من جانبها، ذكرت حكومة الإمارات الذكية عبر بوابتها الإلكترونية، أن حكومة دولة الإمارات استحدثت نظام تأشيرات سياحة متعددة الدخول لكل الجنسيات، وتوفير التسهيلات اللازمة كافة للزوار والسياح ودعم قطاع السياحة في الدولة بما يعزز من مكانتها واحدة من أفضل الوجهات السياحية في العالم، حيث ستكون التأشيرات من دون ضامن ومتعددة السفرات وبمدة صلاحية تمتد لخمس سنوات تسمح لحاملها بالبقاء في الدولة في كل مرة 90 يوماً قابلة للتمديد لمدة مماثلة. وأشارت الهيئة إلى أن دولة الإمارات تصدر تأشيرات سياحة مفردة أو متعددة الدخول، حيث تتيح التأشيرة السياحية قصيرة الأمد البقاء في الدولة 30 يوماً، بينما تتيح التأشيرة السياحية طويلة الأمد البقاء 90 يوماً، ويمكن تمديد تأشيرة السياحة المفردة مرتين دون الحاجة لمغادرة الدولة. سياحة في الإمارات. ونبهت عند التقدم بطلب تأشيرة سياحة إلى دولة الإمارات، أن هناك بعض الأفراد لا يحتاجون إليها إن كانوا من الجنسيات المؤهلة للحصول على تأشيرة دخول عند الوصول إلى دولة الإمارات، أو دخول بدون تأشيرة مطلقاً. وأشارت إلى أنه وفقاً لقرار مجلس الوزراء في يوليو 2018، يُسمح للسائح باستخراج تأشيرة دخول معفاة من الرسوم لأبنائه ممن هم دون الـ18 عاماً، وتسري فترة الإعفاء من الرسوم فقط خلال فترة الإجازة الصيفية من 15 يوليو حتى 15 من سبتمبر من كل عام.
- سياحة في الإمارات
- إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
- أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
- برنامج ادارة الموارد البشرية - شركة اوركيدا سوفت للبرمجيات
سياحة في الإمارات
جزيرة المارية
تشكل جزيرة المارية الحياة الفاخرة في منطقة الأعمال المركزية الجديدة في أبوظبي. وتحتضن الجزيرة في منطقة مربعة الصوة الفنادق الفاخرة فورسيزونز وروزوود بإطلالات رائعة على بانوراما أبوظبي. وبين هذه الفنادق يقع مركز الجاليريا الذي يضم أكثر من 130 متجراً لعلامات تجارية عالمية ويشمل 50 علامة تجارية جديدة تفتح أبوابها لأول مرة في أبوظبي.
حجز طيران ل الامارات
حجز طيران باقل الاسعار
نعرض لك اسعار شركات الطيران المختلفه ثم اختيار اقل الاسعار يمكنك الحجز بالفيزا أصدار التذكرة بكل سهوله
نضمن لك اقل الاسعار!
— أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) February 2, 2022
خدمات تطبيق الموارد البشرية
تم أطلاق هذا التطبيق لتوفير العديد من الخدمات للمواطنين ومن أبرزها ما يلي:
سهولة التواصل مع وزارة الموارد البشرية. إمكانية استعراض البطاقة الرقمية. سهولة حساب المكافأة لنهاية الخدمة. الإبلاغ عن جميع مخالفات نظام العمل. إمكانية استعراض جميع البيانات الخاصة بالوظيفة. استعراض جميع اللوائح والأنظمة. أيضا إمكانية استعراض السجل التاريخي لمدة الخدمة. إمكانية تقديم طلب تظلم. تتبع الإجازات المرضية من خلال الخدمة المدنية للتواصل مع مختلف الجهات ذات صلة. تطبيق وزاره الموارد البشريه. مميزات تطبيق الموارد للافراد
تحسين تجربة التواصل مع العملاء المستفيدين:
كما يتسم التطبيق بتوفير إمكانية صنع آثر في المجتمع للمستفيدين. تقديم خدمات الوزارة على جميع الهواتف الذكية. الموائمة مع تشريعات وهيئة الحكومة الرقمية. تحديث استراتيجية البيانات الخاصة بالوزارة والجهات التابعة. إعداد برامج مشتركة لهذه الجهات التابعة. والجدير بالذكر وقعت وزارة الموارد البشرية خلال مشاركتها في المؤتمر على خمس اتفاقيات مع شركة السعودية لتقنية المعلومات، وأيضا شركة برايس وتر هاوس، وشركة سيسكو انترناشيونال، كما شركة يونفونك، شركة ديفوتيم السعودية، وتهدف الاتفاقيات على تحقيق على الهدف الاستراتيجي، وأيضا بهدف تعظيم الاستفادة مع الشركات في تطوير الأعمال والاستشارية في مجال التحول التعاون والرقمي، كما تسعي على رفع كفاءة برامج التوعية للوزارة.
إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي
نظام الموارد البشرية
(مهر) هو منظومة سحابية متكاملة لخدمة إدارة الموارد البشرية. (مهر) هو
برنامج موارد بشرية سحابى
يضم أكثر من 20 منطقة وظيفية لخدمة وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة. برنامج إدارة موارد بشرية
يلائم احتياجات أحجام مختلفة من الشركات كما يناسب قطاعات سوقية كثيرة. أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية. تطبيق إدارة موارد بشرية
تم تصميمه خصيصا ليلائم احتياجات ومتطلبات الحكومات في الدول العربية
نفهم تحديات بيئة العمل جيدا ونساعدك على التعامل معها بنجاح
لا نقدم أنظمة فقط، ولكن نقدم أفضل الممارسات في أتمتة نظم وعمليات الموارد البشرية
نكتشف مناطق القوة والضعف في فريق العمل ونقدم حلولا لتطويرها
نقدم حلولا ذكية ومتفردة ونوظف الخبرة والبحث العلمي في مجال تقنيات الموارد البشرية
الاخبار
مايكروسوفت تتحدث عن مهر
الثلاثاء، 6 يوليو، 2021
قام فريق مايكروسوفت بعمل لقاء مع أحد عملاء مهر في مصر لسؤالهم عن تجربتهم مع مهر. اللقاء يأتي كخطوة ضمن خطوات اعتماد مهر على منصة مايكروسوفت. حساب مايكروسوفت ازور على تويتر يذكر مهر
17 مايو، 2021
حساب مايكروسوفت ازور على تويتر يغرد بذكر مهر. اصدارات مهر| دراسه ميدانيه
جرب بنفسك... فقط ٣ دقائق تفصلك عن استخدام برنامج لإدارة الموارد البشرية و المرتبات
ابدأ الآن مجاناً
أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
يمكن إدارة جميع بيانات الموارد البشرية من خلال منصة Namely المركزية وهي قابلة للتخصيص بدرجة عالية بحيث يمكن للشركات توسيع نطاق النظام بسهولة أثناء نموها، وتضمن إعدادات الأذونات التي تمت تهيئتها بسهولة فقط للمستخدمين المسموح لهم بإمكانية الوصول إلى معلومات الموارد البشرية الحساسة، كما يمكن الوصول إلى جميع هذه الميزات من تطبيق الهاتف الخاص بـ Namely.
برنامج ادارة الموارد البشرية - شركة اوركيدا سوفت للبرمجيات
ومراجعة مفردات الراتب (المزايا – الاستقطاعات) وتعديل المفردات إذا لزم الأمر ثم طباعة إجمالي رواتب جميع الموظفين أو طباعتها بالتفصيل لكل موظف تفاصيل راتبه (إضافات وخصومات). بالإضافة إلى إنشاء محاسبة آلية لدفع الرواتب ويمكن وضعها قيد المراجعة والاعتماد كخطوة نهائية ومكملة لعملية دفع الرواتب. إن وجود كل هذه البيانات والمعلومات في شاشة واحدة يجعل من السهل مراجعة سجلات الحضور. بالإضافة إلى ذلك حساب الرواتب ومعرفة المفردات التفصيلية لرواتب الموظفين. برنامج ادارة الموارد البشرية - شركة اوركيدا سوفت للبرمجيات. أهمية الموارد البشرية برنامج شؤون الموظفين ، تكمن أهمية الموارد البشرية في الواقع المؤسسي أو التنظيمي. من خلال ما يمكن للموارد البشرية تحقيقه في حياة المنظمة أو المجتمعات. لذلك فإن أهمية الموارد البشرية تتمثل فيما يلي: زيادة الجودة: من خلال تحقيق أعلى درجات جودة الأداء من خلال وجود أشخاص خبراء في المجالات. التي يعملون بها ضمن الكفاءات المختلفة، وهنا يبرز أهمية الموارد البشرية في دفع الإنتاج عالي الجودة إلى الأمام. زيادة الأرباح: أهمية الموارد البشرية على المستوى المادي في زيادة هامش الربح للمنشآت من خلال زيادة كمية الإنتاج أو البيع. وينعكس ذلك في الزيادة في عائد مؤسسات النمو في الأسواق التي تعمل فيها.
من خلال هذا المقال قمنا بتناول مفهوم تخطيط الموارد البشرية وكذلك الموارد البشرية مع التركيز على ضرورة اهتمام المنظمات بالتخطيط للموارد البشرية لما له من كبير الأثر في تحسين وتطوير انتاجيتها في مختلف مراحل عمل المنظمة وباستخدام أحدث الوسائل والبرامج التطويرية المساعدة على ذلك. (شاهد بعض مقاطع فيديو موقع مقال على اليوتيوب). عبد الباقي، محمد (2001). إدارة الموارد البشرية في المنظمة المعاصرة، مكتبة الإسكندرية. إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة. أبو رحمة، أمل إبراهيم (2005). نظم معلومات الموارد البشرية وأثرها على فاعلية ادارة شئون الموظفين في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية بقطاع غزة، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية. أبو شيخة، نادر (2010). إدارة الموارد البشرية: إطار نظري وحالات عملية، دار الصفاء للطباعة والنشر والتوزيع. القحطاني، محمد بن دليم (2012). إدارة الموارد البشرية، العبيكان للنشر. بقلم: مادلين عاطف بشير
3- أصبح فريق الإنتاج قادراً على القياس ، التحليل ، الإبداع ، ولكن تنقصه مهارة عرض أفكاره من خلال المناقشات ، ولذلك فهو بحاجة إلى تدريب يتعلق بكيفية عمل المناقشات والحوار. 4- زادت ملكية العاملين للعمليات والتحسينات بالمنظمة وانخفضت عملية الرقابة عليهم من قبل رؤسائهم. 5- المديرون بالمنظمة أصبحوا على علم تام من خلال الاتحاد مع شركات أخرى أو من المصادر الخارجية الأخرى بأن المنظمات الجيدة لها نفس المواصفات وتسير في الاتجاه نفسه الصحيح (أي أن هناك مواصفات للمنظمة الجيدة ، فأي منظمة لكي تكون جيدة يجب أن تتوافر فيها هذه الصفات). ( Dobrznski 1993، Peters 1991)