بالإضافة إلى أنها عملت على تطبيق ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات،
ووضعت من ضمن أهم أهدافها تطبيق ادارة الجودة الشاملة في رياض الاطفال، وادارة الجودة في الخدمات،
كما وطبقت ادارة الجودة في تقنية المعلومات،
حيث بذلت جهود كبيرة ترفع لها القبعة في سبيل تحقيق مفهوم ادارة الجودة الشاملة على مستوى المملكة كاملة دون استثناء،
كما تحث مؤسساتها بشكل مستمر، للعمل على إدارة الجودة الشاملة والتطوير المؤسسي،
بهدف الارتقاء بمستوى الخبرات الوظيفية بما يساهم في تقديم أكبر خدمة للعملاء. وتقديرا منا لهذه الخطوة وانطلاقا منها، عملنا نحن فريق شركة جسور للحلول الالكترونية الاحترافية،
على تدريب كادر متخصص واخضاعه لتجارب عديدة بحيث استوفى كامل الشروط والمواصفات،
ليستحق وبجدارة كلمة خبير في تطبيق ادارة الجودة الشاملة،
وعلى هذا الأساس يمكنك يا عزيزي أنت تثق بنا في تحقيق الجودة الشاملة في مؤسستك أيا كان مجال عملها.
ادارة الجودة الشاملة والايزو ــ مدخل معاصر
كتاب إدارة الجودة الشاملة - Google Drive
ادارة الجودة الشاملة في التعليم
ما هي إدارة الجودة الشاملة؟
هي فلسفة إدارية، تهدف إلى دمج جميع الوظائف التنظيمية (خدمة العملاء، التمويل، التصميم، الإنتاج، التسويق)، للتركيز على تلبية احتياجات العميل والأهداف التنظيمية، علاوة على ذلك تحقيق عوائد أعلى في المبيعات والاستثمار. تؤكد الدراسات الحديثة أن المنظمات يجب أن تهدف جاهدة لتحسين هذه العمليات باستمرار. وفقًا لاستطلاع حديث أجرته مجموعة Temkin، يمكن للشركات التي تكسب بالفعل مليار دولار أن تكسب 700 مليون دولار إضافية في ثلاث سنوات من خلال الاستثمار في تحسين الجودة وإرضاء العملاء. هذا هو السبب في أن المنظمات بحاجة إلى إدارة الجودة، فهي تساعد في تحقيق نجاح طويل الأمد من خلال تحسين الجودة. ٨ مبادئ لإدارة الجودة الشاملة
إن أساليب وتقنيات الإدارة، تختلف من شركة الى أخرى، بينما لا يوجد نهج واحد متفق عليه، فإن مفهوم إدارة الجودة الشاملة الأكثر شيوعاً يركز على ٨ مبادئ لإدارة الجودة، وهي كالتالي:
١- إرضاء العملاء
من أولى مبادئ إدارة الجودة الشاملة هو التركيز على إرضاء العملاء، لأنهم البنية الأساسية في تحقيق أقصى ربح والوصول للأهداف المرجو تحقيقها. علاوة على ذلك إن العملاء هم الذين يحددون جودة المنتج واستمراره في السوق.
ادارة الجودة الشاملة Tqm
فيما عرّفها معهد المقاييس البريطاني بأنها فلسفة إدارية تشمل كافة نشاطات المنظمة، يتم من خلالها تحقيق احتياجات وتوقعات العميل والمجتمع، مع تحقيق أهداف المنظمة كذلك، بأكفأ الطرق، وأقلها تكلفة، عن طريق الاستخدام الأمثل لطاقات جميع العاملين مع الدافع مستمر للتطوير. كما عرفها كوهن ورونالد براوند على أنها التطوير والمحافظة على إمكانيات المؤسسة، من أجل تحسين الجودة بشكل مستمر، للوفاء بمتطلبات المستفيد. أما شورن فعرّفها بأنها أسلوب جديد للتفكير فيما يتعلق بإدارة المنظمات، وأن إدارة الجودة الشاملة هي ثقافة تعزز مفهوم الالتزام الكامل تجاه رضاء العميل، من خلال التحسين المستمر والابتكار في كافة نواحي العمل. من هنا يتضح لنا أن الجودة الشاملة هي منهج متكامل لخدمة العميل. فهي ليست إدارة متخصصة تسعى إلى تحقيق الجودة في مجال محدد بعينه داخل المؤسسة، ولكنها عملية متكاملة تشمل جميع الأنشطة والوظائف على شكل سلسلة، بحيث إذا كان هناك خلل في أي حلقة منها تأثرت الجودة الكلية. من فوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة ما يأتي:
تحسين جودة المنتجات المصنعة أو الخدمات المقدمة. انخفاض تكلفة العمل نتيجة عدم وجود أخطاء وتقليل معدلات التالف.
