صدر قرار مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله؛ بتعديل الفقرة «1» من البند «أولاً» من قرار مجلس الوزراء، لتصبح بالنص الآتي: صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن أكمل في خدمته «20» سنة في التعليم العالي في أي من الوظائف التالية: «أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر» عن كل سنة، تعادل راتب الرتبة والدرجة اللتين يشغلهما عند انتهاء خدمته. وجاء القرار ليؤكد حرص القيادة الرشيدة -حفظها الله- بالكوادر البشرية في الجامعات السعودية، كما استثنى القرار الحالات التالية من إكمال المدة لأعضاء هيئة التدريس، وهي:
أولاً: صدور أمر ملكي أو قرار من مجلس الوزراء بالتعيين في وظيفة أخرى، ثانياً: بلوغ سن التقاعد، ثالثاً: إلغاء الوظيفة، رابعاً: الوفاة، خامساً: العجز الصحي، ويكون استحقاق المكافأة من تاريخ تحقق الحالة، وتصرف من الجهة التي انتهت فيها خدمة عضو هيئة التدريس الأكاديمية.
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين الاعتماد المهني
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين هناك من التنقل
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين التسجيل
- فضل ترديــد الاذان..
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين الاعتماد المهني
ماذا يعني مكافأة نهاية الخدمة وبماذا يستفيد منها الموظف او العامل
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ لإعانة الشخص بعد استقالته أو إقالته من العمل إن كان عاملا أو إن كان موظفا، ويعد الهدف الأبرز منها هو مساعدة الشخص على الظروف المعيشية بعد إنهائه لعمله، ويتم احتساب المكافأة بواسطة الحاسبة التي تركنا رابطها في إحدى الفقرات السابقة، في حال تعثر حساب المكافأة ما عليكم سوى ترك تعليق بعدد سنوات الخدمة ومقدار الراتب الخاص بكم وسبب إنهاء العمل، ونحن سنقوم بترك إجابة توضح مقدار المكافأة.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار
مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة
يتم صرف هذه المكافأة لكل مَن يتولون وظائف قيادية في الجامعة كالأتي:
1- بالنسبة للوكيل فإنه يتم صرف هذه المكافأة له بشكل شهري بقيمة تصل إلى ثلاثة ألاف ريال سعودي. 2- أما العميد فإن مكافأته الشهرية 2500 ريال سعودي فقط. 3- ووكيل العميد ألفين ريال سعودي. 4- ورئيس القسم 1500 ريال سعودي. 5- وأخيراً أمين المجلس العلمي تُصرف له المكافأة بقيمة عشرة ألاف ريال سعودي سنوياً. ومِن الجدير بالذكر أن كل عضو يشترك في أياً مِن اللجان الدائمة التي يتم تشكيلها في الجامعة تُصرف له مكافأة مالية تصل قيمتها إلى 200 ريال سعودي عن كل جلسة لو كانت هذه الجلسات في أوقات الدوام الرسمية، و300 ريال سعودي لو كانت خارج نطاق أوقات الدوام الرسمية بحد أقصى ستة ألاف ريال سعودي في العام. تعرف على:
سلم رواتب الرئاسة العامة لشئون الحرمين
معايير سلم الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية
في الجامعات السعودية يتم تحديد سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس وبدلاتهم وعلاواتهم الخاصة طبقاً لعدد مِن المعايير الضرورية كالأتي:
1- مسمى عضو هيئة التدريس حيث أن الراتب الشهري يختلف إختلاف جذري بين عضو وأخر فراتب المعيد ليس مثل راتب المحاضر وبالتأكيد ليس مثل راتب المدرس أو المدرس المساعد أو المدرس المشارك.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في
