أعلنت المديرية العامة لإدارة الهجرة التابعة لوزارة الداخلية التركية عن شروط الحصول على الإقامة في تركيا. واشترطت الوزارة على كل شخص أجنبي طلب الحصول على إقامة في تركيا أن يكون متواجداً داخل الأراضي التركية عند تقديم الطلب. وبحسب النظام السابق والذي كان يعمل به حتى يوم 9 أبريل/نيسان 2018 كان يسمح بتقديم الطلب مرفق به صورة من جواز السفر وصورة شخصية إلكترونياً عن طريق موقع إدارة الهجرة، ولا يشترط وجود الشخص داخل الأراضي التركية، إلا عند موعد المقابلة في الإدارة المختصة والتي يطلق عليها "الأمنيات". ووفقا للنظام الجديد فإن الحصول على الإقامة يتضمن عددا من الخطوات وهي:
الخطوة الأولى أن يتقدم الراغب في الحصول على الإقامة في تركيا بطلب قيد ويتم طباعته دون تاريخ محدد ويستلم صاحب الطلب إيصالا مكتوب فيه "سيتم التواصل مع مقدم الطلب من قبل إدارة الهجرة والجوازات لتحديد أقرب موعد مناسب لكم". على كل من يريد الحصول على الإقامة في تركيا أن يكون لديه وجود بوليصة تأمين صحي لعام واحد فقط على الأقل لكل الأعمار. تجدر الإشارة إلى أنه تم ربط نظام" إدارة الجوازات مع شركات التأمين الصحي العاملة في البلاد والتي يطلق عليها "السيجورتا"، حيث يتم إدخال بياناتها عن طريق الاختيار من قائمة وليس كتابة "اسم شركة التأمين".
كيفية الحصول على اقامة في تركيا من عودة
نقدّم لكم في مقالنا هذا كل ما يتعلق بالإقامة و شروط الإقامة السياحية في تركيا ، حيث تُعتبر الإقامة السياحية في تركيا أفضل وسيلة للراغبين في البقاء بتركيا لمدة أطول من المدة المسموح بها للسياح، من أصحاب التأشيرات السياحية أو المعفيين من التأشيرة وبطريقة قانونية آمنة، كما تُصنَّف هذه الإقامة بإطار الإقامة قصيرة الأمد، وسنسرد في هذا المقال معلومات كاملة وتفصيلية عن الإقامة السياحية في تركيا وكيفية تجديدها وكل ما يتعلق في هذا الموضوع. ماهي الإقامة السياحية في تركيا؟
هي وثيقة تصدر بناء على طلب المتقدم من خلال حجز موعد للذهاب إلى دائرة الهجرة عبر الموقع الرسمي لها على الإنترنت، وتُمنح الإقامة السياحية لمدة سنة أو سنتين قابلة للتجديد، وذلك بناء على مدة انتهاء جواز السفر ومدة التأمين الصحي والجنسية. ما هي مميزات الاقامة السياحية في تركيا؟
بعد استيفاء شروط الإقامة السياحية في تركيا.. نحدثكم عن مميزات الإقامة:
1 – الحصول على رقم هوية تركي خاص ب T. C
2 – فتح عدادات الماء والكهرباء والغاز إضافة إلى الإنترنت في المنزل. 3 – فتح حساب بنكي بكافة البنوك الحكومية والخاصة في تركيا. 4 – استخراج رخصة قيادة سيارة.
كيفية الحصول على اقامة في تركيا الشهر الجاري
ما هي الإقامة السياحية في تركيا؟
الإقامة السياحية (Kısa Dönem) هي وثيقة يمكن للأجانب المتواجدين على الأراضي التركية و المستوفون لشروط محددة إصدارها في حال رغبتهم بالبقاء في تركيا لمدة تتجاوز 90 يوماً. من يحق له إصدار إقامة سياحية في تركيا؟
يمكن للجزائري، السعودي، العراقي، الإماراتي، المصري، الأردني، الكويتي، القطري، اللبناني، الليبي و حملة معظم الجنسيات الأخرى الحصول على الإقامة السياحية في حال توفر الأوراق المطلوبة، مع العلم أن الداخلين إلى تركيا عبر فيزا عمل يتطلبون إجراءات إضافية غير المذكورة في هذه المقالة. ما هي الأوراق المطلوبة لإصدار إقامة سياحية؟
جواز سفر صالح المدة و عليه ختم دخول إلى تركيا. صورة عن جواز السفر مترجمة من قبل ترجمان محلف و مصدقة عند كاتب العدل (النوتر) مع صورة عن ختم الدخول إلى تركيا. وثيقة (لا حكم عليه) مصدقة من وزارة الخارجية في بلدكم و من قنصلية بلدكم في تركيا بالإضافة إلى ترجمتها و تصديقها من القائم مقام في المدينة التركية المقيمين فيها. وثيقة لا حكم عليه من المحكمة في تركيا. أربع صور شخصية. تقرير فحص طبي من مستشفى حكومي تركي. سند ملكية عقار سكني (طابو) أو عقد إيجار منزل مصدق عند كاتب العدل (النوتر) مع صورة عن سند ملكية المنزل (الطابو).
