م. د. يزن سالم محمد ، م. نموذج تقييم اداء الموظفين وكاله الغوث. رشا عباس عبود ، م. احمد حسين احمد مجلة الإدارة والإقتصاد 2019, المجلد 8, العدد 30, الصفحات 1-34
الخلاصة
الملخص سعى هذا البحث إلى تحديد الدور الوسيط للانتماء المنظمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي والاستغراق الوظيفي، من خلال تطبيقه في العتبة الحسينية المقدسة ، ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد الفخر التنظيمي (الفخر الذاتي، و الفخر المقارن ، والاحترام الذاتي ، والاحترام المقارن) ، مقابل الاستغراق الوظيفي بأبعاده (الاستغراق الفكري، والاستغراق العاطفي، والاستغراق الاجتماعي). وما يعزز هذه العلاقة الانتماء المنظمي بأبعاده (الاداء، والخبرة، وعبء العمل ، والعدالة التوزيعية) وتم اختيار عينة عشوائية من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة ميداناً للبحث من خلال استمارة استبانة شملت (42) فردا في القسم عينة البحث. وقد استخدم معامل الارتباط البسيط (Spearman)، واختبار(t) لمعرفة معنوية علاقة الارتباط بين المتغيرين، واختبار(F) لتحديد معنوية نموذج الانحدار، كما تم استخدام (R2) لتحديد المقدار النسبي الذي يساهم به المتغير المستقل في تفسير المتغير التابع وكنسبة مئوية. وان ابرز استنتاج توصل إليه الباحثين هو وجود علاقة تأثير ذي دلالة معنوية للفخر التنظيمي في الاستغراق الوظيفي من خلال الانتماء المنظمي.
مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري
المسمى الوظيفي/ …………………. رقم الوظيفة/ …………………. القسم/ …………، القطاع/ ………. تاريخ الإجراء المباشر … / … / …
توقيع الموظف/ ………………
موجهة إلى شؤون الموظفين..
نأمل الموافقة على طلب بدء الخدمة للموظف/ ………………… الذي باشر عمله بتاريخ … /… /…. ، ويرجى إدراجه في كشوف الرواتب اعتبارًا من تاريخ…. /…. مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري. / ……. توقيع مدير شؤون الموظفين/ ………………………
توقيع المدير المالي/ ……………………………
توقيع العضو المنتدب/ ……………………………. حرر في …/…/…
نموذج مباشرة عمل بعد إجازة
في ظل هذا العنوان سوف نكتشف هدفًا آخر لاستخدام مباشرة للعمل، ألا وهو كيفية صياغة نموذج مباشرة للعمل بعد إجازة. تعد الإجازة من الحقوق المكفولة للموظف فيما يتعلق بأنظمة وقوانين محددة ، وهذه القوانين التي يلتزم الموظف وصاحب العمل باحترامها، وتختلف الأسباب التي تجعل الموظف يلجأ إلى تقديم إجازة، قد تكون هنا أسباب عائلية أو ضغوطات نفسية أو أسباب مرضية. تشكل الإجازة انقطاعًا مبررًا عن العمل وتكاليفه وواجباته، ونتيجة لهذا الانقطاع تستدعي العودة بعد انتهاء الإجازة خطاب مباشرة عمل. تتم هذه العودة بناءً على معرفة الرئيس المباشر بالموظف، وكذلك إجازته، ولهذا يحتاج الموظف إلى نموذج مباشرة للعمل بعد إجازة.
وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على الفخر التنظيمي من قبل إدارة العتبة الحسينية المقدسة ، لأنه عاملاً مهما في عملها بشكل عام وفي الاستغراق الوظيفي بشكل خاص. الكلمات المفتاحية: الفخر التنظيمي ، الانتماء المنظمي ، الاستغراق الوظيفي
Read more articles
مباراة النصر وبني ياس - ودية في معسكر أبو ظبي
سعودي 360 – اختتم فريق النصر السعودي معسكره في أبو ظبي، بالفوز في مباراته الودية أمام بني ياس بهدفين دون مقابل، مساء اليوم الجمعة. النصر يفوز على بني ياس بهدفين ودياً
دخل النصر مباراته ضد بني ياس بتشكيل مكون من: "أمين بخاري، سلطان الغنام وفونيس موري، علي لاجامي، منصور الشمري، أنسيلمو، الصليهم، مشاريبوف، تاليسكا، بيتي، جوناثان". ونجح النصر في الفوز على بني ياس بثنائية سجلها الأروجوياني جوناثان رودريجيز والأرجنتيني بيتي مارتينيز. ملخص آخر أخبار الاتحاد السعودي اليوم.. كونترا يستهدف تجهيز ثنائي العميد قبل مباراة الفتح - سبورت 360. قصص سبورت 360
📹 | بتسديدة من جوناثان 👏 سجل #العالمي أول أهدافه 🤩 #النصر_بني_ياس الإماراتي الودية
— نادي النصر السعودي (@AlNassrFC) April 22, 2022
وقرر الجهاز الفني للنصر بقيادة أنخيل روسو، منح اللاعبين راحة من التدريبات يومي السبت والأحد، على أن يستأنف الفريق العالمي تدريباته الإثنين في الرياض. 📹 | ثاني أهداف #العالمي في ودية بني ياس من بيتي مارتينيز 🤩 #النصر_بني_ياس الإماراتي الودية
ويخوض النصر مباراته القادمة بعد فترة التوقف ضد الشباب يوم الجمعة 6 مايو، في إطار منافسات الجولة السادسة والعشرين من مسابقة الدوري السعودي للمحترفين.
