ملاحظة هامة: المتطلبات أعلاه أساسية وعلى المتقدم الإطلاع على المهارات المطلوبة لكل وظيفة. نبذة عن الشركة:
شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) إحدى شركات مجموعة نسما القابضة وهي الجهة المشغلة لميناء الملك عبدالله (KAP) الذي يقع في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC) وهو أحدث موانئ المملكة العربية السعودية وأول ميناء مملوك وممول من القطاع الخاص، تعمل شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) مع بعض من أكبر شركات شحن الحاويات في العالم بما في ذلك شركة البحر المتوسط للنقل البحري (MSC) و شركة ميرسك لاين (Maersk Line). طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وقراءة الشروط وتعبئة الطلب على الرابط:
- وظائف لحديثي التخرج وذوي الخبرة في ميناء مدينة الملك عبدالله
- وظائف مدينة الملك عبدالله الاقتصادية - موظفين في تخصصات متعددة - الخرج -
- وظائف إدارية - شركة ابن زقر بمدينة الملك عبد الله الاقتصادية بجدة - حلول البطالة Unemployment Solutions
- بن نافل الهلال تويتر
- بن نافل الهلال والفيصلي
وظائف لحديثي التخرج وذوي الخبرة في ميناء مدينة الملك عبدالله
تعلن شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) إحدى شركات مجموعة نسما القابضة والمشغلة لميناء مدينة الملك عبدالله الاقتصادية برابغ عن توفر وظائف للرجال (إدارية وفنية) لحديثي التخرج ولذوي الخبرة بالمسميات والشروط التالية:
- فني ميكانيكي (Mechanical Technician)
المتطلبات: دبلوم فني ميكانيكا أو ما يعادله بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - موظف رواتب (Payroll Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تنسيق التدريب (Training Coordination Supervisor)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. وظائف مدينة الملك عبدالله الاقتصادية - موظفين في تخصصات متعددة - الخرج -. - موظف تنسيق التدريب (Training Coordination Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Supervisor)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - موظف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
وظائف مدينة الملك عبدالله الاقتصادية - موظفين في تخصصات متعددة - الخرج -
وظائف جديدة للمقيمين بالمملكة العربية السعودية بمدينة: الخرج. اعلنت شركة – Petroleum Works Company – عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة: مدينة الملك عبدالله الاقتصادية – موظفين في تخصصات متعددة. الراتب: يعتمد على سنوات الخبرة. مكان العمل: الخرج. وظائف الخرج – وظائف مدينة الملك عبدالله الاقتصادية – موظفين في تخصصات متعددة
وظائف إدارية - شركة ابن زقر بمدينة الملك عبد الله الاقتصادية بجدة - حلول البطالة Unemployment Solutions
- مطور برامج (Software Developer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة حاسب، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - مهندس دعم تقنية المعلومات (IT Helpdesk Engineer)
- مشرف عمليات - متدرب (Operations Supervisor Trainee)
المتطلبات: دبلوم فني بعد الثانوية ويفضل درجة البكالوريوس (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشغل رافعة - متدرب (Crane Operator Trainee)
المتطلبات: الثانوية العامة أو الدبلوم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. وظائف لحديثي التخرج وذوي الخبرة في ميناء مدينة الملك عبدالله. - مهندس شبكات (Network Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة حاسب، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 3 سنوات. - مطور أوراكل (Oracle Developer)
المتطلبات: بكالوريوس (نظم معلومات، علوم حاسب) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - موظف إداري (Administration Officer)
- مسؤول مرافق (Facilities Officer)
- مهندس ميكانيكي (Mechanical Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة ميكانيكية) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مهندس كهربائي (Electrical Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كهربائية) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
حصل ميناء الملك عبدالله على المرتبة الثانية عالمياً من حيث النمو، وذلك وفقاً لتصنيف ألفالاينر، الشركة الرائدة عالمياً في تحليل بيانات النقل البحري، وقدرات الموانئ ومستقبل تطوير السفن ومسارات الشحن، متقدما بعشرة مراكز لحيتل المرتبة الـ73، ضمن قائمة ألفالاينر لأكبر 100 ميناء حاويات في العالم في عام 2021، مقارنة بالمرتبة 87 في العام السابق. رفع الطاقة الإنتاجية:
ورفع الميناء طاقته الإنتاجية بشكل كبير ليحتلّ المرتبة الثانية بعد ميناء لازارو كارديناس المكسيكي، حيث بلغ مناولة 2. 81 مليون حاوية قياسية في العام الحالي، مع نسبة نمو بلغت 30. 6%، مقارنه بـ 2. 15 مليون حاوية قياسية في عام 2020م. ويأتي تصنيف ألفالاينر بعد حصول ميناء الملك عبدالله مؤخراً على جائزة أفضل محطة حاويات وأفضل محطة شحن سائبة وشحن عام في حفل توزيع جوائز إنترناشينل فايننس للنقل لعام 2021م، وقبله جائزة "الأداء المتميز" في ديسمبر 2021م خلال الدورة الثامنة عشرة لجوائز سيتريد البحرية 2021م للشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وأفريقيا، ويعكس هذا التكريم الأداء الرائع للميناء طوال عام 2021م، الذي شهد زيادة بنسبة 31% في مناولة الحاويات وزيادة بنسبة%15 في مناولة البضائع السائبة والعامة.
