القياس
14/16
18/20
22/24
26/28
اضف الى حقيبة التسوق
ماركات أصلية 100%
الدفع نقداً عند الاستلام
الاستبدال مجاناً
التوصيل سريع
نسيج بوليستر فرو صناعي دافئ ياقة كلاسيكية واكمام طويلة ازرار محكمة للاغلاق جيبان جانبيان تباع كل قطعة على حدة
SKU
26640AT11SMP
اللون
اسود
نوع الياقة
ياقة بنمط كلاسيكي
نوع الملابس
جاكيت
المواد المستخدمة
Polyester
المقاس المعروض في الصورة
S
رقم الموديل من المورد
15219776
ارشادات الغسيل
Wash according to instructions on care label
الرئيسية
>
نساء
ملابس
ملابس مقاسات كبيرة
جاكيتات ومعاطف مقاسات كبيرة
جاكيت فرو
- جاكيت فرو اسود وابيض
- جاكيت فرو اسود فاتح
- جاكيت فرو اسود بدي
- «الموارد البشرية» توضح موعد إلغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي
- هل يجوز الكفيل الان يجيب للعامل خروج نهاي
جاكيت فرو اسود وابيض
الدولار الامريكي 14. 7517 الريال السعودي 3. 9287 الجنيه الاسترليني 18. 9636 الدينار الكويتي 48. 1924 الدرهم الاماراتي 4. 0156 الجنيه المصري 0. 7920 الدينار العراقي 0. 0101 الدينار البحريني 38. 8530 الريال القطري 4. 0514 الدينار الليبي 3. 1122 الريال العماني 38. 1842 الدينار الاردني 20. 7332 الدينار الجزائري 0. 1019 الدرهم المغربي 1. 4986 الليرة السورية 0. 0059
جاكيت فرو اسود فاتح
جاكيت قطني بأكمام واسعة لأسفل المرفق بلمسة نهائية بخزر وشراشيب. طرف سفلي بفتحات جانبية. إغلاق أمامي متداخل بربطة. خام / أسود | 9878/023 299. 00 SAR تحديد المقاس XS-S Coming soon XS-S - سنعلمك عند وصوله M-L Coming soon M-L - سنعلمك عند وصوله أضيفها لسلة المشتريات معالجة الطلب إكمال اللوك بنطلون ممزوج بمظهر ساتاني 249. اسود - جاكيت فرو قطيفة - LC Waikiki. 00 SAR صندل جلد مسطح بأبازيم 399. 00 SAR حقيبة صغيرة مضفرة 149. 00 SAR +2 ألوان قد يعجبك أيضًا قفطان برسمة وتطريز 299. 00 SAR كيمونو مطبوع 399. 00 SAR كيمونو بطبعة زهور 329. 00 SAR
جاكيت فرو اسود بدي
اندورا رجالي من الفراء وياقة سحاب: ملابس، أحذية ومجوهرات
السعر: جنيه 379. 00
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
خصم 20% مع الرمز الترويجي ANDORA20. 1 عرض متاح
قم بتوفير 20% على كل سلعة مشاركة عند إنفاقك 300جنيه أو أكثر على السلع المؤهلة المقدمة من قبل أدخل رمز ANDORA20 عند إتمام عملية الشراء. إليك الطريقة (تطبق القيود) تسجيل الدخول للاستفادة من الكوبون. Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. جاكيت فرو اسود ملكي. اللون: أسود أسود خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد الحجم: تحديد الحجم تحديد الحجم خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد
الموديل يرتدي مقاس Lخامات متعددةقصة عاديةأكمام طويلةتصميم سادةياقة مطوية لأسفلإغلاق بسوستة
عروض خاصة وخصومات على المنتج الحجم: M | اللون: أسود قد تختلف العروض الترويجية حسب اختيار الحجم /اللون.