اداره الجوده الشامله في المكتبات
رشيقة متدرجة
يساعد Scaled Agile Lean Development (ScALeD) الشركات على اكتشاف نهج متوازن للانتقال السريع و التحجيم أسئلة. نهج ScALed يساعد الشركات على الاستجابة بنجاح للتغيير. مستوحى من مزيج من القيم المرنة والمرنة ، يعتمد ScALed على الممارس ويمكن إكماله من خلال أطر وممارسات رشيقة مختلفة. إطار كانبان
كانبان هو إطار للتصنيع الخالي من الهدر طورته تويوتا لأول مرة في أواخر الأربعينيات. إطار عمل كانبان هو وسيلة لتصور العمل وهو يتحرك من خلال تحديد الاختناقات المحتملة. يقوم بذلك من خلال عملية تسمى التصنيع في الوقت المناسب (JIT) لتحسين العمليات الهندسية ، وتسريع تصنيع المنتجات ، وتحسين الانتقال إلى السوق إستراتيجية. نظام إنتاج تويوتا
نظام إنتاج تويوتا (TPS) هو شكل مبكر من أشكال التصنيع الخالي من الهدر الذي أنشأته شركة تصنيع السيارات Toyota. يسعى نظام إنتاج Toyota ، الذي أنشأته شركة Toyota Motor Corporation في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي ، إلى تصنيع المركبات التي يطلبها العملاء بأسرع ما يمكن وكفاءة. ستة سيغما
ستة سيجما هو نهج يعتمد على البيانات ومنهجية للتخلص من الأخطاء أو العيوب في ملف المنتج أو الخدمة أو العملية.
ادارة الجودة الشاملة Ppt
الناشر: المركز الديمقراطي العربي للدراسات الإستراتيجية والسياسية والاقتصادية
1- التفتيش والفحص Inspection:- كانت مرحلة التفتيش والفحص تتم باستخدام الوسائل الفنية في بداية القرن الثامن عشر خاصة عند ظهور نظام الانتاج الكبير وعادة تتم متابعة الجودة اثناء عملية الانتاج ذاتها. حيث كان التركيز في قياس الجودة محصوراً في عملية الفحص حيث يتم استبعاد المعيب منها وكان الفحص عشوائيا استنادآ الي التقديرات الاحصائية وانحصرت مسؤولية الرقابة على الجودة في مدير الجودة وكانت عملية التفتيش والفحص لإغراض الجودة فقط. كذلك لم يتم الاهتمام بمعرفة وإرجاع أسباب العيوب وتتبعها ولم تخلو المنتجات من العيوب في هذه المرحلة وكان في تلك الفترة مفهوم الجودة يدورة حول مطابقة المواصفات فقط حيث يتم تصميم المنتج وفقاً لما يريده المنتج (Quality Control) وليس وفقا لما العميل. 2- مراقبة الجودة:- وهي مرحلة استخدام بعض الأساليب الإحصائية وتم استخدامها في بداية القرن العشرين وكان ذلك بدائة لوجود قسم مستقل للرقابة على الجودة يعتمد على استخدام الأساليب الإحصائية. ويقصد بمراقبة الجودة مجموعة الانشطة والاساليب التي تستخدم لاتمام متطلبات الجودة حيث يتم تسجيل وتحليل وكتابة التقارير المتعلقة بالمعلومات المتصلة بالجودة باعتبار هذه المعلومات تمثل الاساس عند اتخاذ القرارات المرتبطة بالجودة وعلى الرغم من أن مراقبة الجودة اكثر تطورا من مجرد مدخل للفحص وأن التقدم في إدارة الجودة جعل الاعتماد على مراقبة الجودة غير كاف لتحقيق التحسن المستمر.
نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتبوك الحملة الوطنية لتلقي الجرعة التنشيطية في جميع فروع الوزارة، وشملت فرع الوزارة وكلاً من نزلاء ونزيلات مركز التأهيل الشامل بتبوك، إضافة إلى موظفين وعمال، وشملت أيضاً محافظات تبوك وتيماء والوجه. تبوك
الموارد البشرية
الحملة الوطنية
الجرعة التنشيطية
الموارد البشرية تبوك القبض على مواطن
رواد الأعمال 28 ديسمبر، 2021 الأخبار اضف تعليق تقدم غرفة تبوك، ممثلة في مركز التدريب، وذلك خلال الفترة من 3 إلى 5 يناير القادم، دورة تدريبية حول «إدارة الموارد البشرية»، وبالتعاون مع مركز أفق المستقبل للتدريب. وتتناول الدورة التي تقدمها ريم العركي؛ مستشارة في تطوير المهارات القيادية، المحاور التالية: إدارة الموارد البشرية وأنشتطتها الرئيسية. المسار الوظيفي والتعاقب الوظيفي. التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي. الأجور والمزايا. علاقات العاملين وأهم بنود نظام العمل السعودي. تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبالتعاون بين معهد أفق المستقبل للتدريب و #غرفة_تبوك يسرنا الإعلان عن ( دورة إدارة الموارد البشرية) 🔸٣ أيام (٢٠٢٢/٠١/٠٣م) 🔸بشهادات معتمدة 🔸بـ ٣٠٠ ريال 🔸للجنسين رابط التسجيل 🔗 — غرفة تبوك (@tabukchamber) December 27, 2021 ويمكن التسجيل في دورة غرفة تبوك من ( هنـــــــــا). يُشار إلى أن غرفة تبوك تسعى إلى أن تكون تبوك مركزًا ووجهة استثمارية واعدة؛ بما يحقق التنمية الاقتصادية المستدامة وفق رؤية المملكة 2030.
جامعة تبوك الموارد البشرية
منذ 5 أشهر
368 مشاهدة
مطلوب مشرف موارد بشرية في تبوك
الشروط:
– بكالوريوس في الموارد البشرية او ادارة الاعمال
– وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية
– يتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية
ترسل السيرة الذاتية بعنوان ( مشرف موارد بشرية – تبوك) على:
[email protected]
شارك الخبر:
الموارد البشرية تبوك بلاك بورد
✒ إدارة الموارد البشرية ( مفهومها ومهامها). ✒ العلاقة بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين. ✒ الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. ✒ واقع إدارة الموارد البشرية في المنظمات السعودية. ✒ إعداد برنامج متكامل لتهئية الموظف الجديد. ✒ تقييم الأداء الفردي ، وعلاقته بتحفيز الموظفين. ✒ أساليب تخطيط الموارد البشرية واستقطابها وتعيينها
وتوظيفها في المكان الأمثل. ✒ آلية إعداد خطة لتوطين الوظائف ( السعودية) في المنشآت ،
✒ والإشراف على تنفيذها ومتابعتها. 2/7/1440 الموافق 9/3/2019
السبت – الاحد – الاثنين – الثلاثاء من 5:00 مساءً الى 10:00 مساءً والحضور 4:30
لمدة اربع ايام بمعدل 20 ساعة تدريبية
مقدم الدورة د. محمد الدهام
دكتوراه تنمية القيادات الادارية. مستشار معتمد للأنماط السلوكية. BIRKMAN, DISC, MBTI, HBDI
مستشار للتوظيف ، مدرب شخصي. خبير تدريب مهارات إدارية منذ 1984 م. الدورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( 215365613)
الرسوم 500 ريال
تبوك – حي العزيزية – طريق الملك خالد (فندق مينا تبوك)
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعية
الموارد البشرية تبوك الإلكترونية
وفي الختام أعلن المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف الحربي، عن تدشين فريق "رؤية وطن" الذي سيتولى القيام بأعمال فرع الوزارة من أنشطة وبرامج تفاعلية تخدم المجتمع المحلي، بعدها جرى تكريم الفِرَق التطوعية المشاركة في الحفل.
شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …