ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة IGN ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من IGN ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. تصنع «موانئ دبي العالمية» ثورة في مجال تشغيل الموانئ، وذلك من خلال اختبار تقنية جديدة تهدف إلى تحسين إسراع وأتمتة تخزين حاويات البضائع، ثم نقلها وشحنها. ونشر تقريراً خاصاً عن المجموعة والتقنية الجديدة التي طورتها، والتي تحمل اسم نظام «بوكس باي». نظام الارتداد الجديد 2020. وأوضح التقرير أن النظام المطوّر يوفر الوقت والمال على مشغلي الموانئ حول العالم، ذلك أنه يتيح للرافعات انتقاء حاوية معينة وتنزيلها على أرض الميناء من دون الحاجة إلى تنزيل باقي الحاويات التي فوقها، ثم إعادة تحميلها مرة أخرى، الأمر الذي كان يستهلك كثيراً من الوقت والمصروفات. وأضاف التقرير أن نظام «بوكس باي» مؤتمت بالكامل، وقادر على توجيه الرافعات لاختيار الحاويات المعينة تلقائياً. وفي حال تعرض النظام لأي إخفاق لأي سبب آو آخر، يستطيع المهندس الذي يتولى تشغيله التحكم فيه من داخل غرفة تحكم خاصة بالنظام وتقع بالقرب من الميناء. وتضمن التقرير مقابلة مع باتريك بول، رئيس قسم التوسع في الموانئ والمشروعات الخاصة بمجموعة «موانئ دبي العالمية»، والذي قال: «نوفر ما يتراوح بين 60% و70% من الوقت.
نظام الارتداد الجديد 2020
شرح التعديلات على نظام البناء - YouTube
بلا شك ستصب هذه في مصلحة المشتري وستؤدي الى انخفاض اسعار الاراضي التي ارتفعت بشكل غير طبيعي في بعض المناطق. من منظور تنظيمي معادلة معدل الكثافة السكانية التي تحتج عليه جمعية المستثمرين في قطاع الاسكان معمول به في كل دول العالم المتحضرة وليس بدعة اردنية حتى نحتج عليها, وامانة عمان جانبت الصواب في استخدامها هذه المعادلة ولو جاءت متأخرة جدا لعدة اسباب ومنها, انه كلما زادت الكثافة السكانية في منطقة ما زاد الضغط على الخدمات التحتية والطرق وظهرت مشاكل عديدة مثل الازعاج والتلوث البيئي والبصري والضوئي ناهيك عن الاختناقات المرورية الناتجة عن الحاجة الى الوصول الى الخدمات العامة مثل المدارس والمستشفيات وغيرها. نظام الارتداد الجديد. ومن ايجابيات التنظيم الجديد ايضا هو تحديد عدد كافي من مواقف السيارات لكل شقة وهذا سيساهم الى حد ما في وقف الفوضى الحالية. القانون الجديد تطرق الى موضوعين اساسين وهما نظام الابنية والمتعلقة في الابعاد, الارتفاعات, الارتدادات, المواد... الخ, وكذلك التنظيم الذي يتعلق في تنظيم المناطق والاراضي واستخداماتها. في بلد مثل كندا لا تتحمل البلدية نفقات اعمال الشوارع او الخدمات التحتية او مصابيح الانارة في المناطق التي يتم تطويرها Subdivisions بل يتحملها المواطن وتكون مشمولة في سعر المنزل حيث تتحمل البلديات النفقات لأعمال الخدمات والطرق الرئيسية فقط ومن هنا اعتقد اننا محظوظين في الاردن.
توجد في المدينة تصميمات معمارية تحد من الرياح الصحراوية فتقلل من درجة حرارة الشمس فتكون المدينة في درجة حرارة متوسطة. وظائف مدينة الملك عبد الله المالية
توجد العديد من الوظائف في مدينة الملك عبد الله المالية ومن هذه الوظائف فيما يلي. 1-وظيفة أخصائي إدارة الموردين
ولهذه الوظيف يجب ان يكون الموظف على درجة البكالوريوس في قسم إدارة الأعمال. يجب أن يكون لدية خبرة كبيرة في مجال المشتريات وإدارة الموردين والمشتريات وأيضا يكون لدية خبرة في إدارة العقود. يجب أن يكون لدية خبرة في اختيار الموردين وكيفية إدارة عملية التفاوض. مدينة الملك عبدالله الماليه .. معلومات أكثر عن المدينة. يجب أن يكون على دراية باتجاهات الصناعة واجود الممارسات في إدارة الموردين. يجب أن يكون الموظف لديه مهارة الاتصال الخاصة و الكتابية والشفوية الاستثنائية التي يتطلب فيها اللباقة والدبلوماسية والتوازن والجزم في الأمور. يجب أن يكون الموظف لديه المهارة في حل المشاكل التي تواجهه بالإضافة الى التطرق للتفاصيل الشديدة. يجب أن يكون الموظف لديه القدرة على إدارة أكثر من مشروع في وظيفة واحدة. يجب أن يكون لدية القدرة على فاعلية العمل وأيضا تنمية العلاقات القوية من خلال كل مستويات المنظمة وأيضا مع الاتجاهات الخارجية.
