2- القيادة المستبدة:
القيادة المتسلطة المستبدة، والتي يعبر عنها بالدكتاتورية، وهي تقوم بكل الأعمال بنفسها وتزعم أنها تعرف كل شيء وأما رأيها فهو الأصوب فتوزع الأوامر وتعطي التوجيهات، دون التشاور مع الشخص الذي يقوم بتنفيذ العمل، بالإضافة إلى أنه دكتاتور بالنسبة إلى أقرانه أيضاً، وغالباً ما يعتقد القائد المتسلط أنه بسبب مركزه وما يتمتع به من سلطة يمكنه أن يقرر أفضل من غيره ماذا ينبغي عمله؟ وفي ظل هذا النوع من القيادة تكون الأساليب الرقابية المستخدمة عديدة وعنيفة وجامدة، كما أنها إذا كانت في الحكومة حولتها إلى حكومة دكتاتورية بوليسية ظاهراً وباطناً. 3- القيادة الديمقراطية:
القيادة الاستشارية (الديمقراطية)، وهذه القيادة تستفيد من المرؤوسين ومن الزملاء وتتشاور معهم وتأخذ بآرائهم وتشجع المبادرة من جانب التابعين، والقائد يقترح الأعمال المحتملة مع توصياته، ولكنه ينتظر موافقة الجماعة قبل أن يضع هذه الأعمال موضع التنفيذ، وتهتم هذه القيادة بمصالح الجماعة وتعمل على شيوعها بخلاف القيادة الدكتاتورية التي لا ترى إلاّ نفسها، فالاستشارية ضد الدكتاتورية بخط مستقيم إنها تهتم للحصول على أفضل النتائج، لكن من الواضح أن القيادة الاستشارية ليس معناها الاستشارة من كل من هبّ ودب، وإنما من الأعضاء الذين هم أهل لذلك.
جوَّك | القيادة الإدارية مفهومها ومعوقاتها وانواعها ونظريتها وأنماطها - بقلم ثامر حمو
-المهارات الإنسانية: وهي تضمن قدرة الشخص القائد على التكيف والتعامل مع الأخرين بالشكل اللائق والصحيح والذي يتلائم مع قواعد المؤسسة، وذلك من خلال الثقة بهم وتحقيق كل متطلباتهم وتلبية احتياجاتهم المختلفة، والسماح للفريق بإظهار قدرات ابتكارية وإبداعية مختلفة. – المهارات الذهنية: وهي تنقسم إلى قسمين، الأول يكون في الجهه الادارية كالقدرة على توزيع المهام بشكل منصف والعمل على تطوير ذوي الكفاءات والسعي لتبسيط كافة الإجراءات والقيام بكافة الأدوار الرقابية، والثاني يكون في الجهة السياسية والتي بواسطتها يجب على القائد أن يكون على علم بالأجواء المحيطة به في أرجاء الدولة عموماً. الموقف
تعني هذه النظرية أن كل الصفات والخصائص الواجب توافرها في القائد تعتمد بشكل عام على المكان والموقف الذي يديره، مثال على ذلك: المهارات الخاصة بالقيادة في المؤسسات التابعة للحكومة تختلف عن السمات القيادية في المؤسسات التابعة للجهات العسكرية.. وهكذا. التفاعلية
وهي تلك النظرية التي تعمل على الدمج بين هاتين النظريتين السابقتين، والتي تأكد على أن الخصائص والسمات الشخصية التي يملكها كل قائد لا تمثل المقياس الأساسي لحالة النجاح ، إذ يجب على القائد العمل على إقناع الجميع بقدراته في المواقف المختلفة بالطريقة التي يتبعها لادارة المؤسسة وذلك من خلال النقاش والتفاعل وخلق جو متكامل وكامل مع فريق العمل تحت سلطته، ويتضح من تلك النظرية أن عوامل نجاح البيئة الادارية تعتمد على ثلاث عوامل مهمة ورئيسية هي:
-صفات الشخص القائد
-المواقف والعناصر الموظفة في بيئة العمل.
