تاريخ النشر: الثلاثاء 4 جمادى الآخر 1436 هـ - 24-3-2015 م
التقييم:
رقم الفتوى: 289960
6993
0
169
السؤال
أحسن الله إليكم. ما حكم التصويت في برنامج: "شاعر المعنى" ولو كنا مجبرين؛ لأن والدنا تعلق بهذا البرنامج، وأخي مشترك فيه، وإن لم نصوت؛ يغضب علينا والدنا؟ فهل نطيعه أم نعصيه؟
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فحكم التصويت للمسابقات في مثل هذه البرامج، يرجع إلى مضمون هذه المسابقات؛ فإن كان مضمونها نافعًا، ومشروعًا، فلا حرج في الاشتراك فيها، بشرط ألا تزيد تكلفة رسالة التصويت عن تكلفة الرسالة المعتادة، وإلا، فإن زادت تكلفتها، كان هذا قمارًا محرمًا. وراجع التفصيل في الفتوى رقم: 275803. وللمزيد راجع الفتوى رقم: 128049. وحكم طاعة والدكم في ذلك، تنبني على حكم التصويت السابق ذكره؛ فإن كان جائزا، كانت طاعة والدكم واجبة، إن لم يكن في التصويت ضرر عليكم. قال شيخ الإسلام ابن تيمية -رحمه الله-: ويلزم الإنسان طاعة والديه في غير المعصية، وإن كانا فاسقين، وهو ظاهر إطلاق أحمد، وهذا فيما فيه منفعة لهما ولا ضرر، فإن شق عليه، ولم يضره، وجب، وإلا فلا. انتهى. حكم المشاركة في المسابقات وأخذ عوض عليها - إسلام ويب - مركز الفتوى. وإن كان التصويت غير جائز، فطاعته غير جائزة؛ لقول النبي صلى الله عليه وآله وسلم: لا طاعة لمخلوق في معصية الخالق.
حكم التصويت في المسابقات والمنافسات لشخص لا يعلم عنه شيئا - الإسلام سؤال وجواب
أن لا تُعطى المسائل أكبر من حجمها، وأن يعطى المسائل المهمة الأولوية في البحث، والنقاش. رابعًا:
وأما التصويت على شيء من مسائل الشرع – وهي المسألة الثالثة -: فهو أمر مرفوض، ولا يحل لأحدٍ أن يجعل من شرع الله مجال هزء، وسخرية، بتعريض مسائله للتصويت من قبل مجموع الناس؛ إذ فيهم المسلم والكافر، والطائع والعاصي، والعالم والجاهل، والكبير والصغير، فكيف تُعرض أحكام الله تعالى على هؤلاء جميعًا ليصوتوا على ما يرونه مناسبًا أن يكون هو شرع الله؟!
حكم المشاركة في المسابقات وأخذ عوض عليها - إسلام ويب - مركز الفتوى
المسألة الثانية: نقاش في مسائل اجتهادية، أدلتها محتملة، وفيها خلاف بين العلماء. المسألة الثالثة: عرض شيء من قضايا الشرع على التصويت. ثانيًا:
أما المسألة الأولى: فيجب أن يُعلم أن ما ثبت فيه نص من القرآن، أو صحَّ فيه دليل من السنَّة ، وأجمع العلماء على القول به، سواء من مسائل الاعتقاد، أو من الفقه: فإنه لا يجوز لأحدٍ أن يشكك فيها، ولا أن يجعلها عرضة للنقاش، لا بين العلماء وطلبة العلم، ولا – من باب أولى – بين عامة النّاس، وإنما يُدعى الناس للعمل بتلك المسائل، وتبني ما فيها من اعتقاد. ثالثًا:
وأما المسألة الثانية: وهو أننا نعترف بوجود مسائل من الشرع فيها خلاف بين العلماء، من حيث أدلتها، أو الاستدلال بها، ومثل هذه المسائل لا بأس بعرضها في المنتديات ليتم النقاش فيها، والتحاور حولها، على أن يكون ذلك وفق ضوابط، وشروط، منها:
أن يتم النقاش والتحاور فيها بين طلبة العلم، وأن يُبعد عنها عوام الناس؛ لأنهم لا يفقهون حقيقة الخلاف، ويُخشى من إعمالهم عقولهم في النصوص، أو إدخال أهوائهم في ثنايا النقاش ، وهو مما ينبغي تنزيه مسائل الشرع عنه. أن يكون الحوار، والنقاش، بين طلبة العلم بأدب، وعلم، وأن يُبتعد عن فحش القول، وعن التعصب للمذهب، أو شيخ هذا المحاور.
