يتوفر موقف مجاني و خاص للسيارت في الموقع (لا يُطلب الحجز المسبق).
- فندق لي مريديان الرياض دراسة لآثار التغير
- فندق لي مريديان الرياض المالية
- جريدة الرياض | «العمل والتنمية»: لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل
- 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021
- جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة
فندق لي مريديان الرياض دراسة لآثار التغير
يضمّ الفندق مركزًا للياقة البدنية مع خدمة الأوزان مجانـًا، كما غرفة ألعاب داخلية للأطفال. تشمل على جيم للسيدات فقط وصالة لطاقم الخطوط الجوية. يقع فندق Riyadh Marriott على بعد 15 دقيقة بالسيارة من مركز المعارض ومنطقة السفارات. يبعد مطار الملك خالد الدولي مسافة 30 دقيقة بالسيارة غن الفندق، وتتوفـّر خدمة نقل النزلاء عند الطلب. ويمكن تأمين مواقف مجانية للسيارات في الموقع. أحب الأزواج تحديدًا الموقع، وقيّموه 8. 0 لرحلة لشخصين. فندق لي مريديان الرياض دراسة لآثار التغير. فندق ماريوت الرياض يستقبل ضيوف منذ 23-مارس-2010. سلسلة الفنادق/ العلامة التجارية:
فنادق ومنتجعات ماريوت
أكثر المرافق رواجًا
مواقف سيارات مجانية
مركز لياقة بدنية جيد
خدمة نقل المطار
آلة الصراف الآلي وتحويل العملات: تحتاج لمبلغ نقدي؟ يتوفر في موقع مكان الإقامة آلة صراف ألى وخدمة تحويل العملات. ميزات مكان الإقامة
كونتيننتال، و إيطالي، و إنجليزي / أيرلندي كامل، و نباتي، و نباتي صرف، و حلال، و خالي من الجلوتين، و أسيوي، و أمريكي، و بوفيه
يتوفر موقف سيارات خاص مجاني في موقع الفندق
يتردد الضيوف إلى مكان الإقامة هذا أكثر من معظم أماكن الإقامة الأخرى
أسعار لا تقارن! الحجز آمن
قم بإدارة حجوزاتك من خلال الإنترنت
فريق العمل يتكلم اللغة العربية
ما يوجد في الجوار
وزارة الحج
1.
فندق لي مريديان الرياض المالية
يعتبر فندق لو مريديان الرياض من فئة 5 نجوم ويقع على شارع الملك عبدالله بن عبدالعزيز في منطقة الورود، ويبعد عن العليا مول مسافة 2 كلم و 2. 5 كلم من مول الرياض غاليري ومارينا مول الرياض، كما يبعد عن منتزه الملك عبد الله مسافة 10 كلم و26 كلم من مطار الملك خالد. يضم الفندق 3 مطاعم مختلفة تقدم أشهى وألز الأطعمة الاسيوية والعالمية، ويقدم استقبال مميز للضيوف على مدار 24 ساعة وخدمة كونسيرج وتخزين الامتعة ويمكنهم طلب فاتورة في أي وقت، كما يوفر الفندق واي فاي مجاني ومسابح للبالغين مفتوحة طوال العام وموقف سيارات ملائم لذوي الاحتياجات الخاصة، كما يقدم جولات للمشي وجولات وحلقات حول الثقافة المحلية. التجهيزات والخدمات في فندق لو ميريديان الرياض
يسعد طاقم الموظفين المضياف عند قسم الاستقبال المساعدة لدى وجود أي استفسار. يعدّ وجود مركز أعمال من العروض المقدمة. فندق المريديان الرياض - تعرف على أهم مميزاته قبل حجزك - وجهة المسافر. عبر الواي فاي يحصل الضيوف على إمكانية اتصال بالإنترنت. بالإضافة لذلك تمنح الحديقة حيزاً مناسباً للاسترخاء والاستجمام في الهواء الطلق. السكن في فندق لو ميريديان الرياض
في الغرف هناك فراغ معيشة وحمّام، يوفر جهاز تكيّيف مناخاً داخلياً مريحاً. يحتوي حيز المعيشة والنوم على سرير مزدوج.
من فضلك ،أكتب تواريخ الاقامة للتحقق من الغرف المتوفرة.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
جريدة الرياض | «العمل والتنمية»: لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحق عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني " FTS " حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021
أما المشترك الاختياري الذي لديه مدة سابقة إلزامية يكون الاشتراك على أساس شريحة الدخل التي يختارها المشترك من بين شرائح الدخل التي يتضمنها جدول شرائح الدخل الشهري، والتي يمكن الاطلاع عليها ضمن لائحة التسجيل والاشتراكات في موقع المؤسسة الإلكتروني، على أن تكون الشريحة التي يختارها مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك كان يتقاضاه في مدة اشتراكه الإلزامي وبما لا يتجاوز 10%، فإذا وقع أجره السابق مضافاً إليه هذه النسبة بين شريحتين، جاز له اختيار أعلاهما.
جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
في حال قام العامل بتزوير أوراق داخل المؤسسة في الوظيفة التي التحق بها فإن ذلك يؤثر على تركه للعمل وفسخ العقد. إذا تغيب العامل لمدة أيام متتالية تصل إلى 10 أيام بدون إذن أو بدون سبب أساسي لهذا الغياب..
يتم فصل العامل من الخدمة على الفور من قبل ويجب كتابة تحذير بهذا الفصل. أما إذا تم تعيين العامل ولكن بشكل مؤقت يفضل إنهاء هذه الخدمة في أي وقت إذا ثبت أنه أنهى عمله بشكل غير منضبط أو أنه خالف جميع الشروط. إذا ثبت صاحب العمل أن العامل يعمل دائمًا لتحقيق طموحات شخصية ويحصل على المال لاستغلال العمل الذي يستحقه في هذا الوقت للفصل. نرجو أن نكون قد ساعدناك في الحديث عن العمل ، وطريقة حل العمل بين صاحب العمل والعاملين ، المادة 80 وما نصت عليها. قد تكون مهتمًا بـ: كيفية إلغاء البريد الصوتي 2021 زين السعودية