البحث عن مركز طبي أو عرض أو طبيب
البحث فى العنوان:
* خصم على جميع التحاليل التي تجري داخل المختبر
50%
* خدمة سحب العينات من المنزل لذوي الإحتياجات الخاصة وكبار السن مجاناً. الخصم لايشمل الباقات والعروض. مختبرات الجودة العالمية (مخرج9) العنوان: الرياض - مخرج9 - تقاطع الإمام سعود مع عثمان بن عفان
نظام إدارة الجودة للمختبرات &Bull; المركز العربي للخلايا الجذعية
أدرج أيضاً جدولاً يبين مهلة التنفيذ القصوى المسموح بها لكل فحص من الفحوص التي تُجرى ( انظر النشاط الوارد في المرحلة 3 بشأن تحديد مهلة التنفيذ). إدارة المعلومات توضيح التدابير المتخذة لإدارة المعلومات التي ينتجها المختبر. الوثائق والسجلات وصف أنواع الوثائق الموجودة في المختبر وكيف يتعامل المختبر مع وثائقه، وصفاً يتناول نظام مراقبة الوثائق دون شرح الجوانب التقنية (يُكتب بحيث يتسنى لشخص غير مطلع على نظام مراقبة الوثائق أن يفهمه). خدمة الزبائن وصف ما يفعله المختبر لضمان تقديم الخدمة الملائمة للزبائن. التقييم وصف تقنيات التقييم المختلفة التي يستخدمها المختبر للتحقق من أداء نظام إدارة الجودة والمختبر ككل. نظام إدارة الجودة للمختبرات • المركز العربي للخلايا الجذعية. إدارة الأحداث وصف الإجراءات التي وُضعت للتعامل مع حالات عدم الامتثال والشكاوى وما إلى ذلك. تحسين العمليات وصف (في جملة أمور) ما يفعله المختبر في مجال تحسين العمليات. ومثال على ذلك استعراض الإدارة، والتقارير الفصلية، والمراجعات الداخلية، وما إلى ذلك. وضِّح التدابير الشاملة التي اتُخذت بشأن إدارة الجودة في المختبر، فيما يتعلق بكل أساس من أساسيات نظام الجودة. وترد تفاصيل التقنيات والتدابير المحددة، في الإجراءات التشغيلية الموحدة التي يجب أن يشير إليها دليل الجودة.
شهادات الايزو | التأهيل والمنح | Certificate Iso
سبق- الرياض: حصلت وزارة الشؤون البلدية والقروية، على شهادة الجودة العالمية "آيزو 17025" في إدارة المختبرات الكيمائية والمكروبيولوجية للأغذية والمياه؛ لما تَمَيّزت به من الدقة في العمل وكفاءة في الاختبارات لضمان سلامة وصحة النتائج وتقليل نسبة الأخطاء، بما يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة. شهادات الايزو | التأهيل والمنح | certificate iso. وتعتمد الوزارة على أجهزة التحاليل الكيميائية والمكروبيولوجية الحديثة التي تملكها إدارة مختبرات التابعة لها، وفحصها الدقيق لعينات الأغذية والمياه، والتأكد من خلوّها من العناصر الثقيلة والمبيدات الحشرية والمواد الضارة بالصحة العامة، ومدى مطابقتها للمواصفات القياسية السعودية؛ وفقاً للاشتراطات الصحية العالمية الخاصة بحماية المستهلك من ملوثات الأغذية والمياه. ويمثل حصول المختبر على شهادة "الآيزو 17025" حافزاً للإبقاء على المستوى العالي من الجودة العالمية، الذي أثبتته المختبرات الكيميائية لوزارة الشؤون البلدية والقروية خلال المرحلة المقبلة، ومن ثم تحقيق مكاسب مادية؛ من خلال الاستخدام الأمثل للموارد والتوفير في تكلفتها المستخدمة والتقليل من النفقات. ويأتي هذا الإنجاز العالمي تتويجاً للمستوى الخدمي الذي تستهدف به الوزارة حماية صحة المستهلك؛ مما جعل نتائج تحليلها للعينات التي تقوم بفحصها كيميائياً ومكروبيولوجياً مصدر ثقة عالمية، نظير دقة هذه النتائج الصادرة عن مختبراتها، والتي شُكّلت لتكون مرجعاً لأعمال التدقيق الداخلي، وعاملاً مساهماً في رفع كفاءة العاملين بالمختبر وترقية مستوياتهم العملية والعلمية؛ الأمر الذي ينعكس بشكل إيجابي على رفع مستوى الثقة لدى المستهلك في تناوله لسلعة غذائية سليمة وذات جودة عالية.
دبلوم تدريبي اونلاين موجه لمدراء المعامل والمختبرات، ومديري ومسئولي ادارات الجودة بالمعامل والمختبرات والراغبين بالعمل في نظم ادارة الجودة بالمعامل والمختبرات، حيث يعد هذا البرنامج التدريبي واحدا من اهم كورسات الجودة الشاملة بالمختبرات والمعامل، ويؤهلك هذا الدبلوم الى فهم مقومات البنية التحتية للجودة في المختبرات والمعامل وتحقيق متطلبات الكفاءة الادارية والفنية للمعامل والمختبرات وتحقيق متطلبات الامن والسلامة للعاملين بها. 350 315 دولار أمريكي
30 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين
عرض خاص لفترة محدودة.. احصل على خصم 10% على رسوم التسجيل العرض ساري حتى آخر رمضان
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي
برنامج ادارة الجودة الشاملة في المختبرات يعد واحد من أهم برامج ادارة الجودة حيث تم تصميم هذا البرنامج للتوعية بمتطلبات مواصفة الايزو الخاصة بإدارة الجودة في المختبرات، ويهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم الى تأهيل المشاركين في البرنامج لفهم مقومات البنية التحتية للجودة في المختبرات والمعامل وتحقيق متطلبات الكفاءة الادارية والفنية للمعامل والمختبرات وكذلك متطلبات الأمن والسلامة للعاملين بها.
