برنامج حساب نهاية الخدمة الكويت والذي يعمل من خلال قانون العمل الكويتي، الذي نص على اقتطاع مبلغ من المال بالراتب الشهري، ودفعه كنوع من أنواع التعويض فيما بعد في نهاية الخدمة، أو نهاية العمل، ولكي يتعرف العامل مع مقدار ما يتقاضاه من مكافأة نهاية الخدمة، يمكن الاستعانة بمساعدة برنامج حساب نهاية الخدمة الكويت. شاهد كذلك
ديوان الخدمة المدنية الكويت النظم المتكاملة
Indemnity برنامج حساب نهاية الخدمة الكويت
هو برنامج حساب نهاية الخدمة في الكويت وفق قانون العمل الكويتي، والذي صدر في عام 2016 للقطاع الأهلي، حيث يعمل البرنامج على تغطية كل الاحتمالات التي نص عليها القانون ف كالتالي:
حساب نهاية الخدمة في حالة استقالة العامل، أو إنهاء الخدمة الخاصة به من قبل صاحب العمل. حساب نهاية الخدمة في حالة كان الراتب بالنظام الشهري. حساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة كان الراتب بالعمولة. حساب نهاية الخدمة في كل الحالات الناتجة عن وقت إنهاء الخدمة. مميزات برنامج حساب نهاية الخدمة الكويت
هذا ويضم البرنامج مجموعة من الاحتمالات الثانوية في حساب نهاية الخدمة، والتي منها البونص السنوي، والتقييم الخاص بالعامل والبدلات العينية، والغير مدفوعة الداخلة في حساب نهاية الخدمة، على سبيل المثال كوبونات الخدمة، وأيام العمل بأسس مختلفة في بعض الشركات، أو المؤسسات في الكوي ليس هذا فقط، بل إنه برنامج حساب نهاية الخدمة الكويتي يتميز بالآتي:
سهولة التحميل من خلال جوجل بلاي على الرابط
منع الكيبورد من إزاحة الشاشة إلى أعلى.
- برنامج حساب نهاية الخدمة في الإمارات - دليل الإمارات
- مكافأة نهاية الخدمة on the App Store
- الامن الصناعي الجبيل الصناعية
برنامج حساب نهاية الخدمة في الإمارات - دليل الإمارات
برنامج حساب نهاية الخدمة في السعودية تقوم المملكة العربية السعودية بحساب مبلغ نهاية الخدمة في نظام العمل بناء على عدة معايير لقياس المبلغ التي يجب ان يأخذه الموظف، وتكون طريقة الحساب مبنية على عدة معايير يجب أن تنطبق على الشخص من أجل تناول نهاية الخدمة الخاصة به في المؤسسة، معيارين يهتم بها وزارة العمل في تحديد مبلغ نهاية الخدمة الخاصة بالموظف. طريقة حساب نهاية الخدمة وفق قانون العمل يحق لكل موظف في المملكة أن يحصل على مُكافئة نهاية الخدمة التي تعتبر من الحقوق الأساسية لهم، ويجب على صاحب العمل على دفعها للشخص الذي يستحقها بعد انهاء العمل الخاص به سواء كان عقد مُحددة أو غير ذلك، ويمكن الاستفادة منها في حال تقديم الإستقالة من العمل، وكذلك أن لا تقل مُدة العمل الذي يقوم الشخص فيه عن عامين، وهناك العديد من الشروط التي يجب العمل على اتباعها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي أوضح نظام العمل السعودي أن حساب نهاية الخدمة يتم على أساس حساب الأجر الأساسي والفعلي الأخير للعامل، بالإضافة إلى حساب البدلات مثل بدل المواصلات وبدل السكن، كما يجب حساب العمولات، ولكن من الممكن عدم حساب البدلات في حالة اتفاق صاحب العمل مع العامل على عدم إضافة العمولات إلى حساب نهاية الخدمة وذلك بسبب طبيعة الزيادة والنقص.
