6- أن يكون حسن السيرة والسلوك. 7- أن لا يزيد عمر المتقدم عن (20) عاماً عند بدء العام الدراسي 1441/1442هـ. 8- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومن أبوين سعوديي الأصل والمنشأ وإحضار ما يثبت ذلك. 9- أن يجتاز الفحص الطبي والمخبري. 10- أن يتناسب طول المتقدم مع وزنة بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160سم) ووفق ما يتطلبه التخصص المطلوب دراسته من الطالب. 11- لم يسبق أن صدر بحقه حكم شرعي بقضية مخلة بالشرف والأمانة. 12- أن يجتاز المقابلة الشخصية. ملاحظة هامة:
- المؤسسة العامة للصناعات العسكرية غير ملزمة بتوظيف الخريجين من الكلية ويخضع ذلك لمدى الحاجة في حينه. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1441/11/03هـ الموافق 2020/06/24م وينتهي التقديم الساعة 10:00 صباحاً يوم الثلاثاء بتاريخ 1441/11/09هـ الموافق 2020/06/30م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي ( خلال الفترة الموضحة أعلاه):
اضغط هنا
- حلول البطالة Unemployment Solutions - عرض مشاركة واحدة - | وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية
- | وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 9 - حلول البطالة Unemployment Solutions
- | وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 8 - حلول البطالة Unemployment Solutions
- | وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 7 - حلول البطالة Unemployment Solutions
- ما هي خطوات التخطيط الاستراتيجي للصحف؟ – e3arabi – إي عربي
حلول البطالة Unemployment Solutions - عرض مشاركة واحدة - | وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية
- أن يكون حسن السيرة والسلوك. - أن لا يزيد عمر المتقدم عن (20) عاماً عند بدء العام الدراسي 1441/1442هـ. - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومن أبوين سعوديي الأصل والمنشأ وإحضار ما يثبت ذلك. - أن يجتاز الفحص الطبي والمخبري. - أن يتناسب طول المتقدم مع وزنة بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160سم) ووفق ما يتطلبه التخصص المطلوب دراسته من الطالب. - لم يسبق أن صدر بحقه حكم شرعي بقضية مخلة بالشرف والأمانة. - أن يجتاز المقابلة الشخصية. المميزات التي يحصل عليها الطالب أثناء الدراسة وبعد التخرج:
- مكافأة شهرية أثناء الدراسة. - توفير سكن للطلبة العزاب أثناء الدراسة. - يحصل الطالب بعد التخرج على شهادة الدبلوم الجامعي في التخصص المطلوب. - تأمين طبي له ولأسرته بمستشفيات القوات المسلحة في حال التعيين في المؤسسة. - يستحق المتخرج المرتبة السادسة حسب تصنيف وزارة الخدمة المدنية في حال التعيين. - إمكانية مواصلة الدراسة لنيل شهادة البكالوريوس للمتفوقين. - إمكانية الحصول على وظيفة في المؤسسة العامة للصناعات الحربية بعد التخرج في حالة الرغبة في ذلك. - تشمل الدراسة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية. ملاحظة هامة:
المؤسسة العامة للصناعات العسكرية غير ملزمة بتوظيف الخريجين من الكلية ويخضع التوظيف لمدى الحاجة في حينه.
| وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 9 - حلول البطالة Unemployment Solutions
أعلنت المؤسسة العامة للصناعات العسكرية بمحافظة الخرج بدء التسجيل والقبول بكلية الأمير سلطان الصناعية للعام الدراسي 1442/1441هـ، لحملة الثانوية العامة قسم (علوم طبيعية) أو الصناعية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الأقسام:
- قسم التقنية الميكانيكية (تخصص صيانة - تخصص إنتاج). - قسم التقنية الكهربائية (تخصص الآت ومعدات كهربائية). - قسم التقنية الإلكترونية (تخصص إلكترونيات صناعية وتحكم). - قسم التقنية الكيميائية (تخصص كيمياء صناعية). الشروط:
1- أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة الثانوية العامة انتظام نهاري قسم (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية بمعدل تراكمي لا يقل عن (90) أو ما يعادلها. 2- أن يكون المتقدم من خريجي العام الحالي 1440/1441هـ. 3- لخريجي الثانوية الصناعية التخصصات المطلوبة هي (إنتاج، صيانة، آلات ومعدات كهربائية، إلكترونيات صناعية وتحكم، كيمياء صناعية). 4- تعطى الأفضلية لمن لا تقل لديه درجة كفايات اللغة الإنجليزية عن (30) ودرجة التحصيلي عن (70) ودرجة القدرات عن (70)، ويجوز التسجيل عند عدم توفر أي من هذه الاختبارات شريطة تزويد اللجنة بها قبل إعلان القبول المبدئي.
| وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 8 - حلول البطالة Unemployment Solutions
دخول
البريد الإلكتروني
كلمة السر
تذكرني
هل نسيت كلمة السر؟
تسجيل طالب عمل
مساعدة
بحث الوظائف السريع
بحث متقدم »
خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل
الرقم:
المؤسسة العامة للصناعات العسكرية
في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في المؤسسة العامة للصناعات العسكرية مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح
التقديم لم يبدأ حتى الآن
التقديم مغلق
| وظيفة عسكري شاغرة | المؤسسة العامة للصناعات الحربية - الصفحة 7 - حلول البطالة Unemployment Solutions
* ينسق بشأن تعريف هويات الموظفين الجدد وفحصهم وتوظيفهم. * يحدد العمالة والميزانية المطلوبة للإدارة. * ينظم استراتيجيات الإدارة وسياساتها لدعم وتحقيق الأهداف التجارية للشركة. * يدير نظام الرواتب ويقوم بعمل استبيانات ويحلل تقارير وبيانات الأجور والرواتب لوضع خطة رواتب تنافسية. * يوجه أعمال الوحدة الصحية بموقع العمل ويراقب برامج التأمين على الصحة والحياة. * ينسق جميع برامج التدريب الفنية وغير الفنية المتعلقة بالوظائف الإدارية والعادية. * يوجه العلاقات مع الجهات الحكومية السعودية حسب الحاجة. * يتأكد من تطبيق قواعد السلامة. * يراقب أعمال قوة الحراسة الأمنية. * يتأكد من توفر ما يلزم من متطلبات الإعاشة والكافتيريا والشاي والقهوة والمواصلات وجميع الأعمال الإدارية مثل نظام بدالة الهاتف ووسائل الترفيه والأنشطة الاجتماعية ومجلة الشركة وأعمال تنظيف وصيانة المعدات المكتبية. 5- مدير الامداد والتموين:-
* درجة جامعة يفضل أن تكون في مجال الإمداد والتموين. * مسؤول مسؤولية كاملة عن مجال المشتريات والإمداد اللوجستي والتعاون وإدارة مخزون الشركة. * يتحمل المسؤولية الإدارية الكاملة عن إدارته ويشمل ذلك ما يلي:
* قيادة وإدارة الموظفين والفرق.
التقديم عن طريق الرابط المرفق اعتباراً من الأربعاء القادم 1441/11/3هـ حتى الثلاثاء الموافق 1441/11/9هـ (الساعة 10 صباحاً). روابط التقديم:
حمل تطبيق ملتقى التأهيل والتوظيف السعودي.. اضغط
خطوات التخطيط الاستراتيجي هي من بين المهام الأساسية التي يجب على رواد الأعمال القيام بها على أتم وجه إن رادوا العبور بمنظماتهم او شركاتهم إلى بر النجاح الآمن بدون التخبط في الكثير من المشاكل المستقبلية. ما هي خطوات التخطيط الاستراتيجي للصحف؟ – e3arabi – إي عربي. في موضوع اليوم وكما عودناكم على موقع تحدي التطور نستعرض لكم تفاصيل ومراحل التخطيط الاستراتيجي لتكونوا قادرين بعد قراءة المقالة على وضعه بكل وضوح. ما هي أهمية وأهم خطوات التخطيط الاستراتيجي ؟
يمكن القول أن التخطيط الجيد والمحكم هو العمود المتين الذي يرتكز عليه المشروع للوصول إلى الأهداف المرسومة، لهذا من المهم جدا يجب أن يكون لكل عمل خطة إستراتيجية، مهما كان حجم المشروع وكلما كان الاستثمار مهما زادت الحاجة إلى الخطة الواضحة والتي تصل بين الفكرة والهدف. لكن الغريب في الامر أن عدد الشركات التي تحاول العمل بدون خطة محددة قد يفاجئك، حيث يُظهر البحث الذي ام به الخبراء في منصة OnStrategy أن:
٪86 من الفرق التنفيذية تقضي أقل من ساعة واحدة شهريًا في مناقشة الإستراتيجية، وأن 95٪ من القوة العاملة النموذجية لا تفهم إستراتيجية مؤسستها. ما هي عملية التخطيط الاستراتيجي؟
يمكن تبسيط مفهوم التخطيط الاستراتيجي هي من العمليات الإدارية التي تستخدمها المنظمات لتطوير الخطط بقصد الوصول إلى أهداف شاملة طويلة الأجل.
