هل يجوز صيام يوم الخميس قبل رمضان قضاءً وتطوعًا وما حكم صيام الجمعة قبل رمضان وما صحة حديث النهي عن الصيام قبل رمضان بيوم أو يومين، كل هذه المسائل المهمة سيتمّ بيانها في هذا المقال، فهي من المسائل التي تهمّ الكثير من المسلمين ويقومون بالبحث عنها قبيل شهر رمضان المبارك، الذي سيطرق الأبواب بعد أيّامٍ قلائل، وذلك حرصًا من المسلمين على صحّة عبادتهم ومشروعيتها، ولذلك فإنّ موقع المرجع سيبيّن حكم صيام آخر يوم خميس من شعبان قبل رمضان. هل يجوز صيام يوم الخميس قبل رمضان
ذكر أهل العلم أنّه لا يجوز صيام يوم الخميس قبل رمضان لمن ليس له عادة صوم ، وذلك لعموم الأحاديث التي تنهى عن الصوم في النصف الثاني من شهر شعبان، إلا في حالتين اثنتين، فمن كانت له عادة بالصيام كأن يصوم الاثنين والخميس على الدوام، ووافق صيامه آخر خميس قبل رمضان في آخر شعبان جاز ولا حرج عليه، ولو أنّه صام النصف الأخير من شعبان موصولًا بالنصف الأول منه وكان من ضمنه الخميس الأخير قبل رمضان، واختلف أهل العلم هل النهي نهي كراهة أو نهي تحريم، والصّحيح أنّه نهي تحريم والله ورسوله أعلم.
- صيام الاثنين والخميس
- نسبة الالتزام ٦٠٪ بنظام حماية الاجور كيف أرفع النسبة ؟ - إتمام الإستفسارات
صيام الاثنين والخميس
جبر ما نقص من صيام الفريضة، وسده؛ فمَن صام نفلًا مُتطوعًا لله تعالى، يكون قد أصلح ما أنقصه عن نفسه من فريضة الصيام، كما ورد عن تميم الداري رضي الله عنه: (أولُ ما يحاسبُ بهِ العبدُ يومَ القيامةِ صلاتُهُ، فإنْ كانَ أتمَّها، كُتبتْ لهُ تامةٌ، وإنْ لم يكنْ أتمَّها، قالَ اللهُ لملائكتِهِ: انظروا هلْ تجدونَ لعبدِي منْ تطوعٍ فتكملونَ بها فريضَتَهُ؟ ثمَّ الزكاةَ كذلكَ، ثمَّ تؤخذُ الأعمالُ على حسبِ ذلكَ). شروط الصيام:
النية، فيجب على المسلم أن ينويَ الصيام لوجه الله تعالى خالصًا. العقل والبلوغ، فلا يصح صيام المجنون والصغير في السن، لكن يمكن تدريب الأطفال على الصيام على صيام ساعات معينة من النهار. الطهارة من الحيض والنفاس. الإقامة، فيمكن للمسافر أن يفطرَ، وذلك دفعات للمشقة والحرج. غض البصر، وعدم الاستماع للمحرمات. حفظ اللسان عن الغيبة، والنميمة، والكذب
[3]
وعَن أَبِي هُرَيْرَةَ رَضِي اللهُ عَنْهُ أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ كَانَ أَكْثَرَ مَا يَصُومُ الِاثْنَيْنِ وَالْخَمِيسَ فَقِيلَ لَهُ فَقَالَ: "إِنَّ الْأَعْمَالَ تُعْرَضُ كُلَّ اثْنَيْنِ وَخَمِيسٍ أَوْ كُلَّ يَوْمِ اثْنَيْنِ وَخَمِيسٍ فَيَغْفِرُ اللَّهُ لِكُلِّ مُسْلِمٍ أَوْ لِكُلِّ مُؤْمِنٍ إِلَّا الْمُتَهَاجِرَيْنِ فَيَقُولُ أَخِّرْهُمَا". [4]
وكان يصومهما أيضًا شكرًا لله تعالى؛ لأن يَوْمَ الاِثْنَيْنِ يَوْمٌ وُلِدَ فِيهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ ، وَفِيهِ أُنْزِلَ عَلَيهِ الْقُرْآنُ؛ فَعَنْ أَبِى قَتَادَةَ رَضِي اللهُ عَنْهُ أنه قَالَ: يَا رَسُولَ اللَّهِ أَرَأَيْتَ صَوْمَ يَوْمِ الاِثْنَيْنِ وَيَوْمِ الْخَمِيسِ قَالَ: "فِيهِ وُلِدْتُ وَفِيهِ أُنْزِلَ عَلَىَّ الْقُرْآنُ". [5]
