لم حذرنا الله وشدد العقوبة في هذه الجريمة؟
لأنها كبيرة من الكبائر التي تشتهي النفس المريضة فعلها، ولها خطر عظيم على الفرد والمجتمع والأسر، لأنها الجريمة التي لا تقف عند حد فاعلها، بل تلحق أهله وعائلته، وقد كان العرب قديمًا وحتى قبل البعثة يعتبرون الزنا أمرًا مشينًا ومهينًا..
{ سورة أَنزَلْنَاهَا وَفَرَضْنَاهَا وَأَنزَلْنَا فِيهَا آيَاتٍ بَيِّنَاتٍ لَّعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ. الزَّانِيَةُ وَالزَّانِي فَاجْلِدُوا كُلَّ وَاحِدٍ مِّنْهُمَا مِائَةَ جَلْدَةٍ وَلَا تَأْخُذْكُم بِهِمَا رَأْفَةٌ فِي دِينِ اللَّـهِ إِن كُنتُمْ تُؤْمِنُونَ بِاللَّـهِ وَالْيَوْمِ الْآخِرِ وَلْيَشْهَدْ عَذَابَهُمَا طَائِفَةٌ مِّنَ الْمُؤْمِنِينَ. عقوبة الزنا في الدنيا والآخرة. الزَّانِي لَا يَنكِحُ إِلَّا زَانِيَةً أَوْ مُشْرِكَةً وَالزَّانِيَةُ لَا يَنكِحُهَا إِلَّا زَانٍ أَوْ مُشْرِكٌ وَحُرِّمَ ذَلِكَ عَلَى الْمُؤْمِنِينَ} [النور:1-3]. الآيات (1-3) من سورة النور اقرأ الآيات على جمهورك. خواطر حول الآية: سورة النور ابتدأها الله بقوله سورة أنزلناها وفرضنها، فالله سبحانه وتعالى فرض علينا أن نطبق الأحكام والشرائع الواردة في هذه السورة؛ لأنها ستتناول عدة موضوعات في غاية الخطورة، وأول قضية تناولتها السورة قضية ( الزنا) فتحدث الله عن عقوبة الزاني والزانية، وأنه يجب علينا أن نطبق هذا الحد، بل ويكون في العلانية ليشهده مجموعة كبيرة من المؤمنين، ليعرف الناس حكم الله في الزنا فيكون أردع لهم.
- عقوبة الزَّاني في الدُّنيا والآخرة | مركز الهدى للدراسات الإسلامية
- عقوبة الزنا في الدنيا والآخرة
- من الجلد الى السجن والغرامة .. تعرف على عقوبة افطار رمضان في الدول العربية | عربي و دولي | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf document
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf version
عقوبة الزَّاني في الدُّنيا والآخرة | مركز الهدى للدراسات الإسلامية
بداية لنؤكد أن هذا القرآن الكريم صالح لكل زمان ومكان، وليس خاصًا بفترة زمنية بعينها، وما أحوج الأمة الآن إلى هذه الآيات، والله ما أحوجنا إلى أن نعرف خطورة الزنا وحقارة فاعله، وعقوبة ذلك في الدنيا والآخرة، خاصة مع انتشاره وسهولة الوصول إليه بين الطلبة والشباب والمتزوجين، بل أعاذنا الله وإياكم بين المحارم، الأمر خطير ويحتاج إلى وقفة وعودة على الله. وكل يوم ومع انتشار العري على الإنترنت وفي وسائل الإعلام نجد من يعتبر ذلك أمرًا عاديًا، بل وصحيًا والعياذ بالله، وكنت أتناقش مع مسلم يقول لي: "الزنا محرم للحفاظ على عدم اختلاط الأنساب ما رأيك الآن يمكن أن نستخدم العوازل الطبية أيكون مباحًا؟! ". من الجلد الى السجن والغرامة .. تعرف على عقوبة افطار رمضان في الدول العربية | عربي و دولي | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن. ليعلم هذا وأمثاله أن علة الأمر أنه أمر، واجتهاداتنا في معرف العلة لا يؤثر في الحكم الشرعي، فهذه الآيات عندما نقرأها ونقرأ تأكيد الله على فرضية أحكام هذه السورة بالذات نتأكد أن الله هو عالم الغيب، ويعلم أنه سيأتي زمان يستحل الناس هذه الفعلة الشنيعة. قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: « ليَكوننَّ مِن أمَّتي أقوامٌ يستَحلُّونَ الحِرَ والحريرَ، والخَمرَ والمعازفَ » (من حديث البخاري)، وقال الله: { وَلَا تَقْرَبُوا الزِّنَا إِنَّهُ كَانَ فَاحِشَةً وَسَاءَ سَبِيلًا} [االإسراء:32].
