2 في المائة للفترة نفسها. وتأكيدا على الأهمية القصوى لزيادة فعالية برامج التوطين، يرى أنه من الضرورة بمكان أن ضخ خطوتين أخريين رئيستين، سبق التوسع في المقال السابق لهذا المقال حول أهميتهما، ومن أهم النتائج المتوقعة للأخذ بهما أن يسهم في توفير نحو 1. أمير قطر ونائب وزير الدفاع السعودي يبحثان في. 3 مليون وظيفة للموارد الوطنية الباحثة عن عمل خلال الأعوام المقبلة على أقل تقدير، وتتمثل الخطوتان المنشودتان في: أولا، تأسيس برنامج لتوطين الوظائف القيادية والتنفيذية في منشآت القطاع الخاص، وتركيز تنفيذه على المنشآت العملاقة والكبيرة خلال الأعوام الخمسة المقبلة. ثانيا، أن تتركز برامج التوطين خلال الفترة نفسها على المنشآت العملاقة والكبيرة، ورفع معدل التوطين المطلوب منها تدريجيا حتى يصل إلى 70 في المائة بنهاية الفترة، الذي لا يتجاوز المتحقق منه حتى تاريخه ثلث العمالة في تلك المنشآت.
- قرار مرتقب.. سعودة الوظائف القيادية في القطاع الخاص
- السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات
- أمير قطر ونائب وزير الدفاع السعودي يبحثان في
- ابراهيم القرشي تبوك التعليم الالكتروني
- ابراهيم القرشي تبوك جامعة
قرار مرتقب.. سعودة الوظائف القيادية في القطاع الخاص
أعلن الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الشرقي، أنه يتم حاليًا دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات، بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، موضحًا أهمية مراعاة التوازن في عملية التوطين. وأشار المسؤول بوزارة الموارد البشرية (وفقًا للعربية) إلى أنَّ الشركات الكبرى بحاجة إلى «مرونة» لجذب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالسعودية، موضحًا أنَّ الوزارة حريصة على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات. يذكر أنَّ وزارة الموارد البشرية، حدَّدت مطلع شهر ديسمبر القادم، لتطبيق برنامج (نطاقات) المطور، والذي يهدف إلى توطين 380 ألف وظيفة للشباب من الجنسين خلال السنوات الثلاث القادمة.
السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات
شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قال أحمد الشرقي، الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الوزارة تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، وفقا لصحيفة "الرياض". السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات. وأشار إلى أهمية مراعاة التوازن في عملية سعودة الوظائف القيادية بالشركات، ومراعاة متطلبات توفر الكفاءة وتدرجها في اكتساب الخبرة والمعرفة، لافتا إلى أن الوزارة تضع في الاعتبار استقطاب الاستثمارات الأجنبية. وأضاف خلال ورشة عمل، أن الشركات الكبرى بحاجة للمرونة عند جلب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالمملكة، وأن الوزارة تحرص على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات، وتنظر في سعودة هذه الوظائف بشكل دوري. وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" ، كانت تقارير صحفية قد ذكرت في سبتمبر الماضي، أن مجلس الشورى يعتزم مناقشة تعديل الفقرة الثانية من المادة 26 من نظام العمل والمعنية بتحديد نسبة السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بالتركيز على توطين نسبة 75% من الوظائف القيادية في الشركات.
أمير قطر ونائب وزير الدفاع السعودي يبحثان في
وأكد العبدالكريم، أن برنامج "نطاقات" المطور رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 ريال شهريا، بالإضافة إلى تقليص عدد الأنشطة الاقتصادية وتحفيز المنشآت لزيادة معدلات التوطين وتبسيط البرنامج وخفض مستوى التعقيد. ولفت العبدالكريم أن احتساب السعودة بعد 26 أسبوعا، يهدف لحماية الموظف السعودي من إمكانية التلاعب وسوء استخدام النظام من بعض المنشآت، فالبعض يحاول توظيف الشباب السعودي للحصول على نسب التوطين وبعدها يتم الاستغناء عنهم، مشير إلى أن التأجيل في احتساب النسبة يضع في الاعتبار حماية النظام من التلاعب، بحيث يتم احتساب التوطين على فترات محددة تبعا ووجودها في نطاق محدد. بدوره أوضح الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الشرقي، أن برنامج "نطاقات" المطور يهدف لتبسيط على المنشآت القطاع الخاص لرفع نسب التوطين، خصوصا وأن هناك زيادة مضطردة في بعض المنشآت من انتقالها من فئة لأخرى، الأمر الذي دفع لاستبدال هذه الآلية بمعادلة رياضية تضمن سلسلة الانتقال في نسب التوطين، عند زيادة عدد العاملين في المنشآت.
