ويأتي مشروع دواوين الجزيرة كمشروع إسكاني عملاق يوفر يحوي 4400 فيلا سكنية مقامة على مساحة 1. 26 مليون متر مربع، ويقع المشروع علــى شــارع الإمــام مســلم وشــارع الإمــام مالــك، وتقــدر المســاحة التجاريــة داخل المشروع بـ300 ألــف مـتر مربــع, اي حوالــي 6% مــن المشــروع بأكملــه. صور: مشروع وزارة الإسكان شمال غرب مطار الملك خالد بالرياض. ويوفر المشروع 3 نماذج سكنية هي تاون هاوس بمساحة أرض 200 متر ومسطح بناء 250 مترا، وفلل دوبلكس بمساحة أرض 250 مترا ومسطح بناء 313 متر مربع، وفلل بمساحة أرض 350 مترا مربعا ومسطح بناء 389 مترا، وبأسعار تبدأ من 499 ألف ريال، ويحوي المشروع 20 مسجدا و12 مدرسة و5 حدائق ومركزين ثقافي وصحي. أما مشروع إسكان الرياض - ديار سعد فيقوم على مساحة 133. 1 ألف متر مربع تتوزع عليها 601 وحدة سكنية من نوع تاون هاوس بأسعار تبدأ من 618. 4 ألف ريال، كما يحوي المشروع مسجدا ومرفقا تجاريا و9 ملاعب أطفال وروضة.
مشروع اسكان الرياض دراسة لآثار التغير
الأربعاء 15 ربيع الآخر 1436 هـ - 04 فبراير 2015م - العدد 17026
إنشاء برنامج الإصلاح الأسري لبناء الأسر في المجمعات السكنية من خلال التدريب
مشروع الإسكان الخيري الذي تبنى إنشاءه الملك سلمان عام 1413هـ
عُد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - رائد العمل الخيري في المملكة، ومؤسس المشروعات الإنسانية التي رسّخت مفهوم التكافل الاجتماعي بين أبناء الوطن، كمشروعه - أيده الله - للإسكان الخيري الذي أسهم على مدى 18عامًا في مساعدة الأسر المحتاجة بمنطقة الرياض، عبر إسكانهم، وتنمية قدراتهم لتحقيق حياة أفضل لهم ولأجيالهم في المستقبل - بإذن الله -. والمتأمل في الفكر النيّر للملك سلمان بن عبدالعزيز -رعاه الله - يجده فكرًا سابحًا في الآفاق يتناول في معطياته العديد من المرتكزات الإنسانية النبيلة المنطلقة من تعاليم شريعتنا الغرّاء التي تحث على فعل الخير، ومد يد العون للمحتاج، لذا كان الملك سلمان رئيسًا للعديد من اللجان، والمشروعات، والجمعيات ذات الطابع الإنساني، والتنموي، والخيري. وما مشروع الإسكان الخيري الذي تبنى إنشاءه الملك سلمان بن عبدالعزيز عام 1413ه، إلا نموذج واقعي لذلك العطاء الخيّر له، حيث خفف من خلاله معاناة أسر فقيرة كانت قد تعرّضت منازلهم لانهيار وتصدع نتيجة الأمطار الغزيرة التي هطلت على الرياض في تلك السنة، بعد أن أبلغه بذلك سماحة الشيخ عبدالعزيز بن باز - رحمه الله - ليأمر الملك سلمان حينها بإقامة مشروع إسكان لهذه الأسر تحت مظلة «جمعية البر»، ثم تحول إلى مشروع خيري مستقل عام 1418ه، حتى أصبح جمعية خيرية عام 1429ه.
