وكذلك لا بدّ من تسليط الضوء على المفهوم العام للموارد البشرية، والتي بدورها تُمثّل إحدى الوظائف الداخليّة في المنظّمات، إذ تركّز بصورة مباشرة على توجيه الموظفين العاملين داخل حدود المنظمة، وذلك من خلال عمليات التدريب، الإشراف، وتقديم العديد من الخدمات الإدارية، وتقديم المشورات القانونيّة وكذلك الإداريّة، وتوزيع المهام والمسؤوليات، وإجراء عمليات الرقابة والمتابعة. أهداف إدارة الموارد البشرية هناك العديد من الأهداف والمهام التي تترتّب على مسؤول الموارد البشريّة، وتشمل كافّة الشؤون المتعلّقة بتوظيف الأشخاص، وكذلك التعويضات الخاصة بهم، إلى جانب تحديد المهام وتحديد آليات العمل، وكذلك استحقاقاتهم، علماً أنّ الهدف الرئيسيّ المراد تحقيقه من حقل إدارة الموارد البشريّة هو تعزيز الإنتاجيّة لدى الموظفين، وتحقيق الاستغلال الأمثل للموظّفين، بصورة تعود بالفائدة على المنظّمة، وبالتالي نجد أنّ الموارد البشريّة تسعى بصورة مستمرة لاستقطاب المواهب والخبرات، وتعمل على تنميتها وتطويرها، وتوظيف كافّة السبل للاحتفاظ بها، وتسخير مهارات العاملين في خدمة الأعمال التجاريّة. درجات تخصص الموارد البشرية تتباين المهام المطلوبة من موظفي الموارد البشرية، تبعاً لدرجاتهم الدراسيّة أو الأكاديميّة في هذا المجال، حيث يمكن أن يلتحق الطلبة في هذا التخصّص بعدّة درجات تعليميّة، أبرزها: درجة البكالوريوس: وهي المؤهل العلميّ الأوسع انتشاراً للأشخاص المبتدئين في هذا المجال.
- تخصص إدارة الموارد البشرية
- معلومات عن تخصص ادارة الموارد البشرية
- وفاة الأمير خالد بن فيصل بن سعد الأول آل سعود .. السيرة الذاتية (صورة) - سما الإخبارية
- شركة خالد بن سعد
- خالد بن سعد: شكراً لهؤلاء | صحيفة الرياضية
- الأمير خالد بن سعد
تخصص إدارة الموارد البشرية
تخصص الموارد البشرية يُشير مفهوم تخصص الموارد البشرية إلى ذلك الحقل الإداريّ الذي يُعنى بالعنصر البشريّ تحديداً في دائرة العمل، أي في كافّة الشؤون المتعلّقة بالموظّفين، بما في ذلك مستحقاتهم، وتوظيف الأشخاص الجدد منهم، وآلية إجراء المقابلات، وغيرها، بحيث يعمل المختصّون في هذا المجال مع مجموعة كبيرة من المدراء والمسؤولين التنفيذيين في المؤسسات أو المنظّمات، ويرتكز عملهم على جانب التخطيط الإستراتيجيّ، حيث توظّف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات والأفكار الخاصة بتغيير السياسات الخاصة بالموظفين. ويشار إلى أنّ المختصين في مجال الموارد البشرية هم أشبه بحلقة وصل تربط ما بين المسؤولين في الهيئات الإدارية العُليا وغيرهم من الموظّفين في الدوائر الأخرى، ممّا يفتح المجال لاتّصال جيد بين الطرفين، علماً أنّ هناك اعترافاً بمدى ضرورة حقل إدارة الموارد البشريّة في العمل؛ وذلك نظراً لدوره في تحقيق ما يسمى بالميزة التنافسيّة، فالموظّف الذي يحصل على الرضا ويحقّق السعادة في وظيفته من حيث التعويضات المرضية وغيرها، يكون لديه نوع من الأفكار المبتكرة والإبداع الملحوظ في العمل، وتزيد لديه الإنتاجيّة، ممّا يعود على المنظّمات بالمنفعة.
