وعلى ذلك تتعدد مجالات الرقابة في المنظمة وتمارس مباشرة سواء على مكونات العملية الإدارية أو على أوجه النشاط المختلفة في المنظمة أو على الأداء الكلي لها. أما عن استمرارية الرقابة فأنها لا تعني القيام بها بعد انتهاء التنفيذ فقط وإنما تتم باستمرار أثناء وبعد تنفيذ الأعمال الجزئية والكلية والتي تدخل ضمن اطار خطة ذات حدود زمنية محددة تبدأ بعدها فترة زمنية أخرى جديدة تأخذ في الاعتبار أنماط الأداء ومستوى التنفيذ على ضوء تقارير الرقابة عن الفترة السابقة وعلى ذلك تكون الرقابة وظيفة مستمرة وملازمة تخطيط والتنفيذ وإعادة التخطيط، أن الرقابة شأنها شأن أي عنصر اخر من عناصر الرقابة العملية الإدارية - تمثل جزءا من النظام الكلى خطوات الرقابة من عملية الإدارية. بحث عن الرقابة الداخلية pdf. أن الهدف الأساسي من اي نظام فرعي للإدارة مساعدة المديرين في كافة المواقع للعمل على تدعيم نجاح النظام الكلى للإدارة ، وبتعبير أدق ، أن الغرض من الرقابة كنظام فرعى هو مساعدة المدير على تدعيم نجاح النظام الكلى للإدارة من خلال الرقابة الفعالة. أهداف الرقابة الإدارية وأيا كانت الرقابة داخلية أم خارجية فأنها تهدف إلى تحقيق مجموعة متعددة من الأهداف نذكر منها: التحقق من توجيه كافة الجهود لتحقيق أهداف المنظمة.
بحث عن الرقابة الداخلية Pdf
4ـ ديوان المراقبة العامة: وهو جهاز مستقل يقوم بالرقابة المالية اللاحقة
4- المراقبون الماليون ( وزارة المالية)
تعتبر وزارة المالية من أهم أجهزة الدولة الإدارية لأنها تعتبر المسئول الأول عن إدارة شئون مال المواطنين وتوضح كيفية التصرف في هذه الأموال. وحيث أن وزارة المالية تعتبر المحور الأساسي في إعداد وتنفيذ الموازنة العامة للدولة فدورها في الرقابة يكون على درجة عالية من الأهمية.
بحث عن الرقابة الادارية
وتمنح مدير المنظمة خيارات أوسع للحكم على أداء موظفيه ومحاسبة المخطئ والمتخاذل، ومكافأة المجيد والمحسن والنشط في عمله. شاهد أيضًا: رئيس هيئة الرقابة المالية والإدارية
ما هي الرقابة الإدارية
تعرف الرقابة الإدارية بأنها قياس واستقامة الأداء بغرض التأكد من مدى تطابق الأداء الواقعي مع المعايير والمبادئ الموضوعة سلفًا. والعمل على تحقيق أهداف المنظمة، وتسمى بالتحكم الإداري. وتعرف كذلك بأنها المجهود المنهج الذي تبديه الإدارة للعمل على إنجاز الخطط الموضوعة. وتحقق الرقابة الإدارية الكفاءة في العمل، وحماية الموارد، واستخدامها بعقلانية ومنطقية وفعالية. وفق الخطط والاستراتيجيات والمبادئ التي تضعها المؤسسة. والتأكد من مدى تماشي الأداء والإنجاز العام للشركة مع المقاييس القياسية والنظرية الموضوعة من قبل المنظمة. تعريف الرقابة الإدارية يتضمن أمرين هامين يحققان كفاءة المنظمة، وهما التحكم الإداري من جهة مراقبة أداء الأعمال. والمحافظة على الموارد وإصلاح الأوضاع ومقاومة الفساد وعقاب المخطئ من جهة أخرى. مفهوم الرقابة الداخلية - موضوع. أهمية الرقابة الإدارية
يمكن تكثيف أهمية الرقابة الإدارية، في النقاط التالية:
أنها تحقق مبدأ الشفافية والنزاهة داخل المؤسسة، وتقوم برصد المخالفات التي تمثل فسادًا، وتقوم بإصلاح الأوضاع وتقديم المخطئين للتحقيق والمعاقبة.