تحسين التعاون حيث تعمل هذه التقارير على تحسين الاتصال الداخلي في المؤسسات، وتعمل على رفع مستوى التعاون بين الإدارات، بحيث يكون هدفهم واحد مشترك. التحفيز والمشاركة بين أعضاء الشركة، وتجعل هذه التقارير المعلومات الهامة في متناول الجميع مما يساعد في تحسين أداء الأفراد، بحيث يصبحوا أكثر انخراط وتحفيز في وظائفهم. تعزز من نمو الأعمال المستمر، بحيث تعمل على تحسين الإنتاج واتخاذ القرارات، مما يساعد على نمو الأعمال وبذلك تضمن النجاح للأعمال على المدى الطويل، وهذه من أفضل فوائد كتابة التقارير الإدارية. المراجع ^ أ ب ت ث ج ح خ د ياسمين صلاح (25\11\2021)، "تعريف التقرير الإداري وأنواعه" ، مخزن ، اطّلع عليه بتاريخ 30/1/2022. بتصرّف. ↑ هاجر (27\11\2016)، "التقارير الإدارية و قواعد كتابتها" ، المرسال ، اطّلع عليه بتاريخ 30/1/2022. بتصرّف. ↑ Bernardita Calzon (11\8\2021), "Top 18 Management Reporting Best Practices To Create Effective Reports", datapine, Retrieved 31/1/2022. Edited.
مساء الخير
احبتي حبيت اسأل عن حبوب الغده متى المفروض ناخذها الدكتوره قالت لي الصباح قبل الاكل بنص ساعه
انا احيان اصحى الظهر عادي اخذها يعني وانتظر الغدا واتغدا يعني انتظر ساعه او اكثر
طيب سؤالي الثاني اذا نسيتها ايش اعمل
واذا حصل حمل عادي استمر ع نفس جرعاتي ولا كيف
انا سمعت ان فيه انواع من الاكل ماينفع للي عندهم غده لاتها تلعب بالهرمون
اذا عندكم فكره ايش هي انا قالوا لي النعناع ماينفع للي عندهم غده
اعذروني ع اسألتي والله يعطيكم العافيه
حبوب الغده بعد الاكل بكم ساعه كامله
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
خمول الغدة الدرقية يسبب العديد من الأعراض للمريض مثل زيادة الوزن و الشعور بالتعب و زيادة الإحساس بالبرودة و غيرها و لعلاج تلك الأعراض يصف الأطباء الأدوية التى تحتوى على بديل لهرمون الغدة لتحسين أعراض خلل الغدة الدرقية و من أكثر الأدوية التى يصفها الأطباء لعلاج الغدة الدرقية هو " دواء الغدة الدرقية التروكسين "
دواء الغدة الدرقية التروكسين:
يتوافر دواء التروكسين على هيئة أقراص. يتوافر دواء التروكسين بتركيزين هما eltroxin 50 mg و eltroxin 100 mg.
يستخدم لعلاج خلل وظائف الغدة الدرقية ونقص إفراز هرمونات الغدة الدرقية. من إنتاج شركة GSK. مكونات دواء الغدة الدرقية eltroxin:
يحتوى دواء التروكسين على:
ليفوثيروكسين: مادة لها نفس تأثير الهرمون الطبيعى الذى تفرزه الغدة الدرقية (و المعروف بإسم الثيروكسين) و بالتالى تعمل مادة ليفوثيروكسين على أداء نفس الوظائف التى يقوم بها هرمون الثيروكسين لذا يستخدم دواء التروكسين فى علاج حالات قصور الغدة الدرقية ليحسن من الأعراض التى تحدث بسبب نقص هرمون الغدة. قصور الغدة الدرقية: هو خلل بالغدة الدرقية يجعلها غير قادرة على إنتاج كمية كافية من هرمون الثيروكسين. حبوب الغده - عالم حواء. دواعى إستعمال التروكسين:
علاج قصور الغدة الدرقية.