هسبريس
مجتمع
صورة: أرشيف
الخميس 10 يونيو 2021 - 08:00
تتوالى شكايات الأساتذة المتعاقدين من "فوضى اقتطاعات" تطال أجورهم بسبب الإضراب عن العمل، تتفاوت قيمتها بين أستاذ وآخر داخل الأكاديمية نفسها، بل وبين أساتذة المؤسسة التعليمية ذاتها أحيانا، رغم تطابق مدة الإضراب، ما يخلق ارتباكا في صفوف هذه الشغيلة التعليمية. "الأجر مقابل العمل" .. الأساتذة المتعاقدون يشتكون من "فوضى اقتطاعات". ويتم اقتطاع أجر كل يوم غياب غير مبرر أو إضراب عن العمل، بمقدار حوالي 190 درهما، حيث يقوم مدير المؤسسة التعليمية بإعداد لائحة المتغيبين ويرسلها إلى المديرية الإقليمية المعنية ليتم اقتطاع أيام الإضراب من الأجر الشهري المقبل. ووفق ما عاينته جريدة هسبريس، فالعديد من الأساتذة سجلوا مواعيد إضرابية متشابهة لكن الاقتطاعات جاءت بمبالغ مختلفة، متسائلين عن قانونية الإجراءات التي تتخذها الأكاديميات والأسس التي تعتمدها من أجل اقتطاع مبالغ بعينها. ومبدأ "الأجر مقابل العمل"، وبالتالي الاقتطاع من أجور المضربين، معمول به منذ حكومة عبد الإله بنكيران؛ وذلك على الرغم من تأخر مناقشة مشروع القانون التنظيمي المتعلق بممارسة حق الإضراب، الذي ما يزال عالقا في البرلمان منذ سنوات. وتعتبر النقابات أن الاقتطاع من أجور المضربين مس بالإضراب كحق دستوري.
الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية
الأجر في قانون العمل السعودي الجديد
ينص قانون العمل على عدد من القوانين التي تحدد نظام العمل وقواعد العلاقة بين العامل وصاحب العمل الخاصة بالأجر. على صاحب العمل أن يقوم بدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للدولة. أن يقوم صاحب العمل بتسليم العامل أجره في مقر العمل وأثناء ساعات العمل. الحصول على الأجر في الموعد المحدد له حسب ما تم الاتفاق عليه في عقد العمل. أن يتم دفع أجر لالعامل من خلال البنوك المعتمدة بالمملكة. على صاحب العمل ألا يقوم بحسم ما يزيد عن نصف الراتب. أن يتم دفع أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية بما يستوي أجر الساعة إلى جانب غضافة 50% من الأجر الأساسي للعامل. الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية. الحالات التي يجوز فيها حسم جزء من المرتب
يمكن لصاحب العمل خصم جزء من المرتب بدون موافقة كتابية من العامل وذلك في الحالات التالية:
يمكن لصاحب العمل حسم ما لا يزيد عن 10% من اجمالي الأجر في حالة الرغبة في استرداد قروض العامل من صاحب العمل. حسم الاشتراك الشهري للتأمينات الاجتماعية. حسم قيمة اشترام العامل في كل من صندوق الادخار وقروض صندوق الادخار. حسم القسط الشهري عن المشروعات السكنية التي يقوم ببناءها صاحب العمل لتمليكها للعمال.
قاعدة الأجر مقابل العمل
الطعن 1842 لسنة 49 ق جلسة 11 / 6 / 1984 مكتب فني 35 ج 2 ق 307 ص 1609 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة، محمود مصطفى سالم، صلاح محمد أحمد وأحمد زكي غرابه. ———— – 1 عمل "علاقة العمل". "الأجر". علاقة العمل. مناطها. التبعية والأجر. عقد العمل وفقاً للمادتين 674 من القانون المدني و14 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 91 لسنة 1959 – الذي يحكم واقعة الدعوى وعلى ما جرى به قضاء هذه المحكمة – يتميز بخصيصتين أساسيتين هما التبعية والأجر. – 2 عمل "علاقة العمل". الأجر في مفهوم قانون العمل رقم 91 لسنة 1959. ماهيته. كل ما يعطي للعامل لقاء عمله مهما كان نوعه أو صورته. الميزات العينية من طعام أو ملبس أو إيواء اعتبارها من قبيل الأجر ولو اتصفت بعدم الثبات أو منحت لكافة العاملين دون تمييز ، أو وقف بها صاحب العمل عند حد الكفاية. الأجر مقابل العمل محكمة إدارية. ليس هناك ما يمنع من أن يأخذ الأجر صورة مأكل أو ملبس أو إيواء لأن الأجر على ما جرى به نص المادة الثالثة من قانون العمل المشار إليه هو كل ما يعطى للعامل لقاء عمله مهما كان نوعه و لا يغير من وصف هذه الميزات العينية بالأجر عدم ثباتها أو منحها كافة العاملين دون تمييز أو وقوفها عند حد الكفاية.
