فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،
16-11-2011, 07:25 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت
يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص أوالمشرف على العمل بإبلاغ الشرطة عن كل حادث يقع لأحد عماله يعجزه عن العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ تغيبه عن العمل ، ويكتفى بمحضر تحقيق إدارى يجرى بمعرفة السلطة المختصة لدى صاحب العمل فى حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهاز الادارى للدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
صيغة عريضة صحيفة تعويض عن حادث عمل
الباب الحادي عشر
التعويض عن إصابات
العمل وأمراض المهنة
المادة (85)
تسري أحكام هذا الباب على العمال غير الخاضعين لأحكام قانون التأمين الاجتماعي. المادة (86)
إذا توفي العامل أو أصيب في حادث إصابة تستوجب انقطاعه عن العمل، وذلك أثناء العمل أو بسببه، وجب على صاحب العمل إبلاغ الحادث فور وقوعه إلى مركز الشرطة الذي يقع في دائرة اختصاصه مكان الحادث، وإبلاغه كذلك إلى كل من الوزارة ووزارة الصحة خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوع الحادث. ويجب أن يتضمن البلاغ المشار إليه اسم العامل المصاب ومهنته وعنوانه وجنسيته مع وصف موجز للحادث وأسبابه وما اتخذ من إجراءات لإسعاف هذا العامل أو علاجه. المادة (87)
يكون للعامل المصاب حق العلاج في إحدى المؤسسات الصحية الحكومية أو غيرها من دور العلاج المناسبة، وفقاً لما يراه صاحب العمل. ويتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج كاملة بما في ذلك الأدوية ومصاريف الانتقال وخدمات التأهيل، وتكاليف الأجهزة التعويضية اللازمة التي يقررها الطبيب المعالج. تعويض إصابة العمل التأمينات. المادة (88)
إذا وقع خلاف حول تحديد تكاليف علاج العامل المصاب تولت اللجنة الطبية المنصوص عليها في المادة (89) من هذا القانون تحديد هذه التكاليف.
التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة
المادة (89)
يصدر وزير الصحة، بالاتفاق مع الوزير، قراراً بتشكيل لجنة طبية تختص بتقرير ما يلي:
إصابة أو عدم إصابة العامل بمرض مهني. عجز العامل المصاب وتقدير نسبة العجز. انتهاء علاج العامل المصاب. حسم الخلاف حول تحديد مدة وتكاليف علاج العامل. ويحدد القرار الصادر بتشكيل هذه اللجنة إجراءات ونظام عملها. وللعامل الحق في التظلم من أي قرار تصدره هذه اللجنة أمام اللجنة الطبية الاستئنافية المنصوص عليها في المادة (90) من هذا القانون، وذلك خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إخطاره كتابيًا بالقرار. المادة (90)
يصدر وزير الصحة، بالاتفاق مع الوزير، قراراً بتشكيل لجنة طبية استئنافية تختص بالنظر في التظلم من القرارات الصادرة طبقاً لحكم المادة (89) من هذا القانون. صيغة عريضة صحيفة تعويض عن حادث عمل. ويحدد القرار الصادر بتشكيل هذه اللجنة إجراءات ونظام عملها وإجراءات تقديم التظلم وما يجب إرفاقه بالتظلم من مستندات. المادة (91)
يحصل العامل المصاب على أجره خلال فترة علاجه، وإذا زادت فترة العلاج على ستة أشهر يدفع له صاحب العمل نصف الأجر إلى أن يشفى أو تثبت عدم قدرته على العمل. المادة (92)
للعامل المصاب في حادث أثناء العمل أو بسببه، أو للمستحقين عنه من بعده، الحق في التعويض عن الإصابة طبقاً للجدول الذي يصدر به قرار من الوزير.
وهو الامر الذى تكتمل به المسؤليه التقصيريه ويحق معه للطالب طلب التعويض من المعلن اليه الاول والثانى معا وحيث انه والغرض من اختصام المعلن اليه الثانى بصفته وذلك حتى يتسنى للطالب صرف كافه مستحقاته من الهيئه المعلن اليها الثانيه وذلك لان الهيئه العامه للتامينات الاجتماعيه هى الملزمه باداء كافه الحقوق الناشئه عن التامين بغض النظر عن سبب الاصابه او من احدثها طبقا لنص الماده ٤٦من القانون رقم ۹۲لسنه ۵۹وكذا القانون رقم ٦۳لسنه٦٤
وحيث انه والحاله كذلك يحق للطالب رفع هذه الدعوى والمطالبه بالتعويض فانه يقدره بمبلغ —— مصرى لاغير وذلك عن الضرر المادى والادبى الذى اصابه من جراء الاصابه اثناء العمل وبسببه.
