يجوز إعفاء الجاني والفعل من عقوبات إضافية. كما ينص التعديل الجديد على أن العمال الذين يرغبون في الاستقالة يجب أن يقدموا طلبًا كتابيًا ، ويكون صالحًا إذا لم يتم إخطار مقدم الطلب بقبول الاستقالة بعد أكثر من 30 يومًا من التقديم. يسمح التعديل الجديد لأصحاب العمل بتأجيلهم لمدة شهرين إذا استقالوا. تقتضي مصلحة الوظيفة الاحتفاظ بالعاملين الذين يطلبون الاستقالة على أن تؤجل الاستقالة خلال ثلاثين يومًا من تقديم الطلب يمنح التعديل أصحاب العمل الحق في منح الموظفين إجازة مدفوعة الأجر بدلاً من دفع بدل إضافي بنسبة 50٪ من أجورهم ، ويستفيد الموظفون الذين لهم حق العمل في نظام العمل الإضافي من التعديل بشرط موافقة العمال على الإجراء.. يتم احتساب جميع ساعات العمل التي يتم أداؤها أثناء الإجازات والعطلات على أنها ساعات عمل إضافية تمت زيادة أجور العاملات المهنيات اللاتي يحصلن على إجازة للحصول على 14 أسبوعاً من الأجر الكامل ، ويمكنهن توزيع الأجور حسب الرغبة على مدار العام بدلاً من 10 أسابيع. اخر قرارات وزارة العمل السعودية الجديدة 1442 وتعديلات قانون الاجازات والجزاءات والاستقالة - ثقفني. يتحمل صاحب العمل جميع المصاريف اللازمة لاستقدام العمالة الوافدة ، وكذلك رسوم السكن ، وتصاريح العمل ، ورسوم التغيير والتجديد ، ورسوم التأخير ، ومقدار تذاكر السفر ذهابًا وإيابًا للعامل للعودة إلى وطنه.
قرار السعودية الجديد - قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2019
قرارات وزارة العمل السعودية الجديدة ، ازدادت بشكلٍ كبير عمليات البحث من كبير الكثير من الأشخاص داخل المملكة العربية السعودية من المواطنين والمقيمين عن أهم القرارات وكذلك التعديلات التي قامت وزارة العمل السعودية بإجراءها خلال الفترة الماضية، حيث تم الإعلان من قبل وزارة العمل خلال الفترة الماضية عن مجموعة من القرارات والتعديلات المختلفة التي تعمل على تحسين وتطوير قطاع الاعمال في السعودية وتقديم الكثير من المميزات للعمال في كافة القطاعات المختلفة في جميع انحاء المملكة، ونظرا للكثير من التساؤلات فسوف نقوم بطرح اهم التعديلات والقرارات الجديدة التي تم اتخاذها من قبل وزارة العمل السعودية 1442. أهم قرارات وزارة العمل السعودية الجديدة 1442
قامت وزارة العمل السعودية خلال الفترة الماضية بطرح مجموعة من القرارات الجديدة والتي تقدم الكثير من التحسينات والتحديثات الخاصة بقطاع الاعمال، وتحرص على تحسين العلاقة بشكل كبير بين صاحب العمل والعمال، وذلك عن طريق مجموعة من القرارات الهامة، ومن اهم هذه القرارات مايلي:-. قامت وزارة العمل السعودية إضافة مادة جديدة وهي المادة رقم 231 وهي المادة التي نصت على أن عمليات السمسرة في اجراء توظيف الأشخاص السعوديين تعتبر جريمة وقد تم الغاءها بشكل نهائي، على ان يتم فرض غرامة وعقوبة على من يثبت اداؤه لهذه الجريمة، ونجد ان الغرامة الخاصة بهذه العقوبة تصل الى 200 الف ريال سعودي، ومن الممكن أيضا ان تصل الغرامة الى مبلغ 500 الف ريال سعودي.
