نشر في نوفمبر 21, 2021
آخر تحديث نوفمبر 21, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. من أكثر الأسئلة المتداولة بين المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودي ة هو (ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص)، خاصة بعد إعلان الحكومة في السعودية عن نظام التخصيص في عديد من القطاعات الحكومية وعمل الموظفين أو العمال وفقاً لنظام العمل بدلاً من نظام الخدمة المدنية الموجود حالياً، في مقال اليوم من منصة تجارتنا سنتعرف على نظام التخصيص السعودي، كما سنشرح لكم شروط نقل الموظفين من القطاع العام إلى الخاص. نظام التخصيص السعودي
ماهو نظام التخصيص السعودي
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تقوية المناخ الاستثماري في القطاع الخاص وإلى جذب الاستثمارات الوطنية والدولية للمساهمة في الناتج المحلي في السعودية، وهذا ينعكس ايجابيا على سوق العمل السعودي والاستثمار وضمان لبلوغ التنمية المستدامة، وفي ظل السعي لتحقيق تلك الأهداف قد وافق مجلس الوزراء السعودي في جلسة يوم الثلاثاء بتاريخ 16/3/2021 على نظام التخصيص الجديد وهو نظام يهدف إلى زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي عن طريق الإشراف والمراقبة للعمليات والإجراءات وتنميتها بما يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
تعرف على إجراءات نقل وندب الموظفين بين الجهات الحكومية - اليوم السابع
إخطار الموظفين قبل النقل
يجب إخطار الموظف قبل نقله وقبل وقت قصير من اتخاذ القرار النهائي بشأن النقل. إذا قام موظف يعمل في دائرة حكومية معينة بتقديم طلب شخصيًا ، وتم تحويل الطلب الذي قام بتعبئته إلى إدارة أخرى في نفس الجهة الحكومية التي يعمل بها ، فهل يُسمح بطلب نقل الموظف؟ مسموح؟
وهذا يتطلب موافقة المشرف على إدارته والقسم الذي يريد التحويل إليه بناءً على اقتراح لجنة الموارد البشرية. نقل الموظفين في نظام الخدمة المدنية. كما نسمح بنقل الموظفين أثناء الاختبار ، وفي إحدى الحالات يكون النقل لتعيينه إلى نفس مجموعة العمل. في بعض الحالات ، لا يتمكن الموظف من إكمال جميع الأعمال الموكلة إليه في العمل الذي يقوم به. وجدنا أن قرار ديوان الخدمة المدنية قد ينقل الموظف إلى وظيفة غير وظيفته الحالية للعمل في وظيفة تناسب قدراته. شروط وأحكام النقل خارج الجهات الحكومية
تعتبر شروط نقل الموظفين من وظيفة إلى أخرى داخل الوحدة من اختصاص الدائرة الحكومية ، وبالتالي فهي مبنية على المصلحة العامة للعمل وتنقل الموظفين وفق الشروط المنصوص عليها في عقد عمل الموظف. يمكنك إتمام عملية النقل بناءً على الطلب المقدم من الموظف ، ولكن هناك شرط أن يكون قد تلقى إجابة سابقة تفيد بأن الجهة الحكومية التي يعمل بها توافق على الطلب من حيث المبدأ.
شروط نقل الموظف الحكومي للنيابة العامة - شبابيك
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، وذلك كالتالى:
بالنسبة للنقل:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه. 2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. 3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. بالنسبة للندب:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. 2 ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه. التقييم بمرتبة كفء أبرزها.. 3 شروط لمنح علاوة تشجيعية للموظف وفقا للقانون - اليوم السابع. 3 ـ تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل. 4 ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.
التقييم بمرتبة كفء أبرزها.. 3 شروط لمنح علاوة تشجيعية للموظف وفقا للقانون - اليوم السابع
كتب أحمد حمادة
حدد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 عدة شروط لنقل الموظف من وحدة لأخرى وفقا للمادة 32 من القانون والتى حددت الآتى:
- يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه. - يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. - لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. - تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالنقل.
