منصة ونجي جو التعليمية - YouTube
منصة ونجي جو
شرح استخدام المنصة التعليمية وينجي جو winjigo
تعتبر ونجي جو winjigo منصة تقنية مبتكرة ومتكاملة للتعليم الإلكتروني، وهي من أحدث المنصات التعليمية التي تخدم عمليتي التعليم والتعلم للطالب والمعلم، حيث تتيح تنمية المهارات الأساسية لدى الطالب، كما تتيح للمعلم تعليق الأوسمة للإنجازات المتميزة، مما يمنح الطلاب دافعية أكبر للتعلم. كما يمكن أن تستخدم منصة وينجي جو أيضا في التدريب، كونها تخدم بفاعلية عملية التعلم بشكل عام. تتميز منصة ونجي جو بعدة خصائص أهمها:
لأنها سهلة الاستخدام وتدعم اللغة العربية ومجانية الاشتراك. توفر مساعدة فورية أثناء العمل (كما سيتضح من الشرح في هذا الموضوع). إمكانية إنشاء المقررات حسب متطلبات المعلم والمدرب. وضع خطط وتوقيت محدد للمقررات. تتيح إمكانية المناقشة التفاعلية مع المتعلمين أو المتدربين. إمكانية وضع أنشطة تعليمية وتقييمها والتعزيز بالأوسمة. التفاعل مع المجتمعات الخارجية وتبادل الخبرات. إكساب الطلاب مهارات القرن 21. وهناك ميزة هامة في منصة وينجي جو و هي أنه بإمكان المعلم المستخدم الحصول على تقرير كامل لمنصته التعليمية يتضمن عدد محاضرات المقرر وعدد الأنشطة وعدد الأعضاء وعدد زيارات المقرر وعدد المكافآت والأوسمة الممنوحة والمناقشات التي تمت وعدد المنشورات على الصفحة.
منصة ونجي جوان
كيفية التسجيل كمدرب أو معلم على منصة ونچي جو WinjiGo التعليمية الإلكترونية - YouTube
منصة ونجي جواد
يمكن
الاستفادة من الميزات التي تقدمها منصة و ينجي جو و استخدامها في التدريب.
كيفية التسجيل والتفاعل مع منصة (ونچي جو WinjiGo) - YouTube
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | المركز الاعلامي | مشروع التطوير المهني لمشرفي ومشرفات ومعلمي ومعلمات اللغة الإنجليزية
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - إدارة التطوير المهني التعليمي بإدارة التعليم بمحافظة محايل
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | مراكز التدريب
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | تسجيل دخول الاعضاء
4. تطبيق الأنظمة والتعليمات والإجراءات الخاصة بالتدريب التربوي. 5. إعداد وتنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية وفق معايير الجودة وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة. 6. ادارة التدريب المهني بعسير. تقديم استشارات تدريبية للمدارس فيما يتعلق بالتدريب التربوي على مستوى التدريب،وتقديم البرامج التربوية لمنسوباتها داخل التدريب (توطين التدريب). 7. تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التعليم وفق الآليات الحديثة. 8. الإشراف على المشرفات القائمات على تنفيذ البرامج التدريبية والتربوية ، ومتابعة أدائهن وتطويرهن ، وتقويمهن بالتنسيق مع الإدارة العامة لتدريب التربوي.
ادارة التدريب المهني بعسير
9. تقويم البرامج التدريبية التربوية المقدمة من الجهات التدريبية الداخلية والخارجية أو المدربين. 10. بناء قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن التدريب التربوي وبرامج التأهيل لشاغلات الوظائف التعليمية. ، والإشراف عليها بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات. 11. التدريب التقني بعسير يعلن 5 محاضرات (عن بُعد) تستهدف عدة فئات بالمجتمع - أي وظيفة. إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 12. تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
بدأ عدد من الكليات التقنية والمعاهد الصناعية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير في استقبال طلاب وطالبات مدارس الثانوية لتقديم برامج تدريبية لهم في التخصصات المهنية. يأتي ذلك في إطار مشروع برنامج التأهيل التقني والمهني المقدم لطلاب التعليم، والذي تمّ تفعيله مؤخراً بين وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وقال رئيس مكتب التدريب التقني بعسير الدكتور عبدالله ال مرزوق: "برنامج التأهيل التقني والمهني بمنطقة عسير ينفذ من خلال 13 وحدة تدريبية للبنين والبنات تابعة للمؤسسة بالمنطقة". وحدات التدريب التقني بعسير تفعّل مشروع التأهيل المهني. وأضاف: "بلغ عدد الطلاب المستفيدين من البرنامج 585 طالباً وطالبة يمثلون 19 مدرسة, وقد شارك في العملية التدريبية لهم من منسوبي المؤسسة 39 مدرباً ومدربة". وأردف "آل مرزوق": "المقررات التدريبية تخضع للضوابط المعمول بها في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منها الالتزام بالزي الرسمي خلال مرحلة التدريب، واتباع أنظمة السلامة المهنيّة". وتابع: "المؤسسة وفرت كافة التجهيزات المطلوبة في معامل مخصصة لاستقبال الطلاب داخل بيئة تدريبية حديثة ومتطوّرة، بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات التدريبية والإداريّة للمساهمة في إنجاح البرنامج".