معلومات عن تخصص ادارة الموارد البشرية
بواسطة: Israa Mohamed مقالات ذات صلة
في السبعينيات، ومع بداية التطوُّر التكنولوجي وتطوُّر طبيعة المؤسسات والوظائف، تطور أيضًا هذا العلم ليُطوِّر الوصف الوظيفي وبناء الهيكل التنظيمي للمؤسسات، بالإضافة إلى وضع أهدافٍ عامة للوظائف وتحديد المتطلبات للتوظيف والتعيين. ومع بداية القرن الحادي والعشرين أصبحت إدارة الموارد البشرية في مثل أهمية إدارة العلاقات مع الزبائن والموردين، أي أنه على المؤسسات خلق بيئة عملٍ محفزة للموظفين والحفاظ على علاقةٍ صحية مع ممثلي الموظفين. مع تطوُّر أهداف الموارد البشرية وعملياتها، تطوَّر دور الموظفين العاملين بها من مجرد مراقبٍ للدوام ومسجل إلى خبيرٍ استراتيجي ومحلل قادر على إدارة العلاقة مع الموظفين وتحقيق المنفعة للمؤسسة والافراد في الوقت ذاته. التطوُّر التالي للموارد البشرية أخذ مصطلحًا جديدًا وهو إدارة المواهب (Talent Management)، ويُركِّز هذا العلم على التخطيط لتغطية حاجات المؤسسة من المواهب والكفاءات ثم وضع الخطط للحصول عليها. انتشر هذا المصطلح من خلال كتاب (الحرب من أجل المواهب The War for Talent) للكاتب ماكينزي في عام 2001، الذي يتحدث عن كل ما يلزم لتوظيف المواهب والحفاظ عليها وتطويرها ومكافأتها ورفع مستوى أداء هذه الكفاءات وربطها بأداء المؤسسة الكلي.
الهلال يُواجه الشباب مساء اليوم في نصف نهائي كأس الملك يخوض الهلال والشباب مساء اليوم في ملعب الملز مواجهة نصف نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين، فيما يلعب الاتحاد مع الفيحاء في نصف النهائي الآخر يوم غدٍ الإثنين. مباراة الهلال والشباب تبقى دومًا فرصة عظيمة للحديث عن الأخوين خالد وعبد الله بن سعد الذان حققا إنجازات ذهبية مع الفريقين وكان لهما معهما تجربة مثيرة للاهتمام. خالد بن سعد.. بائع النجوم وحاصد الإنجازات في الشباب يُمكن الجزم أن نادي الشباب السعودي كان شيئًا وأصبح شيئًا مختلفًا تمامًا بعد ظهور الأمير خالد بن سعد وتوليه رئاسته، خاصة في فترته الثانية مطلع التسعينات. اختيارات المحررين مجاملات وحسابات خاصة وميسي ورونالدو.. تصريح "الأفضل في التاريخ" يفقد قيمته أسوأ ألقاب ميسي، وماذا بعد يا باريس؟.. صفعات تتويج سان جيرمان التاريخي! جول إنسايدر | حانة بيل المتخصصة في لعبة الجولف.. الأمير خالد بن سعد. استثمار واستمتاع! ميسي يموت لو مرر له، وهذا مستواه.. ردود أفعال تتويج حكيمي بالدوري الفرنسي
خالد بن سعد تولى رئاسة الشباب في ثمانينات القرن الماضي واستمر لنحو 9 سنوات حقق خلالها لقبين، ثم عاد عام 1992 وتولى الرئاسة لمدة 3 سنوات شهدت الطفرة الكبرى في أداء ونتائج الشباب محليًا وخارجيًا.