صبغة لاكمي سلفر رمادي
تقسيم الشعر الي اربع اقسام. سحب لون الشعر الى درجه فاتحه. احضار صبغة باللون السلفر وتركه لمدة من ربع ساعة الي 35 دقيقة. غسل الشعر بالشامبو والبلسم الخاص بالشعر المصبوغ. 2. صبغة لاكمي اشقر رمادي زيتي
يتم تقسيم الشعر الي اربعة اقسام. دمج اللون الاشفر واللون الاشقر الرمادي الفاتح معا مع بودرة سحب اللون وهيدروكسايد بتركيز 40%. تطبيق الصبغة على الشعر لمدة خمسة وعشرون دقيقة حتى يتم تفتيح الشعر. دمع نفس درجات الصبغة السابقة مع هيدروكسيد 20% وتوزيعه على جذور الشعر وتركها حتى يثبت اللون. غسل الشعر من الصبغة وتجفيفه. 3. صبغة لاكمي اشقر رمادي معدني
تقسيم الشعر الي اربعة اقسام. خلط علبتين من الصبغة الشقراء مع نص علبه من درجة اللون المعدني مع علبتين من الاوكسجين. تطبيق اللون على الشعر وترك الجزء الامامي الاقرب من الفروة لمدة ربع ساعة. تطبيق الصبغة على الجزء الامامي من الشعر وتركه من ربع الي ثلث ساعة. غسل الشعر والاستمتاع بدرجة اللون الجديدة. الحرص على استخدام شامبوا مخصوص للشعر المصبوغ للحفاظ على لون الصبغة. مميزات صبغة لاكمي الرمادي
يعتبر اللون الرمادي هو من الالوان الأكثر رواجا وانتشارا وتتميز درجات الرمادي من لاكمي بانها:
درجات راقية وجذابة.
صبغه لاكمي اشقر رمادي فاتح جدا
صبغة لاكمي رمادي Lakme Blonde Gray Metallic هي احد درجات صبغات الشعر المميزة لصيف وربيع 2019 المقدمة من مجموعة الوان لاكمي وهي عبارة عن درجة تمثل مزيج من العواصف وامواج البحر الفضية التي تتلألأ مع السحب الرمادية فهو احد درجات مجموعة الثلج Ice التي تستمد إلهامها من الطبيعة اثناء غضبها وانفعالها. تعتبر درجات الرمادي هي الأحدث في موضة صبغات الشعر، وهو احد الاتجاهات العصرية المفضلة للكثير من السيدات من جميع الأعمار وتعتبر تحدي حقيقي للكثير من المهنيين حول العالم. فيما يلي سنعرض لكم كل ما يخص صبغة لاكمي ومميزاتها و درجات صبغة لاكمي رمادي بدرجاتها المختلفة وطريقة تطبيق الصبغة على الشعر. iHerb Coupon Code
صبغة لاكمي – lakme dye
صبغة لاكمي رمادي – lakme hair color gray
هي صبغة اسبانية المنشأ ازدادت شهرتها في الفترة الاخيرة في العالم العربي لانها تقدم مجموعة متنوعة ومختلفة من درجات الصبغة التي تعرف باسم كرازي كلر crazy colors حيث تقدم صبغات lakme حوالي 150 درجة صبغة مختلفة للكثير من الالوان مثل الازرق والاحمر والبنفسجي والاخضر والزيتي مع درجات الاشقر المتنوعة. مميزات صبغة لاكمي
تتميز صبغة lakme انها واحد من اكثر الصبغات شعبية من قبل الكثير من المتخصصين في عالم تصفيف الشعر وذلك لأنها:
تتميز lakme hair color gray بانها تحتوي على نسبة قليلة من الامونيا مما يعني انها لا تسبب الضرر للشعر.
صبغة لاكمي اشقر رمادي فاتح العشق مجددا
من نحن
المميزة الأولى للعطور و التجميل. لكل ماتحتاجة المرأة المميزة. منتجات أصلية 100% ذات جودة عالية. واتساب
جوال
طريقة الإستخدام: نسبة الخلط 1: 1.