تعيش المرأة السعودية مرحلة تمكين غير مسبوقة في ظل المكاسب التاريخية التي حصلت عليها منذ تولي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود مقاليد الحكم عام 2015. السعودية تعين 100 كاتبة عدل.. خطوة جديدة على طريق تمكين المرأة مكاسب وإنجازات في شتى المجالات أسهمت في تمكين السعوديات واستثمار طاقاتهن وتعزيز مكاناتهن، ومنحهن المزيد من الحقوق على طريق تحقيق المساواة بين الجنسين، مما أتاح للمرأة لعب دور مهم في التنمية، تحقيقاً لأهداف رؤية 2030. مرحلة تمكين غير مسبوقة
أبرز ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان في تصريحات نشرتها وكالة الأنباء السعودية "واس"، الخميس، المكاسب التي حصلت عليها المرأة السعودية، مؤكداً أنها تعيش اليوم "مرحلة تمكين غير مسبوقة". مناقشة حول حقوق المرأة الحامل والمرضع في ظل رؤية ٢٠٣٠ - سعودية نيوز. وقارن الأمير محمد بن سلمان بين وضع المرأة السعودية في السابق وخلال الفترة الحالية قائلاً: "المرأة السعودية في السابق كانت لا تستطيع السفر بدون تصريح، ولا حضور المناسبات الرياضية والثقافية، ولا قيادة السيارة، ولا ممارسة الكثير من الأعمال، ولا إنهاء قضاياها دون محرم، وقد عانت من ذلك لعشرات السنين". وأضاف: "أما اليوم فتعيش المرأة السعودية مرحلة تمكين غير مسبوقة، فلقد عملنا على تمكين المرأة في مجال العمل والأحوال الشخصية، وباتت اليوم فعلياً شريكاً للرجل السعودي في تنمية وطننا جميعاً دون تفرقة".
جريدة الرياض | المرأة السعودية في ٢٠٣٠
وأصبحت الفرصة مهيأة للمرأة لأن تكون شريكاً كاملاً في التنمية ومحركاً رئيسياً لها دون وجود سبب يمنعها من المشاركة في تحقيق ذلك. 2020.. إنجازات تتواصل
تلك القرارات والإجراءات تم تعزيزها بإنجازات ومكاسب جديدة خلال عام 2020 أيضاً، فخلال أكتوبر/تشرين الأول، حققت المرأة السعودية 3 إنجازات ومكاسب تاريخية، أحدثها تقلد آمال يحيى المعلمي، منصب سفيرة لبلادها لدى النرويج، لتصبح ثاني امرأة تشغل هذا المنصب، بعد تعيين الأميرة ريما بنت بندر، في 2019، سفيرة للمملكة لدى واشنطن. وجاء تعيين المعلمي بعد يومين من إصدار الملك سلمان، أمراً ملكياً بتعيين الدكتورة حنان بنت عبدالرحيم بن مطلق الأحمدي، مساعداً لرئيس مجلس الشورى بالمرتبة الممتازة، لتكون أيضاً أول امرأة تتولى المنصب. جريدة الرياض | المرأة السعودية في ٢٠٣٠. وبموجب الأمر الملكي، احتفظت 12 عضوة من أصل 30 عضوة بمقاعدهن بمجلس الشورى في دورته القادمة، فيما دخل المجلس 18 وجهاً نسائياً جديداً. وهذا التغيير توجه يعكس حكمة العاهل السعودي، وله العديد من الأهداف، من بينها تدوير عضوية البرلمان بين أكبر عدد من النساء من الكفاءات الوطنية، بهدف صقل تجاربهن السياسية وإكسابهن تجارب برلمانية جديدة. أما في 14 أكتوبر/تشرين الأول، فقد تم تعيين الفارسة دلما رشدي ملحس رئيسة للجنة الرياضيين الاستشارية المعنية بملف استضافة الرياض دورة الألعاب الآسيوية لعام 2030، فيما يعد سابقة مهمة أنّ تتبوأ امرأة منصباً قيادياً في عالم الرياضة الذكوري.