قرار وزارة العمل السعودية الجديد | معلومة
ثانياً: إضافة إلى الأنشطة المستثناة في القرارات السابقة، يتم السماح بفتح بعض الأنشطة الاقتصادية والتجارية وممارستها لأعمالها في فترة السماح المشار إليها في البند أولا، ابتداء من الأربعاء 6 رمضان 1441 الموافق 29 أبريل 2020، وحتى الأربعاء 20 رمضان 1441 الموافق 13 مايو 2020، وذلك في محلات تجارة الجملة والتجزئة والمراكز التجارية. قرار وزارة العمل السعودية الجديد | معلومة. وشدد القرار على التأكيد على استمرار منع أي نشاط داخل تلك المراكز لا يحقق التباعد الجسدي ومنها عيادات التجميل وصالونات الحلاقة والنوادي الرياضية والصحية والمراكز الترفيهية ودور السينما وصالونات التجميل والمطاعم والمقاهي وغيرها من الأنشطة التي تحددها الجهات المختصة. ثالثا: السماح لشركات المقاولات والمصانع بالعودة لممارسة أنشطتها دون قيود على الوقت حسب طبيعة أعمالها ابتداء من الأربعاء 6 رمضان 1441 الموافق 29 أبريل 2020، وحتى الأربعاء 20 رمضان 1441 الموافق 13 مايو 2020. رابعا: تقوم الجهات المسؤولة عن الرقابة على الأنشطة الاقتصادية والتجارية والصناعية، بناء على التعليمات والإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي تقرها وزارة الصحة والجهات المختصة بمتابعة مدى الالتزام بتنفيذ الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية ورفع تقارير يومية عن ذلك.
اخر قرارات وزارة العمل السعودية الجديدة 1442 وتعديلات قانون الاجازات والجزاءات والاستقالة - ثقفني
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إصدار ستة قرارات وزارية جديدة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل: الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الحالي تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة. وأكد خلال تدشين القرارات الوزارية اليوم (الأحد)، أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل. وأعرب المهندس الراجحي عن شكره وتقديره للشركاء في مختلف الجهات التي عملت مع الوزارة بتناغم وانسجام تام، وبتعاون هادف ومثمر لتنظيم سوق العمل وتطويره ورفع كفاءته، وزيادة الإنتاجية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهن نوعية في قطاعات حيوية هي: طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. وخلال التدشين، قال وزير الموارد البشرية: «نسعى لتحقيق تطلعات وتوجيهات ولي العهد في جعل سوق العمل السعودي من أفضل أسواق العمل»، مضيفا: «نجحت المملكة في التصدي لجائحة كورونا وحماية الوظائف فعدد الداخلين لسوق العمل من السعوديين والسعوديات أكثر مما كان قبل الجائحة». وتابع: «نحن قريبون من سوق العمل ونشاهد العديد من قصص النجاح لأبنائنا وبناتنا في القطاع الخاص ومساهمتهم الفعالة في الارتقاء بأنشطته وقطاعاته، لذلك نحن نؤمن بأن لدينا كوادر بشرية وطنية لديها القدرة والرغبة، ولا شك بأن مساهمتهم الاقتصادية ثروة وطنية يجب تفعيلها. سنعمل على تمكين الجهات الحكومية الإشرافية من إدارة ملفات التوطين للأنشطة والقطاعات التي تشرف عليها للتوسع في برامج التوطين بهدف رفع مستوى مساهمة السعوديين والسعوديات في كافة المهن والأنشطة والقطاعات».
