وتسعى السلطات المحلية بالتعاون مع مفوضية الأمم المتحدة لشئون اللاجئين لتخفيف الضغط على المجتمعات المحلية من خلال برامج تتضمن حلولا توفيقية تشمل العودة الطوعية والعمل القانوني والاعتماد على الذات أو إعادة التوطين بحسب الفرص المتاحة من البلدان الأوروبية والغربية. تحديات صحية واقتصادية ويعيش نحو 61 في المئة من اللاجئين في السودان في مستوطنات خارج المخيمات وفي المجتمعات المضيفة والمناطق الحضرية؛ بينما يقيم 39 منهم في 24 مخيماً في شرق السودان وولايات النيل الأزرق والنيل الأبيض ودارفور. وفي حين يستفيد السودان في بعص الاحيان من الوحود الكثيف للاجئين في سد النقص في العمالة المحلية خصوصا في المناطق الزراعبة؛ إلا ان ذلك الوجود يشكل في الجانب الآخر تحديا كبيرا للسلطات السودانية، إذ يفتح المجال أمام أنشطة محرمة مثل الاتجار بالبشر وانتشار تجارة السلاح إضافة إلى التحديات الصحية والاقتصادية. نظام التسجيل في جامعة المصطفى المفتوحة. ويعمل السودان بالتعاون مع مفوضية اللاجئين والمنظمة الدولية للهجرة ومجموعة عمل مكافحة الاتجار بالبشر لتسهيل اتباع نهج شامل لمنع الاتجار بالأشخاص ومكافحته من خلال التنسيق والتعاون بين الوكالات والمنظمات المختصة.
نظام التسجيل في جامعة المصطفى المفتوحة
الثلاثاء 26 أبريل 2022 | 17:30
هيئات سياسية، مهنية وشبيبية تثمن الموقف الإيجابي للحكومة الإسبانية بخصوص قضية الصحراء المغربية
مدريد - ثمنت عدة أحزاب سياسية وهيئات اقتصادية الموقف الإيجابي الذي عبرت عنه إسبانيا بخصوص قضية الصحراء المغربية، وذلك في الرسالة التي وجهها إلى جلالة الملك محمد السادس، رئيس الحكومة الإسبانية، بيدرو سانشيز. وفي هذا السياق، ثمن حزب الاتحاد الدستوري "تغليب إسبانيا لمنطق العقل، أخذا بعين الاعتبار المصالح المشتركة والتاريخ المشترك والمستقبل المشترك". وأعرب الحزب، في بلاغ له، عن اعتزازه ب"المواقف والمبادرات والقرارات الملكية السامية التي مكنت من تحقيق انتصارات متتالية لقضيتنا الوطنية ومكتسبات ستساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبلادنا". جامعة المصطفى تسجيل الدخول. بدوره، أشاد حزب الحركة الشعبية ب"الموقف التاريخي" لإسبانيا بشأن الصحراء المغربية، على إثر الرسالة التي بعث بها رئيس الحكومة الإسبانية، بيدرو سانشيز، إلى جلالة الملك، والتي أكد فيها دعم إسبانيا الصريح والواضح للمبادرة المغربية للحكم الذاتي في إطار سيادة المملكة المغربية "كأساس جدي وواقعي وذي مصداقية لحل الخلاف القائم حول مغربية الصحراء" ومنوها خلالها "بأهمية جهود المغرب داخل المنظم الأممي لتسوية هذا النزاع المفتعل" و"معبرا عن إدراك إسبانيا لأهمية ملف الصحراء بالنسبة للمغرب ولاستقرار المنطقة بأكملها".
على الرغم من الاوضاع الاقتصادية والسياسية الصعبة التي يعيشها السودان إلا انه بات يشكل وجهة مهمة للاجئين من البلدان المجاورة وعدد من البلدان العريية. ووفقا لبيانات محدثة صادرة عن الامم المتحدة، فإن عدد اللاجئين الذين يستضيفهم السودان وصل إلى 1. 1 مليون بنهاية العام 2021. وعزا مراقبون هذا التدفق الضخم لثلاثة أسباب اهمها الموقع الجغرافي للسودان الذي تحيط به سبع بلدان يعاني معظمها من اضطرابات وأزمات داخلية؛ إضافة إلى التداخل القبلي بين سكان المناطق الحدودية في السودان وتلك البلدان والطبيعة المضيافة للشعب السوداني. جنسيات متعددة ويشكل اللاجئون من دولة جنوب السودان التي انفصلت في العام 2011 نحو نصف العدد الكلي من اللاجئين المتواجدين في السودان حاليا؛ يليهم الإثيوبيون الذين تزايد عددهم بشكل لافت خلال العام 2021 بسبب الأزمة الأمنية الداخلية التي نجمت عن اندلاع الحرب في إقليم التغراي في نهاية 2020. كما يوجد عشرات الآلاف من اللاجئين اليمنيين والسوريين، إضافة إلى إعداد كبيرة أيضا من اللاجئين الارتريين والتشاديين. وقال محمد يوسف المصطفى استاذ الانثروبلوجيا في جامعة الخرطوم لموقع سكاي نيوز عربية إن التداخل القبلي والقرب الجغرافي عاملان مهمان يجعلان من السودان منطقة جذب مفضلة للعديد من سكان شرق ووسط افريقيا الذين يعانون من ازمات امنية او اقتصادية في بلدانهم.
