استشاري يوضح المقصود بـ"ثلث المعدة" للطعام.. استشاري: المشي مفيد لتنشيط القلب | مجلة سيدتي. ويوجه نصيحة
أوضح استشاري أمراض القلب الدكتور خالد النمر، المعنى المقصود في الحديث النبوي الشريف والذي جاء فيه تخصيص ثلث المعدة للطعام والثلث الآخر للشراب والثلث الأخير للنفس. وبيّن النمر، أن...
استشاري يحذر: توقف مريض الضغط عن الدواء يعطي انطباعًا خاطئًا بالشفاء
أخبار 24
26/03/2022
9, 591
أوضح استشاري القلب وقسطرة الشرايين الدكتور خالد النمر، أنه عند تحكُّم المريض بضغطه لفترة، ثم فجأة يتوقف عن الدواء لا يرتفع ضغطه مباشرة وإنما يظل طبيعيًا لفترة قد تصل إلى 9 أشهر. وأضاف،...
استشاري يكشف نسبة الإصابة بالسمنة بين الرجال والنساء وأيهما الأكثر عرضة
20 فبراير 2022
6, 318
قال استشاري وأستاذ القلب وقسطرة الشرايين الدكتور خالد النمر، إن انتشار السمنة بين النساء في المملكة أكثر من انتشارها بين الرجال، حيث تصيب السمنة 33% من النساء مقابل 24% من...
Continue Reading...
خالد النمر: 3 عوامل تصعب التحكم بالسكري.. وقدموا تناول الطعام قبل النوم لهذا السبب
19 فبراير 2022
26, 280
قال استشاري وأستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين، الدكتور خالد النمر، إن هناك 3 عوامل ثبت علمياً ارتباطها بسوء التحكم بمرض السكري.
استشاري: المشي مفيد لتنشيط القلب | مجلة سيدتي
كذب أستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين الدكتور خالد النمر، الاعتقاد السائد حول فائدة الغبار والأتربة المثارة. وقال النمر: "الغبار ليس مفيد صحيا بل يثير الربو ويزيد حدوث التهابات الجهاز التنفسي الفيروسية والبكتيرية بالذات في الأطفال وكبار السن ". وتابع: "لذلك ننصح بالوقاية وذلك بإغلاق الأبواب والنوافذ، وعدم الخروج الا للضرورة مع وضع الكمام الصحي". وكانت موجة غبار داهمت العاصمة الرياض، ضمن حالة جوية شهدتها العديد من مدن المملكة. #غبار_الرياض الغبار ليس مفيد صحيا بل يثير الربو ويزيد حدوث التهابات الجهاز التنفسي الفيروسية والبكتيرية بالذات في الأطفال وكبار السن لذلك ننصح بالوقاية وذلك باغلاق الابواب والنوافذ وعدم الخروج الا للضرورة مع وضع الكمام الصحي. — الدكتور خالد النمر (@ALNEMERK) March 4, 2022
المصدر: صحيفة صدى
ماهي تروية القلب؟؟
تروية القلب هي مفهوم هام في امراض القلب وله تداعياته على تشخيص وعلاج الكثير من امراض القلب ولذلك لابد من توضيح هذا المفهوم بشيء من التبسيط لمرضى القلب ومن يهتم برعياتهم لأن ذلك يسهل كثيرا عمل الطبيب وفي نفس الوقت يحسن رعاية المريض وبالتالي يتعاون الطبيب والمريض للوصول الى النتيجه المطلوبه منهما معا وهي تحسن صحة المريض.
النقر على الخدمات الإلكترونية من أعلى الشاشة. اختيار مستفيدي الضمان الاجتماعي. إدخال رقم الهوية أو رقم السجل المدني. كتابة رمز التحقق المكتوب في الصورة. منصة ودي خدمة التسوية الودية للعامل والمنشأة - ثقفني. النقر على عرض. سيتم تحميل صفحة المعلومات المتعلقة بالمساعدة المقطوعة، والتعرف على حالة الطلب وموعد الاستلام. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوابة الافراد خدمة التسوية الودية
خدمة التسوية الودية هي إحدى الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الإلكتروني عبر الانترنت، وتمكن المستخدم من تقديم الدعوي الخاصة بالخلافات العمالية إلكترونيًا، واستقبالها وإيضاح الموقع النظامي للأطراف ومراجعة الطلب، ثم يتم منح الأطراف المتنازعة مهلة أسبوع للتفاوض المباشر، ثم تبدأ إجراءات النزاعات العمالية. رفع دعوى خدمة التسوية الودية
يمكن رفع دعوة خدمة التسوية الودية من خلال موقع وزارة الموارد البشرية عبر اتباع الخطوات الآتية:
الانتقال إلى خدمة التسوية الودية على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " من هنا ". تسجيل الدخول لبوابة الخدمات الإلكترونية. اختيار بوابة الأفراد أو المنشآت. اختيار خدمة التسوية الودية رفع دعوى.
منصة ودي خدمة التسوية الودية للعامل والمنشأة - ثقفني
بالنسبة إلى الأشخاص الذين يقدمون شكوى مكتب العمل، ويكونون وكلاء عن شخص ما لابد من أن يقوموا برفع صورة من الوكالة التي تكون مصدق عليها من جهة رسمية. المستندات المطلوبة للخدمة التسوية الودية بعد أن تحدثنا عن الاستعلام عن التسوية الودية لابد من أن نتعرف على المستندات المطلوبة حتى نتمكن من الحصول على هذه الخدمة، وأهم هذه المستندات هي: عقد العمل الذي يخص خدمة التسوية الودية، والذي يثبت العلاقة بين العامل، وصاحب العمل. إرفاق جميع المستندات المطلوبة على أساس نوع الدعوى المخصصة إلى التسوية الودية. بالنسبة إلى الأفراد الذين يكونون وكلاء لابد من أن يقدموا صورة من الوكالة حتى يكون لهم الحق في رفع الدعوى الخاصة بالتسوية الودية. قواعد التسوية الودية في الخلافات العمالية هناك مجموعة من القواعد، وأهمها: وجود الجهة التي تتولى مهمة فض النزاعات بين الطرفين. لابد من أن تحصل هذه الجهة على الرخصة من وزارة العمل. من الضروري أن يوجد شهادة للشخص الذي يعمل على فض النزاعات بين العمال، وأصحاب العمل بالأمانة الكبيرة. لابد من أن تكون إجراءات التسوية الودية سرية. لا يحضر جلسات فض النزاعات إلا صاحب العمل والعامل فقط.
المراجع
^, وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, 15/11/2020