فالمطلوب ليس حل مشكلة البطالة وتوفير مستقبل وظيفي مشرق لأبنائنا فحسب، بل إن المسألة تتعدى ذلك إلى وجود استراتيجية للقوى العاملة في المملكة للقرن الحالي تراعي المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتطورات الدولية في مجال التجارة والاقتصاد، وتتعدى ذلك إلى تحقيق الهدف النهائي من تنمية القوى البشرية وهو الاعتماد على طاقات بشرية وطنية متمكنة كمصدر أساسي للدخل بدلاً من استمرار الاعتماد على النفط كممول رئيسي للخزانة العامة. وليس خافياً على أحد أن دولاً عديدة تعتمد على العنصر البشري كمصدر وحيد للنمو الاقتصادي والرفاه الاجتماعي. لقد تنبهت الدولة منذ وقت طويل لأهمية التخطيط للقوى العاملة الوطنية وأهمية التنسيق بين الجهات المنفذة لبرامج التأهيل والتدريب والتعليم حتى تستطيع أن توجد التكامل بين تلك الجهات وفي نفس الوقت تحديد الاتجاهات التي يجب أن نسلكها في تطوير القوى العاملة الوطنية. ومن أجل ذلك انشأت الدولة في عام 1400هـ مجلس القوى العاملة وجعلته "مسؤولاً عن تخطيط القوى العاملة وتنميتها وتدريبها وتطويرها.. ".
تخطيط القوى العاملة Doc
كفاءات سلوكية
كما اعتمد ولي عهد دبي قرار المجلس التنفيذي رقم 13 لسنة 2015 بشأن إطار الكفاءات السلوكية والفنية لموظفي حكومة دبي. وعرف القرار الكفاءات السلوكية على أنها مجموعة المعارف والمهارات والسلوكيات الضرورية لتحقيق الأداء الفعال والتي تلعب دورا هاما في أداء الموظف وفرق العمل للمهام، وتظهر غالبا عند تفاعل الموظفين فيما بينهم وبين المتعاملين وتشمل الكفاءات الأساسية والقيادية. وحدد القرار الكفاءات الفنية بأنها مجموعة المعارف والمهارات المطلوبة للقيام بالمهام الوظيفية التي يغلب عليها الطابع الفني التخصصي وترتبط هذه المعارف والمهارات بشكل خاص بوظائف ذات صلة بالأنشطة المحورية والرئيسة للجهة الحكومية، وتتطلب تعلما مستمرا وتطبيقا متواصلا لدى معظم الموظفين حتى يتم إتقانها. وألزم القرار الجهات الحكومية بتطبيق إطار الكفاءات السلوكية وفقا لما هو مبين في دليل الكفاءات، حيث يعتبر هذا الإطار الأداة المنهجية لترسيخ القيم المشتركة وخصائص الأداء المميز للموظفين في كافة تطبيقات وعمليات الموارد البشرية وعلى وجه الخصوص أنشطة الاستقطاب والتوظيف وتخطيط القوى العاملة ونظام إدارة الأداء للموظفين وبرامج وتطبيقات التطوير الوظيفي.
نموذج تخطيط القوى العاملة
وتندرج الكفاءات القيادية ضمن إطار الكفاءات السلوكية، باعتبارها أساساً لتصميم وتطوير البرامج القيادية لموظفي الحكومة، ويتم اختيار المشاركين في هذه البرامج وفقاً لهذه الكفاءات. وحدد القرار مهام واختصاصات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتي تتضمن: متابعة تطبيق الجهات الحكومية لإطار الكفاءات السلوكية والفنيّة، وتدريب وتأهيل الموظفين المعنيين على تطبيق إطار الكفاءات السلوكية وإطار الكفاءات الفنيّة، وكذلك اقتراح أي تحديث أو تعديل على إطار الكفاءات السلوكية لموظفي الحكومة، إضافة إلى مراجعة وتحديث دليل الكفاءات. دعم ورعاية
وفي هذا الإطار، أكدت مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أمل بن عدي، أن تشجيع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، على المبادرات المبدعة والخلاقّة شكّل مصدر إلهام ودافعاً قوياً للدائرة، لإطلاق مبادرات متميزة نوعياً في مضمار إدارة وتطوير الموارد البشرية، وتوجهت بالشكر لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، مشيدة بالاهتمام الكبير الذي يوليه سموه للموارد البشرية في حكومة دبي، والذي يجسد إدراكاً عميقاً بأهمية العنصر البشري في تحقيق الرؤى الطموحة لإمارة دبي.