نقل الموظفين في نظام الخدمة المدنية
ب - الموظفون المعينون في المؤسسة بعد تطبيق نظام الخدمة المدنية يتم نقلهم وفقاً للقواعد المطبقة على بقية موظفي الأجهزة الحكومية. 2- يتم نقل موظفي المؤسسات العامة التي لا تطبق نظام الخدمة المدنية إلى الوظائف المشمولة بنظام الخدمة المدنية على سلم رواتب الموظفين بعد أن تحدد وزارة الخدمة المدنية مرتبة ودرجة الموظف المراد نقله مع مراعاة ما يلي: أ - ألا يعطى الموظف راتباً يزيد على الراتب الذي يستحقه بافتراض أنه عين وفق أحكام نظام الخدمة المدنية حسب فئة الوظيفة المراد النقل إليها وقت تعيينه، ثم يدرج في سلم رواتب الموظفين خلال المدة التي أمضاها في المؤسسة وفق مدد الترقية بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة للوظيفة التي يشغلها عند النقل. (معادلة وظائف المؤسسات العامة التي تطبق نظام الخدمة المدنية يتم تحديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية). ب - ألا يعطى الموظف راتباً يزيد على راتب الوظيفة التي يشغلها عند النقل. يجوز نقل موظفي الأجهزة الحكومية إلى المؤسسات العامة وفقاً لأنظمتها بعد أخذ موافقة الوزير المختص. المادة السادسة: 1- (أ) إذا صدر بحق الموظف الذي يشغل وظيفة مشمولة بسلم رواتب الموظفين تقرير طبي من الهيئة الطبية العامة يقضي بعجزه عن أداء عمل الوظيفة التي يشغلها فيتم بموافقة وزارة الخدمة المدنية نقله إلى وظيفة أخرى ملائمة لقدراته بنفس راتبه ومرتبته استثناء من شروط النقل.
وتضمن بيان النيابة أن بين قواعد قبول النقل الأحقية للإدارة قبول أو رفض طلبات النقل في ضوء سلطتها التقديرية وحاجة العمل. في حالة قبول النقل يوزرع الموظفون المقبولون وفقا لحاجة العمل مع مراعاة محال إقامتهم أثناء عملية التوزيع.
تحدث وكيل وزارة الخدمة المدنية للأنظمة واللوائح التنفيذية عادل اليوسف، عن مقترح السماح للموظف الحكومي بمزاولة النشاط التجاري، قائلًا إنه جاء بعد دراسات كثيرة أجرتها الوزارة بالتعاون مع وزارة التجارة، تضمنت مقارنة مع 15 دولة إقليمية ودولية. وأضاف حديثه في برنامج "تم" على قناة SBC السعودية، تقديم خالد العقيلي، أن هناك عدة اشتراطات للسماح، شملت أن لا يتعارض النشاط التجاري مع العمل الحكومي الذي يقوم به الموظف، والشفافية والإفصاح عن تلك الأنشطة، لافتًا إلى أن موافقة مجلس الشورى على تعديل المادة 13 من النظام المتعلقة بهذا الشأن تتطلب استكمال جوانب نظامية لإقرار التعديل. وأشار "اليوسف"، إلى أنه بعد إقرار التعديل ستُعد الوزارة لائحة تنظم مزاولة الموظف للنشاط التجاري ومعايير واشتراطات ذلك السماح وطرق حوكمته، موضحًا أن وزارة الخدمة المدنية تعمل على مشروع شامل يستهدف تطوير نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، خاصة وأنها صدرت في وقت سابق لائحة الموارد البشرية التي أحدثت نقلة كبيرة في مجال الموارد البشرية، فضلًا عن تعديل المادة 25 من النظام قبل 3 أسابيع، والمتعلقة بالتعاقد مع الموظف والتي وافق عليها مجلس الشورى الشهر الماضي.
عباد الله: نعمة الماء لا يعرف قدرها إلا من فقدها، وأنتم رأيتم في وسائل الإعلام من يعانون نقص المياه وأنتم في نعمة تحسدون عليها، ومن هنا أوجه رسالة هامة وهي: أن على المواطن استشعار دوره الهام في الحفاظ على هذه المياه واستخدامها بكفاءة وحكمة ورشد، وعدم الإسراف وإهدار هذه الثروة الغالية تيمنا بقوله تعالى: ﴿ يَابَنِي آدَمَ خُذُوا زِينَتَكُمْ عِنْدَ كُلِّ مَسْجِدٍ وَكُلُوا وَاشْرَبُوا وَلَا تُسْرِفُوا إِنَّهُ لَا يُحِبُّ الْمُسْرِفِينَ ﴾ [الأعراف: 31]. طرق ترشيد استهلاك المياه في الزراعة | المرسال. وكذلك مسؤولية المسلم ودوره تجاه مجتمعه تملي عليه المحافظة على المياه وترشيد استهلاكها وأن يكون قدوة حسنة لغيره في بيته، وفي عمله، والمرافق العامة، والمساجد، والمدارس. وأخيرًا علينا النصح لبعضنا والتواصي فيما بيننا تجاه تريد استهلاك هذه المياه فهذا من التعاون على الخير، لقوله تعالى: ﴿ وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ ﴾ [المائدة: 2]. أقول ما تسمعون وأستغفر الله العظيم لي ولكم ولسائر المسلمين، فاستغفروه إنه هو الغفور الرحيم. الخطبة الثانية
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن اهتدى بهداه، أما بعد:
عباد الله: نعمةُ الماء من أجلّ النعم وأعظمها من الله، فلولا الماء ما كان إنسان، ولا عاش حيوان إنها نعمة الماء، وهو من النعيم الذي نسأل عنه يوم القيامة كما قال الله: ﴿ ثُمَّ لَتُسْأَلُنَّ يَوْمَئِذٍ عَنِ النَّعِيمِ ﴾ [التكاثر: 8]، وفي الحديث الصحيح الذي رواه الترمذي عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: « إنَّ أوَّلَ ما يُسأَلُ عنه يومَ القيامةِ - يعني العَبدَ - من النَّعيمِ أن يُقالَ له: ألم نُصِحَّ لك جِسْمَك ونَروِيَك من الماءِ الباردِ».