[1] رواه أحمد- حديث رقم: 21792، وأبو داود- كتاب الصوم، باب فِي صَوْمِ الاِثْنَيْنِ وَالْخَمِيسِ، حديث رقم: 2438
[2] رواه ابن ماجه- كتَابُ الصِّيَامِ، بَابُ صِيَامِ يَوْمِ الاِثْنَيْنِ وَالْخَمِيسِ، حديث رقم: 1739
[3] رواه الترمذي- كتاب الصوم، باب ما جاء في صوم يوم الاثنين والخميس، حديث رقم: 747
[4] رواه أحمد- حديث رقم: 8343، ومسلم- كتاب البر والصلة والآدب، باب النَّهْىِ عَنِ الشَّحْنَاءِ وَالتَّهَاجُرِ، حديث رقم: 6710، وهذا لفظ أحمد
[5] رواه أبو داود- كتاب الصوم، باب فِي صَوْمِ الدَّهْرِ تَطَوُّعًا، حديث رقم: 2428
مرحباً بالضيف
469 أسئلة
469 إجابة
0 تعليقات
213 مستخدم
مرحبًا بك في مجتمع أسئلة إتمام، حيث يمكنك طرح الأسئلة وتلقي الإجابات من فريق إتمام المختص
هدفنا هو توصيل المعلومة والفائدة للأشخاص الذين يحتاجون إليها، وتمكين الجميع من طرح أسئلتهم
حمل تطبيق إتمام للأيفون وللأندرويد
شارك المعرفة مع الاخرين
7 عضو متصل
0 عضو 7 زائر
زيارات اليوم: 589
زيارات أمس: 1240
أجمالي الزيارات: 587366
السؤال
1 إجابة واحدة
حياكم الله ،
قوم برفع ملف أجور آخر في شهر ٨ للعمالة المتبقية التي لم يرفع لهم راتب شهر ٨ وسوف ترتفع نسبة الالتزام بعد المعالجة. شكراً لإختياركم إتمام. تم الرد عليه في
يناير 18، 2020
إتمام
| شارك المعرفة مع الاخرين |...
نسبة الالتزام ٦٠٪ بنظام حماية الاجور كيف أرفع النسبة ؟ - إتمام الإستفسارات
وأكد الراجحي أن هذا البرنامج يتم تطبيقه أيضًا على السعوديين من أجل ضمان المنتج المتواجد والناتج عن ممارسة هذه المهن.
ثانيا بالنسبة لصاحب العمل (المنشأة): تقليل المشاكل العمالية وايجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الانتاجية، وجعل مستحقات العمالة على رأس اولويات صاحب العمل، كما انه ايضا يهدف الى اثبات دفع الاجور للعامل من غير الحاجة الى كشوفات الاستلام والحد من الشكاوى الكيدية، وتوفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل (المنشأة)، وزيادة التنافسية في سوق العمل وجذب الكوادر الوطنية. ثالثا بالنسبة للمجتمع: توفير مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل امنة، وضمان امتداد الحماية الاجتماعية لجميع موظفي القطاع الخاص بعد التقاعد او في حالات الاصابات من خلال تطابق بيانات الأجور المسجلة في التأمينات الاجتماعية مع الأجور الفعلية. نسبة الالتزام حماية الاجور مدد. رابعا للأمن: ضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود العمل وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة، وايضا خفض مخاطر وحالات السرقة الناتجة عن الصرف النقدي لأجور العمال. خامسا بالنسبة للاقتصاد: يعمل على المساهمة في ارتفاع انتاجية العامل في القطاع الخاص نتيجة ضمان حقوقه، وتوفر فرص لإنشاء كيانات اقتصادية ووظائف للمواطنين من خلال الحد من أصحاب العمل الوهميين والعمالة الوافدة السائبة والتستر، كما انها توفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تعكس حالة القطاع الخاص واحتياجاته المستقبلية.