شركة بيت الكهرباء
تعلن شركة بيت الكهرباء عبر موقع لينكد إن لخدمات التوظيف عن توفر وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
– منسق محاسبة. الشروط:
1- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص (المحاسبة) أو ما يعادلها. 2- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/09/01هـ الموافق 2021/04/13م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
شركة بيت الكهرباء توفر وظيفة مهندس مبيعات بمدينة الرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تعلن شركة بيت الكهرباء (electric house) توفر وظيفة هندسية شاغرة بمجال المبيعات لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مهندس مبيعات (Sales Engineer). الشروط:
1- درجة البكالوريوس في (الهندسة الكهربائية) أو تخصص ذي صلة. 2- لا يشترط الخبرة السابقة. 3- المعرفة الفنية بالمنتجات الكهربائية: الإضاءة ، الكابلات ، المفاتيح الكهربائية ، إلخ. الهدف من الوظيفة:
– سيشارك المرشح المثالي مع مديري الحسابات للعثور على العملاء المحتملين والاتصال بهم ومتابعتهم. بمجرد اكتشاف احتياجات العميل ، سيناقشون القدرات التكنولوجية لمنتجاتنا وقيمة الأعمال مع العميل. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على توضيح المفاهيم عالية التقنية بوضوح لجميع العملاء المحتملين. المسؤوليات:
1- مسؤول عن تطوير وتقديم عروض المنتجات. 2- مسؤول عن تمثيل المنتج للعملاء في حدث ميداني مثل المؤتمرات والندوات وما إلى ذلك. 3- قادرة على الاستجابة للعناصر الوظيفية والكهربائية. 4- قادرة على تلبية متطلبات العملاء لفرق إدارة المنتجات. 5- القدرة على السفر في جميع أنحاء منطقة المبيعات. نبذه عن الشركة:
– تأسست شركة بيت الكهرباء في عام 1955 في مدينة جدة المطلة على البحر الأحمر من قبل الدكتور خالد إدريس وإخوته (المهندس مصطفى إدريس والسيد سالم إدريس) كموزعين للمواد الكهربائية بالجملة.
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة بيت الكهرباء عن توفر وظائف مبيعات شاغرة للرجال والنساء في الجبيل والدمام والرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظائف شركة بيت الكهرباء: بائع معرض. الشروط المطلوبة: الوظائف للسعوديين فقط الحصول على سنة واحدة خبرة في مجال بيع التجهيزات الكهربائية وتجهيزات البناء أو منتجات مشابهة المؤهل المطلوب: ثانوية عامة إتقان العمل على الحاسب الآلي وبرامج الاوفيس إتقان اللغة الانجليزية مظهر لائق يفضل شهادة دبلوم كهرباء الحصول على خبرة عمل في شركة تجارية للمعدات الكهربائة او ما شابه. #وظائف_الشرقية #الدمام #الجبيل #وظائف_الرياض #وظائف_نسائية #رجال #تسويق_مبيعات متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
شركة كهرباء محافظة القدس
أعلنت شركة بيت الكهرباء عن وظائف لحملة الثانوية وما يعادلها للعمل لديها في الجبيل والخبر بمجال مبيعات التجزئة وفقاً لما ورد من تفاصيل بإعلان التوظيف التالي. وظائف حملة الثانوية فأعلي
شركة بيت الكهرباء توفر وظائف بشهادة الثانوية للعمل بصالات العرض بالجبيل والخبر علي النحو التالي:
المسمي الوظيفي: بائع تجزئة (Retail Salesman). الشروط والمهارات:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الخلفية التعليمية. 2- يجيد اللغتين العربية والإنجليزية. 3- يجيد استخدام الحاسب الالي. 4- أن يكون علي معرفة جيدة بالمنتجات الكهربائية. 5- توفر خبرة سابقة في مبيعات التجزئة. وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. تقديم وظائف شركة بيت الكهرباء
التقديم متاح من خلال ارسال السيرة الذاتية علي البريد الالكتروني() أو () مع كتابة (المسمى الوظيفي، والمدينة) بالعنوان. تابعوا ( وظائف الرياض وجدة تويتر هنا)
قدمنا لكم إعلان وظائف لحملة الثانوية وما يعادلها للعمل بشركة بيت الكهرباء، ونتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 29
تعلن ( شركة بيت الكهرباء) عبر موقع التوظيف ( لينكد إن) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في ( الرياض، جدة)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
1- بائع تجزئة. (الرياض)
- حاصل على شهادة الثانوية العامة. - خبرة سنة واحدة في مجال بيع التجهيزات الكهربائية وتجهيزات البناء أو منتجات مشابهة. - الإلمام بالحاسب الآلي بمستوى متوسط. - مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية. 2- مساعد مدير العلامة التجارية. (جدة)
- بكالوريوس في (التسويق، الاتصال، الأعمال التجارية) أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مماثل في مجال ذي صلة أو نفس المجال. نبذة عن الشركة:-
- تأسست بيت الكهرباء في عام 1955 في مدينة جدة المطلة على البحر الأحمر، ومع مرور الوقت قامت الشركة بتطوير شراكة رئيسية مع الشركات الرائدة في مجال المكونات الكهربائية، حيث شهد العديد من المقاولين الروّاد ما أصبحت عليه بيت الكهرباء اليوم كمعيار يحتذى به لتوزيع المواد الكهربائية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الأحد بتاريخ 1443/09/09هـ الموافق بالميلادي 2022/04/10م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.