بحث عن الرقابه الداخليه
التحقق من أن الأداء الفعلي للعمل يتم على ضوء الخطط ومعايير الأداء المقررة. التأكد من أن نظم وأساليب العمل والإجراءات تساعد على تحقيق الأهداف العامة بأكبر كفاءة ممكنة وفي أسرع وقت وبأقل تكلفة ممكنة. التحقق من صلاحية وكفاءة أفراد القوى العاملة بالمنظمة لإنجاز الأعمال المنوطة بهم وبصفة مستمرة وعلى ضوء معدلات الادا الموضوعة. التحقق من الاستخدام الاقتصادي الأمثل للموارد المادية والمالية. تعريف الرقابة الإدارية وأنواع المجالات. التأكد من توافر التنسيق والترابط بين كافة الوحدات التنظيمية للمنظمة كذلك بين كافة المستويات الوظيفية. لذا يتبين مدى أهمية وحيوية وظيفة الرقابة ، الأمر الذي دفع المنظمات والحكومات المختلفة إلى ضرورة الاهتمام بها ووضع الأسس السليمة الأدائها ، ومحاولة تذليل كافة العقبات التي تعوق الممارسة السليمة. وذلك حتى يتسنى تلافي وقوع الأخطاء والانحرافات او الكشف عنها حال حدوثها لاتخاذ الإجراءات الكفيلة بإعادة التوافق بين الأداء المعياري والأداء الفعلي بما يحقق في النهاية ارتفاع مستوى الأداء العام للمنظمة أو المنظمات العاملة في أطار خطة قومية شاملة للمجتمع. أنواع الرقابة الإدارية يمكن تصنيف تعريف أنواع الرقابة وفقا لكيفية اكتشاف الأخطاء ومعالجتها الى نوعين الرقابة الإيجابية والرقابة السلبية.
[٦]
التسلسل الهرمي للرقابة الإدارية
يتكوّن هيكل الرقابة من 5 أنواع من الضوابط، وهذه الأنواع حسب التسلسل مرتبة حسب فعاليتها من الأكثر فعالية إلى الأقل فعالية، واتباع هذا التسلسل يؤدّي عادةً إلى تحقيق نظام أكثر أماناً، وهذه الأنواع كالآتي: [٧]
الاستبعاد. الاستبدال. الرقابة الهندسية. الرقابة الإدارية. استخدام معدّات الحماية الشخصية. المراجع
↑ "Administrative Control",, Retrieved 16-3-2021. Edited. ^ أ ب "Administrative Controls",, Retrieved 16-3-2021. Edited. ↑ "Administrative Controls",, 11-12-2019، Retrieved 16-3-2021. Edited. ↑ "Administrative Controls",, Retrieved 16-3-2021. Edited. ↑ Robert Supple, "Administrative Controls for Safety Professionals: Definition & Methods" ،, Retrieved 16-3-2021. Edited. بحث حول الرقابة الإدارية - موضوع. ^ أ ب Ubong Edet (29-8-2019), "Administrative controls: Definition & examples" ،, Retrieved 16-3-2021. Edited. ↑ "HIERARCHY OF CONTROLS",, 13-1-2015، Retrieved 16-3-2021. Edited.
نظام موارد وخدمة «مديري» عبر البوابة الالكترونية
الخدمة الالكترونية الجديدة هي الوسيلة الرسمية الوحيدة لتقديم طلبات تبداء من الاجازات والانتدابات
التسجيل إلزامي لجميع الموظفين عن طريق البوابة الالكترونية او الرابط
الرابط:
تقديم إجازة
التسجيل في خدمة مديري ونظام موارد
من موقع وزارة الصحة
مع انطلاق نظام موارد، يسرنا أن نعلن لكم أنه اعتبارًا من يوم الخميس، 19 جمادى الأولى لعام 1438هـ (الموافق 16 فبراير لعام 2017م)، سيتم قبول طلبات الإجازات الاعتيادية والانتدابات فقط من خلال الخدمات الذاتية، والتي تتطلب التسجيل مسبقًا في خدمة «مديري»، وذلك من خلال الموقع التالي. لمزيد من المعلومات حول خدمة «مديري».
نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري .. رابط موارد وزارة الصحة الجديد - موقع محتويات
نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري التي أطلقتها وزارة الصّحة بالمملكة العربية السعودية؛ حيث توّفر الوزارة العديد من الخدمات المتميزة بهدف التسهيل على أبناء المملكة، وتُعنى هذه الخدمة بتمكين المستفيدين من التمتع بطلب خدماتهم ذاتيًا بطريقة إلكترونية وبكلّ سهولة ويسر، وفي هذا المقال سنتحدث بشيء من التفصيل عن خدمة مديري عبر تطبيق موارد وزارة الصحة، فتابعوا القراءة أدناه. موارد وزارة الصحة خدمة مديري
أطلقت وزارة الصحة خدمة مديري عبر نظام موارد التابع لها، وهي واحدة من الخدمات الإلكترونيّة المتميزة لإنهاء كافة الإجراءات الخاصة بموظفي وزارة الصحة بالمملكة العربية السّعوديّة، وتُساعد هذه الخدمة بالأإجابة على كافة الاستفسارات والخدمات المتعلقة بالعديد من الأنشطة، وخاصةً تلك الأنشطة المرتبطة بالشؤون الإدارية والتنمية البشرية، وغيرها من المعلومات الخاصة بالعامل، أو المستخدم المسجل لدى نظام موارد وزارة الصحة ؛ وكلّ ذلك بطريقة بسيطة وميسرة عبر الموقع الإلكترونيّ لوزارة الصحة. التسجيل في نظام موارد وزارة الصحة
يُمكنكم التّسجيل في نظام موارد وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية من خلال اتباع التعليمات التالية: [1]
الدخول مباشرةً إلى رابط التسجيل في نظام موارد وزارة الصحة " من هنا ".
