أثبتت الدراسات النفسية والمتعلقة بالطموح وتحقيق الذات والنجاح في العمل أن اختيار الإنسان للعمل في شغفه أهم من عمله في أية وظيفة لمجرد الحصول على المال، وذلك سواء على المدى القريب أو البعيد، يقول المتخصصون إنك إن كنتَ تشعر بأنك لا تحقق إنجازاً في عملك ولا تصل فيه إلى ما ترنو إليه، فإنك -في الغالب- بحاجة لإعادة النظر في تخصصك وشغفك. الشغف والمرونة والتعاطف .. احتياجات "موظفي 2022" تختلف. لقد أصبحنا في دنيا يرى فيها الكثير من الناس أن المال هو مرادف السعادة، فيمضون حياتهم في عمل جل ما يفعله أن يدر الربح عليهم هذا إن فعل، فليست كل الوظائف مربحة. إن جيلنا يجد صعوبة في إيجاد الوظائف، فتجد الكثيرين يقبلون بأية وظيفة، وربما لا يكون في هذا بأس في البداية ولاكتساب بعض الخبرة، ولكن لا يجب أن يكون هذا هو الطريق الذي نختاره لبقية حياتنا. وإليكم 10 أسباب تبين أهمية اختيارنا لشغفنا على المدى القريب والبعيد:
1. العمل من أجل الحصول على المال قد يبدو دافعاً جيداً للاستمرار في الوظيفة:
ففي كل يوم من الخامسة للتاسعة (أو أياً كانت ساعات العمل) وعلى مدار خمسة أيام في الأسبوع، تقضي الوقت كله في عملك تعد الساعات للانصراف، وتنتظر انتهاء الشهر للحصول على الراتب، فهذه تعد طريقة غير فعالة أو منطقية لقضاء وقتك والاستمتاع به، فأن تقضي كل هذه الساعات والأيام في عمل لا تحبه هي طريقة جد بائسة لعيش الحياة.
فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف
- وفي ظل وصول نقص المواهب وصعوبات التوظيف إلى أعلى مستوياتهما منذ 15 عاماً، أصبح لزاماً على الشركات الاستثمار في تحسين تجربة موظفيها، فالشركات التي تفعل ذلك ستكون قادرة على الاحتفاظ بموظفيها، وجذب المزيد. - وبشكل عام أصبح الموظفون والمستهلكون وأصحاب الأسهم يفضلون التعامل مع الشركات، التي تعطي الأولوية للأشخاص والمجتمعات، وتدعم القضايا البيئية والمجتمعية. فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف. - وباتت الطريقة التي تتصرف بها الشركات أكثر أهمية من أي وقت مضى، خاصة مع وجود مواقع التواصل الاجتماعي التي يمكن أن يستخدمها أي شخص لفضح أي سلوكيات أو ممارسات شائنة. المصدر: المنتدى الاقتصادي العالمي
الشغف والمرونة والتعاطف .. احتياجات &Quot;موظفي 2022&Quot; تختلف
تغيرت احتياجات وتوقعات الموظفين كثيراً خلال السنوات الأخيرة، وخاصة بعدما صار مفهوم العمل عن بعد أكثر شيوعاً وانتشاراً، فهذا المفهوم جعل الكثير من الموظفين يعيدون النظر ليس فقط في الطريقة التي يعملون بها، وإنما في المزايا التي قد يقدمها لهم العمل. وقد خلصت دراسة أجرتها مجموعة مان باور "Manpower Group" لخدمات التوظيف إلى أن الشعور بالسعادة في مكان العمل يمثل أولوية بالنسبة للموظفين، حيث يتوقع الموظفون من أصحاب العمل أن يقدموا لهم أشياءً أكثر من مجرد رواتب جيدة أو مزايا تقليدية. وساعدت التغييرات التي أحدثتها جائحة كورونا في إعادة ضبط التوازن بين العمل والحياة الشخصية بالنسبة لكثيرين، حيث قدم العديد من الأشخاص استقالتهم وتركوا عملهم. ويرجع ذلك بشكل كبير إلى انتقال الأشخاص من العمل في المكتب إلى العمل عن بعد، والذي جعل- بالإضافة إلى التغييرات الأخرى- الأشخاص يعيدون التفكير في الطريقة التي يعملون بها، وتوقعاتهم من مكان العمل. ورغم أن هذه الاتجاهات ليست حديثة، وظهرت منذ سنوات، إلا أن التقرير يشير إلى أنها أصبحت أكثر إلحاحاً مؤخراً، خاصة مع تزايد انتشار فكرة العمل عن بعد بشكل كبير بعد جائحة كورونا.
