اذكر النص القانوني المعمول به في بلدك لتعم الفائدة
4 الإجابات
نصت المادة 35 من قانون العمل الأردني على ما يلي:
أ. لصاحب العمل استخدام اي عامل قيد التجربة و ذلك للتحقق من كفاءته و إمكاناته للقيام بالعمل المطلوب و يشترط في ذلك أن لا تزيد مدة التجربة في أي حالة من الحالات على ثلاثة أشهر وأن لا يقل أجر العامل قيد التجربة عن الحد الأدنى المقرر للأجور. ب. يحق لصاحب العمل إنهاء استخدام العامل تحت التجربة دون إشعار أو مكافأة خلال مدة التجربة. ج. فترة التجربة في نظام العمل السعودي. إذا استمر العامل في عمله بعد إنتهاء مدة التجربة اعتبر العقد عقد عمل و لمدة غير محدودة و تحسب مدة التجربة ضمن مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل. هي الفترة التي يتم فيها تجربة إداء العامل ومهاراته وتحدد ب 3 شهور ( 90 يوما) يجوز تمديها حتى تصل إلى ( 180 يوماً)
وفقا لقانون العمل اليمني لاتزيد على سته أشهر عمل فعلي
فترة التجربة هي فترة اختبار بين الموظف والشركة المتعاقدة معه ويمكن لأى من الطرفين فسخ العقد بدون أي أثار قانونية مترتبة على فسخه، ووفق قانون العمل السعودي المادة (53) منه فإن الموظف يخضع لفترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر وفق المعتاد على أن تكون مكتوبة بعقد العمل بين الشركة والموظف علماً انه يجوز مد فترة التجربة لأكثر من مرة على ألا تتعدى مدد فترات التجربة عن 180 يوم
فترة التجربة في نظام العمل السعودي وحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل
تجديد العقد أوضحت الوزارة، أنه ينتهي العقد بالمدة المحددة فإذا استمر الطرفان في تنفيذه فإنه يعد مجدداً لمدة غير محددة، مع مراعاة ما نصت عليه المادة 37 من نظام العمل بالنسبة إلى غير السعوديين، مبينةً أنه إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطا يقتضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة فإنه يتجدد تلقائياً للمدة المتفق عليها، وأنه في حال تمدد التجديد 3 مرات متتالية أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديد 4 سنوات واستمر الطرفان في تنفيذه تحول العقد إلى غير محدد المدة.
كما أكدتْ التعديلات الجديدة على عدم جواز تضمين شهادة الخدمة ما قد يسيء للعامل أو يقلل فرص العمل أمامه، كما أجازتْ التعديلات الجديدة لأي مِنْ الطرفين في العقود الغير محددة المدة إنهاء العقد بسبب مشروع بموجب إشعارٍ يوجه إلى الطرف الآخر كتابة بمدة لا تقل عن 60 يوم لكل مِنْ يستلم أجره شهريا، و30 يوما لمن يستلم أجره بشكل غير شهري ،إضافة إلى جواز وضع تعويض محدد في عقد العمل مقابل إنهائه مِنْ أحد الطرفين لسبب غير مشروع. وسمحت التعديلات الجديدة بزيادة مدة غياب العامل بدون عذر مشروع حتى 30 يوما خلال السنة التعاقدية متفرقة ، و15 يوما متتالية ، ومدة الإنذار الكتابي الذي يسبق الفصل بحيث لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في حالات معينة وبشرط أنْ يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ. فيما تلتزم الـمنشآت بدفع الأجور في حسابات العمال عنْ طريق البنوك الـمعتمدة في المملكة, وحول ساعات العمل، أشار الوزير إلى أن فترة بقاء العامل في مكان العمل مدِدت مِنْ 11 إلى 12 ساعة، فيما زيدت إجازة حالات الوفاة لأحد أصول العامل أو فروعه أو الزوج والزوجه ، وأجازة الزواج إلى 5 أيام بدلا مِنْ 3 أيام كما زيدتْ إجازة العامل في حالة ولادةِ زوجته إلى 3 أيام بدلا مِنْ يوم واحد.
