1) ماهو مفهوم بنية النص الارشادي a) صور ورموز b) اعلانات c) توجيهات وتعليمات تقدم للاخرين 2) من خصائص بنية النص الارشادي a) كتابة العنوان بخط صغير b) تبدأ بجملة محورية c) الكتابة باللغة العربية 3) من فوائد مرافقة الصور لفقرات النص الارشادي a) الزينة b) الايضاح والتأثير c) لاشيء مما سبق
لوحة الصدارة
افتح الصندوق قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
- درس بنية النص الارشادي : الوصايا الخمس لاسنان صحية - حلول مناهجي
- لائحـة اللجــان الحكومية ومكافآت أعضائها | الصفحة 2 | منتدى بوابة الموظفين
- أخبار 24 | 7 أسباب لسحب المشاريع وحجز المعدات حتى دفع التعويضات
- “فساد تعليم محايل”.. حل لجنة “العروض” | مدونة التعليم السعودي
- "وزارة المالية": منح موظفي الجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها مكافآت تشجيعية
- لجنة فحص العروض تفحص جميع مستندات منافسة تشغيل العيادات الطبية لكلية طب الأسنان بالزلفي | Majmaah University
درس بنية النص الارشادي : الوصايا الخمس لاسنان صحية - حلول مناهجي
اكتب الجملة المحورية في المكان المخصص: اضع العبارات الاتية في مواضعها من بنية النص الارشادي. ارتب الارشادات وفق التسلسل الزمني. نتعاون معاً اليوم في هذا المقال لنقدم لكم متابعينا المميزين وزوارنا الأحبة حل سؤال اكتب الجملة المحورية في المكان المخصص جديد من أسئلة الوحدة الثالثة "الوعي الصحي " من كتاب مادة لغتي الجميلة الصف السادس الابتدائي للفصل الدراسي الثاني، ونطرحه لكم كالتالي// أكتب الجملة المحورية في المكان المخصص: – أضع العبارات التالية في مواضعها من بنية النص الإرشادي. أرتب الإرشادات وفق التسلسل الزمني. و السؤال هو اكتب الجمله المحوريه في المكان المخصص والاجابة هي كالتالي
– تربية ذوقه البديعي، وتعهد نشاطه الابتكاري وتنمية تقدير العمل اليدوي لديه. – تنمية وعيه ليدرك ما عليه من الواجبات وما له من الحقوق في حدود سنه وخصائص المرحــلة التي يمر بها وغــرسحب وطنه والإخلاص لولاة أمره. – توليد الرغبة لديه في الازدياد من العلم النافع والعمل الصالح وتدريبه على الاستفادة من أوقات فراغه. – إعداد الطالب لما يلي هذه المرحلة من مراحل حياته. الأهداف الخاصة للمادة:
صون اللسان عن الخطأ وحفظ القلم من الزلل وتكوين عادات لغوية سليمة. – تعويدالتلاميذ على قوة الملاحظة والتفكير المنطقي المرتب. – تربيةملكة الاستنباط والحكم والتعليل وغير ذلك من الفوائد العقلية التي تعود عليهالاتباع أسلوب الاستقراء في دراسة القواعد. – الاستعانة بالقواعد على فهم الكلام على وجههالصحيح بما يساعد على استيعاب المعاني بسرعة. – إكساب التلاميذ القدرة على استعمال القواعدفي المواقف اللغوية المختلفة. – شحذ العقول وصقل الذوق وتنمية ثروة الطالبةاللغوية. – أن تكتسب الطالبة القدرة على القراءة الجهورية بحيث ينطق الكلمات نطقا صحيحا ويؤديالمعاني أداء حسنا. – أن تكتسب الطالبة القدرة على القراءة الصامتة بسرعة مناسبة معفهم الأفكار الرئيسة والفرعية.