تاريخ النشر السبت 19 مارس 2022 | 02:11
أعلنت لجنة تحكيم برنامج الدوم لاكتشاف المواهب المذاع على قناة on تأهل كلًا من: المتسابقين محمد مانو وأسامة عطية في فئة الغناء، إلى المرحلة النهائية من برنامج الدوم. ويواصل برنامج "الدوم" أكبر برنامج لاكتشاف المواهب، عرض حلقة جديدة من فعاليات المسابقات، على قناة on. وحكاية "الدوم" بدأت من 20 ألف موهبة من كل محافظات مصر، حيث تم اختيار 200 متسابق فقط دخلوا مرحلة اختيار الأداء أمام لجان تحكيم برنامج الدوم. ويتميز برنامج الدوم بأنه أول برنامج فى الشرق الأوسط، يهتم باكتشاف المواهب فى أكثر من مجال، وهى التمثيل والغناء وتقديم البرامج فى الشرق الأوسط فى موسمه الأول. ومن المقرر أن تقام المرحلة النهائية من البرنامج الخميس المقبل، مع المتأهلين من حلقة اليوم الجمعة، من أجل التعرف على الثلاث فائزين بشكل رسمى فى فئات التمثيل والغناء والتقديم التلفزيونى. ويمكن للجمهور التصويت من أجل إنقاذ المواهب عبر رقم 4050 من خلال إرسال رقم المتسابق أو الاتصال، أو من خلال التصويت عبر رسائل Sms من خلال الموقع الرسمى لبرنامج الدوم فى حال التصفح على الموقع من خلال الهاتف. كان برنامج "الدوم" حظى باهتمام جماهيرى كبير منذ انطلاقه فى هذا الموسم بالتعاون مع وزارة الثقافة ووزارة الشباب والرياضة، وهو من إنتاج الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، وبإشراف وتنفيذ "ميديا هب".
سلم رواتب الموظفين العام والمعلمين الجديد
يعتبر جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية من أهم القرارات التي ينتظرها موظفو القطاع العام كل عام ، حيث تتخذ وزارة الموارد البشرية قرارًا يتضمن جميع التعديلات التي يتم إجراؤها سنويًا على قانون الخدمة المدنية كمرتب جديد. يعتمد المقياس الذي يحدد حجم المكافأة عليه. فيما يتعلق بجميع الموظفين ، حددت أيضًا موعدًا لهذه المكافأة ، وتم إجراء عدد من التعديلات خلال هذا العام تضمنت العديد من التغييرات ، لذلك سنشرح بالتفصيل في هذه المقالة سلم الرواتب للموظفين العاديين من خلال موقع الترقية. إدارة الرواتب
الإدارة العامة للرواتب هي إدارة مختصة بكل ما يتعلق بالموظفين السعوديين وغير السعوديين من خلال تطبيق جميع اللوائح والأنظمة الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية والتي تشمل ما يلي:
الراتب الشهري للموظف. بدلات الموظفين. مكافأة الموظف. لمعرفة المزيد حول مقياس رواتب الهيئة الملكية لعام 1442 ، نوصي بقراءة هذا المقال: مقياس رواتب الهيئة الملكية 1442
جدول الرواتب للموظفين بدوام كامل
يتكون قانون الخدمة المدنية من عدد من المواد التي يعتمد عليها اختيار الموظفين وهو ميثاق يضمن حقوق جميع المديرين والموظفين الحكوميين في القطاع العام للدولة مع بعض التعديلات.
سلم رواتب الموظفين العاب طبخ
أما المستوى الثاني من موظفي الدولة، موظفي الهيئات الحكومية، الذين تم تعيينهم بداية من سنتين إلى أكثر في الهيئات الحكومية المختلفة، أي الذين لديهم خبرات أكثر من سنتين في مجال العمل الحكومي. المستوى الثالث من موظفي الدولة، يتضمن الموظفين الذين لديهم خبرات فى قطاعات الحكومة داخل السعودية، تزيد عن أربع سنوات. ووفقا لتنظيم الرواتب والأجور لموظفين الدولة، فإن الموظفين يتم تقسيمهم داخل الدولة إلى 15 درجة مالية، و 15 مرتبة، وداخل كل درجة مالية، ومرتبة، يتم احتساب العلاوة السنوية. سلم رواتب الموظفين 1443
تعمل هيئة الخدمة المدنية على التعديل والمراجعة الدائمة على سلم رواتب موظفي الدولة في كل سنة، وذلك حتى يتم مواكبة المستوى المتغير للاقتصاد السعودي، إلى جانب مستوى دخول الأفراد، الذين يعملون في الدولة، حيث يتم إضافة ما يطلق عليها العلاوة السنوية للمرتبات، لكافة العاملين في الدولة، وفقا للخبرة، وعدد سنوات العمل، وهذه العلاوات مقسمة إلى 6 مستويات، تتفاوت فيها معدل الزيادة، حيث أن هذه المستويات هي:
يتراوح معدل الزيادة في الرواتب السنوية في المستوى الأول للعلاوات السنوية، بين 300 ريال سعودي، إلى حوالى 600 ريال سعودي.