الأجر مقابل العمل محكمة إدارية
ويُقصد بالجهة في هذه المادة هي صاحبة الصلاحية التي تملك التعيين أو من يعوضها، أما قبول العذر ونوعه فذلك عائد لصاحب الصلاحية. كما جاء في الآراء الصادرة من وزارة الخدمة المدنية حول الاستفسارات الواردة على لائحة الإجازات بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 14/302 في 23/9/1426هـ بأنه (يجوز جمع ساعات التأخر فإذا بلغت سبع ساعات فتحسم من الراتب أو من رصيد الموظف من الإجازة العادية إذا قدم عذرا تقبله الإدارة ولو كانت هذه الساعات متفرقة خلال شهر أو أكثر ولا يشترط لحسمها من الإجازة العادية أن تبلغ خمسة أيام فأكثر وإنما يجوز الحسم من رصيده حتى وان قلت عن خمسة أيام ، لان الخمسة أيام خاصة بمن يرغب التمتع بإجازته). وإذا كان الموظف لا يرضى إطلاقاً بأي حسم أو إنقاص من راتبه في نهاية كل شهر، باعتباره حقاً لا يمكن المساس به، ونجده في المقابل يتغيب أو لا يلتزم بأوقات الدوام الرسمي كما نصت الأنظمة، فبالتالي يكون الحسم من راتبه مسوغًا بالنسبة للجهة، إذ "لا أجر بلا عمل". التعريفات والأحكام العامة | Qiwa. إن هذا الارتباط بين الأجر والعمل ليدفعنا إلى القول وفي معادلة متوازنة بأنه على الموظف قبل أن يطالب بحقوقه، ويدافع عنها، أن يقوم بأداء الالتزامات المطلوبة منه، فالمطالبة بالحق لابد وان يسبقها أداء دقيق وأمين للواجب.
الأجر مقابل العمل في نظام العمل
وبحسب هذا الرأي، فإن الإضرابات التي كانت تُخاض بشكل متكرر وربما "مبالغ فيه"، أحدثت شللا كبيرا في بعض الإدارات، فكان المواطن يقصد مؤسسة حكومية حتى يقضي أمرا أو يحصل على وثيقة، فيضطر إلى الانتظار وتتعطل مصالحه. أما في ظل ربط العمل بالإجراء، فإن ما حدث بحسب متابعين، هو نوع من "عقلنة الإضراب"، حتى لا يظل بمثابة حق "فضفاض"، لأن العمل النقابي يقوم على التدرج من أجل انتزاع حقوق الموظفين، وليس "التعطيل الشامل" من أجل إجبار السلطات على تلبية المطالب دفعة واحدة. وتبعا لذلك، فإن الهدف من ربط العمل بالأجر، والاقتطاع من أجور المضربين، هو "ترشيد" هذا الحق الدستوري، وعدم "ترك الحبل على الغارب". قاعدة الأجر مقابل العمل. اقتطاعات مثيرة للجدل وأجلت الحكومة الحالية، نهاية العام الماضي، عرض مشروع قانون حول تحديد شروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب، ولم يتم عرضه أو مناقشته إلى يومنا هذا. في هذا الإطار، قال عمر الشرقاوي، أستاذ القانون الدستوري بجامعة الحسن الثاني بالمحمدية، في تدوينة على صفحته بفيسبوك، إنه "لا يعقل أن تُقبر الحكومة القانون التنظيمي للإضراب رغم أن الدستور الجديد ألزمها بآجال لإخراج القوانين التّنظيمية، بينما تطلق يدها دون وجه حق للاقتطاع من الموظفين بناء على تأويلات قانونية مُتعسفة واجتهادات قضائية".
