إن كنت تعيش في الرياض فمن المؤكد أنّ اسم كيان كافيه الرياض سيكون مألوفاً لديك لأنّ كافيه كيان الرياض هو أحد الكافيهات المعروفة ضمن الرياض والمملكة بشكلٍ عام والتي أصبحت علامة تجارية يميزها الجميع. فالمشروع الذي بدأ في عام 2009 أصبح واحداً من افضل كافيهات الرياض. كيان كافيه الرياض. اليوم ينتشر كيان كافيه مع أكثر من 100 فرعٍ متوزعين في مختلف أنحاء ومدن المملكة العربية السعودية وبات الكثيرون يقصدونه من أجل الترويح عن أنفسهم والاستمتاع بمشروبٍ شهي مع القليل من الحلا. افضل مشروب في كيان كافيه الرياض
منيو كيان كافيه الرياض
يوفر كيان كافيه Kyan Cafe منيو متنوع وغني بالعديد من الأصناف فهنالك تشكيلة واسعة من المشروبات الحارة والباردة وإضافة لذلك فسوف تجدون في منيو كيان كافيه قائمة خاصة من الساندويتشات والحلويات اللذيذة والمميزة إن كنتم تشعرون بالجوع أو ترغبون بتناول طبق من الحلويات مع القهوة.
فروع كيان كافيه في السعودية - موقع الشهاب
ساعات عمل كيان كافيه الرياض
إن كنت تريد الجلوس في كيان كافيه الرياض فآخر ما عليك القلق بشأنه هو ساعات عمل الكافيه، وذلك أنّ كافة فروع كيان كافيه تعمل باستمرار على مدار الساعة من أجل توفير أفضل خدمة للزبائن والسماح لك بالاستمتاع بوقتك دوماً. يمكنك أن تحجز طاولة وتستمتع بمشروبك ضمن الكافيه أو أن تأخذ المشروب والحلا معك وتستمتع به في السيارة أو في المنزل، وفي كلا الحالتين سوف تحصل على تجربة ممتعة ومميزة. رقم كيان كافيه الرياض
يمكن لك أن تتواصل مع كيان كافيه عبر الاتصال على رقم الهاتف التالي: +966920011100
هنالك العديد من الأسباب التي منحت مقهى كيان كافيه الرياض الشعبية التي يمتلكها اليوم فهو وعلى مدى سنوات عمليه الطويلة كان حريصاً على توفير أصناف مميزة وشهية وبأسعار مناسبة للجميع وذلك من أجل نيل ثقة ورضى الزبائن، فمهما كان الطلب الذي ترغب بالحصول عليه ستجد خدمةً ممتازة وتعاملاً راقياً ومحترماً من طاقم العمل.
جريدة الرياض | "كيان" تواجه صعوبات في الحصول على كميات كافية من اللقيم
برومو افتتاح كافي كيان 13 الرياض - YouTube
زيارتي لمقهى كيان + افضل محل فلافل بالرياض - Youtube
زيارتي لمقهى كيان + افضل محل فلافل بالرياض - YouTube
وفي السياق ذاته، قال الرئيس التنفيذي للتصنيع في (سابك) المهندس مساعد العوهلي، ان مصانع شركة «كيان للبتروكيماويات» واجهت بعض المشاكل الأخرى مثل توقف المصانع جراء الانقطاعات الكهربائية الأخيرة، إلى جانب بعض المشاكل التي لم يكشف عن طبيعتها. وقبل نحو 40 يوماً، أكد الرئيس التنفيذي لشركة سابك المهندس محمد الماضي، ان 'سابك' قد تدرس التحول إلى استخدام السوائل كلقيم بدلا من الإيثان - وهو غاز طبيعي - إذا واجهت السعودية نقصا في معروض الإيثان. وتعتمد شركات البتروكيماويات الخليجية اعتمادا كثيفا على لقيم الإيثان لزيادة الطاقة الإنتاجية، لكن في حين تقبع المنطقة فوق 40 في المائة من احتياطيات الغاز الطبيعي العالمية إلا أن اللاعب الإقليمي الوحيد الذي يملك فائضا هو قطر. إلى ذلك، أعلنت الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" أمس، عن تحقيقها أرباحاً صافية قدرها 7. 69 مليارات ريال مقابل صافي ربح قدره 5. 43 مليارات ريال للربع المماثل من العام السابق بارتفاع بلغ 42%, ومقابل صافي ربح مقداره 5. 75 مليارات ريال للربع السابق بارتفاع قدره 34%. كيان كافيه الرياضيات. وهنا، توقع محمد الماضي الرئيس التنفيذي للشركة للصحفيين في مقر الشركة بالرياض، أن تواصل "سابك" تحقيق الأرباح خلال العام الجاري، مضيفا: "الفترة المقبلة ستستمر في النمو وسابك شركة عالمية ولديها مزايا تنافسية كبيرة، إلى جانب الطلب العالمي المتزايد على المنتجات ، الأمر الذي سنعكس إيجابا على نتائج الشركة في المستقبل".