مناقشة حول حقوق المرأة الحامل والمرضع في ظل رؤية ٢٠٣٠ - سعودية نيوز
إشراقات
بعد الإعلان التاريخي للمملكة العربية السعودية والتحول في بعض الخطط المستقبلية أين سترى المرأة السعودية نفسها في رؤية ٢٠٣٠ ليكون لها واقع وموقع أفضل في هذه الخطة المحددة الزمن! في العشر سنوات الماضية استطاعت النساء السعوديات أن يضعن لهن بصمات عدة في المجتمع بما قمن به من جهود ملموسة لتغيير ما رأوه مستحقاً للتغيير في محيطهن وبما تصل له حدود استطاعتهن لا قدراتهن بكل تأكيد. لن أسرد أسماء ففي جعبتي الكثير مما يجعل من السرد أمراً صعباً لكني سأنوه بأماكن بصماتهن. في العمل الخيري وما حققته كثير من الرياديات في الجمعيات الخيرية من نجاحات وتطوير في طبيعة العمل الخيري بعد أن تولوا إدارة العديد من الجمعيات الخيرية وما أضافوه على طبيعة العمل الخيري من إنتاجية وتميز يُشار له بالبنان وما أنجزته المرأة السعودية في العديد من الجمعيات الخيرية من نقلة نوعية في العمل الخيري متمثلاً في الأسر المنتجة والعمل التطوعي وأثره المباشر وغير المباشر على المجتمع السعودي ففي العديد من المجالات أثبتت قدرتها وتمكنها من خلق حلول عملية أكثر فاعلية لحل المشكلات والتحديات التي تواجه المجتمع وأهمها الفقر. ما حققته المرأة السعودية في البحث العلمي وما قدمته من إنجازات يعطيها الأولوية لتكون الأقرب والأكثر قرباً مما تطمح الوصول له المملكة العربية السعودية في ٢٠٣٠.
من المنظور العالمي، تشكل المملكة جزءاً من حوار يجري على نطاق أوسع حول القوى العاملة. ويشمل هذا النقاش قضية المساواة في الأجور في أميركا الشمالية، وعدم وجود تمثيل نسائي كافٍ في مجالس الإدارة في أوروبا، وقضايا كثيرة أخرى. وتقود ميرسر حملة مع المنتدى الاقتصادي العالمي الذي سيعلن عن دراسة بعنوان «عندما تزدهر المرأة». ووفقا لهذه الدراسة، سوف يستغرق معدل التغيير الحالي 217 عاماً لسدّ الفجوة بين الجنسين في الاقتصاد العالمي. في الوقت نفسه، أصبح من الواضح وبشكل متزايد أنّ مشاركة المرأة في القوى العاملة يجب أن تؤخذ في الاعتبار من أجل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية ككل. وتؤكّد الدراسة أنّ التنوّع في القوى العاملة يعتبر أمراً حتمياً تفرضه طبيعة الأعمال، كما تثبت أنّ التنوّع سوف يعزز المحصلة النهائية. فالمنظمات حول العالم تبذل جهداً واعياً نحو زيادة تمثيل المرأة في القيادة العليا وتمكين التقدّم التصاعدي للمرأة. من منظور محلي، وعلى طريق تحقيق رؤية 2030، شهدت المملكة إعلانات عدّة من منظمات بارزة في القطاعين الحكومي والخاص لتعيين السيدات في المناصب التنفيذية والقيادية ومجالس الإدارة. ومؤخراً، أعلنت أرامكو السعودية، شركة النفط الأكثر ربحية في العالم، عن تعيين أول امرأة في مجلس إدارتها، فيما عينت سيتي جروب إمرأة لقيادة أعمالها في المملكة.
بنك البلاد | Bank Albilad
تقديم بنك الرياض برنامج التدريب التعاوني 2019 - وظيفة كوم - وظائف اليوم
مؤسسة النقد العربي السعودي | وظيفة تدريب تعاوني لحملة البكالوريوس - أي وظيفة
برنامج التدريب التعاوني و الصيفي
تدريب تعاوني بنك الرياض - حلول التوظيف Recruitment Solutions
أعلن بنك الرياض عن فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني لطلاب الجامعات في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي على النحو التالي:
شروط القبول:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – أن يكون طالباً في مرحلة البكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية أو المالية أو التقنية. – إشتراط الجامعة التطبيق العملي كأحد متطلبات التخرج. – إجتياز المقابلة الشخصية. – إتمام الفترة التدريبية كاملة حسب الفترة المحددة. الوثائق المطلوبة عند التقديم:
– صورة من السجل الأكاديمي. – خطاب من الجامعة ينص أن التدريب التعاوني أحد متطلبات التخرج مع تحديد تاريخ بداية ونهاية التدريب. – صورة الهوية الوطنية. – السيرة الذاتية. وأشار إلى أن التقديم متاح حالياً من خلال تعبئة النموذج وإرفاق المستندات المطلوبة على هذا الرابط.