مفهوم تخطيط القوى العاملة Pdf
اقرأ أيضًا: إبراهيم الفريح يضع خطة لتعامل الشركات مع الموظفين عند العودة للمقار قائمة بأهم الوظائف في المستقبل أهمية التدريب في مجال التنمية البشرية (1/2) الرابط المختصر: شاهد أيضاً أخطاء الموظف الناجح.. ماهيتها وكيفية تخطيها؟ أخطاء الموظف الناجح وغير الناجح واقعة لا محالة وهذا أمر لا مفر منه؛ فالجميع يرتكب …
تخطيط القوى العاملة Ppt
HOME
INDEX
العلوم الاجتماعية
reply
print
VIEW (كتاب)
تخطيط وتنمية القوى العاملة
CLASS_CODE
351. 1 / ع ب ا
AUTHOR
انس عبد الباسط عباس
TITLE
PUBLISHING
عمان: دار المسيرة, 2011
EDITION
ط1
PHYSC_DESC
362 ص
COPIES
1
SUBJECTS
التخطيط الاداري تخطيط الطاقة البشرية ادارة الموارد البشرية القوى العاملة
المستخلص
OTHER_NAMES
CLASSC
SERIAL_NO
8019
ISBN
كتب ذات علاقة
نهاية العمل: تضاؤل القوى العاملة العالمية وبزوغ فجر حقبة ما وراء السوق
تأهيل الموارد البشرية " قديما وحديثا"
استراتيجية الاصلاح في الادارة العامة
تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
ادارة وتنمية الموارد البشرية "الاتجاهات المعاصرة "
ادارة الموارد البشرية
هذه المعضلة لم تحسم بعد في رأيي على الرغم من أن إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية جاء لتخفيف بعض العبء على شركات ومؤسسات القطاع الخاص بتحمله جزءاً من تكاليف التدريب والتوظيف. والشواهد على عدم حسم الموضوع كثيرة من أهمها تعثر تطبيق قرار رقم (50) الذي صدر في 1415/4/21هـ والذي يلزم شركات ومؤسسات القطاع الخاص التي تستخدم عشرين عاملاً أجنبياً فأكثر بزيادة العمالة السعودية لديها بما لا يقل عن 5% من مجموع عمالتها سنوياً. وكذلك التراجع جزئياً في قرار سعودة أسواق الذهب بعد شكوى المستثمرين في تلك الأسواق من تأثر السوق مباشرة بهذا القرار. 2- ضعف تأثير المجلس على مؤسسات تأهيل القوى العاملة سواء التعليم العالي حيث نلاحظ استمرار القبول في تخصصات جامعية لا تتناسب مع احتياج سوق العمل، وبالتالي الفائض المتزايد من الخريجين الذين لا يجدون وظائف مناسبة لتخصصاتهم، أو التعليم الفني حيث نلاحظ تخبط المؤسسة العامة للتعليم الفني في أفكار ومشاريع تطوير لا تؤثر في الواقع المتردي لكثير من وحداتها التعليمية والتدريبية ولا تستند الى رؤية واضحة لمستقبل التعليم الفني على ضوء الاحتياجات الحقيقية لسوق العمل. إن تأثير المجلس ينبغي أن يكون أكثر وضوحاً، والتزام مؤسسات التعليم والتأهيل والتدريب بسياسات القوى العاملة التي يصدرها المجلس يجب أن يكون حاسماً انطلاقاً من صلاحياته التي نصت عليها مهامه كما في المرسوم الملكي.