عقوبة الزنا في الدنيا والآخرة
اقرأ أيضا: بصوت عمرو خالد.. دعاء جميل فى اليوم الثاني والعشرون من رمضان عن الليلة الوترية الثانية اقرأ أيضا: عمرو خالد: هذه هي البطولة الحقيقية في هذه الليالي الغالية.. لا تفوتك اقرأ أيضا: ٤ جوائز كبيرة من الله فى ليلة القدر.. يكشفها د. عمرو خالد
من الجلد الى السجن والغرامة .. تعرف على عقوبة افطار رمضان في الدول العربية | عربي و دولي | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن
تعاقب اغلب الدول العربية المجاهرين بالافطار في رمضان، إما بالجلد او السجن او الغرامة، باعتبار هذا الفعل انتهاكا لمشاعر المسلمين في الشهر الكريم، رغم ان الشريعة تخلو من اي نص صريح على معاقبة صاحب هذا الفعل. "شر من الزاني" وبحسب ما ينقله موقع "الاسلام سؤال وجواب" عن كتاب "الكبائر" للامام الذهبي، فانه "مقرر أن من ترك صوم رمضان بلا مرض ولا غرض ( أي بلا عذر يبيح ذلك) أنه شر من الزاني ومدمن الخمر ، بل يشكون في إسلامه ويظنون به الزندقة والانحلال اهـ". ويقول الموقع ان "مما صح من الوعيد على ترك الصوم ما رواه ابن خزيمة (1986) وابن حبان (7491) عن أبي أمامة الباهلي قال: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: ( بينا أنا نائم إذ أتاني رجلان فأخذا بضبعيّ ( الضبع هو العضد) فأتيا بي جبلا وعِرا ، فقالا: اصعد فقلت: إني لا أطيقه. عقوبة الزَّاني في الدُّنيا والآخرة | مركز الهدى للدراسات الإسلامية. فقالا: إنا سنسهله لك. فصعدت حتى إذا كنت في سواء الجبل إذا بأصوات شديدة ، قلت: ما هذه الأصوات ؟ قالوا: هذا عواء أهل النار. ثم انطلقا بي فإذا أنا بقوم معلقين بعراقيبهم ، مشققة أشداقهم ، تسيل أشداقهم دما، قلت: من هؤلاء ؟ قال: هؤلاء الذين يفطرون قبل تحلة صومهم. صححه الألباني في صحيح موارد الظمآن برقم 1509".
جزر القمر والصومال يجرم الإفطار العلني في بعضها فيجرم في جزر القمر، وفي الصومال قامت المحاكم الإسلامية بتجريمه حين سيطرت على مناطق من الدولة عام 2006، وراحت تعاقب عليه بعقوبات تعزيرية تصل إلى القتل، أما في بقية مناطق الدولة، لا يوجد نص قانوني يعاقب على الإفطار العلني، ولكن التقاليد الاجتماعية تستهجن الإفطار علانية دون عذر.
إن العديد من الشركات والمنظمات تستعين بالبرامج التدريبية التي توفر لموظفيها مواكبة أحدث ما وصل إليه العلم والبحث العلمي بمجالاته المتعددة والمختلفة ، وتتيح هذه البرامج التدريبية تحقيق أسمى الدرجات بإنجاز العمل؛ وبداية ظهور هذه البرامج التدريبية كانت مع بداية الإدارة العلمية ، التي صبت كامل اهتماماتها على ضرورة تدريب العامل من أجل تأدية مهامه الوظيفية بتفوق لتحقيق السمو بالاقتصاد والإنتاج. فوائد البرامج التدريبية
إن البرامج التدريبية تقوم بتقديم كل الفرص المتاحة للموظفين للعلم والدراية بتطورات العصر بكافة المجالات ، مما يساعدهم على معرفة كل ما هو جديد ، وبالتالي يعمل كل موظف منهم على تطوير ذاته والارتقاء بها ؛ وتتبع الشركات والمنظمات مسلك البرامج التدريبية مع ضرورة المداومة عليها ، لذلك فإن الشركات والمنظمات لا تبخل بإنفاق أموال طائلة على تدريب الموظفين والمختصين لديهن سنويا. تحديد الاحتياجات التدريبية
إن أولى خطوات العملية التدريبية هي خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية ، والتي تعتبر الركيزة التي تعتمد عليها العملية التدريبية لما لها من أهمية فائقة ، ولكن من المؤسف حقا أن يتجاهل البعض هذه الخطوة بالرغم من معرفتهم بأهميتها.