معلومات تفيدك
دليل الجامعة
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
لائحـة اللجــان الحكومية ومكافآت أعضائها | الصفحة 2 | منتدى بوابة الموظفين
التعليم السعودي: تفاعلت الجهات الرسمية، وفق معلومات "الوطن"، مع قضية "فساد تعليم محايل عسير" على صعيدين، أولهما تنفيذ تعليم محايل توجيهات وزارة التربية والتعليم بحل لجنة فحص العروض وإقالة رئيسها المتهم بتزوير مناقصة تأثيث مبنى الإدارة بقيمة 6 ملايين، وتعيين مهندس جديد رئيسا لإدارة شؤون المباني. والثاني توجيه الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، محققيها نحو إدارة تعليم محايل عسير، للوقـوف على حيثيات تزوير المناقصات، وأن الهيئة ستباشر تحقيقاتها هناك خلال شهر رمضان الجاري. أخبار 24 | 7 أسباب لسحب المشاريع وحجز المعدات حتى دفع التعويضات. وأوضحت المصادر أن هذه الإجراءات السريعة جاءت بعد نشر "الوطن" لحيثيات الكشف عن عمليات تزوير طالت مناقصة مشروع تأثيث مبنى إدارة تعليم محايل عسير، رصدها ديوان المراقبة العامة. بناء على توجيهات عاجلة من وزارة التربية والتعليم باتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه كل من ثبتت علاقتهم بقضايا مناقصات إدارة تعليم محايل عسير التي وردت ضمن تقرير ديوان المراقبة العامة، أصدر تعليم محايل قرارا بحل لجنة فحص العروض، وإقالة رئيس اللجنة المتهم بتزوير مناقصة تأثيث مبنى الإدارة.
أخبار 24 | 7 أسباب لسحب المشاريع وحجز المعدات حتى دفع التعويضات
أظهر "نظام إيرادات الدولة" والمنشور في وزارة المالية السعودية، أن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها، سيتم منحهم مكافآة تشجيعية لمساهمتهم في زيادة الإيرادات. وجاء في النظام أنه وبعد التأكد من تحقيق الجهة لزيادة في إيراداتها ستقوم بتخصيص 20% من الزيادة المتحققة ضمن اعتمادات ميزانيتها خلال السنة المالية التالية وفقاً لما يلي:
1- ألا يزيد ما يتم تخصيصه على 5% من إجمالي الاعتمادات الأصلية بميزانية الجهة للسنة المالية السابقة. 2- يوزع ما تم تخصيصه للأغراض الآتية:
- نسبة لا تزيد على 30% لمكافأة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق الزيادة في الإيرادات. - نسبة لا تزيد على 30% لتنمية وتطوير الاستثمارات. - المتبقي يخصص في الاعتمادات الأخرى بميزانية الجهة. لائحـة اللجــان الحكومية ومكافآت أعضائها | الصفحة 2 | منتدى بوابة الموظفين. وبين أن المكافأة تصرف وفق ضوابط محددة، من بينها ألا يتجاوز مقدار المكافأة لكل موظف 3 رواتب في السنة المالية ويحدد مقدارها بقرار من رئيس الجهة. ويقتصر صرف المكافأة على الموظفين بإدارة الإيرادات والوحدات التابعة للجهة الحكومية، والموظفين القائمين على تطوير وتنمية الاستثمار، والموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة الإيرادات.
“فساد تعليم محايل”.. حل لجنة “العروض” | مدونة التعليم السعودي
وبلغ ركاب قطارات الوجه البحرى نحو 200 ألف راكب شملت ركاب قطارات الضواحي والخطوط الطويلة. وبلغ ركاب قطارات القناة نحو 20 ألف راكب شملت كافة أنواع القطارات على خطوط الشرقية والإسماعيلية وبورسعيد. "وزارة المالية": منح موظفي الجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها مكافآت تشجيعية. المناقصة من ناحية أخرى، تنتهى الهيئة القومية من البت فى مناقصة توريد 100 جرار جديد للهيئة القومية للسكك الحديدية خلال الشهر الجارى والتى تتنافس عليها العديد من الشركات العالمية. وقال مصدر مسؤول بالهيئة القومية للسكك الحديدية، ان الهيئة تلقت 4 عروض من شركات عالمية للفوز بمناقصة توريد 100 جرار جديد للسكك الحديدية ضمن خطط تطوير ورفع كفاءة الهيئة وذلك بتمويل واتفاق مع البنك الأوروبي الممول للصفقة. شركات عالمية وأوضح المصدر أن هناك 4 شركات عالمية من دول أمريكا والهند وروسيا تقدمت للمناقصة وأن إختيار الفائز يحدده العرض الفني والمالي لكل شركة ووفق إجراءات تتسم بالشفافية التامة والفرص المتساوية لكافة الشركات وأنه سيتم خلال شهر أبريل الحالى تحديد الشركة الفائزة بحق توريد عدد 100 جرار جديد طبقا لكراسات الشروط الخاصة بهذه المناقصة وفي ضوء اللوائح المعتمدة من الهيئة والبنك الأوروبي ونتيجة فحص العروض الفنية والمالية من قبل لجنة فنية ومالية مشتركة من كل من (إستشاري المشروع – الهيئة – البنك الممول).
&Quot;وزارة المالية&Quot;: منح موظفي الجهات الحكومية التي حققت زيادة في إيراداتها مكافآت تشجيعية
إذا تساوى عرضان أو أكثر في التقييم الكلي، فتتم الترسية على أقل العروض سعراً، فإذا تساوت في ذلك، فتقوم الجهة الحكومية بتجزئة المنافسة بين العروض المتساوية؛ متى كانت شروط ومواصفات المنافسة تسمح بذلك، وإذا لم ينص على التجزئة، فتكون الأولوية في الترسية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية، وتجرى منافسة مغلقة بين العروض المتساوية في حال تعذر ذلك.
لجنة فحص العروض تفحص جميع مستندات منافسة تشغيل العيادات الطبية لكلية طب الأسنان بالزلفي | Majmaah University
وأوضحت المصادر أن هذه الإجراءات السريعة جاءت بعد نشر "الوطن" حيثيات الكشف عن عمليات تزوير طالت مناقصة مشروع تأثيث مبنى إدارة تعليم محايل عسير، ورصدها ديوان المراقبة العامة. من جهته، قال مدير التربية والتعليم بمحافظة محايل عسير هاشم بن علي الحياني في خطاب وجهه إلى أمين عام إدارات التربية والتعليم بالوزارة – اطلعت "الوطن" على نسخة منه – إنه تمت مخاطبة وكالة الوزارة لشؤون المباني بشأن تعيين وتوجيه مهندسين للإدارة، كونه لا يوجد على ملاكها مهندسون إطلاقا. وأضاف في الخطاب الذي رفعه إلى الوزارة في 28 شعبان الماضي: "وصل إلينا من قبل الوزارة بما يخص تأثيث الإدارة فريق عمل من إدارة المشتريات بالوزارة، واطلعوا على المعاملة كاملة واصطحبوها معهم وبرفقتها صورة من تكليفهم، وقد أيدوا الإجراءات المتخذة في ذلك". يذكر أن ديوان المراقبة العامة سجل عمليات تزوير ضد قياديين بإدارة تعليم محايل عسير، تمثلت في فتح مظاريف مناقصات وتعديل عطاءات شركات مقاولات لتتطابق مع السعر التقديري لمشروع تأثيث مبنى إدارة التعليم، والبالغ 5. 4 ملايين ريال. وجاء رصد الديوان لهذه العمليات خلال فحصه أداء إدارة التربية والتعليم في محافظة محايل عسير، حيث كشف المراقبون طرح إدارة التعليم مناقصة تأثيث مبنى الإدارة الجديد من قبل إدارة شؤون المباني التي وضعت سعرا تقديريا لهذه المناقصة بمبلغ 5.
مع مراعاة أحكام المادة (الخامسة والأربعين) من النظام، لا يقل عدد أعضاء لجنة فحص العروض -إضافة إلى رئيسها- عن ثلاثة يكون من بينهم المراقب المالي، وعضو من ذوي التأهيل النظامي، وعضو يملك المعرفة الفنية في طبيعة الأعمال والمشتريات محل المنافسة. وينص في قرار تكوين اللجنة على تعيين نائب للرئيس من أعضائها يحل محله عند غيابه، وعضو احتياطي لكل عضو في اللجنة، ويعاد تكوين اللجنة وسكرتيرها كل (ثلاث) سنوات. تلتزم لجنة فحص العروض بمعايير التقييم وشروط المنافسة عند تقييمها للعروض. 1- مع مراعاة ما ورد بشأنه نص خاص، يجوز للجنة فحص العروض أن تطلب من المتنافسين - كتابة- إيضاح أي بيانات أو غموض في عروضهم؛ على ألّا يخل ذلك بتكافؤ الفرص والمساواة بين المتنافسين وألّا يؤدي إلى التغيير في مسائل جوهرية كالأسعار وألّا يكون من شأن ذلك تحويل العرض المخالف للشروط والمواصفات إلى عرض مقبول، وعلى المتنافسين الرد على طلبات الإيضاح الصادرة بشأن عروضهم كتابياً. 2- لا يجوز للإدارات المختصة لدى الجهة الحكومية مخاطبة أصحاب العروض بما أشير إليه في الفقرة (١) من هذه المادة، إلّا بموافقة مسبقة من لجنة فحص العروض، وفي كل حالة على حدة.