تصنيف
أصناف التصميم
تفاصيل
المواد
تصاميم
نوع
خط العنق
طول الأكمام
الطول
طراز لباس علوي
نطاق السعر (SAR)
SR
SR
يجب عليك الاحتفاظ برقم طلب التأشيرة الخاص بك حتى يتم إعلامك بوضعه لاحقًا. يمكنك البقاء في المملكة العربية السعودية لفترة سماح مدتها 60 يومًا ويجب عليك المغادرة قبل انتهاء تلك الفترة. خروج وانتهت صلاحيته
أعلن المسؤولون الذين يتعاملون مع الجوازات والتأشيرات في المملكة العربية السعودية عبر منصة أبشر الإلكترونية أنه في حال انتهاء فترة الإقامة الخاصة بإقامته لن يتمكن من التقدم بطلب خروج نهائي بعد تجديد إقامته وسيتعين عليه دفع الغرامة المقررة خلال هذه الفترة. انتهاء اقامته في المملكة العربية السعودية
البدء في تجديد تصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية. تأكد من أن الشخص لديه سجل حافل بالمخالفات القانونية أو المرورية ويدفع جميع الغرامات الموقعة عليه. سجل جميع البيانات الضرورية في نموذج طلب تأشيرة الخروج النهائي بناءً على بيانات جواز السفر لتجنب كتابة معلومات خاطئة. أصل وصورة من جواز سفر ساري المفعول لطالب التأشيرة. يجب حضور صاحب العمل أو الكفيل أو أي ممثل قانوني عنه. «الموارد البشرية» توضح موعد إلغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي. في حالة عدم انتهاء فترة الإقامة ، يجب على مقدم الطلب إبراز محل إقامته الأصلي. يجب تقديم تصريح لجميع المستفيدين من الأعمال ، سواء من الشركات أو الخدمات المنزلية ، ويجب الموافقة على الطلب من خلال مكاتب مساعدة الخدمة أو مكاتب التوظيف.
«الموارد البشرية» توضح موعد إلغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي
ثانيا: بعض الشركات لإصدار تأشيرة الخروج النهائي يقومون بإصدار إقامة بدل فاقد لكي يتم تقديمها لإصدار تأشيرة الخروج النهائي بدون علم العامل، ومثل هذه الشركات للأسف لاتراعي البعد الإنساني في الموضوع. هل يجوز الكفيل الان يجيب للعامل خروج نهاي. مكتب العمل:
يقوم مكتب العمل في حال تقديم شكوى إليه من اي عامل كان، بأنه لم يستلم مستحقاته المالية أو لديه أي إعتراض على عمله وبسبب ذلك تم إصدار تأشيرة الخروج فبالتالي يقوم مكتب العمل بإيقاف تأشيرة الخروج النهائي أو في حال تم اصدارها يتم ارسال خطاب رسمي للجوازات بإيقافها لحين البت في القضية أو الخلافن في هذه الحال يقوم مكتب العمل باستدعاء الكفيل بشكل رسمي وان لم يحضر يتم تحضيره من خلال الجهات الرسمية كالشرطة أو العمدة... لحين يتم حضوره امام اللجنة القضائية بمكتب العمل. بعض الأحيان تستمر مثل هذه القضايا أكثر من سنتين، بالتالي يتم اعطاء العامل خطاب من مكتب العمل بمزاولة أي عمل لحين الانتهاء من قضيته حتى يستطيع العامل أن يوفر لقمة عيشه خاصة ممن لديهم عوائل. يقوم مكتب العمل بالحكم في نقل كفالة الموظف وعدم ترحيله في مثل هذه الدعاوى على التالي:
1- أن العامل لم يتم استقدامه من قبل الكفيل الحالي الذي قام بإصدار تأشيرة خروج نهائي، ويعطى العامل مهلة لاتقل عن3 أشهر للبحث عن كفيل آخر، وإلا يتم ترحيله، وتمدد أحيانا الى سنة في حال تقديم استرحام للإمارة.
هل يجوز الكفيل الان يجيب للعامل خروج نهاي
شكرا لك أخي / عادل فتحي لدعوتي للمشاركة في الإجابة على سؤالك. وللأجابة على سؤالك أشير إلى أن نظام (قانون) العمل السعودي ينص على أن عقد عمل العامل الأجنبي يكون دائما محدد المدة فإذا لم يتم الإتفاق على المدة في عقد العمل فإن مدة سريان رخصة العمل تكون هي مدة العقد و قد نصت على ذلك المادة (37) من النظام:
(يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد)
و طالما أن عقدك محدد المدة فهو ينتهي بإنتهاء مدته المحددة و لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة بأي حال من الأحوال بالنسبة لغير السعوديين وذلك وفقا للفقرة (1) من المادة (55)
ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عد العقد مجددا لمدة غير محددة. مع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين
وحيث أن عقد العمل المحدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته أو بسبب قوة قاهرة أو بإتفاق الطرفين على إنتهائه أو ببلوغ العامل سن الستين، فإن هناك بعض الحالات التي يجوز فيها للعامل فسخ العقد دون سبق إخطار لصاحب العمل و هذه الحالات منصوص عليها في المادة (81) و هي:
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية:
1) إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
100% ضمان الرضا
انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين