نوضح لكم عبر موقع جوباتيك تفاصيل الوظيفة والشروط والأواق المطلوبة. الشروط المرغوب بها للعمل فى شركة المراعي للألبان
نسخة حديثة من ال C. V الخاص بك. صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر. إستمارة فحص طبى من التأمين الصحى. صوة من البطاقة الشخصية وتكون سارية غير منتهية. شهادات الخبرة التى تم إكتسابها فى السنوات السابقة. وضوح البيانات الخاصة بك من أرقام التليفون والبريد الإلكترونى والعنوان. صورة من شهادة مؤهلك الدراسي مع كتابة التقديرالخاص بك. صورة من شهادة الثانوية العامة أو مايعادلها. شهادة إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها بالنسبة للمتقدمين من الذكور. الفيش الجنائي الخاص بالمتقدم للوظيفة. العوائد التى تمنحها شركة المراعي للألبان
رواتب شهرية مميزه جدا تحدد حسب الخبرة والكفاءة المهنية. ترقى لأعلى المناصب للموظف المبتكر والمبدع. عقد عمل لمدة سنتين قابلا للتجديد. اجازة سنوية للمغتربين مدفوعة الأجر. الإستقرار والأمان الوظيفى. بدل سكن. بدل مواصلات. تأمين على الحياة. رعاية طبية وإجتماعية. التفاصيل والتقديم لوظائف شركة المراعي للألبان
الراتب المتوقع: 6000 ريال للخبرة ، 3000 ريال لحديثى التخرج. توفير سكن للمغتربين من محافظات أخرى.
جهود شركة المراعي في دفع عجلة الاقتصاد بالمملكة | المرسال
تمتلئ المملكة بالعديد من الشركات الكبرى التي تقوم بالساهمة في نمو اقتصادها ، و من بين تلك الشركات برزت شركة المراعي و هي أكبر و أضخم شركة سعودية على مستوى العالم العربي أجمع. نبذة عن شركة المراعي السعودية:
تم تأسيس الشركة عام 1977م و كانت برئاسة الأمير سلطان بن محمد بن سعود الكبير و هو مازال يديرها حتى الآن ، و يعتبر المقر الرئيسي للشركة في مدينة الرياض ، و هو شركة مساهمة عامة و يتم طرح أسهمها للتداول ، و تمتلك شركة صافولا ربع أسهم الشركة ، و يصل رأس مال الشركة ما يقرب من 8مليار ريال سعودي ، و تعمل الشركة على إنتاج العديد من منتجات الألبان و العصائر و الدواجن و الخبز. مساهمة المراعي في توفير الغذاء المناسب بالمملكة:
تمتلك شركة المراعي اسم ذو ثقة منذ سنوات عديدة و ذلك لما تقدمه من منتجات صحية و مفيد للمستهلكين و لذلك صعت اسم له تاريخ في المملكة و في العالم العربي أجمع ، و يثق فيها جميع المستهلكين و المستثمرين و الباحث فيما تنتجه شركة المراعي سنويًا من الحاجات الغذائية الأساسية في المملكة يجد أنها تقوم بتوفير ما يقرب من ملياري و 350 مليون ليتر من الحليب. و أيضًا تقوم بإنتاج 200 ألف طن من المخبوزات ، بالإضافة إلى إنتاجها ما يقرب من 200 مليون دجاجة ، و مليوني و 500 ألف طن من الأعلاف المستوردة حتى تضمن الحفاظ على جودة الأبقار و حماية البيئة السعودية ، و من خلال النظر إلى تلك الأرقام نجد المساهمة الحقيقية التي تقوم بها شركة المراعي من أجل توفير الأمن الغذائي في المملكة ، كما أنها تعمل على توفير وظائف مستقرة لما يقرب من 44 ألف عائلة.
أرقام : كبار المساهمين - المراعي
نسبة أرباح شركة المراعي:
و قد نجحت شركة المراعي في تحقيق أرباح للمساهمين قد وصلت إلى 667 مليون ريال سعودي ، و ذلك في الربع الثالث من عام 2016م ، و مع نهاية الأشهر التسعة الأولى من السنة نجحت في تحقيق ربح يصل إلى نحو 1. 7 مليار ريال سعودي ، و قد أعلنت الشركة عن مجموع أرباحها خلال عام 2016م ، و جاءت الأرباح لأول مرة في تاريخ الشركة قد تجاوزت الأرباح السنوية ملياري ريال سعودي. جهود المراعي لدفع عجلة الاقتصاد السعودي:
تضم شركة المراعي ما يقرب من 105 آلاف رأس من البقر الحلوب ، و أيضًا 85 ألف عجل ، و تلك الحيوانات تقوم باستهلاك ما يقرب من أربعة أطنان كل يوم من الأعلاف أي ما يقرب من ١. ٥ طن سنويًا يتم تقسيمه على ٣٦٥ يوم ، و أيضًا تضم تلك الأرقام أعلاف الدواجن ، و عندما تستورد الشركة هذه الأعلاف من الخارج ، فإنها تعمل على تعزيز قطاع النقل و الشحن و التخزين في المملكة. تقوم شركة المراعي بإجراء ما يقرب من 10 آلاف فحص للجودة بصورة يومية على المنتجات التي تقوم بإنتاجها ، و هذا ما يؤدي إلى الطلب المستمر على الأدوات المخبرية التي تتعلق بالأمر ، و هذا ما يجعل هناك حركة و دفع لهذا النشاط الاقتصادي في المملكة ، كما أن لدى المراعي ما يقرب من 650 منتج ، فيتم إنتاج 17 مليون قطعة بشكل يومي ، و هذا ما يحرك قطاع تصنيع العبوات في المملكة.
مصر توقف واردات شركة المراعي للسوق المصري - هوامير البورصة السعودية
تعلن شركة المراعي للألبان فى السعودية عبر موقعها الإلكترونى الخاص بها عن بدأ قبول طلبات التعيين للعمل لدى شركة المراعي للألبان، وحاجتها للعديد من الوظائف المتاحة لحملة المؤهلات العالية، والمتوسطة والدبلوم وبدون مؤهل للعمل فى شركة المراعي للألبان لسنة 2021م؛ وفقاً للشروط الموضحة أدناه. نوضح لكم عبر موقع جوباتيك تفاصيل الوظيفة والشروط والأواق المطلوبة. الشروط المرغوب بها للعمل فى شركة المراعي للألبان
على المتقدم أن يكون على دراية تامة بإستخدام الحاسب الألى. مهارات الإتصال والقدرة على العمل ومشاركة الفريق. ان يكون على علم باللغة الإنجليزية بنسبة 70%. الإلتزام بقوانين العمل وتعليمات الإدارة. الحصول علي مؤهل يلائم شغل الوظيفة الحالية. أن يكون المتقدم للوظيفة ذو خبرة أو حديث التخرج تم تدريبة. الأوراق المطلوبة لدى شركة المراعي للألبان
وظائف خالية فى شركة المراعي للألبان فى السعودية 2021
تعلن شركة المراعي للألبان فى السعودية عبر موقعها الإلكترونى الخاص بها عن بدأ قبول طلبات التعيين للعمل لدى شركة المراعي للألبان، وحاجتها للعديد من الوظائف المتاحة لحملة المؤهلات العالية، والمتوسطة والدبلوم وبدون مؤهل للعمل فى شركة المراعي للألبان لسنة 2021م؛ وفقاً للشروط الموضحة أدناه.
اسم الشركة مصادر خارجية التخصص وظائف متنوعة مقر العمل السعودية, الرياض تاريخ النشر 2022-04-28 صالحة حتى 2022-05-28 رقم الاعلان 1491484
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
زوارنا الكرام،
نود التنويه إلى الآتي:
جميع الزيارات مجانية. توفر المراعي الحافلات للزوار من سكان الرياض و الخرج لزيارة مزارع الأبقار ومصانع الألبان والمخابز في الخرج. توفر المراعي الحافلات للزوار من سكان القصيم وحائل لزيارة مشروع دواجن اليوم في حائل. الحد الأقصى لعدد الزوار لكل حجز 49 شخصاً، ولا يسمح بتجاوز هذا العدد.