لأن السعر مهم
لماذا يجب أن تستخدم Hertz تأجير سيارة in عرعر
القيمة مقابل المال، بناءً على تقييمات عملائنا لـ Hertz تأجير سيارة in عرعر
في Hertz تأجير سيارة in عرعر ، يمكن للمستأجرين الاختيار من بين مجموعة متنوعة من السيارات المستأجرة
Hertz خدمة رائعة وخيارات أكثر وأسعار أقل بشكل دائم تقريبًا in عرعر
أنت في أيد أمينة! احجز بثقة in عرعر وانعم بالراحة بعد معرفتك بمدى اهتمامنا بعملائنا. نحن نؤمن بتزويد عملائنا بكافة الحقائق سواء أكانت جيدة أم سيئة. نحن ملتزمون بتقديم بأفضل تجربة تأجير سيارات شاملة لك. سرعة وسهولة! يضمن اختيار الحجز مع Hertz تأجير سيارة in عرعر توفير الطريقة الأكثر ملاءمة لتلبية احتياجاتك من تأجير السيارة. يتسم استلام سيارتك من Hertz بالسرعة والسهولة! إجراءات استلام وتوصيل سهلة. لمسة شخصية! تأجير سيارات عرعر بين السعودية والعراق. عند السفر in عرعر استأجر بثقة، مع العلم أن شريك التأجير Hertz يقدم خدمة رائعة. شريكنا في تأجير السيارات Hertz in عرعر لديه طاقم عمل ودود ومتعاون ومحترف. *الأسعار المعروضة هي أفضل الأسعار اليومية التي وجدها عملاؤنا خلال الأسبوعين الماضيين. (وهي قابلة للتغير)
كن عضوا في النادي
يمكنك الآن الاستفادة من برنامج العضوية الجديد الخاص بنا ، والتسجيل اليوم والحصول على مكافأة ترحيبية مزدوجة النقاط كتعبير عن الشكر.
تأجير سيارات عرعر الحدودي لافتتاحه رسميًّا
اماكن في المدينة
تأجير سيارات عرعر مكارم عرعر
اجمع النقاط بعد كل حجز مكتمل وافتح الخصومات والامتيازات الحصرية. تعرف على المزيد حول المزايا وقم بالتسجيل هنا
عرعر: المواقع الأكثر شهرة
Hertz مطار تأجير سيارة في عرعر
جمیع العلامات التجاریة المتخصصة في تأجیر السیارات في عرعر في عرعر
*هذه الشركة لم تتلقى أي تقييمات من العملاء حتى الآن.
تأجير سيارات عرعر بين السعودية والعراق
وتفصيلاً، ففي..
الكلية التقنية للبنات تعلن عن رغبتها تأجير للكوفي شوب
سامي الدريعي - إخبارية عرعر:
أعلنت الكليه التقنيه للبنات بعرعر عن رغبتها في تأجير مكان للكوفي شوب بالكلية التقنية للبنات بعرعر. واهابت الكلية لمن لديه الرغبة في تأجير الكوفي شوب الاتصال على هاتف رقم 0146643951 تحويله رقم 178 او زيارة الكلية...
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ازيرا 14, 000 ريال
المحمدية |
2022-04-21 سيارات للبيع | هيونداي | أزيرا | 2010 متصل
هيونداي توسان 2018 50, 000 ريال
2022-04-23 سيارات للبيع | هيونداي | توسان | 2018 متصل
هيونداي سنتافى 2016
2022-04-23 سيارات للبيع | هيونداي | سنتافي | 2016 متصل
هيوانداي توسان 2018 36, 000 ريال
2022-04-08 سيارات للبيع | هيونداي | توسان | 2018 متصل
هيونداي توسان 2018 23, 000 ريال
الصالحية |
2022-04-26 سيارات للبيع | هيونداي | توسان | 2018 متصل
كن أول من يعلم عن الإعلانات الجديدة في سيارات للبيع
أعلمني
بيع كل شئ على السوق المفتوح
أضف إعلان الآن
أرسل ملاحظاتك لنا