مشروع اسكان الرياض
ويركز برنامج الخدمات التعليمية على تحفيز أبناء وبنات الأسر المقيمة في المجمعات السكنية للدراسة، ومعالجة ما يعوق ذلك الهدف، وتشجيع من يتميز منهم دراسيًا وتكريمه، فضلا عن تفعيل دور أولياء الأمور في تهيئة أجواء الدراسة لأبنائهم. ولكون الأسرة هي عصب المجتمع، فقد أنشأت الجمعية "برنامج الإصلاح الأسري" الذي يتكفل ببناء أسر المجمعات السكنية وحمايتها من التفكك بكل أنواعه وأنماطه المعاصرة، إلى جانب عقد دورات تدريبية مكثفة لهم، تتعلق بسبل التعامل مع القضايا ذات الصلة بجميع مناحي الحياة الأسرية وتطبيق حلول وبدائل للظواهر السلبية الدخيلة على المجتمع. وتستقبل الجمعية عددًا كبيرًا من الطلبات للحصول على وحدة سكنية في إحدى مجمّعاتها الخيرية، إلا أنها وضعت شروطا لذلك تتلخّص في أن تكون الأسرة سعودية، ومقيمة في المدينة التي تحتوي على مجمع سكني مدة 3 سنوات، وألا تكون مالكة لمسكن لائق، وحجمها من 5 إلى 12 فردًا، ولا يزيد الدخل الشهري لها عن 3900 ريال، ولم يسبق لهم الحصول على قرض من بنك التنمية العقاري، أو من بنك التسليف، ولم يكفلوا عمالة أجنبية بقصد التجارة. مشروع اسكان الرياض اون لاين. ونظرًا لنجاحات الجمعية وإنجازاتها في الإسكان التنموي، فقد حصدت عددًا من الجوائز المحلية والإقليمية والعالمية، أبرزها «جائزة البناء والإسكان الاجتماعي لمنظمة الأمم المتحدة»، و«جائزة الأمير محمد بن فهد للعمل الخيري»، و«جائزة الملك خالد للمشروعات الاجتماعية».
مشروع اسكان الرياضيات
صور: مشروع وزارة الإسكان شمال غرب مطار الملك خالد بالرياض
رصدت عدسة الكاميرات مشروع وزارة الإسكان شمال غرب مطار الملك خالد الدولي على امتداد طريق عثمان بن عفان رضي الله عنه. وتبلغ تكلفة المشروع الإجمالية (1. 063. 338. 813) ريالاً تنفذه إحدى الشركات الوطنية في مجال المقاولات خلال فترة عمل تستغرق عشرين شهراً. مشروع اسكان الرياض دراسة لآثار التغير. جدير بالذكر أن المشروع يقع على مساحة (5) ملايين متر مربع ويوفر أراضي سكنية مطورة وأراضي لمبان متعددة الأدوار، وتتيح جميعاً بناء (7000) وحدة سكنية تقريباً. المصدر: صحيفة المواطن. شاهد أيضاً:
البريد السعودي يقدم خدمة جديدة لمقترضي التسليف
فيديو وصور: نجاة 3 سعوديين بعد تصادم حافلة وسيارات ودراجات بخارية بإندونيسيا
الجاسر رئيساً عاماً للأرصاد وحماية البيئة.. وسحمي بن فويّز مستشار بالمرتبة الممتازة بإمارة الرياض
مشروع اسكان الرياض اون لاين
وتجول فريق وكالة الانباء السعودية في إحدى المجمعات السكنية للجمعية جنوب غرب الرياض، ولوحظ التناغم الكبير في تصميم المجمع السكني واندماجه مع الحي المأهول بالسكان، ما أدى ذلك إلى رفع مستوى الحركة والنشاط التجاري والاجتماعي في المحيط المجاور للمجمع، فضلا عن أن خدماته العامة استقطبت سكان الحي للاجتماع مع قاطني الأسر من المسنين، والشباب، والأطفال في جو من الأخوة والتآلف. وأفاد المهندس العبودي أن لكل وحدة سكنية مجموعة من المتخصّصين السعوديين في مجالات الاجتماع، والتربية، وعلم النفس، والإدارة، وتطوير الذات، لتطبيق البرامج التنموية التي تقدم للأسر المقيمة في أي مجمع سكني وتشمل: التدريب والتوظيف، ومشروعات الأفراد، والأسر المنتجة، والقروض متناهية الصغر، والمساعدات التنموية، والإصلاح الأسري، والخدمات التعليمية، والأنشطة العامة. إسكان "مطار الرياض" يوفر شققاً سكنية لمتوسطي الدخل. ويتم من خلال برنامج التدريب والتوظيف التعرف على إمكانية وقدرات الفرد، وتدريبه، وتأهيله لسوق العمل، بينما يتم في برنامج مشروعات الأفراد استثمار قدراته في عمل مشروع تجاري حر لزيادة دخله، ومساعدته على تحسين مستوى معيشته بطريقة إيجابية. أما برنامج الأسرة المنتجة فيهدف لتوفير فرص العمل لربات البيوت أو أحد أفراد الأسرة من خلال ممارسة أنواع من المهن في المنزل كالطبخ، والحياكة، وتسويقها على الغير، في حين يقدّم برنامج القروض الصغيرة مبالغ مالية على شكل قروض ميسرة للمستفيدين من الأسر، لتنفيذ أي مشروع يعود عليهم بالنفع.