ما العناصر التي يجب تضمينها عند كتابة محضر اجتماع؟
بالتأكيد يختلف كل اجتماع عن البقية، وذلك وفقاً لنشاط المؤسسة والصناعة التي تعمل بها، وكذلك الهدف من الاجتماع ذاته. لكن في الوقت نفسه، توجد بعض العناصر المشتركة التي يجب مراعاتها عند كتابة محضر اجتماع، والحرص على وجودها باستمرار. 1- الهدف من الاجتماع: يجب توضيح الهدف من الاجتماع للشركة بالضبط. 2- الوقت والتاريخ: يجب كتابة تاريخ اليوم بالضبط (اليوم/الشهر/السنة)، وكذلك وقت الاجتماع، مثلاً ساعة البدء في الاجتماع وساعة الانتهاء. 3- الموقع: تحديد مكان تنفيذ الاجتماع، سواءٌ داخل أو خارج الشركة. كذلك من الجيد الإشارة إلى المكان بالضبط، مثلاً غرفة الاجتماعات داخل الشركة، أو غرفة مجلس الإدارة. كيف يمكنك كتابة محضر اجتماع بطريقة صحيحة؟ | شبكة الأمة برس. 4- الحضور: تسجيل تفاصيل الأشخاص الحاضرين في الاجتماع (الأسماء الكاملة، مناصبهم في هذا الوقت، علاقتهم بالشركة وهذه ستكون مفيدة في حالة دعوة أشخاص للمشاركة من خارج الشركة). كذلك يمكن تسجيل الأعضاء الذين غابوا عن الاجتماع، وكان من المفترض حضورهم للمشاركة. 5- النقاط الأساسية في الاجتماع: ما هي الحقائق التي يقوم عليها الاجتماع بالضبط، وما هي المعلومات الواردة به، مثلاً أي نقاط سابقة طُرحت وتستكمل مناقشتها في هذا الاجتماع.
كيف يمكنك كتابة محضر اجتماع بطريقة صحيحة؟ | شبكة الأمة برس
لاحظ أن محضر الاجتماع قد يُرسل إلى العديد من الأطراف، وبالتالي يجب التأكد من وضوح المفاهيم والمصطلحات الواردة به، حتى تضمن فهم الجميع للمعلومات الواردة في المحضر. الخطوة الخامسة: الكتابة بموضوعية
يحدث في بعض الأحيان تداخل بين الموضوعية في الكتابة ووضع الآراء والتصورات الشخصية. عند كتابة محضر اجتماع، فأنت لا تضع أي شيء متعلق بتصوراتك وآرائك، بل تحرص قدر الإمكان على الكتابة بموضوعية، وهذا يعتمد على تسجيل المعلومات والحقائق فقط، بعيداً عما تراه على المستوى الشخصي. الخطوة السادسة: تسجيل خطة التنفيذ
من الأمور التي تجعل قيمة محضر الاجتماع أكثر أهمية للشركة، هي الاعتماد عليه كوسيلة للخروج بخطة تنفيذ تحتوي على تفاصيل المهام والأشخاص المسؤولين عنها. لذا، بدلاً من كتابة المهام فقط، لا بد من تسجيل جميع التفاصيل الخاصة بها، حتى يمكن الاعتماد عليها في المتابعة. الخطوة السابعة: عدم تسجيل أي مستندات أخرى لتوثيق الاجتماع
من أهم الأشياء عند كتابة محضر اجتماع التركيز على استخدامه كوسيلة واحدة لتوثيق الاجتماع، وإذا توجد أي وثائق أخرى سجلت، فلا بد من الاستفادة من محتواها ثم حذفها، حتى لا يحدث خلط لدى الموجودين لاحقاً، وتجد تداخلاً بين المهام نتيجة الفهم الخاطئ.
نموذج على محضر اجتماع
الهدف من الاجتماع
مناقشة آلية تنفيذ خطة المبيعات للربع الأخير من العام. سبب تنظيم الاجتماع
دعوة مدير قسم المبيعات لقسم المشتريات للمشاركة معاً في وضع الخطة. تاريخ البدء
15 أغسطس 2021، الساعة 10 صباحاً. تاريخ الانتهاء
15 أغسطس 2021، الساعة 11 صباحاً. مقر الاجتماع
مقر الشركة، غرفة الاجتماعات. الحضور
1- رئيس مجلس الإدارة. 2- مدير قسم المشتريات. 3- مدير قسم المبيعات. 4- أعضاء قسم المشتريات (1، 2، 3). 5- أعضاء قسم المبيعات (1، 2، 3، 4). الغياب
1- نائب رئيس مجلس الإدارة (المشاركة في المؤتمر السنوي). 2- عضو قسم المشتريات 4 (إجازة مرضية). نقاط من اجتماعات سابقة
1- عرض التوصيات الواردة في تقييم الربع السابق من العام. القضايا التي تم مناقشتها وفقاً لطرحها في أجندة الاجتماع مسبقاً
1- المستهدفات الموضوعة للربع بصفة عامة. 2- المستهدفات الموضوعة لكل شهر. القضايا التي لم تناقش رغم وجودها في أجندة الاجتماع
1- آلية عمل فريق المبيعات (تم تأجيلها لتناقش في اجتماع لفريق المبيعات). القضايا الجديدة المطروحة رغم عدم وجودها في أجندة الاجتماع
1- الاستماع إلى مقترحات الأفراد من قسم المشتريات بشأن الخطة.