مدينة الملك عبدالله الماليه .. معلومات أكثر عن المدينة
يساعد البرنامج الموظفين ذوي الإمكانيات العالية على النمو للوصول إلى مناصب عليا وضمان استمرارية العمل. يضم البرنامج تكليفات وخطط تنمية وأدوات تدريب وتقييم عبر الإدارات المختلفة لضمان اكتساب ذوي المهارات العالية للخبرات والنمو. مسار/أكاديمية التعلم:
تملك إعمار المدينة الاقتصادية مجموعة من مناهج التعلم لكل مستوى في أكاديمية إعمار المدينة الاقتصادية للتعلم. تقدم أكاديمية التعلم لكل مستوى مستهدف التعلم الحرج المطلوب لذلك المستوى لتحقيق نتائج تجارية أفضل. يقدم مسار/أكاديمية التعلم:
• أكاديمية تعلم أساسي للموظفين في مستوى فريق العمل. • أكاديمية إدارة لموظفي الإدارة الوسطى. • أكاديمية التعلم الاستراتيجي للإدارة العليا. برنامج التدريب
تتيح فرص التدريب في إعمار المدينة الاقتصادية للطلاب إمكانية استخدام ما تعلموه وتوسيع معرفتهم والاستفادة من خبرة عملية ثمينة. إنها طريقة رائعة للتعرف على الخيارات المهنية المتاحة أمامهم. برنامج زملاء الإدارة
يدور برنامج زملاء الإدارة (MAP) حول تطوير قادة المستقبل. تم تصميم البرنامج لتحويل حديثي التخرج إلى مديرين فعالين من خلال التأسيس القوي للأعمال والتكليف الوظيفي والمشاريع متعددة التخصصات في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ومجموعة من برامج التدريب التي تركز على قيم إعمار المدينة الاقتصادية وكفاءاتها الجوهرية.
تعبّر قيم نمونا عن عقليات وأفعال معينة تتيح لنا إمكانية تحقيق أهدافنا مع مساعدة موظفينا على الاستفادة من إمكانياتهم الكاملة
تعاونية
نسعى إلى فرص للتعاون في أنحاء المؤسسة ودعم الآخرين للنجاح وتحقيق أهدافهم. نسعى إلى تطوير علاقات مفيدة للطرفين كما نسعى إلى حلول تحقق المكاسب للجميع مع زملائنا وشركائنا. مركّزة
نستغرق الوقت في التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم. نسعى إلى تحويل الرؤى إلى أفعال والعمل وفق أعلى المعايير وتنفيذ الممارسات المثلى. نهدف إلى تحقيق نتائج مؤثرة لشركتنا وعملائنا. مبادرة
نحوّل رؤيتنا للمستقبل إلى أهداف واضحة وتسلسل من الخطوات لتحقيقها. نرصد المهارات والقدرات التي نحتاج إليها ونبنيها عند الضرورة لتحقيق أهدافنا. ونتحمل المسؤولية عن النتائج التي نحققها. مبتكرة
نجلب أفكارًا ورؤى جديدة إلى الفرص الكامنة القائمة. نتوصل إلى أفضل الأفكار وننظر بتقدير لأفضل الأفكار لدى الآخرين. نتطلع إلى ما وراء الأمور الوضحة ونستخدم منطقًا صارمًا لحل المشاكل الصعبة ولا نتوقف عند الإجابة الأولى. متماسكة
نبتكر أهدافًا ممتدة إلا أنها قابلة للتحقيق ونضمن التنفيذ الملائم. ننتهي من المشاريع باستكمال كامل مع تقديم نتائج عالية الجودة والتغلب على العوائق بجهد متجدد.