الخدمة المدنية: نسخة جديدة من تطبيق «موارد»
خدمة مديري تعريف بالراتب يتساءل الموظفين الذين يعملون لدى وزارة الصحة عن كيفية التعرف على جميع التفاصيل الخاصة بالراتب الشهري، وما هي الشروط التي من الضروري توافرها حتى تستطيع الاستعلام عن رصيدك عند وزارة الصحة من خلال خدمة مديري، وتستطيع الاستعلام والتسجيل في تلك الخدمة من خلال السطور القادمة: أولا يتم تسجيل الدخول على خطابات تعريف من خلال موقع موارد وتستطيع الوصول إليها مباشرة من هنا. ثم تقوم بتدوين البيانات المطلوبة منك وهي كالآتي: اسم المواطن. كود التحقق. رقم الهوية. رقم الهاتف. الرمز المرئي. ثم تقوم بالضغط على كلمة بحث مسارات راتب الحساب. بعد ذلك تقوم تدوين بيانات يطلبها منك الموقع وتتمثل في: رقم الهوية. والبريد الالكتروني. المسمى الوظيفي. جنسية الموظف. تحميل تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد 1443-2021 - موقع المرجع. رقم الجوال. ثم تقوم بتدوين الدرجة المالية الخاصة بك. ثم تقوم بكتابة كتاب التاريخ بدء العمل. بعد التأكد أن جميع المعلومات التي دونتها مطابقة للمعلومات المتواجدة في وزارة الصحة، تستطيع الاطلاع على خدمة الراتب. وسوف تظهر لك الصفحه تحتوي على جميع المعلومات الخاصة براتبك، وتاريخ صدوره وما هي الجهة التابعة لك، وكل المعلومات الخاصة بها. مديري موارد يعد تطبيق موارد هو من أحدي التطبيقات التي أعلنت عنها وزارة الصحة السعودية، والتي يتم تحميلها على هاتفك الخاص للتعرف على الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية، ونظام الموارد الصحية، ويضم نظام موارد الكثير من المميزات العديدة ومن أبرزها ما يلي: يستطيع الموظفين المدون في نظام موارد أن يقوموا في إنشاء أعمال الموارد البشرية بمنتهى السهوله.
تحميل تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد 1443-2021 - موقع المرجع
رقم الدعم الفني موارد وزارة الصحة
خصصت وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية رقمًا خاصًا لدعم المستفيدين من خدمة نظام موارد وزارة الصحة، وهو (966112121424) الذي يستقبل كافة استفساراتكم، كما يُمكنكم التواصل مع الوزارة عبر الإيميل الخاص بها، وموقعها الإلكترونيّ، أو عبر منصات التواصل الرسمية الخاصة بالوزارة. رابط موارد وزارة الصحة الجديد
أتاحت وزارة الصحة السعودية رابطًا جديدًا لتطبيق موارد الخاص بها، حيث يُمكنكم الرابط من الدخول إلى صفحة إدخال البيانات اللازمة لإتمام الدخول إلى الخدمة بنجاح، والاستفادة من الأنشطة والخدمات المتاحة، ويُمكنكم الدخول إلى الرابط والاطلاع على خدماته " من هنا ". وإلى هنا نكون قدمنا لكم نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري، حيث تعرفنا على خدمة مديري، وكيفية تسجيل الدخول إلى تطبيق موارد وزارة الصحة، والرابط الجديد لموارد، وتعرفنا أيضًا على كيفية تحميل تطبيق موارد التابع لوزارة الصحة بالملمكة العربية السعودية. موارد الصحة جديدة. المراجع
^, التسجيل في موارد, 29-10-2020
^, تطبيقات وزارة الصحة للأجهزة الذكية, 29-10-2020
تحميل برنامج موارد وزارة الصحة للكمبيوتر
عملت وزارة الصحة السعودية، على إطلاق تطبيق موارد الرسمي لخدمة الموظفين العاملين في وزارة السعودية. وهو من التطبيقات التي تقدم الكثير من الخدمات الإلكترونية بشكل مباشر للتسهيل على المواطنين والمقيمين العاملين في وزارة الصحة السعودية. حيث يمكن من خلال التطبيق إجراء أنشطة الموارد البشرية بطريقة دقيقة وبسيطة. كما يمكن تحميل موارد وزارة الصحة على الكمبيوتر من خلال جوجل بلاي " من هنا " أو أبل ستور " من هنا ". وذلك عقب تحميل محاكي لنظام أندرويد على الكمبيوتر، من أجل البدء في عملية التحميل، حيث يمكن الحصول على الخدمات المقدمة من قبل التطبيق بشكل مباشر.