وفاة الأمير خالد بن فيصل بن سعد الأول آل سعود .. السيرة الذاتية (صورة) - سما الإخبارية
كما كذب الأمير خالد بن سعد قضية الديون الكبيرة والبالغة 75 مليون ريال, مشددا: حالنا كأي نادي لدينا ديون ولدينا مستحقات متأخرة ولكن لم تصل لهذا الرقم إطلاقاً, وفي المقابل أيضا نحن وفرنا للنادي بعض المبالغ من خلال بيع عقود بعض اللاعبين مثل حسين شيعان وعيسى المحياني التي وفرت على النادي 21 مليون ريال. شركة خالد بن سعد. وكشف الأمير خالد بن سعد عن عدد من عقود الرعاية التي سيتم توقيعها في قادم الأيام موضحا: هناك عقد رعاية جاهز للتوقيع في الإدارة المالية بالنادي مع شركة عالمية في مجال التقنية سيكون دخلنا منها سنويا 10 ملايين و500 ألف ريال, إضافة لعقد آخر سيكون على قمصان اللاعبين من الخلف وسنحصل مقابله على مبالغ جيدة. وتقدم الأمير خالد بن سعد في ختام حديثه بالشكر والعرفان للأمير خالد بن سلطان الرئيس الفخري لنادي الشباب موضحا: لا خوف على الشباب بوجود رجل الكيان الأول ورمزه الدائم, فالأمير خالد له وقفات بطولية مع كافة الإدارات الشبابية وليس غريب عليه ذلك. واختتم الأمير خالد بن سعد مؤتمره الصحافي وسط صيحات جماهيرية تطالبه بمواصلة منعه لرحيل اللاعب نايف هزازي ليعود ويؤكد أن الموضوع لا جديد فيه وأن النادي سبق وأن رفض العرض رسميا.
شركة خالد بن سعد
الرئيس الشبابي الجديد ليس حديث عهد بالليوث وبكرسي الرئاسة، إذ سبق له وأن تولى قيادة النادي العاصمي خمس مرات سابقة وتعتبر هذه العودة هي السادسة له إذ توج خلالها مع النادي بأبرز البطولات المحلية والإقليمية والقارية وبلغت عدد البطولات التي نالها مع الشباب 12 بطولة.
خالد بن سعد: شكراً لهؤلاء | صحيفة الرياضية
عبد الله بن سعد هو الأخ الأصغر لخالد بن سعد، وقد كان مشجعًا للهلال ودائم الحضور للمباريات والتدريبات، وبعد فترة انضم لرابطة المشجعين ثم أصبح رئيسًا لها. تدرج عبد الله بن سعد بعد ذلك في المناصب الإدارية من عضو مجلس إدارة إلى نائب رئيس ثم أصبح رئيس النادي عام 1983 في مغامرة استمرت لـ7 سنوات شهدت تطور ملحوظ في الهلال على جميع الأصعدة، وهي نفسها الفترة التي تواجد فيها أخاه خالد في رئاسة الشباب. وكما كانت القرارات الجريئة عنوان فترة خالد بن سعد في الشباب، كانت كذلك مع أخاه الأصغر عبد الله في الهلال.. الامير خالد بن سعد ال سعود. إذ اتخذ الأخير فور توليه منصب الرئاسة عدة قرارات شجاعة أثارت غضب العديد لكنها كانت تصب في صالح الزعيم. ـ🏆| خادم الحرمين الشريفين الملك فهد رحمه الله يتوج #الهلال ببطولة كأس الملك عام 1984م ويهدي رئيس النادي الامير عبدالله بن سعد رحمه الله "مسبحته" الخاصة — الهلال زمان (@HlLAL57) January 26, 2022 عبد الله بن سعد غير النظام الإداري وقلص عدد الموظفين واستحدث منصب المشرف على كرة القدم بدلًا من مدير الكرة، والأهم أنه ألغى جميع الألعاب الأخرى بخلاف كرة القدم لأنها لا تفيد الفريق، لكنه أعاد بعضها بعد خلافات كبيرة.
