(8) إسقاط الجنسية عن الموظف القطري أو سحبها من الموظف المتجنس بها. (9) الوفاة. 76 المادة
* لا تجوز مد خدمة الموظف بعد بلوغه الستين إلا في حالة الضرورة وتحقيقا لمقتضيات الصالح العام. ويكون مد الخدمة في هذه الحالة بمرسوم أو قرار من نائب الحاكم حسب الأحوال. 77 المادة
يثبت عدم اللياقة للخدمة صحيا بقرار من الهيئة الطبية المختصة بناء على طلب الحكومة أو الموظف. ولا يجوز إنهاء خدمة الموظف لعدم لياقته للخدمة صحيا قبل نفاذ الإجازات المستحقة له قانونا إلا بموافقته. 78 المادة
للموظف أن يقدم استقالته من وظيفته. وتكون الاستقالة مكتوبة وخالية من أي قيد أو شرط، ويجب البت فيها خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة ما لم تكن مقترنة بقيد أو معلقة على شرط، ففي هذه الحالة لا تنتهي خدمة الموظف إلا إذا تضمن قرار البت في الاستقالة إجابته إلى طلبه. الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | مرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967 بإصدار قانون الوظائف العامة المدنية. ويجوز خلال هذه المدة تقرير إرجاء قبول الاستقالة لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، أو بسبب اتخاذ إجراءات تأديبية ضد الموظف. 79 المادة
* يجب على الموظف أن يستمر في عمله إلى أن يبلغ إليه قرار قبول استقالته أو إلى أن ينقضي الميعاد المبين في الفقرة الثانية من المادة السابقة.
- الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | مرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967 بإصدار قانون الوظائف العامة المدنية
- هل تكون عروض التأمين محدودة التغطية حلاً لأزمة الإستشفاء في لبنان؟!
- صور جميله جدا للفنانه لمياء طارق - YouTube
الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | مرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967 بإصدار قانون الوظائف العامة المدنية
ü لا تقبل استقالة الموظف إلا بعد تسوية وضعيته في الحالات الآتية:Ã استئنافه للعمل من رخص المرض، أو التوقيف المؤقت الحتمي عن العمل؛Ã استئنافه للعمل من رخص الاستيداع التي سبق أن وضع فيها؛Ã إدماجه في إدارته الأصلية من بعد إلحاق. ü لا تقبل استقالة الموظف الذي التزم بالعمل لمدة معينة ثم طلب الاستقالة قبل نهاية تلك المدة
هل تكون عروض التأمين محدودة التغطية حلاً لأزمة الإستشفاء في لبنان؟!
ثانيًا: عقد العمل غير محدد المدة (عقد مفتوح)
تنص المادة ۱۱۰ من قانون العمل على أنه "إذا كان عقد العمل غير محدد المدة٬ جاز لكل من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء. " ولكن "يجب أن يستند العامل في الإنهاء إلى مبرر مشروع وكاف يتعلق بظروفه الصحية أو الاجتماعية أو الاقتصادية" "ويراعى في جميع الأحوال أن يتم الإنهاء في وقت مناسب لظروف العمل"
وقد حددت المادة ۱۱۱ مدة الإخطار كالآتي "يجب أن يتم الإخطار قبل الإنهاء بشهرين إذا لم تتجاوز مدة الخدمة المتصلة للعامل لدي صاحب العمل عشر سنوات ٬ وقبل الإنهاء بثلاثة أشهر إذا زادت هذه المدة على عشر سنوات. "
ولما كانت العلاقة التي تربط الموظف بالإدارة العامة ترتكز إلى النصوص القانونية والتنظيمية، فإن موضوع الاستقالة تحكمه أيضاً العلاقة النظامية التي يراعى فيها أولاً جانب المصلحة العامة الذي تمثله الإدارة العامة، وثانياً جانب المصلحة الذاتية الذي يمثله الموظف الراغب في الاستقالة. ويشترط لكي تكون الاستقالة الصريحة سبباً في إنهاء الخدمة توافر الشروط التالية: ـ أن تكون الاستقالة مكتوبة، وذلك لسهولة إثباتها، ولتنبيه الموظف إلى خطورة ما يقدمعليه إذا كان مندفعاً تحت تأثير نزوة طائشة أو حالة طارئة. ـ أنتكون الاستقالة خالية من أي قيد أو شرط. ـ ألا تكون قد اتخذت إزاء الموظف إجراءات تأديبية لم تنته بعد، فإذا كانت مثل هذه الإجراءات قد بدأت فلا تقبل الاستقالة إلا إذا انتهت بغير العزل أو الطرد أو الإحالة على المعاش. والقصد من ذلك هو عدم تمكين الموظف من الهروب من العقاب عن طريق الاستقالة إذا كانت الجريمة المسلكية المتهم فيها جسيمة تستوجب عقوبة العزل أو الطرد من الخدمة. ولا تشترط بعض القوانين مثل هذا الشرط وتترك الأمر تقديرياً للإدارة التي قد ترى من المناسب لمصلحة العمل في حالات معينة الاكتفاء بإنهاء خدمة الموظف بقبول استقالته بدلاً من الاستمرار في الإجراءات التأديبية.
