اختبر شخصيتك الآن! وتعرّف على مهاراتك وقدراتك وميولك العلمية وأفضل التخصصات التي تناسبك. ابدأ الان
أهم 10 مهارات للمحامي المحترف
التواصل بشكل مقنع. نصرة ومؤازرة مواقف وقضايا الرأي العام. تقان المصطلحات القانونية. تطوير مهارات الاستماع بشغف وانصات. 2-:التواصل الكتابي:
الكتابة بأشكالها من كتابة المراسلات والمخاطبات البسيطة إلى كتابة وصياغة الوثائق القانونية المعقدة هي جزء لا يتجزأ من الطبيعة المهنية القانونية. والقانوني المحترف عليه مراعاة ما يلي: اتقان مهارات الأسلوب الكتابي الرفيع إضافة إلى الجوانب الفنية في المواضيع المختلفة. أهم 10 مهارات للمحامي المحترف. اتقان القواعد اللغوية الأساسية نحوياً وإملائياً. مهارات صياغة المستندات القانونية التالية: الالتماسات، الملخصات، المذكرات الداخلية، القرارات، الاتفاقيات القانونية. لمعرفة أصول الصياغة القانونية والملكات اللغوية أنضم لدورة مهارات الصياغة القانونية وفن المرافعة. 3- خدمة العملاء:
في الصناعات التي ترتكز على خدمة العملاء، لا يتجاهل متخصصوها الأمانة والملائة الفنية الكافية إضافة إلى تحمل المسؤولية تجاه العملاء. وإضافة إلى ذلك يلزم المهني القانوني اتقان ما يلي: مهارات استقطاب وجلب العملاء والمحافظة عليهم. مهارات خدمة العملاء. مهارات التواصل الفعّال مع العملاء. 4- مهارات التحليل والمنطق المسبب:
المحترفين القانونيين يجب عليهم مراجعة وهضم كميات هائلة من المعلومات الدقيقة والمعقدة بشكل فعّال وكفؤ.
المصطلحات القانونية ذات الصلة. لتعلم كيفية إنزال حكم القانون على وقائع الدعوي أنضم للمشاركين في دورة مهارات التفكير القانوني والمنطق القضائي
8- إدارة الوقت:
من أساليب المهنية الإحترافية في ما يخص نموذج الأعمال ما يسمى بـ (billable hours) وتعني الأجر مقابل عدد ساعات العمل، وهو ما يربط تحقيق المكاسب المالية للشركات القانونية لقاء الإنتاجية "ساعات العمل" هذا ما يضع العاملين المحترفين باستمرار تحض ضغوطات مستمرة حتى إنجاز كل مهمة، إضافة إلى إدارة أعباء العمل الكبيرة. ولذلك، يجب على محترفي المهنة تطوير ما يلي: تعلم وإجادة أفضل مهارات "عمل المهام المتعددة". تطوير أخلاقيات المهنة. القدرة على التوفيق والمواءمة بين مهمات العمل التي تحضى بالأولوية والأهمية القصوى. 9- التنظيم:
لإدارة كميات كبيرة من الوثائق والبيانات يجب على العاملين في المهن القانونية تطوير مهاراتهم لأفضل المهارات التطويرية والتنظيمية، ومن ذلك: القدرة على فرز وترتيب وإدارة كميات كبيرة من البيانات والوثائق والأدلة وغيرها. القدرة على تحديد الأهداف (المعلومات المطلوبة) وفهرستها وخلق هيكلة تنظيمية فعّالة مستقاة من كميات كبيرة من البيانات والمعلومات غير ذات العلاقة.