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية Pdf Document
أحيانا يكون الجهد المبذول ببعض المنظمات يفوق بمراحل العائد المردود منه. يحتمل أحيانا أن يكون هذا الرفض لمصالح شخصية ، أو لاحتكار المعرفة.
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية Pdf Version
2- تحليل احتياجات الوظيفة: لغرض تحليل هذه الاحتياجات فإنه ينبغي تحليل كل وظيفة ، على فرض تحليل الوظائف مسبقا وأنه أصبح لكل وظيفة وصف وظيفي يضم المسؤوليات والواجبات وظروف العمل وشروط شغل الوظيفة من حيث الخبرة والتدريب والمؤهلات ، فان هذا الوصف يمثل الأداء المرغوب به وبالتالي يعد حاجة تدريبية تسعى الشركة إلى إشباعها. ان اهمال دراسة المكونات الرئيسية للوظيفة وطريقة أدائها يمكن ان يؤدي الى تقديم برامج لا تمثل ما يتحاج اليه الموظف (عدم واقعية التدريب) 3- تحليل احتياجات الموظف: يهدف هذا النوع من التحليل الى تحديد خصائص الموظف الذي سوف يوجه اليه نشاط التدريب، ويتم ذلك من خلال تقييم الطريقة التي يؤدي بهال الموظف وظيفته لتحديد نواحي القصور في المهارات والمعلومات والسلوكيات اللازمة لأداء الوظيفة، ويؤدي تحليل الموظف الى بعض المؤشرات التدريبية الهامة مثل: الفروق بين متطلبات اداء الوظيفة ومهارات شاغل الوظيفة. اختلاف أنماط السلوك الفعلي للموظفين عن الأنماط المستهدفة التي تتطلبها إدارة الشركة. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين برامج التدريب. أسباب زيادة الأخطاء في اداء الموظفين لوظائفهم. أسباب رغبة بعض الموظفين في ترك وظائفهم. كاتــب المقال: Nicole Legault
مترجم المقال: Aimen Basim
المصـــــــــدر: [1]
[تمت الترجمة بتصرف]
مقالات ذات صلة
جسور التدريب الفجوة بين ما الموظف (من حيث المهارات والقدرات) وما تتطلبه وظيفته. وهذا يؤكد بوضوح على الحاجة إلى التحديد الصحيح لاحتياجات التدريب للموظفين. إن تحديد الاحتياجات التدريبية هو عملية تنطوي على إنشاء مناطق تفتقر إلى الموظفين والمهارات والمعرفة والقدرة على أداء وظائفهم بفعالية. يجب أن ترتبط الاحتياجات التدريبية من حيث متطلبات المنظمة وموظف الفرد. تم اقتراح العديد من الطرق لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين. على سبيل المثال ، أدرجت سينها ، بالترتيب ، الطرق الخمس التالية لتحديد احتياجات التدريب: 1. وجهات نظر المدير المباشر 2. تقييم الأداء 3. خطط الشركة والإدارات 4. وجهات نظر مدير التدريب 5. تحليل صعوبات العمل هنا يستند فحصنا على نموذج McGhee و Thayer لتحديد احتياجات التدريب. يتكون من المكونات الثلاثة التالية: 1. التحليل التنظيمي 2. تحليل المهمة 3. تحليل الرجل وتناقش هذه في seriatim. نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf version. التحليل التنظيمي: وهو ينطوي على تحليل شامل للتنظيم من حيث أهدافه وموارده وتخصيص الموارد واستخدامها والثقافة والبيئة وما إلى ذلك. ومن شأن هذا التحليل أن يساعد في تحديد أوجه القصور والآليات اللازمة لإدخال تعديلات على أوجه القصور المحددة.