الأمير خالد بن سعد
وتمنى سموه من الشبابيين التساعد والتكاتف مع رجل الأعمال الناجح والعصامي -حسب وصفه- خالد البلطان في قيادته للشباب في المرحلة القادمة. وقال: عملت بجد مع كل الإدارات التي مرت على النادي وسأعمل مع هذه الإدارة بشكل أكبر مما كنت أعمله وأنا رئيس للنادي لإيماني بأن البلطان هو الشخصية التي كان يحتاجها الشباب منذ وقت طويل كرجل أعمال يستطيع أن يقدم امكانياته لدعم النادي مع وجود الدعم اللامحدود من الأمير خالد بن سلطان الذي لا يقاس بما قدمه للشباب أحد آخر ولذلك الشباب مهيأ من جميع الجهات ليكون أرضا خصبة للبلطان للنجاح. وأوضح سموه بأن نظرته للبلطان ليست مادية في المقام الاول رغم أهمية هذا العامل إلا أن نجاحه المبهر وصعوده بفريق خلال موسمين إلى الدرجة الممتازة هو عمل إداري ناجح وشهادة على نجاحه في العمل الرياضي عدا ان نجاحه في إدارة الأعمال وبعقليته التجارية الناجحة سيفيد نادي الشباب مع قدوم الخصخصة للأندية الرياضية في المستقبل. الامير خالد بن سعد بن سعود. وأضاف سموه بأنه مع وجود دعم الأمير خالد بن سلطان وما يزخر به نادي الشباب من إمكانيات على مستوى القاعدة في كل الدرجات سيستطيع البلطان أن يقدم للشباب ما لم تستطع أي إدارة سابقة تقديمه سواء كان الأمير خالد بن سعد فيها أو لا، ومطالبا محبي الشباب اعطاء البلطان الفترة الكافية للعمل حتى تظهر النتائج التي يرجوها الجميع وأن يقف الجميع معه ومذكراً بضيق الوقت الذي استلم فيه البلطان إدارة النادي.
شركة تقنية طبية اسبانية تقوم بتصنيع الأجهزة والمعدات الطبية ذات الجودة والدقة العالية والخاصة بقياس الطول والوزن وضغط الدم ومعدل النبض ومؤشر كتلة الجسم، تعتبر من الشركات الرائدة في مجال الصناعات الطبية
الأمير خالد بن سعد: سأقاضي من زج بإسمي وصورتي في قضية مقتل فتاة السامر
أكد الأمير خالد بن سعد ال سعود أنه سيقاضي من قام بالزج بإسمه وصورته في قضية الفتاة التي وجدت مقتولة في حي السامر بجدة. وقال خالد بن سعد على حسابه في تويتر "ما تم تداوله هذا اليوم حول موضوع إختطاف فتاه في جده ومرفق فيه صوره لي ونسبت القضية لي وهذا غير صحيح وسيتم إبلاغ الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه من قام بتأسيس هذه الإشاعة والترويج لها دون التأكد من صحتها". وأضاف "حسبنا الله ونعم الوكيل علي من أقحم اسمي وصورتي بهذه القضية". وذكرت مصادر مطلعة أن قاتل الفتاة سعودي في منتصف العقد الثالث من عمره ويعمل مشرفاً تربوياً، وأنه إرتكب جريمته وهو في حالة غير طبيعية. خالد بن سعد: شكراً لهؤلاء | صحيفة الرياضية. وأضافت المصادر "أنه يجري ملاحقة القاتل من قبل قوات الأمن في منطقة قريبة من مدينة جدة بعد هروبه". المصدر: صحيفة أنحاء. شاهد أيضاً:
شرطة جدة: قاتل فتاة السامر سعودي وليس له علاقة بقضية اليوكون وليس في القضيتين أمير
مرور الرياض: إنقطاع الكهرباء عطَّل 30 إشارة
حراك: جدل الرياضة النسائية بالمملكة بين التغريب والحاجة