مباراة النصر السعودي والوحدة الإمارات العربية
نتيجة مواجهه النصر السعودي ضد الوحدة الإماراتي al nasr vs al wehda اليوم السبت في دوري ابطال اسيا ، حيث من المقرر اليوم ان يعودت فريق النصر لاستكمال مشوراه في دوري ابطال اسيا للموسم الحالي بمواجهه نظيره فريق الوحده الاماراتي اليوم الموافق 16 اكتوبر وذلك لحساب مباريات الدور ربع النهائي ضمن منافسات دوري ابطال اسيا للموسم الحالي ، وسوف تلعب مواجهه النصر السعودي و الوحدة الإماراتي اليوم علي ارضيه ملعب جامعة الملك سعود وذلك في تمام الساعه الخامسه مساءا بتوقيت القاهره والساعه السادسه مساءا بتوقيت السعوديه ، واليوم كل فريق سوف يريد تحقيق نتيجه جيده للصعود الي نصف نهائي البطوله. مباراة النصر والوحدة الإماراتي
فريق النصر السعودي يدخل علي الطرف الاول في مواجهه اليوم وذلك لحساب مواجهات الدور ربع النهائي من دوري ابطال اسيا للموسم الحالي ، وكان فريق النصر قد تمكن من الصعود لهذا الدور بعد ان تمكن من تخطي فريق تراكتور الايراني في دور ال16 وقد حقق فريق النصر الانتصار في هذه المباراه التي انتهت بنتيجه هدف وحيد مقابل لاشئ ، فريق النصر اليوم سوف يبحث عن تقديم عرض قوي امام الوحده من اجل الصعود الي الدور نصف النهائي من المنافسه علي الوصول الي النهائي.
يختتم فريق الدحيل الليلة مشواره في دور المجموعات بدوري أبطال آسيا 2022، حيث يلتقي سباهان الإيراني في الجولة السادسة والأخيرة للمجموعة الرابعة، وتنطلق المباراة في الثامنة والربع باستاد مدينة الملك عبد الله الرياضية بمدينة بريدة بالسعودية، وتعقبها مباراة التعاون السعودي وبختاكور الأوزبكي، ضمن المجموعة نفسها. ويحتل الدحيل الصدارة برصيد 12 نقطة وضمن الصدارة والتأهل الى دور الـ 16 رسميا بغض النظر عن نتيجة مباراته اليوم، يليه التعاون وسباهان ولكل منهما 7 نقاط، ثم بختاكور في المركز الرابع والأخير 3 نقاط والذي فقد حظوظه تماما. مباراة النصر السعودي والوحدة الإمارات العربيّة المتّحدة. ورغم عدم حاجة الدحيل للفوز أو حتى التعادل في مباراة اليوم، إلا انه سيسعى للانتصار لتأكيد جدارته بالتأهل، ولإنهاء مشوار المجموعات بشكل جيد يمكنه من الحصول على نقاط جديدة تسهم في تحسين تصنيفه الآسيوي، وأيضا تحسين موقف الكرة القطرية التي تأثرت بالإخفاق الموسم الماضي، وبإخفاق السد والغرافة هذا الموسم أيضا. المباراة من المنتظر أن تخرج قوية ومثيرة خاصة وأن سباهان لا يزال يملك مع التعاون فرصة جيدة للتأهل كأحد افضل 3 فرق تحتل المركز الثاني، وسيلعب سباهان بكل قوة وسيسعى للانتصار بشتى الطرق، وهو ما سيجعل الدحيل أيضا يخوض اللقاء بكل قوة وبتشكيله الأساسي من اجل تحقيق الانتصار في الجولة الأخيرة وزيادة أرقامه وأرقام نجومه خاصة ادميلسون الذي يتصدر قائمة الهدافين في غرب القارة برصيد 6 أهداف، كما أن الدحيل يعتبر ثالث أقوى هجوم حتى الآن برصيد 12 هدفا.