ترشيد استخدام الماء في
إعادة استخدام الماء: تعدّ عملية تصريف المياه المُستخدمة في الوضوء والجَلي ضِمن قنواتٍ مخصصةٍ واستخدامها في عمليات الرَّي من أنجع الوسائل للاستفادة من المياه، كذلك استخدام مياه الصَّرف الصِّحيّ بعد معالجتها في محطَّات معالجة المياه العادمة من طُرق ترشيد الماء واستخدامه لرَّي الأراضي الزِّراعيّة. الحفاظ على مصادر المياه الجوفيّة: وهي المياه الموجودة في باطن الأرض عن طريق تقليل عمليّات حفر التُّربة دون داعٍ، كذلك عند زراعة الأراضي بالنباتات الحوليّة يُفضّل تغطية المساحات التُّرابيّة بين هذه المزروعات بالبولي ايثيلين- نوعٌ من أنواع البلاستيك- لحماية الماء الموجود في التُّربة من التَّبخر بفعل حرارة الشَّمس، ولمنع انجراف التُّربة وتثبيتها يُفضّل زراعة النَّباتات ذات الاستهلاك القليل للماء والتي تمتاز بقدرتها على تحمّل المُناخ الحار مع عدم احتياجها للرَّي. نَشر ثقافة التَّرشيد بين المواطنين من خلال النَّدوات التي تُعقد في المدارس والمساجد والجمعيات، كذلك حثّ المواطنين على الاقتصاد في استخدام الماء عند الوضوء والتَّغسيل والاستحمام وغيرها.
ترشيد استخدام الماء العذب
ولجلالة هذه النعمة نعمة الماء وشكرها كانَ رسولُ اللَّهِ صلَّى اللَّهُ عليهِ وسلَّمَ إذا فرغَ من طعامِه قالَ: « الحمدُ للَّهِ الَّذي أطعَمَنا وسقانا وجعلنا مُسلمينَ». فشكر الله على نعمة الماء يكون باعتراف القلب بأن هذه النعمة من الله وحده، ويكون بنطق اللسان حمدًا لله على هذه النعمة، ويكون بحسن التصرّف في هذه النعمة ومن ذلك:
علينا أن نقتدي بنبينا محمد صلى الله عليه وسلم في استخدامه للمياه فقد كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يتوضأ بالمدّ ويغتسل بالصاع. ترشيد استخدام الماء العذب. والحديث في الصحيحين، والمدّ هو ملء اليدين المتوسطتين، والصاع خمسة أمداد. والله يقول ﴿ وكُلُواْ وَاشْرَبُواْ وَلاَ تُسْرِفُواْ إِنَّهُ لاَ يُحِبُّ الْمُسْرِفِينَ ﴾ [الأعراف: 31]. فاتقوا الله عباد الله، وصلوا وسلموا على رسول الله؛ فقد قال الله تعالى: ﴿ إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا ﴾ [الأحزاب: 56]..
يجب عمل توعية ارشادية للفلاحون بعدم الري ب الغمر و توعيتهم للري ب الرش او التنقيط. يجب عمل لافتات ارشادية لعدم القاء مخلفات الناس او المصانع في الانهار و البحار و تجنب التلوث الذي يسبب الاسراف في المياه و معالجة المياه التي تكلف الدولة مبالغ طائلة. يجب معالجة المياه المستخدمة من قبل الانسان و يتم استخدامها في ري الاشجار و ذلك يؤدي الي ترشيد المياه العذبة و توفر للانسان بصفة مستمرة. ما معنى ترشيد استهلاك المياه وما وسائل ذلك - موقع مصادر. يجب علي الدولة عمل مقالة ارشادية عن المياه و الصاقها في فاتورة المياه توزع مع كل فواتير المياه ل تجنب اسراف المياه و ترشيد استهلاك المياه. يجب تحلية مياه البحار و معالجة المياه بالطاقة الشمسية و معالجة مياه الصرف الصحي و استخدامها لاغراض بديلة عن المياه العذبة و ذلك لتوفير كل نقطة مياه للانسان.