ما هي خطوات التخطيط الاستراتيجي للصحف؟ – E3Arabi – إي عربي
ثانيا: كونه تجريبيا: أي لا بد من تحليل البدائل وتجريبها لاختيار أفضلها. ثالثا: كونه تفكيرا فلسفيا: فهو تفكير وتأمل في المستقبل "إذ لا بد للإدارة العليا والعاملين في المنظمة، وفي جميع المستويات التنظيمية من الاقتناع بفوائد التخطيط التربوي الاستراتيجي وأهميته، وممارسته في جميع أنشطة المنظمة، وهذا لا يتم إلا من خلال اعتماد التخطيط الاستراتيجي التربوي كفلسفة ومنهاج حياة" [18]. رابعا: الهيكلة: أي كون التخطيط التربوي الاستراتيجي عملية "منظمة تسعى لتأسيس الأهداف الأساسية والاستراتيجيات التربوية، وتطوير الخطط التفصيلية لتنفيذ تلك الاستراتيجيات التربوية وصولا لتحقيق أهداف المنظمة وأغراضها الرئيسية" [19]. يتضح من خلال ما ذكرنا أن التخطيط التربوي الاستراتيجي عملية عقلية منظمة وقاصدة، تعبر عن منهج منظم في التفكير بأسلوب وطريقة يؤديان إلى بلوغ الأهداف المنشودة بدرجة عالية من الاتقان. [1] معجم الدوحة التاريخي للغة العربية، كلمة تخطيط. [2] نفس المرجع [3] رسالة محمد بن الليث من هارون الرشيد إلى قسطنطين: تح: خالد محمد عبده، النافذة، القاهرة، 2006م. 15 [4] د. زياد محمد ثابت، تنظيم وتنفيذ وتقويم ورشة عمل لعشرين مديراً حول "التخطيط الاستراتيجي"، وكالة الغوث الدولية دائرة التربية والتعليم مركز التطوير التربوي، نشاط رقم 1.
وتعد هذه الخطوة المقياس الذي يمكن أن نقيس من خلاله مدى تحقق الاستراتيجية في أهدافها ومدى نجاعة وسائلها المحددة سلفا. تباينت آراء المفكرين والمهتمين بالتخطيط التربوي الاستراتيجي في تحديد مبادئه، فتجد من يحدد مبادئ معينة يدرجها غيره ضمن الخصائص، وتجد آخر يضع المبدأ ثم يكرره في إدراجه ضمن الخصائص [13]. لكن يمكن إجمال أهم مبادئ التخطيط التربوي الاستراتيجي التي تم الاتفاق عليها في: أولا: مبدأ الشمولية والتكامل: يكمن مبدأ الشمول والتكامل في التخطيط التربوي الاستراتيجي من خلال: شمول وتكامل الخطة في عناصرها بحيث لا "معنى لخطة تربوية تذكر الأهداف وتغفل عن وسائل تحقيقها، أو تذكر الوسائل وتهمل كيفية توفيرها. فالخطة التربوية الناجحة تعطي لكل عنصر من عناصرها الأهمية [14]. شمول وتكامل مكونات وأجزاء العمل التربوي وعملياته، فلابد من أن "تشمل الخطة كافة أجزاء أو مجالات العمل التربوي (معلمين؛ تلاميذ؛ هياكل؛ نوادي؛ …) المتعلقة بالأهداف التي وجدت من أجله" [15]. ثانيا: مبدأ الواقعية: تتجلى واقعية الخطة التربوية في معرفة واقع النظام أو المؤسسة التربوية من حيث الموارد البشرية والمادية المتاحة وكذا العلاقة مع مختلف المجالات والمؤسسات، وذلك لمعرفة مدى قابلية هذه الخطة للتنفيذ.