مؤسسة بيت الكهرباء | المملكة العربية السعودية
عن المتجر بيت الكهرباء متجر متخصص بالمواد الكهربائية
تأسست شركة Electric House في عام 1955 في مدينة جدة المطلة على البحر الأحمر من
قبل الدكتور خالد إدريس وإخوانه (المهندس مصطفى إدريس والسيد سالم إدريس) كموزعين للمكونات الكهربائية بالجملة. من خلال سياستها المتمثلة في توفير منتجات عالية الجودة ، طورت شركة Electric House شراكة رئيسية مع
أبرز الشركات المصنعة للمكونات الكهربائية ، بما في ذلك (Schneider، Legrand، GE، Cooper) ، يعتبر العديد
من المقاولين الرائدين شركة Electric House اليوم معيارًا لشركة توزيع الكهرباء في المملكة العربية السعودية و مجلس التعاون الخليجي. الخلافة
المهندس تولى طلال خالد إدريس منصب الرئيس التنفيذي لشركة إلكتريك هاوس في عام 1993. وواصل حملة
الأسرة لتعزيز وتوسيع الشركة باستثمارات واسعة النطاق من خلال وضعها كشركة مرجعية لتوزيع الكهرباء في المملكة. انتقلت شركة Electric House إلى مقرها الجديد في عام 2001. تمثل الأوقات المتغيرة والتطورات الاقتصادية تحديات جديدة
في الصناعة الكهربائية. يتم وضع Electric House بشكل سليم لمقابلتها. من خلال سياسة الابتكار والتطوير المستمر في
المعرفة الهندسية والخبرة ، يظل مهندسو شركة Electric House روادًا في تقديم الحلول الكاملة للمشاريع بجميع أنواعها وأحجامها.
لا تزال بيت الكهرباء رائدة في تقديم الحلول المتكاملة للمشاريع صغيرة كانت أو عملاقة. ونتيجة لذلك، نشأت علاقة متينة وطويلة مع عملائنا فيما مضى مع تشكيل علاقات جديدة مع عملاء جدد مستقبلا. رؤيـــــــــــــة
توجيه عملنا في بيت الكهرباء كمعيار للسلامة والجودة العالية لتصنيع وتوزيع مكونات صناعة الهندسة الكهربائية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط. المــــــــــهمة
تقديم حلول مبتكرة للتحديات التقنية وتلبية مطالب العملاء والمستهلكين مع أعلى جودة من المنتجات والخدمات في مجال عملنا. وسوف نحقق هذه الأهداف من خلال تطوير أبناء شعبنا ومهاراتهم، واعتماد أفضل الممارسات في هذه الصناعة والاعتراف بأننا جزء من كل من البيئة المادية والاجتماعية، وسوف نهتم بكلاهما. إلتزامــــــــــات
• تقديم حلول ذات جودة عالية وبأسعار مناسبة. • توفير الدعم لما قبل و ما بعد البيع. • تقديم حلول الدعم اللوجستي ذات الكفائة العالية لتلبية متطلبات مشروع كل عميل. • تطوير و تحسين المهارات وجودة مهندسينا وموظفي قسم الدعم الفني. • اعتماد أفضل الممارسات البيئية في التصنيع والعمليات الانتاجية.