إقرار تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 1443 بعد النقاش من قبل مجلس الوزراء السعودية يتم إرجاعها الى المختصين وبناء على ذلك تعديلها وفق الرؤية الهامة والنقاش ما بين اللجنة المختصة والوزراء، بعدها يتم اعتمادها من قبل مجلس الوزراء ويتم إرسال نسخ عن تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 الى مجلس الشورى لدراستها والعمل على وضع عدد من التعليقات أو التعديلات مرة أخري، وبعدما تقر من قبل الوزارة ومجلس الشورى يتم دراستها بمرحلة أخيرة ونقاشها. ومن ثم يتم عرضها على مجلس الوزراء وخادم الحرمين لإقرارها، وهنا يتم المصادقة على تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 والإعلان عن تطبيقها فى موعد محدد وإصدار أوامر بالعمل بها وفق مرسوم ملكي بالموافقة على التعديلات فى تاريخ معين. أهم المواد المعدلة فى نظام الخدمة المدنية الجديدة هنا الاهتمام يكون بشكل كبير على أهم المواد التي يتم الاستعلام عنها من قبل الموظفين فى نظام الخدمية المدنية الجديدة، أو نظام الخدمة المدنية المعدل، وهي أمور هامة تعمل على وضع الضوابط والعمل بمقتضاها وهنا إليكم أهم المواد التى تم تعديلها فى آخر إصدار على نظام الخدمة المدنية السعودية: تعديلات المادة السادسة (6) شغول الوظائف المدنية للمرتبتين (14 و 15) يتم التعيين وفق قرار من مجلس الوزراء.
تعديل نظام الخدمه المدنيه الجديد رقم 81 لسنه 2016
يجب ان يكون مكملا للعام ال 18 من عمره حين التعيين. بالنسبة الى الأمور الصحية يجب ان يكون كاملا صحيا. حسن السيرة والسلوك والأخلاق. ان يكون حاصلا على بعض المؤهلات المطلوبة والخاصة بالوظيفة. تعديل نظام الخدمه المدنيه الجديد 2016 ورد. يمكن الإعفاء من المؤهل بحب مجلس الوزراء. لا يكون محكوما عليه بقصاص أو حد أو جريمة تتعلق بالشرف والأمان، وإذا كان ذلك يسمح له بانتهاء الامر بمدة ثلاث أعوام. ألا يكون أدين بالعقوبات مثل السجن بسبب الاتجار بالمخدرات أو المسكرات وتهريبها أو التزوير والرشوة والاختلاس. الا يكون قد فصل من "خدمة الدولة" لأسباب تأديبية. يمكن إضافة بعض من الشروط إذا لزم الامر من قبل الوزارات المحددة.
تعديل نظام الخدمه المدنيه الجديد 2016 ورد
وتحدد اللائحة ضوابط التعاقد وإجراءاته وآلية تحديد المقابل المالي في العقود". تاسعًا: أ- تعديل الفقرة (و) من المادة (30) ، لتكون بالنص الآتي:
"و-عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار". ب- إضافة ست فقرات جديدة إلى المادة (30) بالنص الآتي:
"ط- الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة. ي- سحب الجنسية أو إسقاطها. ك- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء. ل- عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل. م- عدم الكفاية لحصوله على تقويم أداء وظيفي بدرجة غير مرضٍ ثلاث مرات متتالية وفقاً لما تحدده اللائحة. ن- الوفاة". عاشرًا: تعديل المادة (36)، لتكون بالنص الآتي:
"تصدر وزارة الخدمة المدنية لائحة لقياس أداء الموظف ، تتضمن الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، وتحدد اللائحة على وجه خاص الآتي:
1- أسس قياس أداء الموظف ومعاييره ومستوياته. 2- مستويات الأداء التي يستحق عنها الموظف العلاوة الدورية. 3- مستويات الأداء المطلوبة للترقية. تعديل نظام الخدمه المدنيه الجديد الكويت. 4- إجراءات التظلم من نتائج تقويم الأداء السنوي".
أفادت وزارة الخدمة المدنية بأن موافقة مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة يوم أمس الاثنين، اشتملت على تعديل ست مواد في مواد نظام الخدمة المدنية. وجاء التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء. ومنحت المادة (7) المتعلقة بصلاحية الوزارة في شغل الوظائف الواقعة بالمراتب العاشرة فما دون ، إمكانية تفويض تلك الصلاحية للجهات الأخرى ، حيث نصت على أن تعلن وزارة الخدمة المدنية عن الوظائف التي في المرتبة (العاشرة) فما دون وما يعادلها في سلالم رواتب الخدمة المدنية، ويخضع جميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف لتقويم تحدد وزارة الخدمة المدنية مقاييسه وإجراءاته في ضوء متطلبات الوظائف، ويجوز بعد اتفاق وزير الخدمة المدنية ورئيس الجهة المختص، أن تعلن الجهة الإدارية عن الوظائف التي يتفق في شأنها وفق المقاييس والإجراءات التي تحددها وزارة الخدمة المدنية. نظام الفاروق لادارة الموارد البشرية. وأوضحت المادة (14) أنه لا يجوز للموظف الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى، على أنه يجوز وفق لائحة يصدرها مجلس الوزراء السماح بالاشتغال بالمهن الحرة لمن تقضي المصلحة العامة السماح لهم بذلك، للحاجة إلى مهنهم.