معايير القبول في برنامج تدريب تعاوني مالية
يعلن بنك البلاد عن فتح باب التقديم في برنامج (تمهير) للتدريب علي رأس العمل لحملة البكالوريوس، للتدريب في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
مسمى البرنامج:
– برنامج تمهير (Tamheer Program). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال) أو تخصص ذات صلة. 3- معدل تراكمي 3 وما فوق. 4- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. 5- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). 6- لا يشترط الخبرة السابقة. 7- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 8- إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس. المزايا:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. – زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. – شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». – حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. – مكافأة مالية شهرياً 3, 000 ريال. نبذه عن البنك:
⁃ تأسس بنك البلاد كشركة مساهمة سعودية بموجب مرسوم ملكي صدر في عام 1425هـ (الموافق عام 2004م)، برأس مال قيمته 3, 000, 000, 000 ريال سعودي.
السجل الأكاديمي. خطاب من الجامعة ينص على أن برنامج التدريب التعاوني من متطلبات التخرج مع توضيح تاريخ بداية ونهاية التدريب. للتسجيل في التدريب التعاوني اضغط هنا برنامج التدريب الصيفي يعد التدريب الصيفي أحد أهداف بنك البلاد وجزء هام من مسؤوليته المجتمعية و المهنية من خلال تدريب الكوادر الوطنية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث يساهم بنك البلاد سنوياً وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بتدريب الطلاب والطالبات خلال الإجازة الصيفية من كل عام دراسي، وذلك حرصاً من البنك لتأهيل أبناء وبنات الوطن وإكسابهم المهارات والخبرات المناسبة التي تؤهلهم إلى سوق العمل وتساهم في استثمار وقت الفراغ خلال الإجازة الصيفية بما يعود عليهم بالنفع والفائدة وغرس قيم العمل والالتزام.
بنك البلاد يعلن تدريب منتهي بالتوظيف لحديثي التخرج | وظفني الان
وظائف > البنك السعودي الفرنسي يعلن عن برنامج تدريب تعاوني للطلاب الجامعيين
البنك السعودي الفرنسي يعلن عن برنامج تدريب تعاوني للطلاب الجامعيين
أعلن البنك السعودى الفرنسي | Banque Saudi Fransi عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) عن برنامج تدريب تعاوني للطلاب الجامعيين، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. يوفر برنامج COOP لطلاب المرحلة العليا الفرصة لاستكشاف البنك السعودي الفرنسي، لتكون مؤهلاً للتقديم ، يجب أن تستوفي المعايير التالية:-
– مسجل حاليًا كطالب جامعي (لم يتخرج بعد). – أن يكون الطالب سعودي الجنسية. – خطاب طلب COOP الصادر عن جامعتك. – نسخة حديثة من السيرة الذاتية. المهارات والخبرات المطلوبة:-
– العمل بروح الفريق الواحد. – مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. – قادر على حل المشاكل. – بارع في استخدام Microsoft Office. موعد التقديم:
التقديم متاح الآن. رابط التقديم:
اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد:
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على تويتر اضغط هنا
وهو البنك الحادي عشر في المملكة العربية السعودية ويقع مقره الرئيسي في العاصمة السعودية الرياض، وهو مدرج (تحت رمز ALBILAD) في سوق الأسهم السعودية "تداول". طريقة التقديم في بنك البلاد:
من هنا
بنك البلاد | Bank Albilad
اذا في احد تدريب في البنك يا ليت يعرض تجربته ولا سمع عن البنك من ناحة التدريب ياليت يفيدنا
شاكر و مقدر لكم
27 ديسمبر 2008
1, 512
انت طالب ولا وش وضعك؟
ومتى يبدا تدريبك؟
16 ابريل 2006
2, 196
الوظيفة:
Saudi Aramco
الإقامة:
Dhahran
الصفحة الرئيسية:
+14
1
-2
بما انك تدريب, من رائيي شوف لك شركه في جده عندك اهلك افضل لك, الا اذا انت من محبي المغامرات!
-جميع التخصصات (إدارةالأعمال/مالية/هندسة/تقنية/الحاسب.. إلخ)
التفاصيل من هنا. التقديم للتدريب التعاوني في شركة أكوا باور
التخصصات: الموارد البشرية
التقديم من هنا. التدريب في شركة عِلم @elm
تخصص IT
تخصص HR
يكون التدريب متطلب للتخرج
المعدل 3. 25 فأعلى
فقط يرسل الـ CV الى موقعهم من هنا. مصادر.