ثالثاً: مادة أساسيات اللغة الإنجليزية:
مادة متطلب للدبلوم وتحتوي على المواضيع الأساسية في اللغة الانجليزية مثل الأرقام والحروف وحروف الجر والأزمنة والضمائر بأنواعها وغير ذلك من المواضيع التأسيسية في اللغة الإنجليزية. متطلبات دراسة وإنجاز الدبلوم:
للتمكن من دراسة دبلوم إدارة الموارد البشرية يجب توفر جهاز كمبيوتر لمتابعة المحاضرات مع سرعة إنترنت متوسطة. خطة دراسة دبلوم إدارة الموارد البشرية:
من مميزات التدريب الإلكتروني عن بعد أن كل متدرب له الخيار في وضع الخطة الدراسية التي تتناسب مع الظروف الخاصه به فلا نلزمكم بحضور المحاضرات في يوم معين أو ساعة محددة. دبلوم اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه. وبما أن الاختبارات تكون في نهاية الدبلوم فننصح أن يتم دراسة مادة اللغة الإنجليزية في الشهر الأول ثم مادة مهارات الإدارة الحديثة في الشهر الثاني وبعد ذلك يتم البدء والتركيز على مواد التخصص ويترك شهر قبل الاختبارات لمراجعة جميع المواد وهذه خطه مقترحة لا نلزم بها أي متدرب.
دبلوم ادارة الموارد البشرية
أصبحت الموارد البشرية جزءًا مهمًا في كل شركة وعنصر أساسي فيها باختلاف نشاط الشركة او حجمها حيث تساعد الموارد البشرية على سد الفجوة بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للشركة او المؤسسة. ونظرا لاهمية دور الموارد البشرية في خلق ميزة تنافسية للشركة وبالتالي زيادة ارباحها ونموها وجذب وتنمية والاحتفاظ بالكفاءات البشرية فمن المتوقع أن يزداد الطلب على متخصصي الموارد البشرية المحترفين خلال السنين المقبلة وذلك في جميع المناصب الادارية لقسم الموارد البشرية سواء مناصب عليا او وظائف المستويات المبتدئة.
دبلوم اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص
ü تنمية قدرة المتدربين على التحليل واستنباط المعلومات وربط الأحداث وفهم الواقع والمستقبل للعمل الإداري. ü إلمام المتدربين ببعض الادوات المستخدمة في التحليل والادارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال. تعريف وأهمية الإدارة الاستراتيجية 2. التوجه الاستراتيجي للمنظمة 3. التحليل الاستراتيجي للبيئة 4. التحليل الاستراتيجي للبيئة الداخلية 5. تفاصيل البرنامج. أدوات التحليل الاستراتيجي 6. استراتيجة المنظمة 7. استراتيجيات الأعمال 8. تنفيذ الاستراتيجية 9. التقييم الاستراتيجي
اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
من المتميز والشديد الأهمية في منهج واسلوب ICompass academy انها لا تعتبر ولا تلتفت الى ما يقدمه سوق التدريب من اعتمادات دولية قد تكون ليست لها اي أهمية مؤثرة بالنسبة للمتدرب حتى وان كانت مشهورة ومحفزة للأشتراك وفي صالح المبيعات
لاننا لا نهتم بالمبيعات بقدر ما نهتم بمضمون ما نقدم ومدى تأثير الشهادات التي تحصل عليها:
في هذا البرنامج تحصل على:
1- شهادة دولية معتمدة من ICompass academy باجتياز ( دبلوم إدارة الموارد البشرية). 2- شهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية بختم النسر وتصديق وزارة الخارجية. 3- بطاقة عضوية في ICompass academy بدرجة HR. دبلوم ادارة الموارد البشرية. مميزات اخرى:
– الحصول على الحقيبة التدريبية للدبلوم ( المادة العلمية – دليل المدرب – ودليل المتدرب). – اعتمادك وتوثيق شهادتك من وزارة الخارجية ( بدون رسوم إضافية)
– إرسال شهاداتك عبر شركات الشحن السريع ( بدون رسوم إضافية)
– التمتع بجميع مميزات عضوية ICompass Academy ( خصم 30% على كل البرامج – رصيد 50 شهادة مجانية باعتماد ICompass لمتدربينك – خصم 50% على الخدمات التسويقية من تصميم مواقع وادارة حسابات التواصل الاجتماعي وعمل التصميمات التسويقية للدورات).