يتم اقتطاع نسبة 2. 5% من هذه المدة التي تم حسابها. بعد ذلك يتم احتساب الراتب الأساسي الخاص بالموظف في فترة الخمسة سنوات الأولى من عمله. يمكن توضيح أن الموظف حينما يصل إلى سن الستين عامًا أو سن التقاعد فإنه قد يحصل على مكافأة مالية يتم احتسابها بنصف شهر من الراتب الأساسي الخاص به. بعدها يتم عمل حسبة مخصصة عن طريق ضرب قيمة نصف الشهر الخاصة بالراتب الأساسي في عدد السنين التي قضاها الموظف في عمله. لا بد من معرفة أن قيمة الراتب التقاعدي الذي يحصل عليه الموظف تختلف من شخص إلى آخر بناء على السن الذي قام الموظف بالتقاعد فيه. كما يختلف الراتب أيضًا بناء على سنين الخبرة والخدمة التي قضاها هذا الموظف في عمله. شروط احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين
هناك بعض الشروط التي يجب معرفتها والتي يمكن من خلالها حساب الراتب التقاعدي للمعلمين، وهذه الشروط هي كما يلي:
إذا كان الموظف فترة خدمته لا تتخطى 10 سنوات حينها يتم احتساب الراتب التقاعدي بنسبة 10% مضروبة في عدد سنين الخدمة. بعد أن يتم حساب فترة خدمة الموظف الذي قضى 10 سنوات خدمة يتم أخذ الناتج وضربة في 12. الراتب التقاعدي للمعلمين | برنامج حساب الراتب. أما إذا كان الموظف قد انهى أكثر من 10 سنوات خدمة في عمله، حينها يتم احتساب الراتب التقاعدي عن طريق حساب نسبة 11% مضروبة في الراتب الأساسي الخاص به.
حساب التقاعد للمعلمين في المملكة العربية السعودية | ويكي مصر
يحسب راتبه الأساسي خلال الخمس سنوات الأولى من عمله ، حيث يحصل الموظف عند بلوغه الستين أو سن التقاعد على مكافأة مالية قدرها نصف شهر من حساب الراتب. يتم ضرب مجموع قيمة نصف الشهر لراتبه الأساسي في عدد السنوات التي عمل فيها. وتجدر الإشارة إلى أن قيمة المعاش التقاعدي تعتمد على كل من السن الذي تقاعد فيه الموظف وعدد السنوات التي قضاها في عمله. الشروط القانونية لاستحقاق مكافأة التقاعد نذكر الشروط القانونية لاستحقاق مكافأة التقاعد في الأسطر التالية: – أن يبلغ الموظف سن التقاعد وفق قانون دولته. كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد – تريندات 2022. يجب أن يتم خصم مبلغ شهري من راتب الموظف خلال فترة عمله لغرض التأمين ، بخلاف حالات العجز والوفاة. من الضروري مراعاة جميع البنود التي تم وضعها للتأمين في عقد العمل. وتجدر الإشارة إلى أن القانون المصري يبطل أي بنود تعاقدية مخالفة للقانون سواء كانت ضد الموظف أو لصالحه. طريقة احتساب معاش التقاعد المبكر سنشرح طريقة احتساب معاش التقاعد المبكر من خلال البنود التالية: – تقدير متوسط أجر العامل على ألا يقل عن ستين بالمائة من إجمالي الستين شهرًا الأخرى من اشتراك العامل في التأمين. بعد ذلك ، وبعد معرفة مجموع الستين شهرًا الماضية ، احسب النسبة اثنين ونصف بالمائة من القيمة ، والمبلغ الناتج مضروبًا في عدد الاشتراكات مقسومًا على اثني عشر.
كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد – تريندات 2022
تعبئة قيمة آخر راتب شهري تم الحصول عليه للموظف. يتم تحديد فترة الخدمة والأشهر. النقر على اختيار عرض قيمة المعاش. يتم الانتظار لثواني ليتم عرض الراتب التقاعدي. وبذلك وضحنا لكم حساب التقاعد المبكر للمعلمين بالتفصيل.