واستطرد رئيس الهلال: «الإدارة وضعت استراتيجية لتحقيق كامل الأهداف، والتأكيد على ريادة الزعيم والبقاء في الصدارة على جميع الأصعدة، وأنا مؤمن بقدرات كل من بالنادي، والفرحة تستمر والعمل يتضاعف لإسعاد المدرج الأزرق». توثيق البطولات وتطرق بن نافل إلى ملف توثيق البطولات والذي يثير الكثير من الجدل، موضحًا: «لم نطلب توثيق بطولات الهلال، لأن هناك توجيهًا من وزير الرياضة بتوثيقها وحصرها، وما زلنا ننتظر تلك الخطوة». وألمح إلى أن النادي يدرس ملف تدشين ملعب الهلال، والذي يترقب الرتوش النهائية فقط قبل أن يرى النور، معقبًا: «أعد الجماهير بأن نكون من أوائل الحاصلين على شهادة الكفاءة المالية، وطموحنا بلا حدود ولا سقف». وبشأن مصير المهاجم الفرنسي بافيتيمبي جوميز، قال رئيس الهلال: «جوميز نجم كبير، ويُعد سفيرًا للنادي ونموذجًا يحتذى به، وخيار التجديد له لعامين في السابق كان قرارًا فنيًا، نظير ما قدم من مستويات مميزة، وسعدنا بتلك الخطوة، ونجحنا بالفعل في الخروج بأكبر المكاسب». وأضاف: «يتبقى في عقد جوميز عام واحد، وهو قادر على كسر المزيد من الأرقام في الموسم القادم، وفي الحفل المبسط الذي أقمناه له بعد تسجيل 100 هدف، طلبت منه أن يسجل أكثر من 50 هدفًا في الموسم الجديد».
بن نافل الهلال تويتر
تاريخ النشر:
18 يونيو 2019 18:13 GMT
تاريخ التحديث: 18 يونيو 2019 18:13 GMT
يطمح فهد بن نافل إلى إعادة الاستقرار الإداري والاستقرار الفني للفريق الأول لكرة القدم؛ من أجل المنافسة على البطولات المحلية في الموسم المقبل 2019- 2020. المصدر: فريق التحرير- إرم نيوز
أعلنت اللجنة المسؤولة عن الانتخابات في نادي الهلال السعودي، فوز فهد بن نافل برئاسة النادي رسميًا، ليتم تنصيبه الرئيس الـ17 في تاريخ النادي السعودي، لمدة 4 سنوات مقبلة، عقب انعقاد الجمعية العمومية، مساء اليوم الثلاثاء. وضم بن نافل كلًا من فهد المفرج، وسلمان التويجري، إلى قائمة أعضاء مجلس الإدارة في السباق الانتخابي. وتنافس فهد بن نافل الذي يتولى المنصب للمرة الأولى، مع الشرفي موسى الموسى وكسب التنافس بعدد أصوات بلغ أكثر من 15 ألف، مقابل 612 صوتاً لمنافسه الموسى، ليفوز بفترة رئاسية تمتد حتى عام 2023. وفهد بن نافل الحاصل على بكالوريوس ريادة الأعمال من جامعة ميامي بالولايات المتحدة قبل 9 أعوام، يشغل حاليًا منصب المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في شركة المملكة القابضة، كما شغل من قبل منصب المساعد التنفيذي الأول للأمير الوليد بن طلال، مالك الشركة
وسيخلف بن نافل الرئيس المكلف عبدالله الجربوع الذي تولى الرئاسة عقب استقالة الأمير محمد بن فيصل نهاية الموسم الماضي.
بن نافل الهلال والفيصلي
من ناحيته، أيد الإعلامي الرياضي صالح الحناكي، مطالبات الاستغناء عن أندريه كاريلو، والاستفادة من بيع عقده. والسؤال الذي يطرح نفسه الآن.. "هل يستجيب فهد بن نافل إلى مطالبات الهلاليين الواسعة ويطرد كاريلو من الفريق؟! ".
ويقع الهلال في المجموعة الأولى بدوري أبطال آسيا رفقة؛ الريان القطري والشارقة الإماراتي واستقلال دوشنبه. شاهد أيضاً
قناة سبورت 360عربية على يوتيوب