نقلاً عن المقال
لمياء طارق
أصبحت مواقع التواصل الاجتماعي الآن تتيح للجميع الاطلاع على حياة أي شخص بتفاصيل يومياته، ويبدو أن بعض النجمات يقصدن مشاركة جمهورهنّ بتفاصيل حياتهن اليومية. ولم تجد بعض الفنانات أي حرج في أن يراها الجمهور أيضًا بملابس البحر (المايوه) حتى وإن كان البكيني، كان آخرهن الممثلة الكويتية لمياء طارق. ونشرت لمياء عبر حسابها الرسمي على تطبيق "إنستغرام" صورًا وفيديوهات لها وهي تستمتع بوقتها على البحر. صور جميله جدا للفنانه لمياء طارق - YouTube. كما تعمدت لمياء بصورة ثانية أن تظهر "فخدها" وهي تجلس غلى جانب شخص لم تحدد هويته، متجاهلة التعليقات التي تعرضت لها. صور لمياء أثارت حالة من السخط اتجاهها، كون هذه الصور لا تليق بفتاة تعيش في مجتمع خليجي محافظ نوعًا ما. وإنهالت التعليقات على الصورة، فمنهم من هاجم لمياء بشدة، وعلق بقوله: "أستغفر الله" وتعليق آخر "أنا أكرهها كره مو طبيعي". لمزيد من ترفيه: حليمة بولند تستفز الجمهور مجددًا بفستان جريء (صورة) حليمة بولند تثير الجدل بالحجاب الإيراني (صورة+فيديو)
صور جميله جدا للفنانه لمياء طارق - Youtube
لاحظ متابعو النجمة لمياء طارق أن ملامحها قد تغيرت عن الأمس بنشرها العديد من الصور لها عبر حسابها الشخصي على موقع تطبيق الصور انستقرام وهو م شكك الكثيرون بخضوعهاللتجميل. لمياء طارق، ممثلة مصرية ولدت وهي مواليد 1977م صنفت كنجمة خليجية وكويتية لأعمالها الفنية في الخليج وتواجدها وعاشت في هناك منذ الصغر. وعلى مدار عمرها الفني، لاحظ الجمهور والمتابعين التغيرات الكبيرة في شكلها على مدار السنوات، وعلى مدار ظهورها في الدراما والبرامج التلفزيونية. ومع ذالك؛ فطالما نفت لمياء طارق خضوعها لعمليات تجميل، مؤكدة أن حقن البوتكس والفيلر لا تعد عمليات تجميل، وقبل فترة، ردت على سؤال حول موقفها من إجراء جراحات تجميلية، بعد انتشار صور لها بتغيرات في شكلها، وما صاحبها من كلام حول اختلافات «مزعومة» في ملامحها، من جراء عملية جراحية لكسر فكها وتحسين خدها، ردت ضاحكةً: «لا…ما كسرتُ فكي ولا نفخت راسي…وكل الصور المنشورة مجرد (فوتوشوب) وتلاعب من البعض»، متابعةً: «التغيير الوحيد أن وزني نقص شيئاً ما، إذ أهتم بالرياضة يومياً، لكن تجميل وتكسير لم أفعل… أنا لا أحتاج أصلاً».
وضحت مي العيدان من جانبها في تعليق لها قائلة: "تم نفس إشاعة خطوبة الفنانة لمياء طارق من حسين المهدي بعد تداولها في بعض البروفايلات والترويج لها لزيادة عدد المتابعين، وقمت على إثرها بالاتصال بلمياء طارق والتي نفت هذا الأمر جملةً وتفصيلاً، ووضحت أن الصورة هي مجرد دور في مسلسل سوف يتم عرضه في شهر رمضان"، شارك كل من لمياء طارق وحسين المهدي في مسلسل بعنوان "جنة هلي" والذي تم عرضه في رمضان عام 2020، وهو من بطولة الفنانة القديرة سعاد العبد الله ونخبة من كبار النجوم.