مكافأة نهاية الخدمة On The App Store
نفهم من ذلك أن برنامج حساب نهاية الخدمة في الامارات يختلف في طريقته من حالة لأخرى وأن لكل موظف طريقة لاحتساب مكافأة نهاية خدمته على حسب مدة الخدمة وجنسيته والهيئة التي كان يعمل فيها وإقالته أو استقالته. هل كان هذا المقال مفيد ؟ مفيد غير مفيد
الأجر: هو أنه تحسب المكافأة بناء على آخر راتب لدى الموظف. المدة الزمنية: معيار أساسي من أجل حساب مبلغ الاستحقاق النهائي. شرح حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية مكافأة نهاية الخدمة تصرف حكومة المملكة العربية السعودية للموظف الحكومي بعد تقاعده مبلغ من المال وذلك كمكافأة علي ماقدمه من سنوات طويلة في خدمة القطاع الحكومي. حيث ان هذه المكافاة بمثابة شكر ورد جميل علي ادائه لجميع ما طلب منه اثناء فترة العمل وتفانيه فيه. وتعتبر بمثابة تأمين مستقبلي للحياة. لذا قامت الحكومة بوضع ضوابط وقوانين تنظم مسألة صرف المكافأة واحتسابها. وهذا لكي يتعرف كل عامل علي مستحقاته والحد من النزاعات والقضايا العمالية لضمان بيئة عمل جيدة. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل؟ يتساءل الكثيرون حول كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الخطوات الآتيّة نشرح لكم خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة. يتم احتساب نهاية الخدمة بناءاً على حالة ترك العمل، وبناءاً على سنوات العمل الخاصة بالعامل، وهناك حالات لا تستحق احتساب نهاية خدمة لها، وهي التي انتهى عقد عملها في فترة التجربة، أو إذا تم إنهاء العمل بسبب أحد بنود المادة 80 من قانون العمل السعودي.
4- أن لا يقل التقدير عن جيد جداً. 5- أن لا يقل طول المتقدم عن (١٦٨) سم و أن يتناسب الطول مع الوزن. 6- أن يكون لائق صحياً و بدنياً و يجتاز اختبارات الفحص الطبي. الامن الصناعي الجبيل الجامعية. 7- أن يكون من خريجي كليات ومعاهد الهيئة الملكية والكليات التقنية والصناعية والاتصالات وكلية المجتمع والكليات المهنية ومعهد الإدارةأو الكليات و المعاهد المعتمدة من خارج المملكة. 8- التقديم على وظيفة واحدة فقط علماً بأن الوظائف محدودة ، وسوف يتم الإستدعاء حسب المعدلات الأعلى. موعد التقديم:-
التقديم متاح الآن وينتهي يوم الأثنين الموافق 1437/11/26هـ. طريقة التقديم:-
من خلال الرابط التالي:-
اضغط هنا
الامن الصناعي الجبيل الصناعية
تعلن شركة شيفرون فيليبس السعودية (اس- كيم) توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في مدينة الجبيل الصناعية وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist):
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن أربعة (4) سنوات في وظيفة مماثلة. 2- فني جهاز تخفيف الضغط (Pressure Relieve Device Technician):
– دبلوم سنتين أو أعلي. – خبرة خمس (5) سنوات في وظيفة مماثلة. 3- مستشار قانوني (Legal Counsel):
– درجة البكالوريوس في (القانون). – خبرة ثلاث (3) سنوات في تقديم الاستشارات القانونية للعملاء في شركة / مكتب محاماة. – مرخص له ومؤهل للعمل كمحام. 4- أخصائي التعويضات (Compensation Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في وظيفة مماثلة. الهيئة العليا للأمن الصناعي - ويكيبيديا. 5- شريك أعمال الموارد البشرية (Human Resources Business Partner):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن ثماني (8) سنوات في حل قضايا علاقات الموظفين المعقدة. – مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
المشاركة في اللجان المعنية بوضع احتياطات الأمن والسلامة للمرافق والمنشأت التي لاتخضع لإشراف الهيئة العليا للأمن الصناعي. كما تشمل مهام الهيئة توفير قاعدة معلومات بكل أنواع وكميات المواد الكيماوية والمشعة وأماكن وجودها والتأكد من سلامة ونقل تلك المواد المستخدمة. المنشأت الخاضعة لإشراف الهيئة [ عدل]
تشرف الهيئة على عدة قطاعات منها: [4]
قطاع البترول
قطاع الكهرباء
قطاع البتروكيماويات
قطاع الصناعة الحديدية
قطاع الصناعة الكيميائية
قطاع التفجيرات المدنية
قطاع المياه
قطاع التعدين
قطاع الاتصالات
قطاع الخدمات الصناعية
قطاع المواني
قطاع الغاز
الفروع [ عدل]
تملك الهيئة العليا للأمن الصناعي عدة فروع داخل المملكة منها: [5]
منطقة مكة المكرمة (محافظة جدة):
يقع فرع الأمانة بمنطقة مكة المكرمة في محافظة جدة حيث يقوم بالإشراف على جميع المنشآت البترولية والصناعية والخدمية الواقعة في المنطقة. الامن الصناعي الجبيل الصناعية. منطقة المدينة المنورة (مدينة ينبع الصناعية):
يقع فرع الأمانة بمنطقة المدينة المنورة في محافظة ينبع حيث يقوم بالإشراق على جميع المنشآت البترولية والصناعية والخدمية الواقعة في المنطقة. المنطقة الشرقية (مدينة الجبيل الصناعية):
يقع فرع الأمانة بالمنطقة الشرقية في محافظة الجبيل حيث يقوم بالإشراف على جميع المنشآت البترولية والصناعية والخدمية الواقعة في المنطقة.