أعلنت جامعة الجوف مُمثلة في مركز تنمية المهارات الأكاديمية بالتعاون مع عمادة شؤون الطلاب عدة دورات تدريبية ( عن بُعد) لطلبة الجامعة وأفراد المجتمع والتي تستمر لمدة أسبوعين ضمن فعاليات نادي جامعة الجوف الصيفي 1441هـ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الدورات:
1- دورة للتعريف باختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية المُعتمدة دولياً (TOEFL):
- يوم الأحد بتاريخ 1441/11/07هـ الموافق 2020/06/28م. جامعة الجوف تعلن دورات تدريبية مجانية (عن بعد) لجميع أفراد المجتمع - أي وظيفة. 2- دورة القواعد الإملائية في اللغة العربية:
- يوم الأحد بتاريخ 1441/11/14هـ الموافق 2020/07/05م. 3- دورة الكتابة الأكاديمية باللغة الإنجليزية:
4- دورة الذكاء الاصطناعي للجميع:
- يوم الأحد بتاريخ 1441/11/21هـ الموافق 2020/07/12م. تفاصيل الدورات:
اضغط هنا
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
جامعة الجوف تقدم دورات مجانية عن بعد
أعلنت جامعة الجوف مُمثلة في عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر تقديم دورات تدريبية مجانية ( عن بُعد) في مجال التنمية البشرية والسيرة الذاتية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الدورات:
1- التنمية البشرية:
- غداً الأربعاء 1442/11/06هـ (8:00 مساءً إلى 10:00 مساءً). - زيادة معرفة ومهارة العاملين مما يؤدي إلى الارتفاع بكفاءة أدائهم وزيادة إنتاجهم. - زيادة الوعى بالتطور التكنولوجي. - تعزيز ثقة الإنسان بنفسه. - القدرة على خوض التجارب الجديدة بدون خوف أو قلق. 2- مهارات كتابة السيرة الذاتية:
- غداً الأربعاء 1442/11/06هـ (5:00 مساءً إلى 6:00 مساءً). - الإلمام بمفهوم السيرة الذاتية وبأهميتها. جامعة الجوف تقدم دورات مجانية عن بعد. - الإلمام بمكونات السيرة الذاتية بجانب قدرة المتدرب على كتابة السيرة الذاتية. - الإلمام بخطوات السيرة الذاتية. - الإلمام بطبيعة السيرة الذاتية والتفرقة بين السيرة الذاتية التوظيفية والسيرة الذاتية العلمية. الأسئلة المتكررة حول البرامج التدريبية التي تقدمها جامعة الجوف:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/11/05هـ الموافق 2021/06/15م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب.
جامعة الجوف تقدم 15 دورة مجانية عن بعد بشهادات معتمدة
دورات المخيم الصيفي 2020م-1441هـ
ملاحظة: للحصول على الشهادة في الوقت المحدد، يجب على المتدرب ان يقوم بالآتي:
1- سداد رسوم الشهادة عن طريق منصة الدفع ( الرجاء الضغط هنا للذهاب لمنصة الدفع) خلال 48 ساعة ولا يقبل التحويل البنكي المباشر. 2- تعبئه رابط الحصول على الشهادة الموجود بجانب كل دورة في الجدول.
*اعلان هام
في حال عدم الحصول على شهادة احدى الدورات الرجاء تعبئة النموذج على الرابط التالي ( هنا)
1- دورات الحاسب
2- دورات الفنون
3- دورات اللغات
4- دورات تطوير الاداء
5- دورات الاعمال
*جدول روابط طلب حزم الشهادات*
جامعة الجوف تعلن دورات تدريبية مجانية (عن بعد) لجميع أفراد المجتمع - أي وظيفة
- التعرف على إعداد المهام وتنفيذها. - التعرف على إعداد حلقات متكررة في البرمجة. - يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ (2020/06/22م) - 7 مساءً. دورات جامعة الجوف. 5- علوم البيانات وتطبيقاتها أهداف البرنامج:
- مدخل لعلوم البيانات وتطبيقاتها. - التعرف على آليات وطرق الاستفادة من علوم البيانات فى مجال عمله التطبيقى او البحثى. - يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ (2020/06/22م) - 10 مساءً. التسجيل:
- التسجيل متاح حالياً عبر اختيار الدورة المطلوبة والضغط على "تسجيل في البرنامج".
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الدورات عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).