى مستوى الإدارة العليا. وتُنظم هذه البرامج في أربع سلاسل رئيسة هي:
برنامج تطوير القيادات التنفيذية.
الإدارات المستهدفة للتوظيف:
1- إدارة رأس المال الجرئ. 2- إدارة القروض. 3- إدارة حاضنة الأعمال. 4- إدارة تقنية المعلومات. 5- إدارة المالية. 6- إدارة المحاسبة. 7- إدارة الموارد البشرية. 8- إدارة المشتريات. 9- الإدارة القانونية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في إحدي التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 3 من 4) أو (4. 3 من 5) أو ما يعادلهم. 4- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية. 6- لا يشترط الخبرة السابقة. نبذة عن البرنامج:
– يهدف برنامج أرامكو السعودية
(واعد) ومدته من 3 إلى 6 شهور إلى استقطاب المتميزين من حديثي التخرج لبدء
حياتهم المهنية في منصب مبتدئ في عدد من إدارات أرامكو السعودية (واعد) وهي
(رأس المالي الجرئ، القروض، حاضنات الأعمال، تقنية المعلومات، المالية،
المحاسبة، القانون، المشتريات، الموارد البشرية). نبذة عن واعد:
– مركز أرامكو السعودية لريادة
الاعمال (واعد) تم انشائه عام ٢٠١١ لتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة
العربية السعودية من خلال دعم رواد الاعمال في تأسيس او توسع منشئاتهم من
خلال برامج مالية متنوعة جنبا الى جنب مع التوجيهات والأدوات الضرورية
لتطوير رواد الاعمال وشركاتهم.
أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة
رابط التقديم في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد): ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
برنامج التطوير الجامعي للتنفيذيين. سلسلة التحدي وتتكون من برنامجين للعمل والتعلم، بما في ذلك برنامج الرئيس للتحدي القيادي. فهذا البرنامج يعطي المشاركين فرصة لتطبيق مفاهيم مبتكرة، مثل نظم التفكير والتعلم التنظيمي وبناء رؤية لمشكلات واقعية. السلسلة العالمية والتي تهدف إلى خلق فهم لبيئة العمل العالمية. ويأتي على رأس البرامج في هذه السلسلة ندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي تعقد سنويًا في واشنطن العاصمة بإشراف مركز دراسات الأعمال العالمية. برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني
دورات إدارية وإشرافية مكثفة تشكل جوهر هذا البرنامج بهدف تزويد الموظفين بأحدث أساليب الإدارة. وهناك دورات مهنية وتقنية تبقي الموظفين على صلة بأحدث المستجدات في مجال تقنية إنتاج النفط والغاز. برنامج التطوير المهني
هو برنامج للتطوير المهني مدته 3 سنوات ويشارك فيه حديثو التخريج الذين ترعاهم الشركة أو الذين يتم تعيينهم بعد الكلية مباشرة. وخلال هذا البرنامج يعمل المشاركون مع موظفين من ذوي الخبرة لتسريع عملية تطويرهم ليصبحوا مهنيين مؤهلين تمامًا. كما تقدم الشركة برنامج اللغة الإنكليزية الذي يسجل فيه المشاركون الذين يحتاجون لمزيد من التدريب لإتقان اللغة الإنكليزية ليمتد مكوثهم في برنامج التدريب المهني لمدة قد تصل إلى سنة إضافية.
أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
من جهته قال برادلي، إن مركز التميّز الجديد سيوفر إطارا مشتركا للعمل مع (أرامكو السعودية) بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة إلى تدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم. وبموجب مذكرة التفاهم، يهدف مركز التميّز للذكاء الاصطناعي الجديد إلى تنمية مهارات البحث وتطوير المنتجات والتسويق التجاري وريادة الأعمال في المملكة من خلال خلق فرص فريدة من نوعها للبحث والتطوير المتقدم للذكاء الاصطناعي. أرامكو ترفع سعر بيع الخام العربي الخفيف لآسيا لمستويات قياسية
ومن شأن المركز الجديد، تمكين موظفي "أرامكو السعودية" من المشاركة في الجهود البحثية المشتركة والمشاريع المتعلقة بالأعمال مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع بناء العلامات التجارية، والمنشورات العلمية، وزيادة الملكية الفكرية والفرص التجارية، إضافة إلى توسيع محفظة الملكية الفكرية في "أرامكو" والجامعة من خلال إنشاء بروتوكول عالي القيمة والتأثير. كما تنص مذكرة التفاهم على أن يقوم المركز بتطوير منح الدكتوراه ودرجات الدراسات العليا البحثية وفرص التدريب الداخلي لموظفي "أرامكو"، وخلق فرص التدريب والتوظيف بدوام كامل لطلاب جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، واحتضان شركات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والتعلّم الآلي.