الرفاهية والثقافة المشتركة
- تشير الدراسة التي أجرتها مجموعة "مان باور" إلى أن تغيير القوى العاملة للروتين اليومي الخاص بالعمل من 9 صباحاً حتى الخامسة مساءً في المكتب، إلى العمل عن بعد من المنزل، أدى إلى تغيير توقعات الموظفين. - نتيجة لذلك أصبح الكثير من الأشخاص ينتظرون الآن من أصحاب العمل أن يضعوا المرونة وتنمية المهارات كأولوية. - ويشمل ذلك منح الموظفين الحرية ليقرروا بأنفسهم أوقات بدء وإنهاء العمل، وأن تكون هناك أيام إجازة أكثر، وغير ذلك من خيارات العمل المرن. - وتأتي الرفاهية في مقدمة أولويات الموظفين أيضاً، إذ أن نحو نصف العمال الذين شاركوا في الدراسة كانوا على استعداد للانتقال إلى شركة أخرى لتحسين رفاهيتهم. أصحاب الشركات وعالم العمل المتغير
- تتطلب كل هذه التغييرات التي تحدث في عالم العمل أن يعيد أصحاب الشركات التفكير في المزايا التي يقدمونها للموظفين، لتشمل الرفاهية العقلية والنفسية. - ويبحث الموظفون على نحو متزايد الآن عن الشركات التي توفر لهم الدعم والتعاطف، بما في ذلك منح إجازات من أجل الصحة النفسية للموظفين. - وقد أكد ثلاثة أرباع الموظفين الذين شملهم الاستطلاع الذي أجرته مجموعة "مان باور" أنهم يريدون أن يشعروا بالحماس والشغف تجاه العمل الذي يقومون به.
حيث يمكنك أن يتم كتابة رقم البوليصة الشحن والتي من خلالها تظهر ما المكان الذي يتواجد فيه الشحنة الأن، وعدد الساعات التي يمكن لك أن تنتظر فيها الشحنة، والوقت المستغرق لتلخيص الجمركي، كل هذه لمعلومات يمكنك معرفتها من خلال خدمة تتبع الشركة، ليس يوجد شركة أخرى يتوفر فيها تظام تتبع الشحنة بغير شركة أرامكس وذلك لأنها لها العديد من الفروع على مستوى العالم.
رقم أرامكس.. واتساب أرامكس السعودية المجاني 1443 - ثقفني
تعتبر شركة أرامكس بالمملكة العربية السعودية من الشركات الرائدة بمجال الشحن والنقل المحلي السريع والنقل الدولي ولا يقتصر عملها على المملكة فحسب بل هي له صيت عالمي، وهي حققت نمو كبير بشكل سريع وذلك يرجع لخبرتها الفائقة في مجال عملها كما أنها تمتلك عدد من الحلول النموذجية التي تتعلق بخدمات الشحن والنقل. وتستطيع الشركة نقل الشحنة التي تتم من خلالها بسرعة كبيرة، وذلك بتكلفة أقل من غيرها وتقوم بجميع الإجراءات الخاصة بالتخليص الجمركي، وتقدم خدمات التتبع لأماكن وصول الشحنة، وتوفر عدد من الخدمات المتنوعة مثل خدمة إكسبريس المحلية والدولية وخدمات الشحن الجوي والبري والبحري وخدمات لوجستية بالإضافة إلى عدد آخر من الخدمات الهامة. الرقم خدمة عملاء شركة أرامكس حيث يوجد للشركة رقم خاص لكل فرع من الفروع التابعة له، فيمكن للعميل أن يتواصل من خلاله في أوقات العمل وتلك الأرقام نوجزها في التالي. يمكنكم التواصل على رقم 966126520088. الرقم بخدمة العملاء فرع جدة 966920027447. العنوان الخاص بالشركة الشرفية جدة 22234. عنوانها فرع الشركة الجوهرة جدة 22416. رقم أرامكس.. واتساب أرامكس السعودية المجاني 1443 - ثقفني. العنوان فرع الرائد الرياض 12356. ورقم خدمة العملاء بفرع الرياض 966570698356.
رقم ارامكس خدمة العملاء السعودية المجاني
نقدم لكم خلال السطور التالية رقم ارامكس خدمة العملاء السعودية بفروعها المختلفة في المملكة لكي تتمكنوا من التواصل معهم في أوقات العمل المحددة للإستفسار عن أي امر متعلق بخدمات الشحن والنقل المقدمة من قِبل الشركة. شاهد أيضًا: رقم خدمة عملاء اوريدو الكويت
رقم ارامكس خدمة العملاء جدة
رقم خدمة العملاء فرع جدة: 966920027447. عنوان الشركة: الجوهرة، جدة 22416. كما يمكنكم التواصل على هذا الرقم: 966126520088. عنوان الشركة: الشرفية، جدة 22234. الرقم المجاني ارامكس السعودية. رقم ارامكس خدمة العملاء الرياض
رقم خدمة العملاء المجاني فرع الرياض: 966570698356. عنوان الشركة: الرائد، الرياض 12356. رقم ارامكس خدمة العملاء مكة
رقم خدمة العملاء المجاني فرع مكة: 966530717124. عنوان الشركة: التنعيم، مكة 24223. رقم ارامكس خدمة العملاء السعودية الموحد
يمكنكم التواصل مع خدمة العملاء السعودية على الرقم الموحد في مواعيد العمل المحددة والذي يتمثل في: 966920027447 أو 920035200. كما يمكنكم التواصل مع خدمة العملاء من خلال تطبيق الواتس اب على رقم 920035200. شاهد أيضًا: رقم خدمة عملاء زين الكويت وطرق للتحدث مع خدمة عملاء زين الكويت
رقم ارامكس السعودية لتلقي الشكاوى
تهتم شركة ارامكس السعودية بتقديم كافة خدماتها على أعلى مستوى، لذلك وفرت الشركة رقم لتلقي الشكاوي حتى تتمكن من توفير حلول سريعة لأي مشكلة يمكن للعميل أن يواجهها أثناء عملية نقل أو شحن الشحنة.