بمعنى آخر: هناك خلل في عدالة تطبيق المكافأة على جميع الجامعات ومنسوبيها. هناك من خدم بالجامعة 20 عامًا، وحصل على المكافأة، وهناك من خدم 30 عامًا ولم يحصل عليها! النقطة الثانية في عدم عدالة ضوابط هذه المكافأة هي جعلها 20 عامًا. ماذا عن الأستاذ الذي خدم أقل من ذلك؟ مثال: من خدم 19 أو 18 عامًا، كأستاذ جامعي بعد الدكتوراه، وحان تقاعده أو قرر التقاعد، هل يُحرم من تلك المكافأة؟ أليس في الأمر غبن وإحساس بعدم الإنصاف في هذا الجانب؟ لماذا لا تكون نسبة وتناسبًا مقابل حجم الخدمة؟ النقطة الثالثة في موضوع المكافأة هي قلق أعضاء هيئة التدريس والإشاعات تتكرر حول إلغاء هذه المكافأة وغيرها من بدلات أعضاء هيئة التدريس.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين هناك من التنقل
صرّح رئيس رابطة اعضاء هيئة التدريب د. محمد البريوج بأنَّ الرابطة تقدمت بثلاث مطالبات تخص أعضاء هيئة التدريب للمدير العام بالإنابة د. جاسم الانصاري لعرضها على مجلس إدارة الهيئة للموافقة عليها بإذن الله. ونوّه د. البريوج بأنَّ المطالبات هي:
1- بشأن مكافأة نهاية الخدمة والتي تعادل 18 شهراً والتي تقدَّم لعضو هيئة التدريب بعد التقاعد على أن يتم التعديل وتكون على عضو هيئة التدريب الذي أتمَّ 30 سنة خدمة يمكنه طلب المكافأة حتى وإن كان العضو على رأسه عمله ولم يتقاعد. 2- والمطلب الثاني يختص بالساعات الزائده عن النصاب أن تكون 3 ساعات بواقع كل ساعة زائدة عن النصاب تكون بألف دينار بحيث بكون مجموع ال3 ساعات ب3000 دينار ، بعكس ماهو معمول حالياً وهو 6 ساعات مقابل 3000 دينار. 3- والمطلب الثالث يختص بالمعاق ومن يرعى المعاق وهو إن كان عضو هيئة التدريب معاق أو يرعى معاقاً أن يحق له التقاعد والتمتع بجميع الميزات حتى وإن لم يتم له بالخدمة 30 عاماً كما هو معمول به حالياً. كما تقدّم د. البريوج بجزيل الشكر لمدير عام الهيئة بالإنابة د. جاسم الانصاري لتفهمه لمطالب الرابطة والحرص على خدمة جميع العاملين بالهيئة. وتمنّى د.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين التسجيل
إلى ذلك أوصت لجنة التعليم والبحث العلمي وزارة التعليم -في ظل التحول إلى النظام الثلثي- بالعمل على وضع خطة شاملة لضمان نجاح أهداف التغيير التنظيمي الجديد، وإيضاح مبررات التغيير التنظيمي الجديد لقادة التعليم (رؤساء الجامعات، مديرو التعليم في المناطق والمحافظات، ومديرو المدارس) للحد من القوى المقاومة للتغيير، ووضع مؤشرات أداء قابلة للقياس لمتابعة الأداء الفعلي عند تطبيق النظام تهدف للتقويم والتحسين المبكرين، إضافة إلى تدشين حملة توعوية شاملة توضح مستجدات النظام التعليمي الجديد وتستهدف أولياء أمور الطلبة والطلبة والكادر التعليمي والإداري. د. سعد آل فهيد ود. محمد السديري وعدد من وكلاء التعليم ومسؤوليها أثناء مناقشة التقرير
هؤلاء المتقاعدون الأوائل محسوبون على جامعاتهم التي كانوا يعملون بها، وعلى وزارتهم أيضا، والأولى أن تقوم جامعاتهم ووزارة التعليم العالي بدعمهم والسعي لضمهم للمستفيدين من ذلك القرار، فتكريم هؤلاء الأفاضل والاعتراف بجهدهم وتضحياتهم هو أقل ما يمكن تقديمه إليهم فى مراحل أعمارهم المتقدمة.. هؤلاء حقيقة هم الذين شاركوا منذ البداية وساهموا في وضع خطط الارتقاء بهذا الوطن، وطنهم الكريم المعطاء الذي يفيض خيره على جيرانه وأصدقائه وكل من يطلب العون منه، ولا يمكن أن يبخل يوما على أبنائه، وخاصة هذه الفئة من رجاله المخلصين من أهل العلم والفكر وإنكار الذات.