صحيفة تواصل الالكترونية
كوبون خصم 50 على جميع المنتجات المقدمة من متجر ابراهيم القرشي استمتع بأقوى العروض والخصومات المقدمة من متجر ابراهيم القرشي كوبونات واكواد خصم صحيحة تعمل وتمت تجربتها. ابراهيم القرشي هو الإسم الأشهر في عالم العطور الشرقية والعطور العصرية المبتكرة من مجموعة. حبيته جدا سريعين ماشاءاالله واسعاركم حلوه ومعقوله. Save Image
Pin By كوبون صح On كوبون سعودي Natural Landmarks Landmarks Travel
ابراهيم القرشي تبوك التعليم الالكتروني
مدير فرع. محاسب مبيعات. اقرأ ايضًا: وظائف هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
مناطق العمل بقصر الأواني
بالإعلان عن الوظائف المُتاحة بها قامت بتوضيح الأماكن التي يُمكن الالتحاق بتلك الوظائف بها، فيما يلي سنوضح تلك الأماكن، وهي:
المنطقة الوسطى: تشمل ما يلي: بريدة، الرياض، عنيزة، الخرج، وادي الدواسر، الرس، المجمعة، الدوامي، الزلفي. المنطقة الشمالية: يوجد العمل في مناطق سكاكا، تبوك، حائل، عرعر. المنطقة الجنوبية: يتوافر في أبها، محايل، خميس، جازان، عسير ، بيشة، مشيط. المنطقة الغربية: في فروع المدينة المنورة، القنفذة، مكة المكرمة، جدة، الطائف. المنطقة الشرقية: الخفجي، حفر الباطن، الخبر، الجبيل، الدمام، الهفوف. ابراهيم القرشي | Tabuk Park. اقرأ ايضًا: شروط تسجيل وظائف وزارة المالية للنساء
طريقة التقديم على وظائف قصر الأواني
عندما أعلنت الشركة عن توافر وظائف في الفروع الخاصة بها، قامت بتوضيح الطريقة التي يُمكن من خلالها التقديم والالتحاق بتلك الوظائف، وفيما يلي سنوضحها لكم:
الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص نموذج التقديم عبر الضغط هنا. اكتب الاسم. انقر على الدائرة الفارغة بجانب الجنس. اكتب عمرك. اختر المؤهل العلمي بتظليل الدائرة الفارغة الموجودة بجانبه.
ابراهيم القرشي تبوك جامعة
فهد بن سلطان يرعى النهائي اليوم... والدخول «مجاناً» للجماهير
الأحد - 14 ذو القعدة 1438 هـ - 06 أغسطس 2017 مـ رقم العدد [
14131]
الأمير فهد بن سلطان («الشرق الأوسط») - خليل الزياني عميد مدربي آسيا يسدد الكرة خلال زيارة ضيوف الدورة لمنتجع شرما أمس («الشرق الأوسط»)
جدة: إبراهيم القرشي - الدمام: علي القطان
تختتم تبوك كرنفالها الرياضي مساء اليوم، بمواجهة «سعودية - تونسية» تجمع الاتفاق ونظيره الصفاقسي على ملعب مدينة الملك خالد الرياضية. ويرعى الأمير فهد بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة تبوك ورئيس مجلس التنمية السياحية بالمنطقة المباراة النهائية للبطولة، التي امتدت منافساتها على مدى أسبوع كامل وضمت 6 فرق الاتحاد والشباب والوطني والاتفاق السعودية والإسماعيلي المصري والصفاقسي التونسي. ابراهيم القرشي تبوك القبض على مواطن. وتبدو مواجهة النهائي اليوم مثيرة بين الفريقين الكبيرين؛ إذ ظهر الاتفاق بمستويات مميزة في البطولة، وبثبات فني رائع، وانسجام واضح بين لاعبيه، مستفيداً من معسكر تركيا الذي اختتم قبل انطلاق البطولة بثلاثة أيام، وذلك على الرغم من دخول عناصر جديدة على قائمة الفريق بخلاف الموسم الماضي. ويعتمد مدرب الفريق الصربي ميودراج يسيتش على تنويع الخطط الفنية وفق مجريات المباراة، واعتماده على اللعب بمهاجم واحد، وهو هداف الفريق هزاع الهزاع، وخلفه خماسي الوسط ورباعي الدفاع، مع تألق حارسه أحمد الكسار، ويبرز في الفريق لاعب الوسط محمد الكويكبي والمدافع العراقي أحمد إبراهيم، ومن المنتظر أن يخوض الفريق المباراة النهائية بكامل عناصره الأساسية للاطمئنان على التشكيلة الفنية للمدرب والانسجام قبل انطلاق المباريات الرسمية في «الدوري السعودي للمحترفين» في العاشر من أغسطس (آب) الجاري.
معلومات الزوار
الشروط والأحكام
نبذة عنّا
نبذة عن تبوك بارك
مراكز هامات التجارية
إعمل معنا
بوابة المستأجرين
ابدأ مشروعك معنا
للتواصل/ 00966538922297 00966533883361
تواصل معنا
المملكة العربية السعودية - الرياض
ص. ب: 9261 الرمز البريدي: 11413
هاتف: 00966920009467
فاكس: 00966112011295