اهلين صبايا بدخل بالموضوع على طول غسول الماء والملح للمنطقه الحساسه يصلح للبنات ولا بس المتزوجااات وش فوااائده. ؟
لااكيد يشمل المتزوجات والبنات لكن الماء والملح لااعلم بالنسبة استخدم صابون جونسون السائل للاطفال لطيف على المنطقة
Nikki87 مشكوره ع الرد ياعمري
الماء والملح مطهر للمنطقة لكن يفضل عدم استخدامة لانه يجفف المنطقة انا استخدمة اذا صار فيني التهابات
ويصلح للبنات والمتزوجات
نور الكويت
مشكوره ياروحي انا ابي الالتهابات تروح ماابيها تزيد
هل الماي والملح يسوي اسوداد للمنطقة؟
والله ماادري اتمنى البنات يفيدوني ويفيدونك
شكرآآ ع الافاده
اسئله خاااصة ومهمه مجابة - سيدة الامارات
هذي مجموعة نصايح مهمة تهم كل بنت ومتزوجة للاهتمام بالمنطقة الحساسة وتجنب الامراض لاسمح الله:
1-تنشيف المنطقه بعد كل حمام-الله يكرمكم- لأن الرطوبة مكمن مناسب لنمو الفطريات …. ويكون التنشيف من الامام الى الخلف وليس العكس عشان ماتنتقل البكتيريا. 2- ضرورة تغيير الملابس الداخليه على الاقل مرتين اوثلاث مرات يوميا وان تكون قطنية 100%عشان تمتص العرق وتكون مريحة موضيقه عشان تتهواء المنطقه. 3-ازالة الشعر من المنطقة باستمرار وخصوصا بعد الدوره الشهرية لان البكتيريا تعلق في الشعر وخصوصا ان المنطقه مكتومة فتؤدي الى الالتهاب. اسئله خاااصة ومهمه مجابة - سيدة الامارات. 4- ولاتفكرين في استخدام لصابون لها المنطقه لأنه ضار تدرين ليه؟؟؟؟؟؟؟ لان المنطقه هذي فيها نوعين من البكتيريا نافعه وضاره والصابون يقتل البكتيريا النافعه من المنطقه اللي المفروض تكون متواجده اساسا.. وبذلك الصابون العادي يسببلك جفاف والتهاااااااااب فظيع للمنطقة …. انتبهي. 5- استخدام الغسول النسائي او غسول (الماء والملح) لتعقيم المنطقه وتنظيفها وقتل البكتيريا الضارة والتقليل من الافرازات. وافضل الغسولات الطبية عن تجربه(كيرفري وسيباميد)ومتوفره بكل الصيدليات وتنفع للبنات والمتزوجات امان ومامنها ضرر وتستخدم مرة باليوم.
تخلصوا من تورم اللثة.. بهذه الطرق
:rmadeat-7c18ac6bce::010::010::010: طرق العنايه بالمنطقه الحساسه: – قبل كل شيء لابد من علاج الالتهابات إذا كنتي تعانين منها وغالبا ماتكون على شكل إفرازات ملونه وكريهه وقد يصاحبها حكه.. لاتقولين بنت وأستحي أجل ليه فيه طبيبات وأدويه مو عشان يعالجونك إنتي وغيرك.. في مثل هذي الامور أتركي الحياء محد راح ينضر غيرك.. -تنشيف المنطقه بعد ملابستها للماء وعدم تركها رطبه نهائيا. – البعد عن المسحضرات المعطره حول هذه المنطقه ماعدا المسك الاصلي.. -التخلص من الشعر بين فتره وأخرى فترك الشعر يعني أرض خصبه للجراثيم -استخدام الشورتات القطنيه لمنع الاحتكاك ولانه يمتص العرق.
مشكلة مع انحسار اللثة، تعد مشكلة انحسار اللثة، جذور الأسنان أو الأسباب التي تعاني منها الكثير من الأشخاص، وذلك بسبب الأسباب التي أدت إلى انحسار اللثة. المتاعب والآلام لصاحب المشكلة بالإضافة إلى شكل الأسنان المستحب، وفي نتعرف على أهم أسباب انحسار اللثة وأفضل العلاجات الطبية والطبيعية لها. ما هو انحسار اللثة عند بدء نمو الأسنان وظهورها، يبدأ نمو جذور الأسنان والأجزاء السفلية منها، وعلم الأطفال الصغار منها، وعلمنا ما يؤدي إلى ظهور الفجوات في الأسنان وتراكم. الطعام في هذه الفجوات ومن ثم تعريض الأسنان الأسنان وإصابة اللثة بالال الأرق المختلفة. تجربتي مع انحسار اللثة تحكي حبيبات حبيبة القلب والأسنان وأوجاع في أسنانها عند أكل الطعام الحار أو البارد. وقد وجد الأطباء العلاج لها وعلاجها. شاهد أيضًّا أسباب انحسار اللثة هناك العوامد من العوامل التي تسبب مشكلة انحسار اللثة. أمراض اللثة تعد أمراض اللثة وإصابة الأنسجة والأضرار التي تسببها الأطعمة الساخنة أو الأطعمة التي تسببها الأطعمة. الوراثة الوراثة والتاريخ العائلي للمرض أسباب انحسار اللثة، والدراسات تثبت حوالي 30٪ من الذين يعانون من هذه الحالات المرضية، وقد يرجع الأمر إلى الجد والجذور في العائلة و يحمل تأثيرها الأحفاد.