وفي الأذان فضيلة أخرى عظيمة؛ وهي دلالة الرجال على صلاة الجماعة، ودلالةُ النساء على دخول وقت الصَّلاة، وفي هذا دلالةٌ على الخير، وعاقبة حميدة، وأجور كبيرة؛ فعن أنس بن مالكٍ رضي الله تعالى عنه قال: قال النَّبيُّ صلى الله عليه وسلم: ((إنَّ الدالَّ على الخير كفاعلِه))؛ رواه الترمذي، وصحَّحه الألباني في "صحيح الترمذي". فضل ترديد الأذان
والفضل في السنَّة النبوية ورد أيضًا لمن يردِّد الأذان؛ فعن عبدالله بن عمرو رضي الله تعالى عنه أن رجلًا قال: يا رسولَ الله، إن المؤذنين يَفْضلوننا؟ فقال رسولُ اللهِ صلى الله عليه وسلم: ((قلْ كما يقولون، فإذا انتهيتَ فسلْ تُعْطَه))؛ (رواه أبو داود) وصححه الألباني.
فضل ترديــد الاذان..
وتتغير صيغة الدعاء من شخص لأخر حسب ما يتمنى ولكنها كلها تجتمع في الدعاء والرجاء أن يكون شهر الخير والرزق على المسلمين، وتقبل الطاعات والمغفرة، وتوجد عدة أوقات في رمضان يفضل فيها الدعاء فلا ترد فيها دعوة وهي:
الثلث الأخير من الليل بعد قيام الليل. بين الأذان والإقامة. أثناء نزول المطر حتى لو قطرات قليلة. في يوم الجمعة ويفضل على مدار اليوم لأن ساعة الاستجابة غير محددة. أثناء خطبة الجمعة أو مجالس الذكر. عقب الوضوء أو دفن الموتى. أثناء السجود في الصلاة المفروضة. وأثناء شرب ماء زمزم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
1 - التهليل بعد الأذان سبب من أسباب مغفرة الذنوب:
روى مسلم عن سعد بن أبي وقاص عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال: من قال حين يسمع المؤذن أشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له وأن محمدًا عبده ورسوله رضيت بالله ربًا وبمحمد رسولًا وبالإسلام دينًا غُفر له ذنبه [1]. 2 - الدعاء للنبي صلى الله عليه وسلم بعد الأذان سبب لنيل شفاعته:
روى البخاري عن جابر بن عبد الله أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: من قال حين يسمع النداء اللهم رب هذه الدعوة التامة والصلاة القائمة آت محمدًا الوسيلة والفضيلة وابعثه مقامًا محمودًا الذي وعدته، حلت له شفاعتي يوم القيامة [2]. 3 - ترديد الأذان بصدق سبب لدخول الجنة:
روى مسلم عن عُمر بن الخطاب قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إذا قال المؤذن الله أكبر الله أكبر فقال أحدكم الله أكبر الله أكبر ثم قال أشهد أن لا إله إلا الله قال أشهد أن لا إله إلا الله ثم قال أشهد أن محمدًا رسول الله قال أشهد أن محمدًا رسول الله ثم قال حي على الصلاة قال لا حول ولا قوة إلا بالله ثم قال حي على الفلاح قال لا حول ولا قوة إلا بالله ثم قال الله أكبر الله أكبر قال الله أكبر الله أكبر ثم قال لا إله إلا الله قال لا إله إلا الله من قلبه دخل الجنة [3].