مركز التدريب والتطوير المهني بعسير
أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير إقامة 5 محاضرات ( عن بُعد) تستهدف عدة فئات من ضمنها ( خريجو المرحلة الثانوية، والمهتمون بالتوجيه المهني)، وذلك تزامناً مع الإعلان عن مواعيد القبول بالكليات التقنية للبنين والبنات والمعاهد الصناعية الثانوية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المحاضرات:
1- التوجيه المهني في المراحل العمرية المبكرة. 2- نماذج ناجحة لمخرجات التدريب التقني والمهني. 3- اسرار النجاح في العمل الإداري. 4- اكتشف شغفك. 5- مشاكل البشرة وطرق الوقاية منها. مركز التدريب والتطوير المهني بعسير. تفاصيل المحاضرات (المواعيد):
اضغط هنا (1)
اضغط هنا (2)
من ضمن الفئات المستهدفة:
- خريجو المرحلة الثانوية. - المهتمون بالتوجيه المهني. رابط الإنضمام:
- عبر منصة (Zoom) خلال الأوقات الموضحة بالجدول أعلاه:
اضغط هنا
التعليم
صحيفة عسير – أبها:
بدأت عدد من الكليات التقنية والمعاهد الصناعية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير في استقبال طلاب وطالبات مدارس الثانوية لتقديم برامج تدريبية لهم في التخصصات المهنية وذلك في إطار مشروع برنامج التأهيل التقني والمهني لطلاب التعليم الذي تمّ تفعيله مؤخراً بين وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. واوضح رئيس مكتب التدريب التقني بعسير الدكتور عبدالله ال مرزوق ان برنامج التأهيل التقني والمهني بمنطقة عسير نفذ البرنامج من خلال 13 وحدة تدريبية للبنين والبنات تابعة للمؤسسة بالمنطقة حيث بلغ عدد الطلاب المستفيدين من البرنامج 585 طالباً وطالبة يمثلون 19 مدرسة, وقد شارك في العملية التدريبية لهم من منسوبي المؤسسة 39 مدرباً ومدربة.
التدريب المهني بعسير
إعداد شاغلات الوظائف التعليمية لمتطلبات التطوير والتغيير التي تتبناها وزارة والتعليم على مستوى الميدان التربوي. 4. توفير البيئة المناسبة لتطبيقات تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم على مستوى الفكر والمهارة والاتجاهات الإيجابية بما يحقق استثمارها بشكل فاعل. إجراء البحوث والدراسات الإجرائية على الممارسات التعليمية والتدريسية على مستوى الميدان التربوي بما يحقق تشخيص الواقع ويرسم الصورة المناسبة لمسارات النمو المهني الأنسب. دعم جهود جهود تطوير التعليم ودعم التطوير المهني والتربوي. "المهام"
1. إعداد مشروع خطط وبرامج التدريب والتأهيل التربوي ، ومتابعة التنفيذ بالتعاون والتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة بالإدارة والوزارة في ضوء خطط الوزارة في هذا المجال. 2. الإشراف في عملية التدريب التربوي لشاغلات الوظائف التعليمية وتوفير البيئة التدريبية الملائمة لعملية التدريب التربوي. التدريب المهني بعسير. 3. اختيار وترشيح شاغلات الوظائف التعليمية للبرامج التدريبية المركزية التي يقوم بها القطاع المعني بالوزارة أو تشرف عليها جهات أخرى وفق الضوابط المنظمة لذلك. على كيفك رابح
رسومات عن البيئة الملوثة شرح انواع رسم التلوث
بحث عن الكواكب بالانجليزي
إدارة الإشراف التربوي (بنات) | تعليم عسير
سعر دولتشي اند غابانا ذا ون
عبارات عن اليوم الوطني السعودي 88
شركة العثيم التجارية 2000 وظيفة فورية شاغرة للرجال - wazayf4u
موعد السفارة
اسعار قطع غيار تويوتا كامري 2011
بحث عن الذكر
العلاج بالاكسجين المضغوط
لعب مونوبولي اون لاين
وزارة الخارجية الاماراتية التاشيرات
حسن عبدالله تويتر
تحميل word 2007 كامل
إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم ( البنات). 14. الإشراف على الإيفاد والابتعاث لشاغلات الوظائف التعليمية. 15. برامج معهد الإدارة. 16. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.