الرئيسية
من نحن
الهيكل التنظيمى
خدماتنا
مشاريعنا
المشاريع المنفذة
مشاريع قيد التنفيد
شهادات الخبرة
عملائنا
اتصل بنا
English
جهة العمل: شركة نسما للمقاولات
مكان العمل: بقيق
طبيعة العمل: حفريات فى مشروع Ompp (SA1) Abqaoq – fzrn site
- شركه نسما للمقاولات في السعودية
- مالك شركة نسما للمقاولات
- تخصصات الحرس الوطني القبول والتسجيل
شركه نسما للمقاولات في السعودية
وصرح المهندس سامر عبدالصمد: إن شركة نسما وشركاهم اليوم، تترجم أهمية الشراكة الاستراتيجية بينها وبين ساب، من خلال توقيع اتفاقية التمويل لمشروع الأفنيوز الرياض والذي جاء نتيجة توحيد الجهود بين الطرفين لتحويل الرؤية إلى واقع، فمن خلال هذا الدعم سيتم إتمام أيقونة ناجحة، مما سوف يترجم إلى تنفيذ مشروع أفنيوز الرياض بتعاون مشترك ليصبح ذا نقلة نوعية ليس فقد على صعيد مملكتنا الحبيبة، ولكن على صعيد المنطقة أيضاً بكل مكوناته المميزة التي تتماشى مع رؤية 2030". من جهته قال الأستاذ رامي التركي: "دوماً نلتزم لنبني التميز، حيث هذه الاتفاقية مع البنك السعودي البريطاني "ساب" شراكة تيسر لنا الأعمال وتعزز السيولة النقدية للشركة لإنشاء مشروع سيكون من أبرز العلامات الاستثمارية والتجارية في الشرق الأوسط، "مشروع الأفنيوز" سيحتوي على أبراج فندقية ومجمع تجاري، ونحن في نسما وشركاهم سنستخدم أحدث التقنيات في التشييد والبناء لنرسي في الرياض أيقونة سياحية وتجارية صممت ببعد هندسي لمشروع مميز فريد من نوعه يسهم في الرقي في الخدمات التجارية بمنطقة الرياض". ويعد البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤسسة مالية مرخصة وخاضعة لرقابة وإشراف البنك المركزي السعودي.
مالك شركة نسما للمقاولات
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد اعتباره إليه. ت- أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية. ث- ألا يقل سنه عن سبعة عشر عاماً ولا يزيد عن أربعين عاماً. ج- أن لا يكون موظفاً في أية جهة حكومية. ح- أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية. شروط القبول 1- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الكفاءة المتوسطة كحد أدنى. 2- أن يكون المتقدم للوظائف الفنية حاصلاً على الدورات المهنية من أحد المعاهد أو الكليات الحكومية, وبالنسبة لوظائف سائقي العربات أن يكون حاصل على رخصة عمومي سارية المفعول من أحدى مدارس القيادة وجميع ذلك تكون مسبوقات بشهادة دراسية لا تقل عن الكفاءة المتوسطة. 3- أن لا يقل الطول عن 155سم وأن يتناسب الطول مع الوزن أو حسب ما تحدده لجان القبول المكلفة. الحرس الوطني يعلن فتح باب التقديم بكلية الملك خالد العسكرية للجامعيين. (وفقاً للبند الأول من اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد) المزايا الوظيفية بعد الالتحاق بالخدمة العسكرية: 1- يعين على وظيفة في مجال تخصصه وحسب تحصيله الدراسي والمهني. 2- يصرف راتب بدل تعيين بعد التخرج مرة واحدة فقط. 3- يمنح راتب وبدلات وعلاوة فنية مناسبة وفقاً لنظام خدمة الأفراد واللائحة التنفيذية.
تخصصات الحرس الوطني القبول والتسجيل
ب) تأسيس كتاب التخصصات مما أسهم في تحديد التخصصات. ت) المشاركة في تأسيس دليل التصنيف ليشمل جل المرافق الأكاديمية في الدولة والتخصصات الملائمة في الحرس الوطني ث) تأسيس كتيب الإجراءات الإدارية العسكرية حيث حدد فيه الواجبات والصلاحيات والإجراءات بشكل منظم ودقيق وتحويل الصلاحيات بالقدر الملائم الذي يساهم بسرعة إنجاز وإجراء العمل الإداري بكل مرونة ويسر. تخصصات الحرس الوطني الشئون الصحية. ج) ساهمت في تعديل كثير من نصوص نظام خدمة الأفراد ولائحته التنفيذية بما يخدم الفرد كتعديل جداول الرواتب من عشر إلى خمسة عشر درجة والأجازات المرضية براتب فعلى لمدة سنة وكذلك إجازة أداء الامتحان وفي مواضيع الترقية والتعيين والإعادة كتحديد رتب للجامعيين مما أسهم في استقطاب ذوي التأهيل العالي. ح) إدخال الحاسب الآلي ( نظام القوى العاملة) ، ( نظام المسح الضوئي) في جميع إجراءات الأفراد حيث تؤدي جميع رواتب الأفراد آليا وتدخل في حساباتهم مباشرة والقرارات الإدارية تصدر بذات الآلية آليا مما ساهم في مرونة العمل وسرعته وصحته. شروط التعيين بالوظائف العسكرية بالحرس الوطني أ - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.
خ) المحافظة على جاهزية الوحدات فيما يتعلق بالقوة البشرية. د) المحافظة على تقارير كثافة الأفراد ومراجعتها ومطابقتها للمعتمد في التشكيلات والمحافظة على ألا يتجاوز المعين ما هو معتمد ( من الوظائف العسكرية للأفراد) للشؤون العسكرية بالحرس الوطني من وزارة المالية. ذ) التنسيق مع هيئات الشؤون العسكرية وإدارات الأركان الخاصة وديوان المحاكمة العسكرية والإدارة العامة لشؤون المتقاعدين في جميع الواجبات ذات الاهتمام المشترك. ر) تنفيذ إجراءات العمل التعبوية وفق إجراءات العمل المستديمة لعمليات رئاسة الحرس الوطني القتالية. * لا يشمل ذلك أفراد الأفواج. تاريخ تأسيسها ( تشكيلها):- تأسست هذه الهيئة عام 1381هـ تحت مسمى الشعبة العسكرية ومن ثم عدلت إلى إدارة شؤون الأفراد عام 1401هـ وعدلت لمسماها الحالي عام 1417هـ. تخصصات الحرس الوطني القبول والتسجيل. الهيكل التنظيمي الحالي ( التنظيمات التابعة لها):- وفق النموذج المرفق. مراحل تطورها: أ) صدر الأمر بتشكيلها تحت مسمى ( الشعبة العسكرية) عام 1381هـ وتشمل قسم الفدائيين ، قسم التعيينات ، قسم التحرير. ب) في عام 1384هـ صدر الأمر لعمل دورات الضباط المرشحين فأضيف قسم شؤون الضباط وكذلك قسم الملفات إلى الشعبة.