سلم رواتب الموظفين العاب فلاش
عند تعين العريف في الدرجة الأولى يحصل علي راتب 3765 ريال، أما في الدرجة الثانية يزيد راتبه إلى 3940 ريال، وفي الثالثة يصل إلى 4115 ريال سعودي. ويختلف راتب وكيل العريف عن الآخرين، حيث يعني في الدرجة الأولى براتب شهري 4455 ريال، وفي المرتبة الثانية يحصل علي 4665 ريال، أما عند الترقية إلى المرتبة الثالثة يحصل علي 4875 ريال سعودي، ويزداد الراتب بزيادة الدرجات. ويحصل الرقيب في المرتبة الأولى علي راتب 5260 ريال، وفي المرتبة الثانية علي 5510 ريال، وعند الترقية إلى المرتبة الثالثة يحصل علي 55760 ريال سعودي. يتم تعين الرقيب الأول في المرتبة الأولى علي راتب شهري بقيمة 6180 ريال، أما في المرتبة الثانية 6480 ريال، وعند وصوله إلى المرتبة الثالثة يحصل علي 6780 ريال سعودي. تعد رتبة رئيس الرقباء هي الأعلى في وظائف العسكريين، ويحصل الرئيس في المرتبة الأولى علي 7215 ريال، أما في الرتبة الثانية يكون الراتب 7575 ريال، وعند صعوده إلى المرتبة الثالثة ينال راتب شهري حوالي 7935 ريال سعودي. سلم رواتب العسكريين 1443
يدخل في سلم رواتب العسكريين عدد من الرتب العسكرية بدأ من الملازم إلى اللواء، لهذا نعرض في تلك الفقرة سلم رواتب العسكريين 1442 في السطور التالية:
يتم تعيين الملازم في الدرجة الأولى علي راتب 7590 ريال سعودي إلى جانب الزيادة السنوية بقيمة ثلاثمائة وثمانين ريال سعودي.
سلم رواتب الموظفين العاب تلبيس
أما المستوى الثاني للعلاوات السنوية، فإن معدل الارتفاع في الأجر السنوي، يكون ما بين حوالي 320 ريال سعودي، إلى حوالى 620 ريال سعودي. المستوى الثالث للعلاوات السنوية، تكون نسبه الزيادة في هذا المستوى للأجور ما بين حوالي 340 ريال سعودي، إلى حوالي 640 ريال سعودي. اقرأ أيضاً: رواتب مكافحة المخدرات
أما معدل الزيادة لعلاوات الأجور في المستوى الرابع من العلاوات السنوية، تكون ما بين حوالي 300 ريال سعودي، إلى حوالي 580 ريال سعودي. المستوى الخامس من العلاوات السنوية، يكون معدل الزيادة فيها يتراوح ما بين حوالي 380 ريال سعودي، إلى حوالي 510 ريال سعودي. أما الزيادة في معدل الأجور في المستوى الخامس من العلاوات السنوية، تبدأ في معدل الزيادة من 400 ريال سعودي. اساس تحديد العلاوات السنوية لموظفي الدولة
هناك مجموعة من القواعد التى يتم على أساسها تحديد الاختلاف في العلاوات السنوية، التي تحدد سلم رواتب موظفي الدولة، وهذه القواعد والقوانين تتمثل في:
الدرجة الوظيفية التي لها دور كبير في تحديد اجر الموظف، ويتم تحديد الدرجة الوظيفية، وفقاً للترقيات التي حصل عليها في مجال عمله. كما أن لسنوات الخبرة دور كبير في تحديد العلاوات السنوية للموظف، فكلما زاد عدد السنوات في العمل، كلما زاد معدل العلاوات السنوية للموظف.
اقرأ أيضاً: راتب الأمن العام
وعملية تحديد سنوات الخبرة تكون وفقا لعدد السنوات التي قام فيها الموظف بالعمل في الحكومة. الرتب الوظيفية من أهم محددات العلاوة السنوية للموظفين في الدولة، وتتضمن هذه الرتب 15 رتبة وظيفية، تم تقسيمها على حسب أهمية وظيفة الدولة. كما أن التحديد يكون على حسب مدى الإنتاجية لهذه الوظيفة، أو مدي خدمتها للمجتمع.