22-10-2013, 01:18 PM
# 1
إحصائية
العضو
متى يتم التأمين على الموظف قانون رقم 12 -2003-يبدأالتأمين من أول يوم عمل
من فضلكم:
1. متى يتم التأمين على الموظف فى عقد العمل محدد المدة قانون رقم 12 لسنة 2013 ؟
هل بعد 3 شهور أم 6 شهور ؟
2. هل ي قوم الموظف بالتوقيع على عقد العمل من أول يوم إستلام أم بع د 3 شهور تحت الإختبار. 3. هل يتم خصم التأمينات من أول شهر إستلام عمل أم بعد 3 أو 6 شهور ؟ 4. هل من يجوز للموظف سداد تأمينات فترة الثلاث شهور تحت الإختبار بعد التثبيت ؟
22-10-2013, 03:13 PM
# 2
deyaashedeed عضو ماسي
- يتم التأمين علي العامل باستمارة س1 ت. ا بدءًا من اول يوم التحاق. - يتم السداد ( حصتك التأمينية) من أول شهر. - عقد العمل يبدأ من أول يوم التحاق و للعامل نسخة موقعة من العامل و صاحب العمل. - في حالة تجديد العقد لا توجد س6 و بالتالي لا يوجد س1 و التامينات مستمرة. 24-10-2013, 11:09 AM
# 3
شكرا
أشكرك جدا جدا يا أستاذ/ ضياء شديد
آخر تعديل الصياد يوم
24-10-2013 في 10:19 PM. متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات - موقع مقالاتي. 24-10-2013, 10:20 PM
# 4
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
بارك الله فيكم
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات - موقع مقالاتي
يسجل صاحب العمل جميع الموظفين ويبين تاريخ دخولهم المؤسسة والراتب الذي يتلقونه. يقوم العامل بإبلاغ صاحب العمل إذا تأخر في التسجيل في التأمينات الاجتماعية، أي إذا تجاوزت فترة عدم التسجيل 6 أشهر. مقالات لا تخضع لقانون التأمينات الاجتماعية
استثنى القانون رقم 26 لسنة 1991 فئات معينة من التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، ومن هذه الفئات
المنتمون إلى القوات المسلحة والنظامية الخاضعون لقانون التقاعد العسكري. الأشخاص العاملون في البعثات الدولية التي تستفيد من نظام المعاشات التقاعدية للأمم المتحدة. الموظفون الذين يعملون في القطاعات العامة والمختلطة والتعاونية بالدولة، والذين تم تعيينهم في وظائف دائمة. الأشخاص المعارون من قبل الحكومة أو المنظمات الدولية ويتلقون رواتبهم من الحكومة. جميع رؤساء الهيئات الدبلوماسية والقنصلية الأجنبية. وهكذا، تم تحديد الإجابة على سؤال معرفة موعد تسجيل الموظف للتأمين، وعرفت المزايا التي يحصل عليها هذا الموظف عند التسجيل في المنشأة. كان التأمين معروفًا. في نهاية المقال، تم تحديد الفئات. أنني معفيت من الاشتراك في هذا النظام.
الإجراءات التي تضعها مؤسسة التأمين
وضعت مؤسسة التأمين الاجتماعي مجموعة من الإجراءات التي يجب أن يلتزم بها الموظف وصاحب العمل، وتتمثل هذه الإجراءات فيما يلي:
اشتراك الموظف وصاحب العمل في التأمين الاجتماعي أمر إلزامي عليهم طبقًا للمادة رقم 8 من قانون عام 1991 وذلك بهدف توفير الأمان لكافة أفراد المجتمع. ذهاب أصحاب العمل الخاص جميعهم إلى الفروع الخاصة بمؤسسة التأمين الاجتماعي لتسجيل المؤسسة والتي ينبغي أن يكون هذا التسجيل خلال 14 يوم من تاريخ خضوع هذه المؤسسة للأحكام القانونية. قيام صاحب العمل بتسجيل كل منشأة على حدا في حالة احتوائه على أكثر من فرع للعمل الخاص به. قيام صاحب العمل بإخبار المؤسسة بكل التغيرات التي قد تحدث في نماذج التوقيعات المحفوظة. قيام المؤسسة بطباعة كافة النماذج من أجل تطبيقها في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية، حيث يصبح بإمكان رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية القيام بأي تغييرات على النماذج تساعد في خدمة القانون. قيام صاحب العمل بتسجيل جميع الموظفين وتوضيح تاريخ التحاقهم بالمؤسسة والراتب الذين يحصلون عليه. قيام العامل بالإبلاغ عن صاحب العمل إذا تأخر عن تسجيله في التأمينات الاجتماعية أي إذا زادت مدة عدم تسجيله عن 6 أشهر.