مشروع اسكان الرياض التعليمية
بهدف زراعة 10 آلاف شجرة.. وبمشاركة الموظفين
موظفو ساب يشاركون عملياً في «السعودية الخضراء»
أكمل موظفو البنك السعودي - البريطاني (ساب) المرحلة الثانية من مبادرة البنك لزراعة 10 آلاف شجرة ضمن إطار حملة "لنجعلها خضراء" الهادفة إلى الإسهام في تحقيق مستهدفات مبادرة "السعودية الخضراء"، وحماية البيئة، وتنمية وتعزيز الوعي البيئي. جريدة الرياض | «ساب» يكمل المرحلة الثانية في مبادرة «السعودية الخضراء». وقد واصل الموظفون والموظفات تنفيذ مشروع تشجير أحد المتنزهات التابعة لمحافظة ثادق بمنطقة الرياض، في واحدة من المبادرات التطوعية التي تجسد دور المسؤولية الفردية والاجتماعية على حد سواء في سبيل تحسين البيئة نحو الأفضل، وخلق مستقبل مستدام. وينفذ ساب هذه المبادرة بهدف الإسهام في الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات مبادرة السعودية الخضراء، في مكافحة التصحر وتنمية الغطاء النباتي الطبيعي ورفع مستوى الوعي المجتمعي حول أهمية الثروة النباتية الطبيعية وضرورة المحافظة عليها مما يعود بالفائدة على الإنسان والبيئة في المملكة. ومن الجدير بالذكر أن بنك ساب يضع الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في أولويات استراتيجيته الخمسية، ويكرس جهوده لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
غياب الخدمات والمرافق عن مشروع شرق الرياض السكني رغم أن لديه ثلاثة مشاريع قائمة: اثنان في شرق الرياض على طريق الدمام وآخر في جدة، إلا أن عددًا من مستفيدي أحدها، أعربوا عن «غضبهم» من مطور عقاري قالوا إنه خدعهم، بعد تسليمهم الوحدات السكنية بدون أي مرافق أو خدمات. وكشف المستفيدون من مشروع سكني شرق الرياض، والذي يعد من المشاريع الكبيرة التي سوق لها المطور منذ سنوات، في تقرير بثته قناة «الإخبارية»، أن المطور قد وعدهم بتوفير كافة الخدمات والمرافق في البداية، قبل أن يكتشفوا غيابا تاما للكهرباء والماء وكافة الخدمات بالمشروع، والذي يضم نحو 2000 «فيلة سكنية». وأوضح التقرير أن المتضررين قد أرسلوا شكواهم إلى وزارة الشئون البلدية والإسكان، والتي قامت بتحويلها إلى الجهات المختصة. وأشار المواطن سعود الحربي، أحد مستفيدي المشروع، إلى اعتماده على مولد خاص لتوفير الكهرباء لمنزله، الذي تسلمه خاليا تماما من أي مرافق، مشيرا إلى أن المطور قد وعده بإقامة «مدينة داخل مدينة» قبل أن يتحول الحلم على أرض الواقع إلى «فلل داخل صحراء». وأعرب الحربي عن تهرب المطور العقاري وفريقه من الرد على أي وسيلة تواصل من قبل المستفيدين.