المصدر
مجلة التنمية الإدارية
وعلى صاحب العمل أن يمنح العامل أجرا إضافيا يوازي أجره الأساسي محسوبا وفقا لساعات العمل الإضافية مضافيا إليه 25% على الأقل عن ساعات العمل النهارية و50% على الأقل عن ساعات العمل الليلية…".
تاريخ الاختبارات النهائية 1443 الترم الاول في مدارس المملكة العربية السعودية، حيث قامت وزارة التعليم في المملكة باعتماد نظام دراسي جديد في العام الحالي يعتمد على تقسيم العام إلى ثلاثة فصول، لكلّ فصل منهم اختبارات نهائية وعطلة بين كلّ فصل وآخر، وفي هذا المقال من موقع المرجع سوف نسلّط الضوء على العام الدراسي 1443 في السعودية وسنضع متى بداية الاختبارات النهائية الترم الاول 1443 كما سنتحدث عن كم باقي على نهاية الترم الأول، وسنقدّم التقويم الكامل للعام الدراسي 1443 الصادر عن وزارة التعليم السعوديَّة. العام الدراسي 1443 في السعودية
لقد جاء العام الدراسي 1443 في مدارس السعودية مختلفًا عن الأعوام السابقة من حيث النظام الذي اعتمدته وزارة التعليم السعودية فيه، فقد بدأ هذا العام في يوم الأحد الموافق يوم الواحد والعشرين من شهر محرّم من عام 1443هـ، وهو ما وافق يومَها يوم التاسع والعشرين من آب أغسطس من عام 2021م، وقد أجرت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية تعديلات كبيرة على النظام الدراسي في هذا العام، فقد بدأ العام الدراسي مُبكرًا في هذه السنة بسبب الاعتماد على نظام الفصول الثلاثة، وهو نظام يعتمد على تقسيم العام الدراسي إلى ثلاثة فصول دراسية بعدما كان العام يُقسم إلى فصلين دراسيين.
تاريخ الاختبارات النهائية 1443 – المحيط
ويتضمن هذا التقويم كل المعلومات التي يبحث عنها الطالب فيما يتعلق بالترم الثاني. الذي تستمر الدراسة فيه لفترة تقدر بحوالي ثلاثة عشر أسبوع حسب النظام المعتمد من طرف الوزارة، وسنذكره لكم فيما يلي:
بداية الدراسة في الترم الثاني: بتاريخ الأحد 01 جمادى الأولى 1443، الموافق 05 ديسمبر 2021. إجازة نهاية أسبوع مطولة: كانت في 15 جمادى الأولى 1443، الموافق 19 ديسمبر 2021. أما إجازة منتصف الترم الثاني: ستنطلق مع نهاية الدوام الخميس 13 جمادى الآخرة 1443 الموافق 06 يناير 2022. ستبدأ الدراسة بعد إجازة منتصف الترم الثاني بتاريخ 13 جمادى الآخرة 1443 الموافق 16 يناير لعام 2022. علاوة على ذلك، فإجازة نهاية أسبوع مطولة ستكون يومي الأربعاء والخميس الأول والثاني رجب 1443 الموافق للثاني والثالث من فبراير 2022، وإجازة نهاية أسبوع مطولة: الأربعاء والخميس 22/23 من رجب لعام 1443 الموافق 23/24 من شهر فبراير لعام 2022 ، أما بداية إجازة الترم الثاني ستكون مع نهاية دوام يوم الخميس 07 شعبان 1443 الموافق 10شهر مارس 2022. إلى هنا نصل معكم إلى خاتمة المقال الذي تعرفنا فيه على تفاصيل تاريخ الاختبارات النهائية 1443 وزارة التعليم السعودية.
وكانت هذه التواريخ المحددة قبل جائحة كورونا، أما عن تاريخ الاختبارات الإلكترونية؛ فلم يتم تحديدها حتى الآن. قدمنا لكم اليوم في هذا المقال على موقع الموسوعة العربية الشاملة التاريخ الذي تم تحديده من قبل لإقامة اختبارات نهاية العام في المملكة العربية السعودية، تابعوا جديد موسوعة.