الراتب التقاعدي للمعلمين | برنامج حساب الراتب
الرغبة في تمويل التكلفة الباهظة. التقاعد التكميلي: هو أحد أنواع أنظمة المعاشات التقاعدية التي تتعامل معها معظم الدول المتقدمة. تعطى لمن يعتزم التقاعد قبل بلوغه السن القانوني لذلك ويعتمد على توفير مكمل مالي يضاف إلى الراتب الأصلي ويكون مؤقتا حتى يبلغ الموظف سن التقاعد. حساب التقاعد للمعلمين في المملكة العربية السعودية | ويكي مصر. تقاعد المعاق: هو الراتب التقاعدي الذي يتقاضاه الموظف على أساس شهري في حالة وقوع أي حادث يشكل عقبة أمامه في العمل واستمرار الإنتاج ، حيث يحصل عليه الموظف عند وقوع الإصابة. تقاعد المستحق: هو إلحاق أحد أفراد عائلة الموظف المتوفى للاستفادة من المعاش التقاعدي بعد الوفاة ويشترط أن يكون أحد الزوجين بشرط أن يتجاوز الزواج سنة كاملة أو أحد الزوجين. من أجل منع الغش ، لكنه يخفض المعاش بنسبة خمسين بالمائة من أصله. اختزال. كيفية احتساب معاش التقاعد وفق قانون التقاعد الجديد تختلف القوانين التي يخضع لها حساب المعاش التقاعدي من بلد إلى آخر ، لكنها اختلافات طفيفة بسبب خضوع هذه المسألة المهمة لقانون العمل الدولي ، حيث تعتمد معدلات حساب المعاش التقاعدي على النسب المعدة من خلال مؤسسة الضمان الاجتماعي في تطبيق قانون العمل في الدول ، وسنتحدث عن كيفية احتساب المعاش وفق قانون التقاعد الجديد من خلال البنود التالية: – يتم احتساب عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في أداء عمله ، ثم يتم خصم اثنين ونصف بالمائة من المدة.
الأوراق التي يجب توافرها للحصول على المعاش التقاعدي سنقوم بشرح الأوراق التي يجب توافرها للحصول على المعاش التقاعدي في الأسطر التالية: – طلب منح حقوق التقاعد عن طريق الهيئة. أصل وصورة بطاقة الهوية. إرفاق ما يثبت عنوان السكن لفاتورة الكهرباء أو الغاز الأصلية أو أي فاتورة مرافق أخرى ، بشرط ألا يتجاوز الإيصال فترة الثلاثة أشهر. إرفاق صورتين شخصيتين. إرفاق تعهد رسمي بعدم الحصول على أي راتب تقاعدي من أي جهة أخرى. كيف يحسب الراتب التقاعدي للمعلمين؟ سنشرح كيفية احتساب معاش المعلمين وفق عدة حالات في السطور التالية: – في حال كانت خدمة الموظف لا تزيد عن عشر سنوات ، يحسب المعاش التقاعدي بنسبة عشرة بالمائة مضروبة في عدد سنوات الخدمة ، وتضاعف الناتج في اثني عشر. في حال أكمل الموظف عشر سنوات في الخدمة ، يحسب المعاش التقاعدي باحتساب نسبة إحدى عشرة بالمائة مضروبة في الراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة ، ويضرب الناتج في اثنتي عشرة. في حالة استقالة المعلمات لغرض كالزواج ولم تتجاوز الخدمة عشر سنوات يحسب الراتب التقاعدي بنسبة أحد عشر بالمائة مضروبة في الراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة وتضاعف المحصلة. بحلول الثانية عشرة.
العلاوة السنوية للمعلم المتقدم.. في حال أن كان من الدرجة الثالثة، تصل قيمتها إلى 580 ريال سعودي. علاوة المعلم الخبير من الدرجة الثالثة.. يمكنها أن تصل إلى 60 ريال سعودي. اقرأ أيضًا: راتب اخصائي تغذية في السعودية
مما سبق نجد أن راتب التقاعد للمعلمين في المملكة العربية السعودية.. يبدأ من 5 آلاف و270 ريال سعودي، وصولًا إلى 10615 ريال سعودي.. والأمر يعتمد على المستوى الذي كان يشغله كل معلم على حِدة.