تسخين الماء وإعادة تعبئة فناجين القهوة والشاي. في الأوقات شديدة الإزدحام ينبغي عليه المساعدة في تقديم الطعام والمشروبات إلى العملاء. المساعدة في إتمام بعض المهام الأخرى مثل تحضير الطاولات، والكراسي، وتهيئة الأطباق، وطباعة أسامي الأطعمة لوضعها أمام الأصناف الصحيحة. تنظيف الطاولات الجانبية وإعادة ملء الموائد بالإمدادات اللازمة لرضا العملاء. تفريغ وتنظيف عربات الطعام. تنظيف حاويات القهوة وآلة تسخين الخبز. إرسال البياضات المتسخة إلى المغسلة. تجميع البياضات النظيفة وتوزيعها على غرفة الطعام أو المأدبة أو المطعم. التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف مع العملاء المتغيرين وبيئتهم المختلفة. القيام بأي مهام أخرى ضرورية يتم التكليف بها من قبل المشرف، المدير، مدير القسم. مسئول عن إجراء جميع المهام والواجبات بطريقة مهنية وأخلاقية. مهام وظيفية – وظائف تنقيب. الحفاظ على تنسيق سجل الحضور وجعله منظما دائما. الشروط:
التعليم:
حاصل على دبلوم أو مدرسة ثانوية أو شهادة GED أو ما يعادلها. الخبرة:
خبرة سابقة بنفس الوظيفة في فندق آخر.
مهام وظيفية – وظائف تنقيب
هنا يمكن القول إن الجامعات لن تقف عند الطبيب والصيدلي وإخصائي المختبر والأشعة... إلخ، لتكون المادة مكررة منذ أن بدأ التاريخ. فمواءمة مخرجات هذه الكليات مع احتياجات المرضى وتقديم أنسب وأفضل وأجود الخدمات التي تكفل سلامته شأن أساسي يختلف عن كثير من المهن. (3) إن تطور الحالات المرضية وتطور وسائل الكشف والعلاج لهذه الحالات ومن ثم تطور التقنيات المستخدمة في ذلك وبتخصصية متناهية يعني أن مسميات المهن وتصنيفها ومن ثم المهام الوظيفية ستكون في تغير دائم ولن تقف عند حد. وبالتالي لا بد من إيجاد الحلول المرنة ابتداء من التأهيل فالتدريب ثم العمل في الحقل. هذا ما سيحقق سلامة المرضى ويمكن من القياس والتقييم؛ حيث يكون ذلك مبنيا على محددات واضحة يعيها كل مقدم خدمة في أي موقع مع اختلاف المستوى الخدمي للمرفق. وللإيضاح فقط المرونة هنا لا تعني الاختزال المجرد! (4) جانب آخر للموضوع هو مدى العلاقة بين المخاطر والتكاليف الصحية وضعف كتابة المهام الوظيفية أو عدم وجودها، أو تفرد كل جهة بما تراه لتحقق أهدافا قد لا تكون شمولية. في الواقع غطت الأبحاث العلمية هذا الجانب ووضح أنه ما زالت العلاقة موجودة تسجل علميا وقد نشرت في عدة أبحاث منذ التسعينيات.
دعونا ننظر في بعض التعريفات الهامة لتحليل الوظيفة. وفقًا لجونز وديكورس "إن التحليل الوظيفي هو عملية الحصول على معلومات حول الوظائف: خاصة ما يفعله العامل ؛ كيف يفعل ذلك؟ لماذا يفعلها المهارات والتعليم والتدريب المطلوب ؛ العلاقة مع وظائف أخرى ، المطالب المادية ؛ الظروف البيئية". حدد إدوين ب. فليبو تحليل الوظائف بأنه عملية دراسة وجمع المعلومات المتعلقة بالعمليات والمسؤوليات الخاصة بعمل معين. والمنتجات الفورية لهذا التحليل هي الوصف الوظيفي ومواصفات الوظيفة ". في رأي هيربرت G. هيرمان الثالث ، وآخرون. ". العمل هو مجموعة من المهام التي يمكن أن يقوم بها موظف واحد للمساهمة في إنتاج بعض المنتجات أو الخدمات التي تقدمها المنظمة. كل وظيفة لديها متطلبات معينة من القدرة (وكذلك بعض المكافآت) المرتبطة بها. تحليل الوظيفة هو العملية المستخدمة لتحديد هذه المتطلبات ". الآن ، يمكن تعريف تحليل الوظيفة على أنه تقييم يصف الوظائف والسلوكيات اللازمة للقيام بها. هناك جانبان رئيسيان لتحليل الوظيفة: هؤلاء هم: 1. وصف الوظيفة 2. مواصفات الوظيفة وفيما يلي وصف موجز لهذه الأمور: المسمى الوظيفي: يتم إعداد الوصف الوظيفي على أساس البيانات التي يتم جمعها من خلال تحليل الوظائف.