يتم التقدم للحصول علي الإقامة في تركيا وفقا للحالة و المدينة ، فعلي سبيل المثال اسطنبول ، دائما يتم التقدم بطلب لأول مرة "ماعدا الإقامة السياحية" ، في دائرة الهجرة التابعة للوالي ، و التي تجاور مديرية الأمن الرئيسية ، أما عن تجديد الإقامة فيكون عبر مديريات الأمن الفرعية و ذلك لعدم وجود مراكز خاصة بدائرة الهجرة. تجربة رائعة لا مثيل لها السفر إلي تركيا وجمال الطبيعة المذهل لعشاق الهدوء والسحر للحصول علي الإقامة السياحية أولا يجب حجز موعد عبر صفحة الإنترنت الخاصة بذلك ، ثم الذهاب يوم الموعد و معكم الأوراق التالية: للحصول علي الإقامة السياحية أربعة صور صغيرة "بنفس صورة حجم جواز السفر "عند التجديد يتطلب صورتين". جواز صفر صالح "غير مطلوب في التجديد ". نسخ من الأوراق التالية ( الورقة التي تحمل صورة المتقدم ، و الصفحة المختومة من آخر بوابة من المطار ، و الصفحة التي تشير إلي صلاحية جواز السفر و تاريخ الإنتهاء). كشف حساب أو استمارة لتحويل العملات تثبت وجود أصل بقيمة 500 دولار أمريكي لكل شهر تبقي به. تأمين صحي يغطي مدة الإقامة. إقامة العمل هي ذاتها إذن العمل و يتم الحصول عليها مباشرة من خلال تقديم إذن العمل مباشرا دون الحاجة لموعد.. إقامة الطالب تتطلب تقريبا بعض الشروط المتطلبة في الإقامة السياحية ، و كذلك يجب حجز موعد عبر صفحة الإنترنت و التقدم بالأوراق و المتطلبات الآتية: أربعة صور فوتوغرافية بنفس حجم صورة جواز السفر.
وأضاف أنه يمكن للمنشأة تضمين النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل أي شروط وأحكام إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل، ويكون ذلك عبر بوابة الوزارة الإلكترونية بإدخال الشروط والأحكام المراد إضافتها على النموذج الإلكتروني للائحة، ومن ثم تدرس إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص بوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل تلك الشروط والأحكام الإضافية مع أحقية القبول أو الرفض وفي حال تم الرفض يتم إعادة اللائحة للمنشأة المستفيدة مع إدراج أسباب الرفض بالإضافة إلى خاصية تحديد موعد للمناقشة مع ممثلي الإدارة. وذكر وكيل الوزارة أنه تعفى المنشآت التي سبق لها اعتماد لائحة تنظيم عمل خاصة بها من إعداد لائحة تنظيم عمل جديدة إذا كانت جميع المواد الواردة بها تتفق مع نظام العمل والنموذج الموحد للائحة تنظيم العمل، أما إذا كانت اللائحة متضمنة موادّ تتعارض مع نظام العمل فتعتبر تلك المواد ملغاة ولا يعتدّ بها، وعلى المنشأة خلال فترة زمنية لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ سريان اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1982) وتاريخ 28/ 6/ 1437هـ تعديل تلك المواد، بحيث تتفق مع نظام العمل ولوائحه.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل وورد
اسئلة هامة جداً
هل جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها ؟
نعم، ملزمة وفقاً لنظام العمل. هل يمكن للمنشآت إعداد لوائح تنظيم العمل بدون الرجوع للمكاتب المحاماة المعتمدة من #وزارة_الموارد_البشرية و التنمية الاجتماعية؟
نعم في حالة اختيار النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل. نصائح هامة لصاحب المعمل
عزيزي صاحب العمل
تقضي احكام نظام العمل ان يكون لدى المنشاة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة، وفي عدم استكمال ذلك، فنأمل منكم زيارة منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (30) يوماً من تاريخ هذا الإشعار، علماً ان المنشآت غير الملتزمة سوف تكون معرضة لغرامة مالية بسبب مخالفة احكام النظام. وصل التنبيه السابق من وزارة الموارد البشرية ويفيد بأن جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها وفقًا لنظام العمل
ويجب اعتماد اللوائح خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه تجنباً للغرامة. اذا كان عدد عمالة المنشأة ( 50) فأكثر فهي ملزمة بإعتماد لائحة عمل مخصصة من خلال مكاتب المحاماة. اذا كانت المنشأة عدد عمالتها ( 50) فأقل يكون متاح لها إصدار اللوائح (المخصصة أو النموذجية). مصادر.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
تكلمنا في هذا المقال عن طريقة اعتماد لائحة تنظيم العمل في المنشآت وما هي غرامتها في حال تجاهلها صاحب المعمل، ونقاط هامة اخرى تكلمنا عنها بشكل مفصل تجدها عند قراءة هذا المقال. ماذا يعني الإشعار
يجب على كل صاحب عمل اعتماد لائحة تنظيم عمل لمنشأته ، وفي حالة عدم وجود لائحة تنظيم عمل معتمدة للمنشأة من قبل الوزارة ، فأن الإجراء الذي يجب اتخاذه هو الدخول على منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (90) يوماً من تاريخ هذا الاشعار.